
人事专员
1、公司提供招聘订单和对接系统
2、提供Ai招聘工具辅助业务开展
3、核心只需做蓝领求职者邀约,邀约到门店即可
4.每月月底28日结算
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系外包
岗位职责:
1、熟悉公司业务,推进部门日常事务开展;
2、掌握核电行业动态及合作方需求,保持有效沟通;
3、负责简历初步筛选,并与候选人进行沟通交流;
4、对接项目负责人,确认面试人选名单;
5、组织安排面试,办理入职手续、签署劳动合同及薪酬福利沟通;
6、负责文件归档、数据表格制作等行政支持工作;
7、统筹公司团队建设活动及相关福利申报事宜。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与执行力,性格积极乐观;
2、大专及以上学历,人力资源相关专业或具人事工作经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等;
4、掌握基础劳动法及相关人力资源知识;
5、优秀应届毕业生亦可接受。
职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、工作职责:
1、主要负责餐饮的店员岗位招聘,为企业筛选合适的人员
2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
3、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式;
4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;
二、岗位要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调,责任心;
3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取
三、岗位薪资
1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右
2、提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向;
3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建;
四、工作时间
工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
急招 2位 人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系企业文化
我们需要:
有一年人事相关经验(包含招聘工作)、性格积极外向
工作职责:
1、承担招聘模块的各项工作
2、完成日常数据统计与报表整理
3、策划并执行企业文化活动
薪资:无责底薪5000+500绩效+招聘提成300
时间:早九晚六,每月4天调休,介意者勿扰
享受法定节假日+年假+春节长假
人事助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系企业文化
一、岗位职责
1. 配合业务团队达成招聘任务;
2. 协助处理员工关系相关事务,包括入离职手续办理、人事变动等;
3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估工作,及时反馈改进建议,助力优化考核机制;
4. 负责公司人事信息系统的日常维护与管理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑,具备大学英语六级水平;
2. 性格沉稳,工作细致,态度严谨,具备较强的责任感和团队合作精神;
3. 具备良好的服务意识,善于人际沟通与协调;
4. 熟悉Office办公软件操作。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:7K-9K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
驻厂专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专
1. 负责招聘、面试、人员安置
2. 员工日常管理及入离职办理
3. 招聘数据统计与汇报
4. 对接企业,落实招聘需求
5.有驾照更好
6.有一定抗压能力
光谷人事招聘专员朝九晚六+月休6天不加班
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员
负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的
简历
负责线上平台招聘,引导加微信,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可。
任职要求:
年龄20-28岁
会使用线上招聘软件,有经验者优先
性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力。
工作时间:
朝九晚六,月休6天,中午休息2小时,法定节假
日带薪休假
薪资待遇:
无责底薪5000+人职提成,上不封顶,多劳多
得,综合提成
湖北吉星汇人力资源有限公司
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
工作内容:通过招聘软件,自媒体以及公司资源,邀约工友面试。
工作时间 :上午9点-12点 下午1点半-6点
双休 节假日正常放假
岗位要求:机灵 不内向,熟悉自媒体软件,会简单的表格
江夏人事长白班/早九晚六
4000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限上班7.5小时长白班不体检入职无任何交费上班抽烟玩手机自由享受双休节假日休混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
负责公司招聘及安排的工作,管理人性化
武汉东西湖区泾河-新城桃李郡营销中心附近找砌墙粉墙的泥瓦工,要求按标准挂网和植筋
拉毛挂网砌砖泥瓦工植筋
武汉市东西湖区泾河-新城桃李郡营销中心附近找砌墙粉墙的泥瓦工,要求按标准挂网和植筋
厨工
4000-6000元/月
餐饮学徒3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责厨房食材的切配、搬运,菜品制作等基础加工工作,保障出餐效率与卫生标准
2. 餐前备料、餐中补位及餐后台面、地面清洁等工作
3. 严格执行食品安全规范,保持操作台、设备、用具及仓库区域整洁有序,落实每日消毒与记录
4. 配合完成餐具回收分拣、垃圾分类清运及物资归整上架等后勤杂务
5. 服从厨房主管调度安排,及时响应临时任务,确保后厨运转高效顺畅
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的服从意识与团队协作精神
2. 具备基本卫生常识和厨房安全操作意识,熟悉常规清洁流程
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 初中及以上学历,年龄18-30周岁
泥瓦工砌砖抹灰植筋
需要每平连砌带粉的工价低于40的泥瓦工,要求按标准挂网和植筋!我是找泥瓦工来武汉市东西湖区泾河-新城桃李郡营销中心附近干活!不是找活[尴尬]我要找砌墙粉墙师傅,工地在武汉市东西湖区泾河-新城桃李郡营销中心附近!
人事专员
9000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
行政人事 双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公
岗位职责:
1。负责日常办公文件的整理与归档
2。协助完成部门基础事务性工作
3。发布公司招募信息,邀约人才,入职办理
任职要求:
1。工作细致认真,具备较强的责任心
2。善于沟通,按时完成上级交给的工作
3。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
工作时间:
8:30~17:30 午休1.5h,双休,法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班)
薪资待遇:
底薪+招聘提成++绩效奖励
旅游补贴,生日补贴,双休/法定节假日休息,入职全额提供商业险保障,免费培训,不定时部门团建
文员/HR助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服运输/物流/配送
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员
岗位职责:主要通过社交软件,58赶集,boss直聘,智联,快手,抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可,有人教有人带
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。
薪资待遇:4500底薪+提成1,包食宿。不定期组织团建。
工作时间:11点—19点,月休4天。
冷门高薪岗位,接受小白
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限会打字就行混合办公接受居家办公
娱乐行业hr
工作内容:把公司招聘岗位的信息传递出去,有求职者咨询的话线上解答问题,沟通工作细节
工作时间:中午12:00到晚上9:00
工资待遇:7000到10000
公司福利:包吃包住,免费账号
办公室文员(兼职)
2001-4000元/月
文员1-3年大专资料管理系统录入
岗位职责:
1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作,按件计酬。
2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。
3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。
3. 熟练操作常用办公软件。
4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。
职位福利:创业公司,实行弹性工作制
招聘专员
6000-12000元/月
招聘专员3-5年大专不接受居家办公SSC猎头经验人力外包公司国内院校优先企业服务制造业房地产/建筑本地生活/O2O汽车
岗位职责
岗位说明
1、负责产研类岗位的全流程招聘工作。
2、主动通过多渠道寻访、挖掘和储备互联网行业人才。
3、协调面试全流程,跟进候选人状态,协助完成薪酬沟通与入职。
4、与业务部门保持密切沟通,准确把握岗位需求与团队特点。
5、维护招聘数据,协助优化招聘流程与工具使用效率。
任职要求
任职要求
1、统招专科及以上学历,3年以上互联网或科技行业招聘经验。
2、熟悉主流招聘渠道及人才寻访方法,有独立完成招聘的经验。
3、沟通流畅、主动性强,具备良好的协调能力和多任务处理能力。
4、对互联网行业有热情,适应快速发展的工作节奏。
5、有GR、商分、战略等招聘经验或猎头背景者优先。
备注
希望成熟度高、踏实、自驱一点的同学
设计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专PS平面设计P图
职位描述
1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理
2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作
3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整
4. 每周日定期外出执行拍照任务,需覆盖不少于4家超市进行比价调研
5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务
任职要求:
大专学历,年龄28-40岁,身体健康,熟练操作Excel、PS及相关办公软件
具备较强学习能力,理解力强,善于归纳迁移
薪资待遇:3800-4000元/月,缴纳社保,提供中餐,享受工龄工资
上班时间:朝九晚六,每月休息4天,寒暑假期间可申请调休
HR岗位
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理招聘与配置
负责招聘全流程管理,包含岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与跟进,
确保各部门人员及时补充,管理员工信息资料,及时解答员工相关咨询
商业人力主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、严格执行上级单位的制度与管理规定,并及时反馈执行结果;
2、制定项目招聘计划并组织实施,统筹员工入、转、调、离等人事流程管理,合理控制项目编制,推进储备人才的甄选与培养,构建关键岗位的人才梯队;
3、基于培训需求分析,拟定项目年度培训规划,优化培训体系,组织落实各项培训工作及培训全过程管理;
4、依据公司薪酬福利政策,编制与审核项目相关人事行政支出,有效管控人力成本及日常行政费用;
5、推动绩效管理制度落地,全面负责项目人员绩效管理工作,包括绩效目标设定、考核方案执行、过程监督及结果运用;
6、策划并实施项目企业文化建设与员工活动方案,开展宣传推广,增强文化认同感,提升员工满意度与团队凝聚力;
7、统筹项目行政事务管理,定期组织内部自查,确保各项工作符合规范要求;
8、对接项目甲方负责人在人力行政方面的日常事务,维护良好的协作关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法学等相关专业优先,具备3年以上同领域人力行政岗位经验;
2、精通人力资源各模块运作,能提供专业的人力资源支持与政策建议,掌握劳动法及相关法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、管理能力以及语言表达和逻辑思维水平;
4、具备战略性与策略性思维,能够整合不同职能团队协同运作;
5、拥有较强的系统化思考、逻辑判断、项目推进及执行推动力;
6、工作细致认真,作风严谨务实,责任心强,抗压能力突出,具备优良的职业操守、沟通技巧及团队协作意识。
文员月5000
6000-10000元/月
人事专员大专
一、工作职责
1、负责全国知名企业店员岗位招聘。
2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者。
3、熟悉企业的招聘信息,掌握招聘沟通技巧和方式。
二、岗位要求
1、熟练办公软件。
2、大专及以上学历,有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。
3、有一定的耐心,擅长与人沟通。
三、薪资福利
1、无责底薪(3000-5000)+绩效工资(500-1000)+个人招聘提成=6-10K
2、初级专员—中级——高级——管理层(面试后定职级定薪)
3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建。
四、工作时间地址
工作时间:9:00-18:00 休息1个半小时
(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:20-18:00上班
工作地点:联合国际
招聘主管月薪8k+
8000-15000元/月
招聘专员1-3年大专团队搭建经验企业服务制造业本地生活/O2O
负责带领事业部完成每月的项目招聘指标。解决企业的用工需求,完成公司制定的月/年利润指标。参与团队利润分红
岗位职责:
1、主要是带领部门人事专员负责满足门店的人员招聘需求
2、带领部门完成每月的任务指标
3、团队每月交付人数在100左右,人均15以上
4、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
5、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
6、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
任职资格:
1,、2年以上招聘经验,至少2年以上带团队的工作经验
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
工作时间:9:00-18:30 中间休息1个半小时
薪资待遇:底薪+绩效+团队奖金 综合薪资2W-3W,具体面议 事业部合伙人后可参与年度利润分红
工作地点:光谷鲁巷 联合国际 (公交地铁直达)
云计算招聘顾问
1.3-1.4万元/月
招聘专员本科云计算领域高管招聘经验
职责描述:
1.负责云计算领域产研销售类岗位的全周期招聘,重点挖掘高职级候选人(年薪40w-100w候选人);
2.建立并维护云计算行业高端人才地图持续更新产研/销售/售前条线的核心人才库,主导薪酬谈判与offer闭环;
3.业务协同
与事业部负责人建立强信任关系,能通过人才数据影响业务部门用人决策,在offer谈判中担任业务部门"主导者”;
任职要求:
1、统招重点本科及以上学历;
2、5年及以上专职招聘经历,丰富的社会招聘经验,专注中高端产研或者销售类岗位招聘经验,有丰富的云计算/企业服务/SaaS行业的人脉资源;
3、良好的沟通协调能力,较强的亲和力;工作细心,责任心强;
招聘员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
人事、入职社保、单休加班
6000-8000元/月
人事专员5-10年学历不限不接受居家办公客服互联网运营培训实施招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调
5.整理分析基础人事数据,按时完成各类人事报表及台账更新
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行者)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档整理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,无经验者提供带教培养
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉链家招聘专员在线招聘信息,主要招聘武汉人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。