招聘：万豪管事部夜班薪资：357000

上班黑色裤子，黑色鞋子，不留长发。化淡妆。不做美甲，不留长指甲。身上尽量不要有大面积纹身。 岗位招聘 薪资待遇：底薪4100元＋个人提成，多劳多得，月综合到手4100‑5000元。 包吃包住，生活无忧 每月带薪休假4天 节假日享有福利红包 每月5号、15号、25号为员工幸福日 工作氛围好，待遇实在，期待踏实肯干的你加入 ！

2027届校园招聘邮箱：工作地址:湖北武汉

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武汉全区域日结｜短期临时工白班｜夜班｜天天有活仓库｜工厂｜活动协助｜杂活全都有日结，不压工资短期3‑30天均可，工期自由，干完即可走人东西湖、黄陂、江夏、沌口、洪山、武昌、江岸等武汉全城可安排有意直接联系：

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长白班岗位，工作地点在纸坊八分山，提供三餐和住宿。 工作内容包括摘菜、沙拉打包，时间为8:00-20:00。 月薪4800元以上，男女不限，年龄18-49岁。

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蔡甸汽配厂 招普工 包吃包住 不穿无尘服 可带手机 【招聘岗位】机加操作工 【招聘要求】45岁以内 【薪资待遇】：第一个月纯工价22.5元/小时 月薪6000-7000 第2个月开始个人计件 月6500-8500 可预支工资 白班计薪11h，夜班11.5h 【上班时间】8:00-20:00 上六休一 两班倒，半个月倒一次班 【吃住条件】包吃两餐，包住 【车间环境】无噪音 无气味 ，可以携带手机

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点安徽芜湖，异地招工地点安徽芜湖，异地招工地点安徽芜湖 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：芜湖异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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纯长白班，不体检，包住不包吃，当天可以安排住宿，工作简单好上手，没有体力活，18-48岁男女不限。 可短期长期自己选，短期可以做到11月20号。 可以预支工资。

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内容： 【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

地址：宋楼新街三匹狼电商运营中心【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招员工一名，新员工吃住免费】18-22岁；月薪3000-8000裸眼视力要良好做电机零件：

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8元/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接工作 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

[工作内容] 通过线上渠道开展招聘工作，操作便捷，无需电话沟通 [薪资待遇] 底薪+提成+奖金，综合收入6-8k，上不封顶，收入与努力成正比 入职即享六险一金、餐补、节假日福利 晋升通道完善：人事助理→人事专员→HRBP→HRBP组长→主管→经理，发展路径清晰明确 [上班时间] 重点提醒！！9:00-18:00，准时下班，不加班！！ 享受国家法定节假日及带薪年假 [职位要求] 大专及以上学历，有招聘经验者可适当放宽条件 工作踏实认真，具备较强执行力 如果你有人事领域长期发展的意愿，希望凭借自身努力参与并见证企业成长，期待你的加入！ 岗位有限，机会珍贵！ 日常在线，欢迎随时咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 武汉招聘兼职招聘专员，合作制招聘任务，主要负责保洁员岗位的招募（线上及线下多渠道推进），完成既定招聘目标。 1，负责简历收集与初步筛选，并组织进行首轮面试沟通。 2，以合作形式开展保洁员招聘，按成功录用人数计酬，招聘越多收益越高。 3，需具备1年以上招聘相关经验，熟悉线上或线下招聘渠道运作流程。（有蓝领岗位招聘经历者优先考虑）

岗位职责: 1.协助开展人力资源团队的日常招聘事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排等工作； 2.运用多种招聘渠道与工具，拓展人才获取路径，保障各部门用人需求的及时满足； 3.配合人力资源团队落实公司各项人事政策，推动相关管理措施的有效执行； 4.参与构建并维护顺畅的员工沟通体系，确保组织信息传达准确、高效； 5.完成人力资源相关的辅助性工作，如资料整理、数据统计及报表制作等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与团队成员及跨部门人员保持良好协作； 2.拥有较强的计划与组织能力，能够自主推进并完成所分配的工作任务； 3.对人力资源管理或相关专业有一定认知，且具有较强的学习兴趣和发展意愿； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本的互联网应用技能； 5.性格乐观积极，学习能力强，具备责任心和抗压能力。 需保证每周到岗时间不少于4天

岗位职责： 一、招聘与配置 1.招聘支持： 协助将招聘信息推送至适宜渠道（如招聘平台、社交媒介等）。 统筹安排面试事宜，协调候选人与面试官的时间、场地及流程安排。 汇总面试评价意见，推动面试后续环节顺利进行。 持续维护招聘数据系统及人才储备库信息。 2.入职管理： 准备新员工报到所需资料（包括劳动合同、保密协议等文本）。 组织并落实入职手续办理（如工位安排、办公设备配备等事项）。 二、员工关系与沟通 1.办理员工离职相关事务（协调离职面谈、完成离职手续、更新系统状态）。 2.负责公司资产回收（如办公电脑等设备）。 3.核算并结清离职人员薪资及相关福利待遇。 三、人事与数据管理 1.建立并动态更新员工纸质与电子档案，确保信息真实、完整且符合保密要求。 2.负责劳动合同、保密协议等文件的签署、续签及归档管理工作。 3.人事系统操作：熟练使用企业人力资源管理系统，准确及时录入和维护员工各类信息（涵盖入职、转正、调岗、晋升、离职及个人信息变更等）。 4.数据统计与报告：按需整理并提供基础性人事数据报表（如人员构成、入离职比率等）。 5.流程支持：配合完成员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等事项的行政流程处理。 任职要求： 1.具备3年及以上行政或人事岗位工作经验，有农业或制造业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业方向； 3.熟知劳动法律法规，掌握行政与人事管理相关理论知识及实操方法，具备良好沟通与组织协调能力； 4.工作细致认真，具有团队意识，热爱本职工作。

作品发布员 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 会基础手机操作即可，按单结算，多劳多得。

此岗位单休！！！此岗位单休！！！此岗位单休！！！ 岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职、转正调岗、档案管理、居住证办理、人才引进及劳动合同签订等工作，建立并持续更新员工信息库与人事档案体系。 2. 支持公司人力资源体系建设，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供可落地的实施方案，并结合业务需求开展人力效能数据分析。 3. 组织和统筹运营团队日常行政事务，推动行政管理制度的制定、执行、优化与宣导。 4. 结合企业核心价值观与使命愿景，策划并实施多元化企业文化活动与员工关怀项目，打造积极进取、凝聚力强的组织氛围。 5. 对接各部门流程协作事项，包括信息安全、办公环境维护、物资申领、资产登记、用工合规等支持性工作。 6. 完成其他阶段性任务及综合性事务支持工作。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与协作意识，能承受工作压力，有猎头相关经验者优先考虑。 2. 在校期间担任过学生干部，或参与创业团队、创新创业类竞赛并获奖者优先。 3. 人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业背景者优先。 4. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备一定商务文书撰写能力，表达清晰流畅。 5. 熟悉常用办公文档格式，精通OFFICE、PPT等办公工具的操作与应用。 6. 工作细致严谨，责任感强，品行端正，能够适应大小周工作安排。 公司优势 1. 升职机会：专员→主管→经理→总监→事业部副总→事业部总经理。 2. 弹性工作：创业型团队，工作时间灵活机动。 3. 高薪保障：基本薪资+绩效奖金+年终奖励，表现优异者有机会获得公司期权激励。 4. 福利丰富：社保缴纳+校内用餐福利+全国优质水果免费供应。 5. 95后主力团队：氛围轻松融洽，年轻有活力，共同致力于服务中国乡村发展事业！

月薪30000～50000元不等 招聘面试官2名 [太阳]招聘面试官2名：综合素质高，学习能力强，抗压能力强，积极乐观，服务意识强。 1、了解本公司业务情况，根据需求开展工作。 2、负责大润发超市，山姆超市，小象超市站点，各企业员工招聘面试‬，并进行跟踪及反馈招聘情况汇总。 3、员工离职办理，合同签订、租车办理，住宿办理，预支结款，团队管理等。 4丶主要是通过岗位，让员工租车，销售电动车租赁 ‬[太阳]岗位要求‬： 1、中专及以上学历，熟悉办公软件，25-35岁，有驻厂销售经验者优先，气质好，身体健康，条件优越可放宽政策 2、有驻厂工作经验者优先 3、性格外放、善于交流‬，懂礼貌、服从公司安排 4、有良好服务以上和团队合作精神，能吃苦耐劳 薪资待遇：提成，综合月薪20000-50000左右 晋升空间：学徒-初级面试官-资深面试官-城市经理-合伙人-分公司总裁 工作地点：武汉（需要出差常年）

一、职位详情 1.负责公司招聘计划的制定与落地执行 2.大专及以上学历，专业不限 3.熟悉各类招聘渠道，能熟练处理人事相关数据表格，完成候选人邀约及到面跟进 4.年龄要求22至30周岁 二、薪资待遇 底薪2000元+提成+绩效奖金 三、公司发展： 1.团队氛围轻松愉悦，成员以00后为主，同事间沟通顺畅，关系融洽，日常有免费下午茶，激励机制多样，福利不断 2.晋升路径清晰明确：人事专员—HRBP—HRBP组长—主管—经理，成长空间广阔 四、上班时间： 9:00-18:00，午休2小时，不强制加班，每月休息8天，享受法定节假日及带薪休假，定期组织春游、下午茶及月度团建活动 如果你对人力资源方向有热情，愿意通过自身努力参与并见证企业成长，希望与公司共同进步，欢迎加入我们！岗位有限，机遇难得

【岗位职责】 负责招聘信息发布、候选人沟通及面试协调 撰写招聘简章、宣传文案，提升岗位吸引力 处理微信/邮件等渠道的咨询，可居家办公，每天稳定在线1-2小时