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文员经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责: 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作; 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资:5200-5500 元/月 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00 月休四天(周日休息) 福利:缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点:湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合上级的工作安排; 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件; 3、年龄28岁以内,大专及以上学历。
文员 朝九晚五
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通,整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六,每月休息8天,支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁,无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛,只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向,欢迎提交简历了解详情~
督训管培生
7000-11000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、全面参与项目运作,能够承担组员、组长等不同角色,具备项目经理后备潜力; 2、独立完成项目策划与训战实施,主导项目执行全流程; 3、在项目执行过程中总结优秀实践,进行经验提炼、固化与推广; 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组,参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先; 2、具备2年以上保险行业从业经历,有志于投身一线销售管理岗位,拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑; 3、责任心强,具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年,入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长,逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点,第二年重点向处主任、营业部经理方向发展,最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养,实现多维能力赋能。 (1)成长期:成长为合格项目组员、组长(提升个人专业能力); (2)成熟期:胜任项目组长角色(聚焦招募与训战实战); (3)跃升期:成功晋升为销售指挥官。
总部行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理; 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作; 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下,需持有大专或以上学历。 工作时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00为休息时间,每周日固定休假 薪资: 试用期工资4000元,转正后5200元 福利: 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点: 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明,达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会 职级路径:主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益(三薪模式) 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台,深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益(管理附加) 主管层级额外享有:团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册,机制公正透明,为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上,积极进取,在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策,提供具有竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者,工作满两年且评定为星级主管,可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者,可获世界500强企业游学资格(每季度评选) 星级主管享受季度5天带薪旅游,涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势:具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养,25周岁以上人士优先考虑
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专文职、文员、行政
1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验,对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月,。
文员杂工
《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展,现诚聘以下岗位: - **厨房勤杂工**:负责厨房清洁、食材处理,吃苦耐劳,有经验者优先。 - **文员**:处理日常行政事务,熟练办公软件,细致认真。 - **仓管**:管理仓库收发存,确保账实相符,有仓储经验者优先。 - **业务员**:负责产品推广销售,开拓客户,有销售经验者优先。 薪资面议。 电话:(同号) 【加汉口北站长,免费】
武汉
5月8日 19:55拨打电话
办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用基本Office办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.应届毕业生亦可考虑 5.18-30岁
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作,为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性,并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
文员助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写,确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训,整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格: 1、形象端正,具备较强的学习能力,工作态度踏实,年龄要求25-45岁(条件优异者年龄可适度放宽) 2、具有一年以上相关工作经验,接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨,责任心强,品行端正 工作时间: 9:10-12:00,下午14:00-16:00 (无需加班,享有午休,周末双休,每月可在工作日灵活调休2天) 法定节假日正常休息,享受季度国内外旅游福利,每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障,具备职业成长空间;希望增加收入者可参与绩效贡献,无强制业绩考核压力,多劳多得,安心履职亦可稳步发展
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
这里明天要一个上下手大挖机师傅顶班,联系电话杨总<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡
武汉
5月13日 06:18拨打电话
湖北武汉明天这个地方做两天事有师傅和我联系
油漆工1-4天
明天这个地方做两天事 有师傅和我联系
武汉
5月13日 06:17拨打电话
A2箱车
阳逻港口招聘A2集装箱驾驶员,老手实习生皆可,招聘要求:1,年龄30到55之间 2,服从安排无不良嗜好 (好者勿扰)3,能吃苦耐劳,4,有开电车经验者优先;5退伍军。招聘热线:蔡
武汉
5月13日 06:16拨打电话
武汉洪山区招水电
水电工
武汉市洪山区招水电
武汉 洪山区
5月13日 06:16拨打电话
武汉洪山区招工地小工/杂工
小工
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 洪山区
5月13日 06:16拨打电话
兼职
招聘:兼职商品录入员() 薪资:3500-4000 一、工作内容 1、商品信息长宽高尺寸测量;2、信息录入 二、岗位要求 会操作电脑,简单使用excel表格 三、上班时间(兼职一周) 8:30-12,13:30-18:00 四、薪资待遇 15元/小时,做完立即结清工资 联系人:张总,
郑州
5月13日 06:08拨打电话
工作助理秘书,要求 25 岁以内
4000-10000元/月
文员1年以下大专混合办公
要求大专以上学历,熟练的开车,会办公软件,性格主动开朗。,因为工作要专注,
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 
文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
沈阳 铁西区
5月13日 01:52拨打电话
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
绍兴
5月13日 01:24拨打电话
湖北武汉招钟点工,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系郭女士
临时工月结
招钟点工,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系郭女士
武汉
5月6日 20:40拨打电话
人事部
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公房地产/建筑销售薪资核算人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
集团公司招人啦 1.提成百分之70,提供电动车,端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源,体量一万多间,整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善,招4个小伙伴均可晋升经理,可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由,只需要早上九点半公司打个卡,其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们! 想加入拨打 v也可加
高级管理岗位
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年学历不限负责生产行政管理
制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系电商招聘薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司人力配置需求,制定招聘实施计划,拓展并维护招聘渠道,优化资源配置,确保人员及时到位; 2、负责员工入离职手续办理及人事档案的规范化管理; 3、协助上级开展员工关系工作,收集并整理培训需求,整合内外资源推进培训组织实施; 4、协同完成人力资源相关事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、熟练操作计算机及常用办公软件; 3、具备良好的沟通能力,性格开朗大方,抗压性强,工作积极主动,学习能力突出。 上班时间:09:00——18:00,薪资待遇及休息安排面议 职位福利:不加班、创业型公司、团队年轻化、氛围活跃
兼职有提成6-10人日结
5月12-13号,武汉美博会,免费送面膜。每天招8个兼职。100+提成2元/个(超出30个的部分。)底薪100元包含30个任务,缺一个3,超出按专业客户+2,普通1算,隔天结账,不能捣浆糊,免费送面膜让别人,不能拉其它商家。地址:武汉国际博览中心南站C口,展厅内。想排班哪天私信巴姐,或报名,日期,姓名,送面膜。
武汉
5月7日 17:37拨打电话
人力资源专员/助理1-3年高中
月综合薪资7K-1.5W,无上限,入职人数越多,提成越高! 【工作内容】 1、负责招聘平台的日常维护及简历筛选工作。 2、通过电话与微信联系求职者,安排面试并跟进入职流程。 3、主要招聘店员、骑手等岗位人员。 【招聘要求】 1、年龄22-32岁,具备大专及以上学历;条件优异者可放宽至高中或中专学历。 2、具有一年以上招聘工作经验,有骑手或普工类岗位招聘经验者优先。 3、热爱人才引进类工作,学习能力强,沟通顺畅,具备一定抗压能力。 【工作时间】 9:00-18:00,午休一个半小时 【晋升空间】 招聘专员-招聘组长-招聘主管
公司坐班前台
6000-8000元/月
前台经验不限弹性工作制行政前台公司/写字楼
岗位:前台(兼发货/招聘助理) • 薪资:无责底薪3800-4000元+绩效提成(到面5元/个+招聘入职奖励200-350元/人),综合薪资上不封顶 • 工作内容: 1. 协助公司货物打包、发货及物流对接 2. 辅助招聘:简历筛选、面试邀约、入职跟进 3. 前台日常接待、办公文档处理等行政工作 • 任职要求: 形象年轻得体,亲和力强 熟练使用WPS办公软件 有基础财务会计知识者优先 细心负责,沟通能力佳,能高效处理多任务 • 亮点:工作内容多元,成长空间大,绩效激励丰厚,团队氛围融洽
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验员工免费游泳健身19-22点下班其他普通话流利五险
上二休一,月休十天。 健身房前台岗位(非销售岗,专注前台服务即可) 岗位职责: 1、负责门店日常运营事务,包含客户接待、收银操作及突发情况的应对处理; 2、协助完成部分门店数据的整理与统计工作。 任职要求: 1、性格外向,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力; 2、熟练掌握常用办公软件,具备基本计算机操作能力; 3、有酒店、物业或其他服务业相关工作经验者优先考虑。 薪资福利: 试用期(1-3个月):2800元 转正后:3500元 满半年享补贴:300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 工作时间(上二休一): 第一天:10:00-22:00 第二天:15:00-22:00 每工作两天休息一天
金融储备人才
5000-10000元/月
文员1-3年高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
急招聘管培生,大学实习生优先 岗位职责: 1、负责对老客户进行电话回访; 2、整理相关资料并填写报表,确保工作执行到位; 3、协调会议室预订,合理统筹会议资源使用; 4、维护客户关系; 5、协助开展招聘相关事务。 任职资格: 1、形象良好,气质端正,年龄在22-35岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先; 3、工作细致认真,责任心强,品行正直。 工作时间:8:58-17:00,中午12:00-14:00为午休时间,节假日及法定假日正常休息; 季度享有国内外旅游福利,每月组织团队建设活动。 该岗位提供固定保底收入,具备良好发展通道,属副部级大平台,从基层培养晋升,晋升机制公开透明,凭个人能力发展,每年有四次晋升管理岗位的机会;同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展,无业绩考核压力,多劳多得,若倾向稳定发展,专注本职即可。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公招聘与配置
【工作内容】 1. 全面统筹公司内部人才引进相关工作; 2. 结合当前人员编制及业务发展需要,配合上级明确招聘目标,统计各岗位需求人数并制定实施招聘方案; 3. 协助上级完善所需岗位的职位描述文件; 4. 发布岗位招聘信息,同步开展企业品牌宣传推广; 5. 负责简历收集、分类、初步筛选及组织面试流程; 6. 承担招聘文案撰写任务,维护和更新招聘平台信息,并保持渠道沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备人事行政或招聘相关经验者优先录用; 2. 普通话流利,具备良好的亲和力与服务意识,沟通理解能力强,决策判断能力佳; 3. 熟悉常用办公软件操作。 【福利待遇】 1. 底薪4000~4800+招聘提成+招聘绩效+年底奖金; 2. 公司遵从法定国家节假日安排; 3. 节日礼品,下午小零食,不定期聚餐,拓展; 4. 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休工作制; 5. 优良的晋升发展空间; 6. 办公环境优越,工作氛围轻松,融洽。
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