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【岗位职责】 1、利用ERP系统核对供应商每日供货明细，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每日下达供应商备货计划，遇临时增减或修改订单时，第一时间沟通供应商进行调整； 3、整理并归档日常采购单据及供应商提供的各类凭证资料； 4、监督供应商供货价格，汇总管理其所供食材的检测报告并分类存档； 5、负责供应商合同的签署及相关档案管理工作； 6、积极协助其他部门完成各项工作任务，服从公司安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，高中及以上文化程度； 2、工作细致认真，具备较强责任心与主动性； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（单休） 2、五险+包吃包住

工作职责： 1、负责来访人员的接待与登记，协助完成客户及面试者到访的相关引导与对接。 2、统计员工考勤数据，并做好考勤资料的整理与归档管理。 3、配合后勤及人事部门处理日常事务性工作。 4、公司文件资料的收集、分发，以及合同、文档等材料的分类整理与存档。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，形象端正，亲和力强 2、熟练使用各类办公软件及基础办公设备操作 3、有前台服务经验或文秘相关专业背景者优先考虑 工作时间：早十晚七，无需早起！ 不加班不加班不加班！准时下班 无挂播无直播！！正规前台岗位 团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴～

岗位职责： 1.负责顾客点单结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理； -协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作； -支持招聘活动，协助完成简历筛选、面试安排及录用跟进； -处理日常人事数据统计与报表编制，确保信息准确及时。 【任职要求】 -人力资源管理或相关专业优先； -具备1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

【岗位职责】 1. 熟练掌握公司产品型号、价格。 2. 及时回复客户下单要求，准确处理客户的订单。 3. 每日审核销售订单执行情况，对订单进行出库。 4. 每日不间断的查询公司系统开单情况，及时与主管沟通了解库存数量。 5. 接待到店客户，为客户介绍产品，解答问题。 6. 每月整理当月票据，并装订成册装箱存放，方便后期查询。 【岗位要求】 1. 对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。 2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具有较强的责任心和认真细心的工作态度。 4. 会基本的计算机办公软件。 5. 稳定性强，服从上级安排。 6. 大专以上学历。 7. 做过服装行业开单或仓库文员优先。 【福利待遇】 提供食宿，单休，早九晚七，社保，薪资4.0-4.5k，具体面议。 上班地址：湖北省武汉市东西湖区国利华通产业园10栋1楼南边围秀（地铁6号线新城十一路站） 联系方式：丁女士 ***********（微信同号）

1、负责主播的招募工作，协助完成签约相关手续； 2、负责主播日常维护，及时解决主播在工作中遇到的问题； 3、优化艺人管理机制及相关流程，配合上级推进公司艺人的宣传与推广； 4、保持与主播的有效沟通，协调处理平台运营中的各类难题； 5、***，性别不限，工作积极主动，踏实肯干，具有强烈的进取心和较强的赚钱目标； 6、具备招聘工作经验者优先考虑； 7、性格开朗，拥有出色的沟通技巧与亲和力，人际互动能力强，情商较高；

招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-40，午休一个半小时 工作内容:利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时回应求职者咨询并进行沟通，安排面试邀约。 岗位要求:欢迎新人加入，不要求具备工作经验；需对人力资源工作有积极性，做事细致、踏实、有责任心。 有相关从业经历者优先考虑

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差