工作内容： 1. 负责医美、口腔、教育等行业机构的信息采集与整理； 2. 推进医美、口腔、教育等领域机构接入海尔金融，开展分期付款合作； 3. 对已合作机构进行日常运营支持与关系维护； 4. 提升海尔金融在合作渠道中的市场占有率及分期业务覆盖水平； 5. 有效管控已办理分期客户的逾期情况，降低坏账风险； 6. 防范来自B端合作方及C端用户的潜在业务风险； 7. 驻场协同合作机构，协助完成海尔分期业务的落地办理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备互联网、销售或运营相关背景者优先； 2. 具备良好的风险识别能力，能适应较高强度工作压力； 3. 性格开朗，态度积极，品行端正； 4. 注重团队协作，具备良好的合作精神； 5. 表达流畅，思维条理清晰，执行能力强。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1. 负责自主开展业务拓展或协助推进市场开发与客户关系维护，需在合规及风险管控框架内完成相应职级的考核任务； 2. 主动参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务安全，有效防控操作风险。 福利待遇 1. 基本工资＋责任职级津贴＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体标准面议； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄范围为21至40周岁； 2. 具备一年以上相关从业经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3. 具备较强的市场推广与客户开发能力； 4. 遵守职业操守，无任何不良信用记录； 5. 满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求。

岗位职责： 1. （To B）负责企事业单位员工福利体系的规划与实施服务； 2. （员工端服务）面向已合作企事业单位的员工，提供专业化服务支持，涵盖组织现场活动、保险答疑、健康管理、团体保险业务办理等； 3. （养老社区）为企事业员工定制高端养老社区及医疗配套服务方案； 4. （政策讲解）向合作单位解读保险相关制度，如个人养老金政策与产品、税收优惠型保险政策、医保社保相关规定等； 5. （理赔售后服务）为企事业单位员工提供理赔协助、信息变更等后续服务支持； 任职要求： 1. 本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年企业客户项目经理或保险顾问工作经验，有互联网金融、企业服务或高净值客户拓展背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、营销能力及销售实战经验； 4. 具备较强的团队协作意识与高度的责任感；

岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，完成样板间的引导参观及意向金协议签署； 2. 对首次到店未成交客户进行持续跟进，推动二次到访及线上签约达成； 3. 按要求录入并维护系统数据，确保客户信息的完整性与准确性； 4. 配合推进意向客户向正式签约转化，对整体签约转化效果承担责任； 5. 实时跟踪已签约客户后续情况，积极引导老客户推荐新客户； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有2年以上面对面销售工作经验，有家装行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。

职位描述 一、职责描述： 1、负责开发并联系医院类客户，安排预约拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展新市场，挖掘潜在客户资源，扩大销售覆盖范围，落实公司下达的销售指标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集市场动态信息，并进行系统化整理与总结； 4、高效执行公司制定的销售策略，能够结合实际工作反馈优化建议。 二、任职要求： 1、医学相关专业背景优先，具备3年以上医疗行业工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行力突出，拥有一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、开展客户拜访，推进物流产品的推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、客户类型包括同行及直接客户：直客主要为外贸企业、生产型工厂或具备进出口业务需求的企业；同行则以货运代理公司为主。 任职条件： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作意识； 3、形象良好，举止大方，能适应工作压力，具有高度的职业责任感； 4、拥有货代销售、跨境电商物流销售、空运或海运销售相关从业经验者优先，薪资待遇可面议； *附基本情况：我们从事国际物流领域，销售岗位采用底薪+提成的薪酬结构。提供中餐补贴15元/天，入职即办理五险一金，工作时间为8:30-17:30，每月第一周单休，其余时间双休，节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

服装厂招砍车1名，乔司镇五星村15组24号

砌块砖开凿

杭州市上城区招水电(水电工)

提供舞台，发展宏图。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员， 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成，新人平均收入在1w. 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案， 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三：薪资待遇： 1、转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后：无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 4、2--3个月一次透明晋升；

招聘：电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资：2500-10000元 因营业厅扩大经营，现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

岗位职责： 1. 为已成交用户提供服务，协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2. 基于现有合作客户，进一步挖掘客户需求，识别潜在的产品升级机会； 3. 按照工作安排开展客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4. 接听客户来电，提供咨询解答并收集客户意见与建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2. 工作细致耐心，具备良好的倾听能力和表达沟通技巧； 3. 具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4. 态度认真负责，为人诚实可靠，勤奋踏实，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 需与项目部门保持高效沟通，保障业务流程有序推进。 2. 负责危险化学品企业柴油销售相关工作的组织与管理。 3. 能够接受出差安排，具备驾驶能力者优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 拥有独立分析并解决实际问题的能力。 3. 熟悉交通运输及危化行业运营管理，具备风险预判能力。 4. 了解法律、税务基础知识者优先考虑。 5. 具备撰写会议纪要、合同修订等相关文书处理能力

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

负责区域浙北（杭嘉湖绍），常驻地杭州 岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、35岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉掌控浙北各渠道及系统，有丰富的的渠道客户资源； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-8000元/月 五险 按销售额提成 岗位职责： 1、负责通信产品的市场开拓与销售，完成个人销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略调整提供建议； 4、参与制定销售计划，执行销售策略，确保销售目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对通信行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题，跟进问题解决进度并做好记录 3.主动回访已服务客户，收集反馈意见，协助优化产品与服务质量 4.维护客户档案信息，确保售后数据的准确性和完整性 5.协同相关部门处理突发性客诉事件，提出改进建议以降低售后风险 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服或售后服务相关工作经验者优先考虑 4.学历不限，具备较强学习能力和抗压能力 5.工作地点在本地，能适应轮班或节假日值班安排

公司简介：五五科技成立于2011年，总部位于上海，在重庆、美国等地设有分部，主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下已拥有多个跨境营销平台及大数据分析平台等多款产品，合作伙伴覆盖超过五万家全球品牌商家，业务已遍布欧洲、亚洲、北美、东南亚等国家。PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1. 开拓新的客户资源，通过多元渠道发掘潜在客户群体，构建稳固的客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售策略，突出展示公司产品与服务的核心优势； 3. 与客户开展高效沟通与商务谈判，推进销售流程，确保销售目标顺利达成； 4. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动长期合作与业务扩展； 5. 跟踪行业市场变化及竞争态势，及时传递一线信息，为产品优化和服务升级提供建议； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目执行，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备跨境电商领域从业背景，了解其运营机制及市场发展方向； 3. 拥有SaaS软件销售经历，熟悉SaaS模式下的客户需求与销售逻辑； 4. 具备网络联盟相关经验者优先，掌握网络联盟的合作模式与运作流程； 5. 掌握扎实的销售技巧与谈判能力，可独立推进并完成销售任务； 6. 具备高度的责任意识与进取精神，能适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 8. 对AI技术保持强烈兴趣，具备持续学习并将新技术应用于实际工作的转化能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励，激发员工创造卓越业绩； 2. 建立完善的培训成长体系与晋升通道，支持员工实现职业长远发展； 3. 组织多样化的团队活动，营造积极融洽的工作氛围，增强归属感； 4. 缴纳五险一金及相关福利保障，全面提升员工生活品质。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费将智能柜投放至企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 负责杭州区域市场，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活类TO-B推广经验者 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升同时享受补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 每次晋升均对应相应补贴调整

1、协助送达及收回各类通知和调查问卷至各客户单位；起草对外发布的通知与联络函件； 2、受理客户日常投诉与建议，配合解决客户复杂问题，并及时回访，完成相应记录工作； 3、定期开展楼层巡查，主动识别现场异常情况并反馈至相关部门，详细记录巡查详情； 4、定期对正在进行二次装修的单元实施检查，登记施工进展及发现的各类问题； 5、负责客户相关资料与信息的采集、整理与归档管理； 6、每月协同营运管理中心完成客户应缴费用账单的派发，落实签收登记工作； 7、办理客户入驻、装修申请及退租等相关手续，同步完成资料的整理与归档； 8、定期组织实施客户满意度调研，保持与客户的有效沟通； 9、承接客户报修及有偿服务需求，负责接待、跟进监督及信息汇总工作。

岗位职责： 1.负责高企，专精特新一系列知识产权与项目申报的客户开发 2. 开发客户微信并且进行维护，进行签单推进 任职要求： 1. 具备一定的销售技巧 2.有经验者优先 3. 逻辑清晰、文字表达能力强 4.责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调与客户服务意识 氛围轻松，适合90后00后，欢迎大家来打扰,性格很好说话的！

感谢您点进我司招送餐员职位！出来找工作打工不容易！避免上当受骗！请务必仔细阅读招聘信息！ 【站点直招，非中介不收取任何费用】 各区各站点就近入职，外地骑手可安排住宿！提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、入职即购买保险。 一【薪资待遇】 8000-12000提成多劳多得、工资不封顶 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、充电补助、季节补贴等等。 二：【任职要求】 1、 年龄 18—55周岁，有无经验均可！ 2、 会骑电动车，会智能手机！ 3、 （可面试成功后再办理） 三：【工作时间】 分班次 人性化管理 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆 3 公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没车公司免费提供车辆！无任何押金！ 3、 晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手一对一带！站长一对一培训！全程免费培训，有人教有人带！ 3、 单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 4、全市区分配，必须满 18 周！

售后客户经理岗 岗位要求：大专及以上学历，45周岁以内；具备良好沟通表达能力，普通话标准；责任心强，有客户服务意识者优先。 岗位职责： 1. 负责老客户日常电话回访，和客户售后服务，邀请客户到店领取福利，解答客户关于保单查询、权益咨询、服务疑问等基础问题，维护客情关系； 2. 精准传递公司客户关怀活动、增值服务等信息，邀约客户参与线上/线下专属活动； 3. 记录客户反馈与需求，协助跟进问题解决，提升客户满意度； 4. 配合完成客户信息更新与整理，确保客户档案的准确性与完整性。 薪资福利：综合薪资5000-20000元/月（上不封顶），享受法定节假日正常休息，工作时间为早9:00-晚17:00，无需加班。 本岗位简历筛选已启动，符合条件者将在24小时内收到面试邀约。建议您尽快投递简历，或直接致电预约面谈，以便优先锁定面试名额，早投递早入职，把握高薪机会。

【岗位职责】 1.负责维护老客户和开发新客户资源，推广公司保险产品，完成个人及团队销售目标； 2.维护老客户关系，提供理赔协助等售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 3.落实职场日常经营管理、客户服务、活动督导及培训工作； 4.按公司要求参加会议、训练项目，熟练掌握标准化客户服务流程。 【任职要求】 1.大专及以上学历，经济、金融、保险类专业优先； 2.具备良好的沟通能力及心理素质，抗压能力强； 3.有保险业务部门运作流程了解经验者优先； 4.能适应灵活工作时间，具备较强的学习能力。 【薪资福利】 1.底薪+销售提成，收入上不封顶； 2.提供专业培训及职业发展通道； 3.享受国家法定节假日及保险福利； 4.表现优异者可晋升团队主管/经理。