工作内容： 1：负责承包区域内公司业务扩展维系等以及意向客户的关系维系， 2：根据公司提供的客户资源进行开发意向客户， 职位要求： 1、1-2年以上手机销售工作经验和快递经验,良好的客户服务意识，年龄25-40岁左右；有一年以上驾龄； 2、口齿清楚，头脑灵活，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。薪资8000起步，高不封顶， 凭个人能力多劳多得。 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入一起发展!期待你的加入！

请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 拥有积极的团队协作精神，进取心强，愿意接受高收入挑战； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位描述： 1. 接受公司系统化培训后，掌握企业业务运作模式，精准挖掘客户潜在需求； 2. 完成培训后可独立开展客户拜访并进行商务洽谈； 3. 负责客户资源的持续维护，提供高效、稳定的后续服务支持。 工作时间： 早8：20-晚17：30，午休11：40-13：00 双休 公司官网：www.300.cn 工作地址：杭州市西湖区文二西路1号7楼

客户经理/销售助理（可招实习生） 岗位职责： 1、负责政企客户的维护与开发，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2、深了公司的监理服务，加强与政府监管部门、业主、施工、监理团队的交流沟通，为优化服务质量和市场拓展提出意见； 3、协调内部、外部资源，除工程监理以外，为政企客户提供招标代理、设计等多种工程咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、具备成功的销售经验，特别是针对政府相关的业务领域； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够独立进行商务谈判及客户管理； 3、结果导向，能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 4、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标。

负责区域内省心租房源的租赁工作 通过小红书等外部平台拓展渠道，提升客户资源

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推动相关业务的销售进展； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行过程，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，主动开发新客户，推进成交； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部各职能顺畅配合。

直招建行家装分期客户经理，不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司有清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司有精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营车险业务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保手续，无需外出拓展客户，纯办公室坐班模式。 【岗位职责】： 公司统一提供已有投保记录的客户资源，使用公司配置的电脑系统进行电话沟通，协助新老客户在线完成车险续期相关事宜。 零经验者可入职，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，由资深员工一对一教学，确保掌握为止。 【任职要求】： （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）重视实际能力，中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:30－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】： （1）收入构成：综合底薪（2500-4500）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（300-2500），员工平均月收入6000以上，38%员工月入过万 （2）入职即办理五险一金，定期开展员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享有年终奖金及年底双薪 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理职位，对应岗位平均薪资8000-20000，办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训与清晰晋升路径 【备注】： 1、公司职场分布于钱塘区、萧山等多个区域，可根据住址就近安排工作地点 2、本人为公司人力资源负责人，本次属内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保行业，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽然大众对此行业了解较少，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已成长为行业典范，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%持续业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险；除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22-30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及较强的抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟练运用销售方法论； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，拓展个人客户资源，实现销售目标的达成； 更多详情可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为工程保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

(杭州永乐裤业)招专业女裤整件车位10名， 爆款大量返单 夏季不放假 夫妻一天1000-1500左右，地址杭州乔司和睦桥10组58号 ☎

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小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

双休+不加班！ 我们的工作(销售工程师): 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提升效率，提高客户满意度 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象: 我们要求你: 1.具有过滤环保相关行业销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我（无经验者勿扰）; 2、学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 我们能提供: 1.无责底薪+提成+股权激励工作内容（业务优秀者，轻松月入过万） 2.餐补+房补+交通补贴+双休+五险+带薪年假+晋升机会+团队活动! 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 3.积极主动，具有团队合作精神 工作地址:杭州市西湖区紫金科技园西园二路9号1号楼东9楼

招聘综合维修工： 一、53岁以下，持低压电工证，有物业相关工作经验； 二、做六休一，缴纳社保，有高温补贴、法定节假日三倍工资、年13薪； 三、每月工资约5800元； 四、工作时间:每天8小时； 地址:拱墅区拱康路附近； 联系电话：

关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。我们拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行开拓客户，入职即获得1688官方服务小二身份；我们致力于服务平台合作商家，为其提供生意增长的整体解决方案与专业支持； 职位描述： 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的优质客户资源，开展专业化的电话销售工作，向目标客户推广并销售1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责的实力商家产品的功能特点、核心优势及市场价值，为客户输出专业的咨询建议与定制化解决方案。 3、持续跟进潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售过程与客户信息，及时汇总市场反馈及客户诉求。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备1年以上电话销售或B2B销售经历，有互联网平台、电商服务、企业级服务销售背景者优先考虑。 3. 核心能力： * 具备出色的口头表达能力、沟通技巧与亲和力，能通过电话清晰、自信地传递产品价值。 * 目标感强，结果导向明确，抗压能力佳，敢于挑战高业绩目标。 * 学习能力强，能够快速理解产品内容与销售流程。 * 主动性强，自我驱动明显，具备良好的团队协作意识与执行能力。 * 熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word等） 加分项：熟悉阿里巴巴1688平台或了解主流电商平台运作机制者优先。 我们为你提供： 1、平台官方授权背书：依托1688平台强大的品牌公信力与资源优势，授予你官方认证的服务小二身份，增强客户信任度。 2、精准客户资源支持：由公司统一提供高匹配度的目标客户名单，无需自主拓客，专注提升销售效率！ 3、高价值产品体系：推广1688平台认证的实力商家服务，是商家运营1688的核心配套，效果可期，销售更有说服力。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法、平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自带教，助你快速成长。 5、富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶，年薪30—50万可期。 6、健全的员工福利：依法缴纳五险、享受法定假期、节日礼品、生日庆祝、团建活动，打造年轻化、快乐工作的氛围。 7、透明晋升机制：提供清晰的职业发展路径（销售精英→销售主管→销售经理），表现突出者将获得更多晋升机会！你将深入掌握电商运营的增长逻辑。

薪资范围：15000-20000上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及业绩提成，新手月入10000+，后续每月稳定15000+ 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，工作环境轻松愉快！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开发客户并推动成交，为客户提供专业法律咨询服务。 2、入职配备标准化话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 3、借助电话或微信与客户保持沟通，精准响应其咨询需求。 4、无需外出跑动，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司配备所需全部资源与工具。 工作待遇： 1、收入构成：底薪+提成+每日激励奖金+月度绩效奖励 2、试用期为1个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本无加班，中午休息1.5小时 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5、福利包含：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等 6、团队充满活力，领导亲和力强，同事以95后、00后为主，氛围轻松自然，不灌输鸡汤；地理位置优越，交通便利，周边配套完善 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度积极认真 3、有强烈的增收意愿 任职要求： 1、逻辑清晰，服务意识强； 2、热爱销售岗位，渴望获得高收入回报； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、能灵活应对各类情况，抗压能力佳； 5、有事业心、责任感，保持积极进取的工作状态，对实现财富增长有明确追求； 6、有销售、客服、电销等相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，欢迎应届毕业生投递

民品销售专员（应届生） 招聘对象：2025/2026届全日制应届毕业生 岗位职责 1. 协助销售团队开展民品芯片产品的市场推广与客户开发工作。 2. 负责客户信息收集、需求对接、报价跟进、合同签订及订单交付全流程跟进。 3. 维护现有客户关系，定期拜访客户，反馈客户需求与市场动态，提升客户满意度。 4. 配合技术团队完成方案推介、技术交流、样品测试等支持工作。 5. 完成销售数据整理、报表填报及上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，微电子、电子信息工程、电气工程、市场营销等相关专业优先。 2. 行业认知：了解半导体行业基础知识，对民品芯片、功率器件、电源管理、电力电子等领域有基础认知者优先； 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判、逻辑思维能力，抗压能力强，有强烈的目标感与执行力； 4. 职业素养：正直诚信、勤奋踏实，热爱销售工作，愿意长期深耕芯片、半导体行业； 5. 其他要求：能接受出差，熟练使用Office办公软件，英语四级及以上优先。 Base：杭州

岗位亮点 1、资源丰富，轻松开局：公司具备大量精准客户资源，快速上手，业绩提升有保障。表现越优异，优质资源匹配越多，让你的每一分努力都获得即时回馈。 2、系统培训，能力跃升：提供完善的销售技能培训，涵盖实用话术与沟通策略，助力新人迅速掌握核心技巧，实现能力快速成长。 3、高薪激励，回报丰厚：采用具竞争力的薪酬结构，底薪 + 高额提成 + 奖金，收入无上限。只要敢拼敢干，月入数万触手可及，付出即有超值收获。 4、晋升透明，发展广阔：建立清晰的晋升通道，从销售专员到主管、经理，每一步都有明确标准。业绩优异且具备管理潜力者，可快速晋升，组建团队，开启职业新阶段。 岗位职责 1、客户沟通与转化：借助公司提供的客户资源，通过微信文字形式与客户互动，深度挖掘其在事业、情感、健康等方面的需求，运用专业能力与销售技巧，推动需求转化为实际成交，达成销售任务。 2、定制方案服务：结合客户实际情况，提供个性化服务建议，融合传统文化智慧给予专业指导，增强客户信任与满意度，推动复购及口碑推广。

岗位职责： 1、负责承揽国内外海陆空订舱业务，询价报价； 2、负责收集市场信息，积极发展新客户； 3、负责维护客户，与客户保持良好的沟通； 4、完成销售目标以及上级交办的其他相关工作。

业务类型： 区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，公司依托广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台精准获取客户资源； 2，员工通过微信、电话等方式对接意向客户，邀请其参与线下招商会并促成合作签约；（非传统电销模式，无需盲打客户，日均沟通二三十人，无强制通话量考核） 业绩导向，收入透明： 2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元； 2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀者月入6万起，最高达20万元以上； 2023年员工平均月薪提升至3万元以上，优秀者稳定月入6万以上，峰值可达25万元。 薪资构成： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩绩效+多项开单奖励+全员享有年终奖 公司文化： 搞钱，搞钱，还是搞钱！ 薪资待遇： 1、 打酱油：10000-20000 努力干：20000-50000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 特别说明：以上为月度综合收入范围！ 2、试用期1-2个月，达成首单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享受法定节假日及节日福利，另享20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人共度佳节； 5、内部设有竞聘机制，提供多元化晋升通道； 加入承鑫的八大优势： 1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出； 2、管理体系完善： ①推行师徒制：新人入职即配备导师，一对一指导，助力快速上手； ②实行部长责任制：以小组形式管理成员，提升协作效率； ③设立战区管理制度：由总监统筹各部长，确保指令传达清晰，执行高效； 3、团队氛围积极向上，定期组织集体活动，如千岛湖、湿地公园等户外出游； 4、每月设置多重激励方案： ①开单即时现金奖（100-1000元） ②月度部门达标奖励（2000-10000元） ③月度战区达标奖励（2000-10000元） ④月度公司级目标奖励（2000-20000元） ⑤年终奖金（上不封顶） 注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放。 5、办公地点位于高端产业园区，交通便捷，环境舒适，同事关系融洽； 6、部门设有专项聚餐基金，每月组织两次及以上团建聚餐； 7、客户由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、公司持有高潜力招商项目，行业前景广阔，发展空间巨大。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、协助送达及收回各类通知和调查问卷至各客户单位；起草对外发布的通知与联络函件； 2、受理客户日常投诉与建议，配合解决客户复杂问题，并及时回访，完成相应记录工作； 3、定期开展楼层巡查，主动识别现场异常情况并反馈至相关部门，详细记录巡查详情； 4、定期对正在进行二次装修的单元实施检查，登记施工进展及发现的各类问题； 5、负责客户相关资料与信息的采集、整理与归档管理； 6、每月协同营运管理中心完成客户应缴费用账单的派发，落实签收登记工作； 7、办理客户入驻、装修申请及退租等相关手续，同步完成资料的整理与归档； 8、定期组织实施客户满意度调研，保持与客户的有效沟通； 9、承接客户报修及有偿服务需求，负责接待、跟进监督及信息汇总工作。

岗位职责： 1、负责反无人机领域及低空安全监管方向的潜在客户开发与市场拓展； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标及回款要求； 3、定期开展客户信息梳理与归档工作，持续优化客户数据管理体系。 任职资格： 1、大专以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有本行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是行业内罕见的“清华系”技术型团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家层面权威导师的指导。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合实施的重点攻关任务，推动技术成果直达实战场景； >与多个关键领域的科研院所协同攻克核心技术并实现工程化落地； >联动国内多所重点高校推进产教融合，全程参与技术研发、标准制定与成果转化闭环。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展创新合作，承担国家级重点科研项目和标准研制任务。与领域权威专家共同规划技术路径，把前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，完整经历从原始创新到规模应用的全过程。 >营销类岗位： 有机会深度参与国家级反无人机系统建设，切入军用级反无实战应用场景，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的最前沿，成为行业规范的传递者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动先进技术成果向实际应用转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业生态迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！