湖州
职位详情
岗位职责：
1、全面负责公司日常人力资源相关事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面；
2、推动并落实员工培训与职业发展项目，助力团队综合素养提升；
3、协助完善人事及行政管理制度，保障运作流程规范且高效；
4、统筹管理员工人事档案，及时更新信息，确保数据真实准确；
5、参与策划公司各类文化活动及基础行政事务，增强员工归属感与企业凝聚力。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对人力资源管理中的各类问题；
2、了解国家劳动法及相关政策法规，可有效落地人力资源合规要求；
3、具备较强的活动组织与规划能力，能独立完成员工活动的策划与实施；
4、熟练操作各类办公软件，支持行政与人事工作的高效开展；
5、具有良好的协作意识，能在多部门协作中积极贡献、协同推进工作。
1、全面负责公司日常人力资源相关事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面；
2、推动并落实员工培训与职业发展项目，助力团队综合素养提升；
3、协助完善人事及行政管理制度，保障运作流程规范且高效；
4、统筹管理员工人事档案，及时更新信息，确保数据真实准确；
5、参与策划公司各类文化活动及基础行政事务，增强员工归属感与企业凝聚力。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对人力资源管理中的各类问题；
2、了解国家劳动法及相关政策法规，可有效落地人力资源合规要求；
3、具备较强的活动组织与规划能力，能独立完成员工活动的策划与实施；
4、熟练操作各类办公软件，支持行政与人事工作的高效开展；
5、具有良好的协作意识，能在多部门协作中积极贡献、协同推进工作。
2025-12-11 16:58
IP属地：浙江湖州
职位福利
高中1-3年
浙江瑞森智能包装材料有限公司
未融资 · 100-499人
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