浙江湖州冯村市场招聘两个点对点服务记时员，工资为每小时24元。

浙江湖州招聘临时包衣工人，负责衣物包装工作。

废铁整理工！工资200元一天，早上6.30点到下午4点 工作地点，双林镇西 联系电话

招临时工

有意向可以联系

‍（都乐陈家菜）招聘长期临时工过年不回家若干名地址：德清武康有工作经验者优先

夜班来两个

零工12点来一个。

早班兼职薪资福利:时薪15-18元上班时间六点到十点半，六点到下午两点

长期兼职小时工也行 尽量40岁以内 有需要请打电话 餐饮

有工作经验一年以上

湖州市安吉县招外墙/滑板

湖州市安吉县招外墙清洗

1 、打包 煮食材 2、清理后厨卫生； 3、年龄18-25岁，身体健康 4 中班晚班夜班 5需办理健康证 5 排班早班是8点到8点 午班9点半到9点半 晚班都是9点半到9点半 节假日不能休 6 需学习能力强 动作快 仔细

岗位职责 负责产品来料/制程/成品检验，按标准检查产品，记录检验数据，及时上报不良品，跟进异常，做好标识，落实车间品质管控。 任职要求 中专及以上，有无经验均可，细心负责，能接受两班倒，有品质相关经验优先。 薪资福利 综合5000–7000，底薪+绩效+夜班补贴，包吃住，简单易上手，新人带教。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【沈阳本地线上推广员，发视频】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人必须在沈阳本地； 2、我们提供视频，你准备账号，按需发布即可； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，人在沈阳，会操作手机，时间自由。 5、意向者直接沟通。

招聘杂工，薪资面议。工作内容包括打包装、洗螺丝、抹黄油等杂活。要求身体健康，做事勤快，不摸鱼和耍滑，服从安排，能连续做，项目预计能做1个月，每小时28元。

招临时工员工25到53岁，编织工4个人，不会的可以去学，就是刚换线，一学就会，8点到5点，管饭，90块钱一天，电话

邻居们上午好！公司，新人班开始报名啦！实施利好政策，招聘不用任何业绩就给学习津贴，18天出勤打卡，9：00～11：00，每个月无责任底薪2000元+提成+奖金，收入无上限，现在可以报名啦！身边有没有想要多一份收入的朋友，具体事宜可以见面咨询，年龄30到55周岁，（女性可58岁，男性61岁）岁欢迎咨询

请看完岗位介绍，你要问的、关心的问题里面都有详细的介绍，如果有没有提到的问我或者给我打电话咨询都可以的。 承诺：保证企业直招，所有薪资待遇都是真实的，薪资架构明了。以下岗位想做哪个请私聊了解详情。 当天面试合适即可办理入职、办理住宿。面试的时候会在车间适应1小时左右，面试到厂门口问保安办公楼怎么走，到了办公楼找前台。 软包印刷（高级技术工种）： 技术含量最高的岗位，也是薪资福利待遇最高的岗位， 试用期薪资：6500+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资7500左右 转正后薪资：200-300薪资在+500至1000绩效，综合薪资8000左右 晋升机长1万打底，综合月薪12-15K。本岗位适合年轻人做，因为学开机过渡期比较长，转正后还有一个职级是副手，副手薪资与下面复合机长薪资相当，差距不是很大。 车间有溶剂味道，本岗位必须会简单的电脑拼音打字，对电脑一窍不通的不行 软包复合（技术工种）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、一周一转班、两班倒 试用期薪资：6500+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资7500左右 转正后薪资：+300薪资在+500至1000绩效，综合薪资8000左右 晋升机长1万打底，综合月薪11000左右。 车间有胶水味道，本岗位必须会简单的电脑拼音打字，对电脑一窍不通的不行 软包制袋（技术工种）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、一周一转班、两班倒 试用期薪资：5800+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资6600左右 转正后薪资：+200薪资，在+500至1000绩效，综合薪资7000左右 晋升机长分为7级，最高级1万打底，综合月薪11000左右。 要求：男女不限（懂电脑最好或者会用拼音打字，只要手机是智能机会用拼音打字一般就够用了，一窍不通的不行） 软包检品分切（偏技术工种）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、一周一转班、两班倒 试用期薪资：5800+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资6500左右 转正后薪资：+200薪资，在+500至1000绩效，综合薪资6500-7000左右 要求：（多少带点体力活）本岗位必须会简单的电脑拼音打字，对电脑一窍不通的不行 硬包注塑（普工）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、半月一转班、两班倒 试用期薪资：5500+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资6000左右 转正后薪资：+500绩效，综合薪资6000-6500左右 要求：（无需学历要求、无需电脑操作） 硬包注塑拌料员（普工）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、半月一转班、两班倒 试用期薪资：6000+200全勤+50/天夜班补贴，综合薪资7000左右 转正后薪资：+500绩效，综合薪资7500左右 要求：（无需学历要求、无需电脑操作） 硬包组装（普工）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）长白班 试用期薪资：5500+200全勤，综合薪资5500左右 转正后薪资：+500绩效，综合薪资5500-6000左右 要求：无需学历要求、无需电脑操作） 硬包喷涂（普工）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、长白班 试用期薪资：5500+200全勤，综合薪资5700左右 转正后薪资：+500绩效，综合薪资5700-6300左右 喷涂机械手：试用期5500+200全勤，转正+500绩效 要求：（无需学历要求、无需电脑操作，本岗位长白班） 硬包喷涂机械手（可晋升技工）： 上班时间：八点对八点（包含吃饭时间的）、长白班 试用期薪资：6000+200全勤，综合薪资6200左右 转正后薪资：+500绩效，综合薪资6700左右 要求：（无需学历要求、无需电脑操作，本岗位长白班） 巡检（两班倒） 试用期6000+200全勤+50/天夜班补贴，转正后+1000绩效，有品管、质检、目检工作经验优先。本岗位必须会简单的电脑拼音打字，对电脑一窍不通的不行 制版洗板（普工两班倒） 试用期5800+200全勤+50/天夜班补贴，转正后+500底薪+800绩效，综合薪资7500左右，本岗位适合年龄偏大一点的 拉料打包（普工两班倒） 试用期5500+200全勤+50/天夜班补贴，转正后+500底薪+绩效，综合薪资7000左右，本岗位适合年龄偏大一点的 其他告知： 1、有些限制身高体重的岗位是因为这些岗位属于大型设备，太矮够不到、太胖空间受限操作不方便，有不礼貌的地方请见谅。 2、一日四餐全免费、住宿免费、宿舍4人间、水电费平摊 3、体检公司统一组织安排、费用公司承担，不是自己先垫付在报销，是公司提前就已经付过的， 4、自己的工厂，厂内有停车免费 5、常温车间、不穿无尘衣、上班不允许带手机 6、无面积纹身、色盲、色弱、 7、上班期间不允许回宿舍，特殊情况报备行政 8、面试请勿穿拖鞋短裤。 9、宿舍有WIFI、热水器、独立洗手间 10、员工活动中心配有乒乓球、篮球、羽毛球、KTV、图书室、高尔夫、兴趣班、台球 11、生日福利、绩效奖金、年终奖金 12、每月16号发上月工资，遇周六日节假日延后 13、试用期3个月，做满3个月可转正 14、空调车间 15、面试在门卫室登记一下，问保安办公楼怎么走，到了办公楼找前台，会给您安排会议室面试，填写完基本信息后会去车间呆1小时左右， 面试所需资料： 身份证：原件或照片 银行卡：只认五大行（中国、邮政、农业、建设、工商、）招商也可以，其他任何银行都不可以，发工资只认大银行的银行卡小银行不行，原件或卡号都可以，请提前查询好开户行名称，这个必须要提前查好，办理入职的时候要用。 全日制大专以上学历请准备好毕业证照片、及学信网截图，不是全日制的不用 面试时间周一到周六： 上午8.00-11.00下午13.00-16.00在门卫室登记一下，问保安办公楼怎么走，到了办公楼找前台，会给您安排会议室面试 面试定位或者想了解车间环境、工作内容、住宿环境、伙食等方面信息，请加微信，我会一并发送给您。

招聘若干 招聘全职 兼职时长：1个月 薪资结算：日结 线下工作室招聘

.主要玩的游戏有英雄联盟，永劫无间，绝对求生，三角洲行动，无畏契约，CSgo，英雄联盟，等~至少能熟练操作以上两种游戏

今晚快鱼夜班临时工21/小时，员工包吃（吃饭半小时扣除）六点上班地址:乾元镇德清港电话:

小时工小时工薪资福利:工资面议！工作地址:滨湖街道梅州路405号太湖丽景

包吃包住[红包]20元/小时 [礼物]安吉城北优质电子厂 坐班为主 [红包]20元/小时， ，220元！ [红包]每个月15号发工资！做满七天可预支！ [烟花]年龄，18-35周岁，无犯罪记录，能接受两班倒！ [烟花]免费工作餐，住宿6人间，独立生间，空调热水器 [烟花]每月15号发工资 [爆竹]本厂自离过，！ [太阳]下午一点面试，带着身份证 电话微信

招聘打卷工，退卷工，打包工，两班倒，5700一个月，200全勤，100元住房补贴，熟练工具体面议，包吃不包住，男女不限，50岁以下，工作地址新市镇工业园区鼎和机械2号楼联系电话/

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象 5.指导HR团队专业能力提升，确保人力资源政策合规高效执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操流程 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高层沟通影响力 5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

驻厂 1.配合项目经理推行项目正常运营，做好日常工作。 2.与客户建立良好的沟通渠道，能够及时反馈项目中出现的问题及突发情况。 3.负责人员招聘、面试、入职、调动、离职等人事工作，确保符合相关政府劳动法规。 4.进行入职面试时，做好面试人员的前期宣导工作，及时接送待面试人员到项目所在地，避免面试过程中出现问题，提高面试通过率及入职率。 5.如遇面试未通过或通过不愿入职者，查明原因，及时反馈给供应商和公司，以便公司做下一步安排，征求供应商后推荐公司其他企业。 6.员工面试结束后，通知所有员工加工作号微信，并留下电话，及时安排员工的临时性住宿，并告知员工入职时需做的准备。 7.当日面试结束，需要向公司及时反馈当日面试结果，做好数据报备，为后续工作做好提前预防。 8.新入职员工每2天进行一次人员情况摸排，其他员工每7天进行一次，并做好相应台账记录。具体包含员工是否存在补差价情况，如若不在合理差价范围之内，及时上报公司，避免后期发工资产生投诉。对工作岗位是否满意，有没有其他方面的困难，在可控范围内的尽快给员工解决。 9.每月发放工资之前，与财务核对，员工工资必须依照入职时签署的合同按每个企业要求标准发放，供应商不得私自员工工资，如若存在供应商借支给员工的情况，与员工以及供应具体核实之后，情况实属，可以。 10.每月发放工资之后，及时使用工作号发放工资条，并询问是否有补差价的情况，如果供应商没有及时补给员工，第一时间安抚员工，并联系公司，反应相关情况。 11.妥善处理工作中的一系列突发情况，尤其是工伤事故。做到事发第一时间报备公司有关负责人；说明员工受伤情况，以员工受伤程度而定，是否送往公司指定医院治疗，并安抚好员工。 12.配合项目经理做好项目安全管理工作，定期对员工进行安全培训与紧急情况模拟。 13.协调好与合作企业、供应商等人事关系，以及处理好其他劳务关系和人际关系。 14.及时回复员工和供应商反馈的一系列问题并妥善处理。 15.遇投诉案件需在两天内解决，及时消除不良影响。 16.保证日常公司车辆安全、合法的使用，严禁酒驾，做好车辆的日常维护保养工作。 17.工作号及时发布公司相应合作企业招聘信息。 18.完成项目经理安排的其他工作。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情、富有责任感的招聘经理，携手开启全新的职业旅程！ 作为招聘负责人，你将带领招聘团队，精准挖掘优秀人才，助力构建高效卓越的团队！ 你的职责涵盖制定招聘策略、优化招聘流程、拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试安排、协同业务部门推进用人需求等，共同寻觅最契合的团队成员！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！期待与你共创精彩未来！ 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3-5年招聘领域从业经验，具备团队管理经历者优先； 熟练运用各类招聘工具及招聘平台资源； 具备出色沟通能力，注重团队协作，工作踏实有担当；对人才市场具有敏锐判断力； 如果你热衷于人才甄选，擅长发现潜力人才，别再犹豫，快来联系我们吧！期待你的加入！