一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

根据客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案 服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用 负责售后问题，一站式专业服务顾问 25-45周岁 大专或以上 接受小白无经验 性格开朗 周末双休 法定休 综合薪资8k+ 免费培训 季度职位晋升 奖金 节日活动生日会 下午茶

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

1.负责客户联系，礼品递送等 2.及时回复客户咨询，客户问题处理 3.客户对接跟服务维护以及福利的通知 5.客户活动策划和参与 6.协助属员做好客户沟通协助工作 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

售后服务专员

杭州市萧山区化工管道招保温工三人，需要有高处作业证，只点工，不承包！

杭州市临平区招水电

浙江杭州西湖区招电工师傅、电工学徒；电工师傅主要工作内容是小区电表箱改造，负责厂区、工地高低压电气设备安装、检修、维护、调试工作，保障电力设备正常安全运行；电工学徒跟随资深电工学习电气设备安装、线路检修、设备维护、铜排制作、变压器辅助作业等基础电工工作；电工师傅工资6000-8000元，学徒工资5000元，包住、餐补一天15元、加班费、五险、意外险、十三薪、年终奖，单休、节假日正常放假

电工师傅主要工作内容是小区电表箱改造一、成熟电工（熟手）岗位职责1、负责厂区、工地高低压电气设备安装、检修、维护、调试工作，保障电力设备正常安全运行。2、熟练独立完成铜排折弯、制作、拼接、安装全套工艺，熟悉铜排绝缘、搭接、打孔、固定标准工艺。3、可独立进场开展变压器安装、接线、调试、巡检、维护作业，熟悉变压器常规故障排查与日常保养流程。4、精通高低压电路原理，熟练掌握配电柜、配电箱、线路铺设、设备接线、电力检测等各类电工实操工作。5、严格遵守电力安全操作规程，做好作业安全防护、设备巡检记录，及时排查电路隐患，杜绝安全事故。6、配合项目施工进度，完成现场电气施工、整改、验收等相关工作。任职要求1、具备1年以上全职电工实操经验，有变压器、铜排制作施工经验者优先录用。2、精通电气基础知识、高低压配电工艺，能独立处理各类电气故障，独立完成整套电气施工工序。3、动手能力强，熟悉施工现场规范，服从现场管理，吃苦耐劳，能适应工地作业环境。4、持有有效低压/高压电工证优先，无重大安全作业事故记录。二、电工学徒岗位职责1、跟随资深电工学习电气设备安装、线路检修、设备维护、铜排制作、变压器辅助作业等基础电工工作。2、协助师傅完成工地电力施工、设备搬运、布线、接线、设备巡检、现场整理等辅助工作。3、学习掌握高低压电气安全操作规范，做好施工现场安全防护，配合完成各项施工任务。4、日常维护电力设备，记录设备运行情况，协助排查基础电路故障，积累实操经验。任职要求1、必须持有有效低压电工特种作业操作证，证件可查、真实有效。2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车，能独立驾驶车辆出勤、跑工地、运送工具材料。3、零基础可培养，吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，想学技术、长期稳定从事电工行业。4、无不良嗜好，工作认真负责，严格遵守安全施工规范，服从团队工作安排。5、能适应工地工作环境，配合项目出差、外勤作业。学徒工资5000，电工师傅6000-8000包住餐补一天15，加班费，五险，意外险，十三薪，年终奖单休节假日正常放假工作地址：杭州

杭州市滨江区招工地力工杂工1人 踏实能干的来，能干十来天 混子勿扰

招聘售后客服 1. 工作时间8:00-12:00 下午2:00—6:00不加班，不出外勤，上六休一，法定节假日休 2. 有无经验均可，带薪带教 3. 高提成 提成当天结算 一单一结［强J强］ 4. 无需自己找客户 简单易上手 5.五县一区均有部门，可就近安排

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【工作内容（超简单！无需外出）】 办公室坐班，线上/电话对接浙江本地企业客户 仅筛选意向客户，无需谈单、无需邀约、无需跑外 专业团队后续跟进，成交全算你业绩，不分流！ 【薪资待遇（高薪不内卷）】 底薪6500 15%高额提成，上不封顶 业绩阶梯奖：3w+500｜5w+1000｜10w+2000｜15w+3000 试用期收入轻松过万，综合薪资2w+，年收入15w+ 【公司福利】 缴纳五险，法定节假日正常休息 定期团建旅游、奖励出国游 日常下午茶+聚餐，福利拉满 团队氛围好，无勾心斗角，晋升透明 【任职要求】 不限学历，人品端正、仪表干净、有责任心 有电话销售/互联网金融/To B经验优先 沟通能力强，有服务意识，踏实肯干 想稳定高薪、轻松赚钱、不跑外勤？直接沟通！

岗位职责 1. 电话联系公司的客户群体； 2. 为客户安排来访； 3. 配合团队主管与客户洽谈。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女均可； 2. 有同业经验者优先录用； 工作时间 周一到周四：9:00-12:00，14:00-19:00 周五：9:00-12:00，14:00-18:00 每个月的前两周：周末双休 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训 额外福利：月度团建、下午茶、节日礼品、生日福利、年终奖金 成长福利：免费行业技能培训、商务谈判实训、管理储备培养 晋升路径：销售专员-团队主管-大区区长

工作内容 1. 客户接待与销售成交 主动接待到店顾客，根据顾客穿搭、气质、需求，精准推荐戒指、项链、手链、耳饰等饰品；熟练讲解材质、工艺、佩戴寓意、保养方法，引导试戴、搭配，完成个人及门店销售目标。 2. 货品日常管理 负责门店饰品的到货验收、分类上架、陈列搭配、补货整理；每日检查货品完好度，及时清理氧化、污渍、瑕疵产品，做好货品防尘、防刮、防损管理；定期参与库存盘点、对账，确保账货一致，杜绝货品丢失、错漏。 3. 门店形象维护 负责柜台、展柜、店内区域的日常清洁、陈列更新，根据节日、新品、风格调整陈列造型，保持门店美观、精致、高级的展示效果，提升到店观感与转化率。 4. 客户维护与复购 记录客户偏好、购买记录，维护老客户社群，做好售后答疑、保养提醒、节日回访；跟进老客复购、转介绍，沉淀稳定私域客户资源。 5. 活动执行配合 配合门店新品上新、节日促销、套餐活动、引流活动，主动讲解活动规则，推动成交，配合完成门店月度、季度业绩指标。 6. 日常门店事务 熟练操作收银、开单、记账；整理每日销售数据、客流数据；服从门店日常排班及店长工作安排。 任职要求 1. 年龄20－30岁，形象气质佳，爱穿搭、喜欢饰品、审美在线，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 性格开朗、耐心细心、善于沟通，不社恐，愿意主动接待顾客、学习销售搭配技巧。 3. 做事踏实负责、细心严谨，爱惜货品，有责任心，服从门店管理。 4. 有无销售经验均可，优先招喜欢饰品、爱美、懂搭配的小伙伴

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4.协同售后与运营团队，推动订单落地及客户满意度提升 5.参加销售培训与例会，持续提升沟通技巧、产品知识与行业认知 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3.学历不限，积极进取，抗压能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件及主流CRM系统 5.诚信踏实，具备团队协作意识与职业操守

1.在线接待客户咨询，解答产品问题，促成订单成交 2.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率 3.处理订单、售后问题，及时反馈客户诉求 4.记录客户信息，整理销售数据，完成销售指标

岗位职责： 1．负责面料产品销售，提供优质的顾客服务（对色、回复） 2．维护店铺美观、整洁，标准化陈列产品，优化产品册 3．积极配合团队合作，完成月度/年度销售目标 4．完成主管交代的其他工作任务 工作时间：9:00--18:00 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和顾客服务意识，具备团队合作精神 2．具备细心、耐心、敬业精神 3．对工作有热情，能够承担工作压力 4．有经验优先

阿里巴巴-1688销售团队招人啦~~~base在杭州滨江区 工作地点：杭州总部 关于客户资源：负责的行业是办公文化，工艺品，园艺，氛围布置等行业的客户（热门的行业，商业化渗透较高），会给一部分客户资源的盘子，不需要从0起步；但是会考核新会员的拓展，新会员的拓展，不需要陌生拜访，提供平台的客户资源。 关于团队：团队非常年轻，工作氛围比较好，进来有师傅会带，加班是需要的，晚上基本到9点，每个月最后一周基本单休，其他三周双休。 工作内容： 1、通过电话出发，大型商家会议触达转化客户，了解客户痛点和生意需求 （不需要拓展新客户，有客户资源），基于客户体质和行业等情况，为客户提供高效的商业解决方案，完成1688商业产品售卖； 2、基于对商业产品的理解和运营，结合行业特性及客户需求和痛点，帮助商家复盘和调优广告投放，提升客户满意度； 3、针对不同类型客户，提供专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在1688上获得商业成功； 我们需要的那个你： 1、具备1年以上销售相关工作经验，Top sales和TO B销售可优先录取；学历本科及以上； 2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性，有较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3、自我驱动和抗压性好，喜欢自我挑战，适应高强度加班和工作； 4、内心热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 加分项：有一定行业经验，熟悉快消品，熟悉办公文化行业，熟悉产业带，或者有针对企业的销售经验优先。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 你将拥有： 1、 薪酬制度：底薪+高额提成，年薪资范围30-60万，行业内最有诱惑力的提成奖励。 2、 阿里正式员工，福利体系完善（五险一金、带薪年休假等） 3、 完善的培训体系：入职培训+专业产品及营销培训+最新行业知识培训，师兄以一对一的形式给予新员工最实际的帮助。 4、 顺畅的晋升通道，用销售业绩说话，职业规划多通道发展。

销售经理，具有一定销售经验，有一些客户资源。接人待物方面，有良好的沟通能力。纯销售，无任何外派等工作