湖州·德清县
职位详情
【岗位职责】
1）配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理与更新；
2）落实招聘流程相关工作，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续；
3）协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈；
4）承担公司各类接待任务，安排会议并做好会议记录；
5）参与项目申报工作；
6）负责后勤保障及日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1）具备大专及以上学历；
2）有相关人力行政工作经验者优先考虑；
3）具备良好的职业操守，作风务实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
4）熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。
1）配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理与更新；
2）落实招聘流程相关工作，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续；
3）协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈；
4）承担公司各类接待任务，安排会议并做好会议记录；
5）参与项目申报工作；
6）负责后勤保障及日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1）具备大专及以上学历；
2）有相关人力行政工作经验者优先考虑；
3）具备良好的职业操守，作风务实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
4）熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。
2025-12-15 08:38
IP属地：浙江湖州
职位福利
大专1-3年考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
浙江世佳科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
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