
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1、办理员工入职与离职相关手续,安排新员工住宿,并进行必要的注意事项告知。
2、整理新员工资料,建立人事档案,完成系统信息录入及归档工作。
3、负责考勤班次设置与调整,处理考勤异常情况,制作考勤报表并开展数据统计分析,收集及处理考勤相关单据。
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、年龄20~30岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或会计等相关专业优先。
2、具有一年以上考勤实际操作经验,熟练使用OFFICE办公软件。
人事专员招聘专员大专及以上
大专以上学历,年龄18-40
1. 招聘模块:发布招聘需求、筛选简历、组织面试(初面/协调复试)、跟进录用流程(发Offer、办理入职)、搭建人才库。
2. 员工关系:处理入离职/转正/调岗手续、维护劳动合同、组织员工活动、协调解决员工与公司间的沟通问题、确保用工合规。
3. 薪酬福利:核算员工工资、社保公积金的申报与缴纳、协助落实节日福利/年假等制度、整理薪酬相关报表。
4. 培训发展:协助组织新员工入职培训、收集员工培训需求、对接外部培训资源或搭建内部培训体系(基础层面)。
5. 人事事务:管理员工档案、维护人事系统数据、统计考勤数据、协助完成人事相关行政工作(如证件办理)。
湖州安吉县人事助理经验不限经验|学历不限学历薪资福利:面议工作地址:中国人寿保险二楼(天荒
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理/保单服务/销售
经验不限经验|学历不限学历/双休
薪资福利:面议
工作地址:中国人寿保险二楼(安吉县天荒坪南路651号)
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订及变更手续;
2、落实招聘流程相关工作,统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理;
3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈评估;
4、承担公司日常接待工作,安排会议日程,做好会议记录与资料整理;
5、负责办公后勤保障、基础行政事务处理及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑;
3、品行端正,敬业守信,工作严谨,富有责任感,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用知识。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障人才甄选的精准与高效;
2.参与人力资源制度的设计与优化,提升招聘体系的运行质量与效率;
3.维护员工关系,涵盖沟通协调、问题处理及满意度调研等工作;
4.策划并落实培训与发展方案,助力员工职业成长与能力提升;
5.维护人事档案的完整性与及时更新,确保信息管理的准确与规范。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于处理员工事务与团队协作;
2.掌握人力资源管理的基本理论与实务操作;
3.拥有较强的组织策划能力,能独立推进人力资源项目落地;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
5.责任心强,具备良好的保密意识,适应动态工作环境并保持稳定输出。
抖音黄星公司招聘助理月薪8000+
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
星选无忧黄星黄总公司:招聘客服助理综合薪资6000-15000.
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人力资源助理7k-8k(接受无经验)
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系。
2.熟练掌握办公软件的使用,包括数据分析相关功能。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够高效执行相关事务。
4.具有较强的组织能力和责任心,能够独立处理和解决问题。
5.具备良好的职业道德,对待工作认真细致
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
需要具备安监、环评相关经验
•招聘与配置:根据用人需求推进招聘流程,发布岗位信息、筛选候选人简历、组织面试安排、完成员工入职与离职手续办理。
•员工关系:负责员工档案及劳动合同管理,策划实施团队活动,协助解答员工疑问并配合处理劳动争议事项。
•考勤与薪酬:汇总统计考勤数据,协助薪资核算工作,落实社保和公积金的增减及缴纳等日常事务。
行政管理模块:
•日常运营:维护办公场所秩序,执行办公用品采购与分发,开展固定资产登记管理,妥善接待来访人员。
•流程支持:统筹差旅预订,协调会议安排,保管公司印章与证照,处理各类行政文件流转事宜。
•后勤保障:对接水电、网络、绿植等后勤服务供应商,保障办公环境稳定运行与安全舒适。
常见任职要求
•学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
•工作经验:具有3年以上人事行政岗位实际工作经验。
•知识技能:熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;熟练操作Office办公软件;具备ERP系统或HR系统操作经验者优先。
•核心素质:具备良好的沟通表达能力和服务意识,执行力强,工作认真细致、条理清晰,能同时处理多项任务,并严守信息保密原则。
招聘专员
早八晚五单休
缴纳五险
底薪+提成+餐补+话补
3000底薪提成100-500/人/月不等
要有招聘相关经验网招为主(无经验勿扰)
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当天安排住宿,提供免费工作餐,包吃住,厂吃厂住
夜班补贴20元/天,全勤奖100元每月,工龄奖300-500元
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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8000-15000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
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【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
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行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
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工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
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【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
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1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
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模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
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早晚
午休两个小时
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
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4.协助组织员工培训、企业文化活动
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薪资福利:3400-4000元,两班制,做四休二,具体面议
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鱼泡直聘为工人提供湖州人事招工在线招聘信息,主要招聘湖州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。