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岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及入职相关手续的跟进与落实;
2、维护员工人事档案,确保信息完整准确,并及时更新人力资源系统数据;
3、组织开展新员工入职培训,帮助其顺利适应工作环境与团队氛围;
4、处理日常员工关系事务,提供人事政策解答,协助化解员工工作中遇到的问题;

任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能与各部门及员工保持高效协作;
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源管理基本理论与实务;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
4、拥有良好的组织统筹能力及应变处理能力;
5、责任心强,富有团队精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
2026-01-16 16:56
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年
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武汉超亚元力技术有限公司
未融资 · 20-99人
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