
人事行政助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源相关事务,涵盖招聘执行、员工关系协调等工作内容;
2、推动并落实员工培训及发展项目,助力团队专业能力持续提升;
3、配合完善人事行政管理体系,优化工作流程,确保运作规范高效;
4、统筹管理员工人事档案,及时更新信息,保证数据真实准确;
5、协助开展企业内部活动及日常行政支持,增强员工归属感与企业文化建设。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对人力资源管理中的各类问题;
2、了解国家劳动法及相关政策法规,具备人力资源制度落地实施经验;
3、拥有较强的活动组织与策划能力,可独立完成员工活动的全流程执行;
4、熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理和数据管理能力;
5、具有良好的协作意识,能在多部门协作中积极贡献并推动任务达成。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、管理员工关系相关事务,含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备较强的沟通协作能力,富有团队意识;
3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。
人事前台及全兼职主播
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
人事前台版块:
1、依据公司业务发展需要,制定招聘规划并高效推进人员引进工作
2、负责新员工入职手续办理,妥善维护员工关系及离职相关事宜
3、按时完成上级交办的日常事务性工作
主播版块:
按规定时间与地点开展直播活动
高级人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理
1、⼊离职⼿续办理,五险⼀金的缴纳;2、一线员⼯招聘;3、基础培训和文化活动相关工作
人事专员HR
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公行政劳动关系办理绩效考核房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理招聘制造业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人
【行政人事专员】工作内容归纳:
一、行政管理方面
1、日常接待:负责来访人员的接待、登记与引导,并及时通知相关对接人。同时承担电话接听、邮件处理等前台事务,维护公司专业、友好的对外形象。
2、办公管理:负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理,保障信息传递高效准确。统筹办公用品的采购、领用、发放及台账登记,确保物资供应充足且使用规范。
3、会务管理:组织会议前期准备工作,包括会议室预订、设备调试等,并在会后完成整理工作,如撰写会议记录、编制会议纪要并进行分发传达。
4、环境管理:监督办公区域的清洁卫生状况,确保办公设施正常运行,营造整洁、舒适的工作氛围。
5、费用报销与预算:办理行政类费用报销手续,编制行政支出预算及相关财务报表,保障行政经费使用的合规性与透明度。
6、其他行政事务:根据公司安排执行车辆调度、宿舍安排、资产清查、安全环保检查等工作,支持公司日常运营顺畅开展。
二、人力资源管理方面
1、招聘与配置:配合人事主管开展招聘工作,具体包括发布岗位信息、简历筛选、面试邀约与协调,助力实现人才的合理引进与配置。
2、员工关系管理:办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,管理员工人事档案,保持与员工的良好互动,促进内部关系和谐稳定。
3、考勤管理:汇总统计全体员工考勤数据,审核分支机构考勤情况,做好资料归档,确保考勤结果真实、完整、可追溯。
4、培训与发展:协助拟定年度培训计划,组织员工参与培训活动,跟踪培训实施效果,推动员工职业能力持续提升。
5、绩效考评与激励:参与绩效管理制度的制定,收集整理考核数据,归档考评材料,开展绩效反馈沟通,并依据结果协助拟定调薪与晋升方案,激发员工积极性。
6、福利与员工关系:参与设计员工福利体系,落实社保公积金等保障事项,主动了解员工需求,增强员工认同感与组织凝聚力。
综上所述,行政人事专员既承担基础行政支持职能,也深度参与人力资源运作,是保障企业高效运转的重要岗位。
三、任职要求
1、教育背景与专业知识
学历要求:一般需本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
专业知识:掌握人力资源管理、行政事务管理及劳动法律法规等相关理论知识。
2、工作经验
相关工作经验:具备3年以上人事或行政岗位实际工作经验。
行业经验:熟悉所在行业基本运作模式,对行业发展趋势有一定认知。
3、专业技能
1)人力资源管理:熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程;
2)行政管理:具备较强的行政事务处理能力,涵盖办公用品管控、会议组织、档案整理等方面;
沟通协调能力:能有效对接公司各部门及外部单位,确保工作协同顺畅;
3)文档处理能力:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),可独立撰写通知、报告等公文材料。
4、个人素质
1)责任心强:工作严谨细致,能够按时保质完成各项任务;
2)团队协作意识好:具备良好合作精神,能与同事协同推进工作目标;
3)学习能力强:善于接受新知识,适应企业发展变化,不断提升综合能力;
4)保密意识强:对涉及人事、行政等敏感信息具有高度保密自觉。
5、其他要求
1)身体条件:身体健康,能胜任高强度、快节奏的工作环境;
2)语言能力:普通话流利,表达清晰;部分岗位视需要可能要求具备一定外语沟通能力;
3)特殊技能:熟悉人力资源信息系统(HRIS)、办公自动化系统(OA)等工具操作者优先录用。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上组织发展综合人力部门五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人事档案管理人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业
人员招聘,社保,人力相关专业或有相关证书,对外联系。
人事销售
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。
2.协助主管进行客户关系的维系。
3.客户的发掘和拓展。(不需要你去)
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成分配的工作任务。
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对招聘有-定的了解,愿意学习和掌握新知识。
年龄:25周岁以上学历:大专及以上
工资:4000底薪+提成
工作时间:周一至周五的早上8点-11点,下午自由安排,周末双体,节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松,团队都是年轻伙伴,工作简单。
特别提示:我们这个工作是跟保险有关的,如果你介意或老没有做好准备请勿打扰
人力资源专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1、负责员工入职与离职流程的办理,安排新员工住宿并告知相关注意事项。
2、整理新员工入职材料,建立人事档案,完成信息录入人事系统等工作。
3、调整考勤班次,处理考勤异常情况,制作考勤报表并进行数据统计分析,归档及处理考勤相关单据。
4、完成上级交办的其他临时性工作事项。
任职资格:
1、年龄20~30岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或会计等相关专业优先。
2、具有一年以上考勤实际操作经验,熟练使用OFFICE办公软件。
人事专员招聘专员大专及以上
大专以上学历,年龄18-40
1. 招聘模块:发布招聘需求、筛选简历、组织面试(初面/协调复试)、跟进录用流程(发Offer、办理入职)、搭建人才库。
2. 员工关系:处理入离职/转正/调岗手续、维护劳动合同、组织员工活动、协调解决员工与公司间的沟通问题、确保用工合规。
3. 薪酬福利:核算员工工资、社保公积金的申报与缴纳、协助落实节日福利/年假等制度、整理薪酬相关报表。
4. 培训发展:协助组织新员工入职培训、收集员工培训需求、对接外部培训资源或搭建内部培训体系(基础层面)。
5. 人事事务:管理员工档案、维护人事系统数据、统计考勤数据、协助完成人事相关行政工作(如证件办理)。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法
负责公司人员招聘、入职手续办理、考勤管理及社保相关事务等基础人事工作。
扪工
沙发厂继续上人,扪工枪钉40/小时,塞棉38/小时,钉架38/小时,主要做功能或者固定沙发。包住,有餐补,年底工资全部结清。地址安吉。电话(同步)
普工招聘!日结300元,岗位任选,人走账清放心干!
7000-8000元/月
长白班普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人日结
招聘普工!日结300元/天包吃包住岗位任选!
日结300元/天,干一天结一天,绝不压工资!
月薪稳定8008-9044元,收入有保障,养家糊口不用愁!
食宿全免超省心
免费三餐管够,住宿拎包入住,不用自己掏一分钱租房吃饭,省下的都是纯利润!
工作模式自由选
长白班、两班倒随你挑,想不熬夜就选长白班,想多赚就选两班倒,完全贴合你的作息!
岗位自选不将就
入职就能挑岗位!根据自己的手艺和意愿选,干得顺心,赚钱才更有劲!
春节福利超给力
返乡过年:人走账清!工资一分不少,开开心心回家团圆!
留任值班:额外再发3000-5000元补贴,多劳多得,春节赚钱两不误!
好工作不等人,赶紧报名,名额有限!
年货包装厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴6-10人月结
日结300元/天,包吃包住!长白班、两班倒自由选,月薪8008-9044元,入职可自由挑选岗位!薪资福利超给力日结薪资:300元/天,干一天结一天,不压工资月薪范围:8008-9044元,收入稳定有保障食宿全包:免费提供三餐+住宿,不用自己花钱租房吃饭,省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选,根据自己的作息需求挑选,告别被迫熬夜!岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位,匹配自己的技能和意愿,干活更顺心!春节福利超贴心返乡过年:人走账清,工资一分不少,开开心心回家过好年留任值班:额外发放3000-5000元留任补贴,多劳多得
湖州安吉县霞泉村招电焊工若干熟练的二保焊要有焊工证
9000-14000元/月
电焊二保焊长期6-10人月结
湖州市安吉县霞泉村招电焊工若干熟练的二保焊要有焊工证
5K人事专员+无业绩压力+社保
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理人事档案管理招聘与配置
此岗位不接受无经验者、不接受兼职,请务必确认符合条件后再投递!
岗位职责:
1、依据公司用人需求,高效完成各岗位的招聘任务
2、负责各部门员工行政考勤数据的汇总与统计
3、完成上级安排的其他行政相关事务
任职要求:
1、具备1-3年人力资源相关工作经验,有同类岗位经验者优先
2、性格活泼,耐心细致,具备良好亲和力与沟通协调能力
岗位福利:
1、每周日固定休息,法定节假日正常休假
2、茶水间免费提供零食、饮品
3、节日福利丰富,发放频繁
薪资待遇:无责任底薪5-7K
上班时间:9:00-12:0014:00-19:00每周单休节假日正常休息
劳务公司驻厂专员
7000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责在厂区接待面试,办理入职,,预支工资,发薪考勤核对等工作
薪资4500-6000+招聘提成+项目提成+补贴
工作时间早上8点半到下午6点,月休4天
节假日正常放假,前期月薪6000-8000后期8000以上,全日制大专学历以上,18-30岁
人事专员5000-10000+正常节假日
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通与协调工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或基础人事工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员/文员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作
《招聘要求》男女不限18-30岁,初中以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,有积极向上的工作精神
《工作时间》早九晚六,中午休息一个小时,上六休一,法定假日正常休息
《工资待遇》实习底薪4000另加提成,转正4500+提成,五险一金
《福利待遇》节日(春节、端午、中秋、等)礼品、300餐补,500房补
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
此岗位单休,介意者请勿投递!!
【岗位描述】
1、协助开展新员工招聘相关工作(包括发布职位信息、筛选简历、联系及安排面试人员等),负责面试邀约,无需参与初面环节;
2、办理员工入离职等相关人事流程,及时维护和更新员工名册;
3、负责办公用品的采购与发放,组织员工下午茶供应,管理办公环境及其他日常行政事务;
4、统计员工考勤数据,并协助完成薪酬核算工作;
5、负责备用金的申请与登记管理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,做事细致认真,具备行政相关工作经验;
2、熟悉招聘流程、考勤管理及薪酬核算,有实际经验者优先;
3、掌握各类招聘渠道的操作与使用,具备相关实操经验者优先;
4、具备较强的执行能力与沟通协调能力,责任心强,工作主动积极,性格乐观开朗、富有热情;
【薪资福利】
1、薪资结构:4k-6k+(具体面议);试用期无责底薪+提成;转正后无责底薪+提成+全勤奖;
2、工作时间:早九晚六,午休1.5小时,单休;
3、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
4、依法享受各类法定节假日,以及带薪婚假、产假、病假、丧假等;
5、不定期组织聚餐及团建活动,开展户外拓展;定期安排下午茶
人事主管
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
职位名称:人事经理
薪资待遇:薪资范围;10K-13K。
岗位职责:
1.策划并落地公司的人力资源战略与整体规划,支撑企业业务发展需求。
2.统筹开展招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源工作。
3.负责员工档案的管理与动态更新,保障人员信息的真实、完整与可追溯。
4.配合拟定并推行公司各项管理制度与操作流程,确保合规运营。
5.汇总分析人力资源相关数据,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:具备三年以上人事管理岗位工作经验,本科及以上学历。
岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供免费中餐。
因公司处于筹建阶段,初期每月休息6天;正式运营后实行双休制,每日工作8小时。
年龄要求:*****
氩弧焊工
湖州招聘辅助工一名,要求年龄45岁以下,服从管理,具备氩弧焊机点焊技能,身体健康,手脚灵活。薪资为每小时30元,提供工作餐和住宿,加班工资一比一,水电均摊。
小工包吃日结
日结 200元一天
日结200元一天
交通工程 安装员
(马路上的工作)
六点上班,下午六点下班,
管吃
孙
招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验汽车制造业猎头经验高管招聘经验
1.独立负责事业部人员的招聘任务,结合业务发展需求,精准寻访并挖掘匹配人才,保障招聘目标达成;
2.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与响应速度;
3.统筹管理招聘全流程工作,涵盖面试组织、入职沟通及到岗安排,确保候选人顺利入职;
4.负责招聘过程中各项数据的记录与汇总分析;
1.具备大专及以上学历;
2.有一年以上大型制造业技术岗位独立招聘经验者优先考虑;
3.具有良好的团队合作意识,责任心强,工作主动,执行力突出;
拆架小工
招拆内架,拆木板,清理材料工,男女不限,大小工都要,生活费按工口每天200月底打卡,有十万平方,工资电话细谈!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州人事招工在线招聘信息,主要招聘湖州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。