岗位职责： 1、制定并落实公司招聘规划，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道评估、简历甄选、面试组织等工作，持续优化招聘体系，提升招聘效能与质量，保障招聘工作高效有序开展； 2、跟进候选人从面试至入职的全流程服务，定期整理招聘相关数据，按时完成上级交办的各项统计任务； 3、协同各部门明确用人需求，拟定并推进实施招聘方案； 4、配合完善人力资源管理制度及操作流程，助力提升整体人力资源运作水平； 5、建设个人人才储备库，能够及时为合作单位提供匹配的人才支持； 6、负责员工考勤数据的日常管理与核对 工作内容： 1．具备较强的沟通技巧和协作意识，能与各层级候选人及团队成员顺畅互动； 2．掌握人力资源管理流程，尤其熟悉招聘环节，有实操经验者优先考虑； 3．适应高强度工作节奏，具备出色的应变能力和问题处理能力； 4．具备良好的协调沟通、逻辑分析与判断能力； 5．熟练操作常用办公软件及招聘系统工具，拥有基础的数据整理与分析能力； 6．积极进取，有相关人事工作经验或专业背景者优先录用，欢迎学习能力强的应届生加入 岗位情况 朝九晚六双休 节假日均休 三千底薪＋两百全勤＋社保＋晋升奖金 岗位福利 社保＋节日福利＋生日福利＋完善的晋升通道 带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责 1、负责产品经理、研发、售前技术支持、客户经理、项目经理等职位的招聘工作，保障产品部门人力需求的及时满足； 2、定期与业务团队沟通，掌握业务发展动向，关注人员状态，减少人员流失，推动核心人才成长； 3、协助产品部门完成日常运营支持，包括各类报表及文档的整理与编制； 4、负责办公区域环境管理、设备维护及日常行政事务的协调处理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业； 2、具备3年以上在IT或系统集成类企业从事人事行政专员工作的经验； 3、具有良好的识人用人能力，具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能。

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作的全流程执行，保障人才甄选与评估的科学性； 2.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质； 3.建立和完善人力资源相关制度体系，优化工作流程与员工体验； 4.推进企业文化建设与落地，强化团队归属感与工作积极性； 5.全面落实招聘任务，及时应对并解决人员缺口问题。 任职要求： 1.掌握系统的人力资源管理理论知识； 2.拥有扎实的人力资源实操经验，能有效应对招聘与培训中的各类难题； 3.了解企业文化塑造与组织发展路径，善于激发员工内在动力； 4.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效互动； 5.具备较强的统筹规划能力，可有序推进人力资源各项工作实施。

【急招】人事后勤专员（家居实体店） 工作地点：成都市双流区中和街道中和大道二段177号欧普照明（门店精准地址） 薪资待遇：4000-6000元/月+全勤奖+绩效，社保+节日福利+产品内购优惠，月薪准时发 岗位职责： 1. 人事：招聘门店运营/销售/安装师傅，做考勤、薪资核算、入职离职手续； 2. 后勤：管理灯具/窗帘样品物料出入库，维护门店环境，整理设计方案/勘测资料，配合门店活动。 任职要求： 3. 1年以上人事/后勤经验，家居实体店经验优先； 4. 会用Excel做考勤/台账，细心有责任心，能兼顾人事+后勤杂务； 5. 22-40岁，沟通顺畅，接受偶尔临时加班。 联系电话：（微信同号） 备注：应聘人事后勤，可直接电话/微信沟通，到店面试更直观！

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用等流程； 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案； 3. 协助组织公司内部培训及活动，提升员工凝聚力； 4. 负责考勤管理及相关数据统计； 5. 协助企业文化建设及员工关系维护； 6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 学历不限，新手小白均可。 2. 乐观积极向上。 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 5. 会使用招聘及线上平台软件 福利待遇 -薪资：面议 -福利：上班时间12：00-20：00，月休4天，每天固定1小时休息。定期团建 员工餐，包吃包住 -发展空间：公司注重人才培养，提供内部晋升机会

负责人事工作，不接打电话 周末双休。 9：00-17：00，午休一个小时。 法定节假日全休 无责2500+绩效 买社保 有责任心，沟通能力强

地点：IFS一号楼 要求：大专以上学历 细心耐心 双休节假日 每日工作时间3-5小时 工作时间：10:30-16:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

双流 住家保姆 客户一个月在家待几天 【类型】住家保姆 【上户时间】随时 【地址】双流 【内容】700平，一周一次卫生，客户回家会带厨师（要2个阿姨） 【薪资】6000-7000+月休四天+法假 【要求】体检齐全+47岁以下，人品好 【电话】若南

明天医院最新兼职 每天人数不限， 到场时间11.00-18.00（三十分钟左右搞完）只帮忙核对新号 位置:成都武侯区九号线机投桥附近 要求: 正常 实名被封、直播间被封的也可以 18岁以上35以下 男女不限 不卡民族 手机号自己实名(做过医院的兼职也可以做) 联系方式：

诚招 大烫 2名 草堂路9号一楼，若熙服饰

彭州市中心招聘 1、小区绿化工，做过绿化养护熟手优先，60岁以下，身体健康，有责任心。 工资：3000/月 2、保洁员数名，60岁以下， 身体健康，工作认真，服从安排，工资2600/月 待遇:＋传统节日礼品 工作时间:8小时/天，月休4天 上班地址:彭州市老人民医院(龙兴寺)附近 联系人:强女士

这附近有没有电工师傅。

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

岗位职责 1.负责网约车司机的招募、面试、资质审核工作，确保司机具备有效驾驶证、网约车驾驶员资格证等合规证件，且无重大交通违法记录。 2.统筹司机的岗前培训与日常培训，内容涵盖平台规则、服务标准、交通安全法规、应急处理流程等，提升司机服务质量与合规意识。 3.建立并维护司机档案，实时更新司机信息、服务数据、奖惩记录，定期开展司机服务评级与考核，落实奖惩机制。 4.对接司机日常诉求，及时处理司机与乘客的纠纷、订单异常等问题，协调解决司机在运营中遇到的车辆、合规等相关困难。 5.监控司机服务指标，包括好评率、投诉率、订单完成率等，针对指标不达标的司机进行专项督导与整改。 6.配合平台及监管部门的合规检查工作，整理并上报司机相关运营数据与合规材料，确保司机团队运营符合行业规范与公司要求。 7.参与优化司机管理体系，提出提升司机留存率、服务效率的合理化建议。 岗位要求 1.大专及以上学历，1-3年网约车、物流运输或服务行业管理相关经验者优先。 2.熟悉网约车行业政策法规及平台运营模式，了解司机管理的核心流程与痛点。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理司机与乘客的各类纠纷。 4.工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2.固定薪资+绩效奖金+团队激励，薪资结构透明。 3.完善的岗前培训与职业晋升通道，可向运营主管、区域运营经理方向发展。 4.定期团建活动，舒适的办公环境与人性化管理。 我可以帮你把这个岗位简介调整成更偏向招聘海报的精简版本，需要吗？

厨工招聘

成都市武侯区倪家桥地铁口附近，中餐厅招聘以下岗位 ⭐墩子师傅一名底薪4500-5000（奖金1000起步）要求年纪35以下。刀工过硬！ ⭐一般墩子一名底薪4000加（1000起步） ⭐墩子学徒1名 底薪3000-3500（奖金1000起步） 以上岗位 、月休息三天、宿舍很近。工作轻松、团队和谐都是年轻人。 联系电话，打电话没接加也可以！过年要放假！

梦幻西游招老玩家（不会可以教） 招人： 《梦幻西游》端游版畅玩服全职成员3名，只要老玩家，熟悉做任务 捉鬼 师门 副本 要求：人品可靠 时间充裕 热爱游戏者优先（不限男女，事多勿扰） 工作时间：8-10小时 月薪3500-4500+出金+全勤补贴 （后期可住家工作） 发薪日15号 联系方式

1.负责招聘网站运用 2.办理员工入职 3.在职人员档案管理

现招小时工2人，赶8点。 年龄50岁以下，做水果打包，带上身份证或者照片。 15元一小时，现结 标果二楼

工作职责： 1、负责半导体、新能源和AIGC等泛ICT领域的中、高端人才寻访挖猎； 2、候选人管理:寻访、面试、判断及筛选优质候选人。定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会； 3、通过网络、内部系统、mapping等多种途径，搜寻简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行深入沟通，引导、掌握候选人的求职意向； 4、提供候选人评估和推荐报告，向雇主推荐，协助候选人的面试准备，建议及反馈，讨论OFFER等； 5、客户管理，独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； 6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累自己的中、高级人才人脉圈。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限；综合素质能力优秀。 2、有一定相关行业的招聘、销售或猎头工作经验，热爱猎头行业并有志向长期深耕下去； 2、熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型者优先，学会掌握心理学的常用原理； 3．熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和判断能力； 4．性格成熟稳重、逻辑缜密、乐于分享，能够在压力与挑战下保持乐观与积极的工作态度； 【其他】 1.工作时间：9:00-18:30，可弹性打卡1H，午休12:00-13:30，双休。 2.六险一金：入职购买。 3.薪酬架构：底薪+绩效＋提成+年终奖＋业务激励。底薪范畴-经验/业绩优秀者有可谈空间。试用期不打折！ 4.休假时间：国家法定节假日正常休假；婚假、产假等正常带薪休假。 5.员工关怀：定期团建、乐器学习、下午茶、生日福利、入职周年福利等活动。

工作氛围超棒！！！ 工作时间：早9:00-晚6:30；午休12:00-14:00。 不加班不加班不加班！ 月休四天，可自行调休，法定节假日当天休息。 工作内容： 1、针对公司岗位空缺，开展内部人员招聘相关工作， 2、负责招聘平台信息的收集、撰写与发布，以及招聘岗位的日常维护管理。 3、负责候选人邀约、面试安排及组织协调。 4、与各部门保持对接，跟进招聘进展并反馈流程结果。 薪资待遇：4k-6k PS：该岗位核心任务为人才引进，主要考察个人沟通表达能力，月综合收入过万轻松实现！！ 任职要求：身心健康，性格积极乐观，具备较强抗压能力与学习能力，情商高，有进取心，配合工作安排，具备团队协作意识，沟通表达出色，工作态度认真严谨。

负责全成都饿了么站点人员的招聘，仅限招聘工作！！！无责底薪：2500+提成（300-600）/人+入职奖励50元/人综合收入5000-9000+上不封顶年龄30岁以下，性别不限！！！

招聘 成华区鑫禾大厦美式汉堡招聘汉堡学徒，熟手！ 工作时间一天10小时！ 工资4000 联系电话：丁（招长期兼职）

餐饮外卖店后厨接单，配菜，出餐以及打包等相关工作。 试用期1-3月：3800/月（表现优秀可提前转正） 转正后：4000/月 购买社保 能力优秀者可申请租房补贴 晋升通路：店员→储备店长→店长→巡回店长 店内包吃，氛围福利好。欢迎有相关工作经验或沉稳踏实的小伙伴投递简历。

招聘岗位：招聘招聘专员（能接受打电话给求职者邀约） 工作内容：主要是通过各大招聘软件跟求职者进行电话沟通（或者微信沟通） 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 薪酬待遇： 1.保底4600+绩效包+提成+奖金综合薪资5000一8000 2.下午1点到晚上9点周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休） 岗位要求： 1.年龄在18~28岁 2.学历不限 3.熟悉电脑，会基本表格 【员工福利】 1、不会也没关系我们有入职培训；也有专业面试话术本可以用 2、老带新模式可以快速成长； 3、每年员工体检； 4、每月员工生日会、下午茶； 5、团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）； 6、良好的晋升通道专员一组长一团队副手一股东主管