邀约工友客户

工作职责 1. 全面负责薪酬管理各环节，包括薪酬架构设计、工资计算与发放、福利政策执行，保障薪酬机制的市场竞争力及合法合规。 2. 推进绩效管理体系实施，制定考核指标、组织考评流程与结果反馈，促进绩效成果在人才成长中的有效运用。 3. 协同开展招聘执行，参与岗位需求梳理、简历初审、面试安排等工作，确保关键岗位人员及时到位。 4. 配合处理员工关系管理、培训支持及其他人力资源相关事务，助力HR体系平稳运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域实际工作经验。 2. 熟悉薪酬或绩效管理至少一个方向，能独立完成薪酬方案设计或绩效体系搭建。 3. 熟知招聘全流程操作，能够精准匹配岗位要求与候选人资源，具备良好的识人用人能力。 4. 文字表达与沟通能力强，性格亲和，抗压性强，具备出色的跨部门协作与事务统筹能力。

职位描述： 1. 直接人员招聘：负责在主流招聘渠道发布岗位信息，筛选简历并进行电话初筛（核实求职意向、到岗时间、薪资预期），统筹安排面试预约、场地协调及反馈记录，发放录用通知，并沟通入职所需材料及相关流程； 2. 间接人员招聘：具备劳务公司对接与管理经验，能高效协调劳务资源，配合员工关系模块完成入职登记、劳动合同签订与续签、档案归档等工作，处理社保查询、考勤政策解答，协同开展离职面谈及工作交接事宜； 3. 数据支持工作：统计考勤数据（含异常情况核对），协助整理薪酬核算基础资料（如绩效数据、社保明细等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，通过大学英语四级或以上； 2. 熟练使用Excel、Word、PPT及常用HR系统工具；表达清晰，工作细致，责任心强，具备良好的保密意识与服务意识； 3. 具备1-2年大型制造类企业人事工作经验，持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右

岗位职责： 1.参与公司招聘、培训、绩效、考勤等工作； 2.参与公司行政、采购相关事宜； 3.办理员工入转调离、社保等相关手续； 4.协助上级完成安排的其他相关日常工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，男女不限 2.半年或一年人事相关工作经验； 3.良好的沟通能力、协调判断能力及敏锐的观察能力； 4.有原则、执行力强，有一定抗压能力；

驻场物流代表招聘启事 职位名称： 驻场物流代表 工作地点： 浙江省湖州市吴兴区（需负责相距约2公里范围内两个工厂的对接与现场协调工作） 职位概述： 该岗位需常驻客户工厂现场，作为物流运营的关键接口，全面负责从货物出库、装车协调到单据管理、现场异常处理及承运方管理等一系列物流执行环节，确保物流操作安全、准确、高效，并满足客户方的各项管理要求。 主要工作职责： 1.单据与数据管理： 负责核对工厂发货数量与签收单，确保数据一致；执行出库装车单的打印与单据整理归档工作。 2.现场作业协调与监督： 管理装货司机，负责其与工厂、客户之间的对接协调；落实车辆及司机遵守甲方厂区的安全与管理规定，杜绝违规作业。 3.运营支持与优化： 协助运营经理进行配送路线的分析与优化建议。 4.异常情况处理： 独立负责处理现场发生的各类物流操作异常，确保问题得到及时解决。 5.负责公司自有车辆与司机管理。 6.综合管理： 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.学历背景： 大专及以上学历，年龄45岁以内。 2.技能要求： 能够熟练操作电脑及Office等常用办公软件。 3.经验要求： 具备工厂对接或供应链管理相关经验者将获优先考虑。 4.能力素质： 需具备良好的沟通协调能力、责任心和现场问题解决能力。 薪资福利： 1.薪酬： 薪资3000底薪+3000元全勤+1000元绩效。 2.福利保障： 依法缴纳五险（依据内蒙古呼和浩特市标准在呼和浩特市缴纳），生日贺金，中秋节/春节福利，年终奖。 3.生活保障： 公司提供住宿。 申请方式： 有意者请直接通过电话联系。

有亲和力，工作认真负责 电脑操作熟练 至少有同岗位经验一年以上

招聘A2替班一名，熟练导航，能开快递大方柜，时间大概半个月，湖州上车，工资电联

招聘厨师1名烧中餐和晚餐薪资面议电话

招工2名岗位要求：年龄55岁以下，初中文化就可以，本地户口或嫁到本地的都可以。薪资待遇：4200元一个月，每月上班26天。上班时间，长期白班，每天8小时。工作地址：南方家园28幢。联系电话：码

德清县升辉环保工程有限公司招聘岗位：消杀技术员（薪资5000）1、要求会开车、且需有驾驶经验;2、有较强的责任心、善于沟通、有较强的服务意识;3、有以上相关工作经验者、退役军;4、工作内容：除虫工作时间:7：30-17：00联系电话：工作地址：德清县阜溪街道丰庆街178-180号

美林度假村养生馆招聘养生馆学徒，年龄要求为18-40周岁，。茶水铺学徒年龄要求为18-35周岁，男女不限。薪资面议。缴纳社保。工作地址为安吉县递铺街道美林度假村。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用WPS，精通Excel公式、表格制作、数据统计汇总 3、会基础文档排版、文件归档，打字速度流畅 4、做事细心有耐心，责任心强，沟通简单大方 5、有人事工作经验的优先 二、 日常工作内容 ️负责日常文件、资料的整理 ️统计整理各类办公数据，制作汇总表格 ️简单报表更新、台账维护、文档编辑 ️协助日常行政文职辅助工作，内容简单轻松 三、待遇:试用期底薪3500+200全勤 转正底薪3800+200全勤+500绩效 四、上班时间 上六休一，早上九点到晚上六点，节假日正常休息

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

德清阜溪街道网红民宿招暑假工，工作内容简单轻松氛围好，，2800一个月，月休四天，包两餐可以包住宿，工作时间：8:00-17:00/16:00-24:00，有意向联系：吴女士（）

招聘小工或大姐，临时工亦可。上班时间为下午至凌晨。薪资福利及具体事宜需面议。招聘人数为一人。

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招聘临时工，工作周期为一周。工作地点位于浙江湖州。

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【工作内容】 - 协助开展日常人力资源基础事务，如员工档案整理、人事信息更新与维护； - 参与招聘流程的实施与协调，配合完成招聘信息推送及简历初步筛选； - 协助办理员工入职、离职等相关手续，支持员工关系日常沟通与衔接； - 配合推进企业文化活动的组织落实及培训工作的辅助执行。 【任职要求】 - 在读大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通意识与团队合作能力； - 熟练使用常用办公软件，掌握基本数据处理操作； - 对人力资源领域有较高热情，具备良好学习能力与责任意识。

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

招聘两名浙江湖州籍贯的人员，要求现在即可到岗上班。