岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游，协助完成业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需打卡两次，工作时间灵活自主安排。 任职要求：大专及以上学历

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 直接招聘！双休年假！高收入！ 职位详细：加入我们，成就非凡！！！ 如果你渴望高收入、快成长、有前途的事业，这里是你最好的起点！中国人寿为你提供： · 行业顶尖平台：中国最大寿险公司，品牌影响力护航 · 收入无上限：有竞争力的津贴+行业领先的佣金比例+多项奖金 · 晋升通道透明：明确的职业发展路径，管理岗位内部优先选拔 —收入构成（我们的诚意）！！！：底薪+绩效佣金+专项奖金+长期服务奖+福利保障 —应聘要求： · 年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽） · 对工作有热情，渴望高收入，有较强抗压能力 · 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 · 有经验者优先，但更看重你的拼搏精神 —特别福利： 金融知识、产品体系、销售技巧 “师徒制”实战辅导：资深经理一对一带领展业 线上+线下持续学习资源支持 爱拼才会赢 在这个时代没有人能预料明天会发生什么 我们能做的就是把握现在！别犹豫 当你停下来思考 机会就已经不会怜惜你

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属一对一辅导快速融入团队，日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责：1.负责诸老大品牌在区域市场的客户开发、维护与深度合作，提升终端覆盖率与渠道忠诚度 2.制定并执行客户年度/季度销售计划，达成销售目标及市场份额增长指标 3. 收集市场动态与竞品信息，协同营销团队优化产品动销策略与终端陈列方案 4. 主导客户合同谈判、订单管理、回款跟进及售后服务协调，保障合作顺畅高效 5.传递“信任+利他+创新”文化，成为老字号品牌与客户之间的价值桥梁 任职要求： 1. 经验要求：不限（欢迎有快消、食品、老字号或渠道销售经验者优先） 2.学历要求：不限（大专及以上学历优先，具备良好沟通与学习能力） 3. 工作地点：杭州需兼顾海盐工厂及江浙沪重点市场走访 4.具备服务意识与责任心，认同中华老字号文化传承使命，适应灵活高效的工作节奏杭州

岗位职责： 1、 严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、 按时完成项目申报工作； 3、 主动挖掘项目信息，拓展客户资源； 4、 负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行； 5、 跟进项目结算及货款回收情况； 6、 填报各类销售数据报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、 具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、 熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、 拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

如果你踏实肯干，渴望挑战高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统化培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1. 具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业工作经验者优先。 2. 负责公司产品业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推动产品营销落地。 3. 维护客户日常关系，及时掌握并反馈客户需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助办理相关业务，保障客户满意度。 4. 遵从上级工作安排，达成公司下达的各项销售任务指标。 薪资福利： 1. 上班时间上午9点至下午18点，周末双休，工作时间灵活，享受法定节假日！ 2. 薪酬组成：底薪+业绩提成+奖励，收入与付出成正比，月入过万很轻松！！ 年薪百万有机会！！ 3. 享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等，入职满一年可额外享受带薪年休假，假期丰富！ 4. 多样员工福利：定期或不定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利多多，团队氛围极佳！ 5. 晋升通道畅通，倡导平等与尊重，有能力者必获重用，优先内部晋升，每年享有多次调薪机会！

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、 会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求： 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者 可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精 神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 5.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带， 不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡，弹性工作。 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖 (1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

岗位职责： 1、负责反无人机领域及低空安全监管方向的潜在客户开发与市场拓展； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标及回款要求； 3、定期开展客户信息梳理与归档工作，持续优化客户数据管理体系。 任职资格： 1、大专以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有本行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是行业内罕见的“清华系”技术型团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家层面权威导师的指导。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合实施的重点攻关任务，推动技术成果直达实战场景； >与多个关键领域的科研院所协同攻克核心技术并实现工程化落地； >联动国内多所重点高校推进产教融合，全程参与技术研发、标准制定与成果转化闭环。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展创新合作，承担国家级重点科研项目和标准研制任务。与领域权威专家共同规划技术路径，把前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，完整经历从原始创新到规模应用的全过程。 >营销类岗位： 有机会深度参与国家级反无人机系统建设，切入军用级反无实战应用场景，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的最前沿，成为行业规范的传递者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动先进技术成果向实际应用转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业生态迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

工作内容: 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察，详细介绍收费标准及入住条件 2、借助公司组织的高端品酒会等活动进行营销推广，推动成交 3、维护客户关系，整理客户资料，深入挖掘客户需求 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位有认同感； 3、具备强烈进取心，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定； 5、具备团队合作意识和良好的服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 福利待遇: 1. 底薪 + 高额提成 + 方案激励奖金 2. 晋升机制公开透明，每三个月组织晋升评估，新员工年度内30%可晋升为经理 3. 完善的专业培训体系，初期安排专人指导，助力快速成长 4. 凭个人业绩获取奖励（包括国内顶尖高校研修、国内外旅游）等 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老及财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户在投保健康险后，可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理相结合，帮助客户实现财富保值增值，有效满足医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，深化专业认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培育，提升辅导能力与团队激励水平，发展领导与管理素养； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理进阶课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险与公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业周期的免费系统化培训，支持个人持续成长与发展 4．工作时间灵活，实行双休制度 5．季度团建旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多元化激励机制 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

招聘【普工/操作工（节日福利）】 【高薪诚聘】电子厂普工/操作工（LCD显示屏） 薪资待遇： 3300元/月 - 6000元/月 工作地点： 浙江省杭州市淳安县康盛股份园区13号楼二楼 招聘人数： 10人 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 身体健康，识字即可，有无经验均可； 3. 无色盲色弱，新手免费培训； 4. 服从管理，能适应车间无尘环境、配合排班。 岗位职责： 1. 负责LCD显示屏车间流水线作业，组装、贴合、检测、点灯、贴膜、包装等工序； 2. 按标准作业，做好工位5S与物料整理。 福利待遇： • 无尘车间恒温环境，干净舒适； • 餐补； • 入职带薪培训，老员工带教，上手快； • 节日福利；纯白班，五险。• 工作时间：早八晚五。8 小时 联系方式： 王先生

招聘【驾驶员】 本公司招聘一名送货驾驶员，要求做事认真负责，能吃苦，薪资待遇面议，联系电话

招聘【客房服务员、.前台服务员、PA服务员（缴纳社保+节假日福利）】 千岛湖中心湖区亚朵酒店 ✔招聘： 1.客房服务员: 2名3200-7000元 2.前台服务员：1名3300-7000元 3.PA服务员： 2名3000-4000元.年龄55岁左右 有酒店经验者优先考虑 入职即缴纳统筹，同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。 工作地点：千岛湖新安大街11号 期待优秀的你加入亚朵团队 有意向联系☎穆子依

招聘【餐厅服务员、厨房副厨、客房服务员（提供食宿+节假日福利）】 千岛湖云中意溪谷度假酒店诚聘： 有经验的餐厅服务员 ，薪资3500---4000.交五险，包食宿。做六休一，节假日福利 厨房副厨，早餐+切配， 薪资6000做六休一，包食宿，节假日福利 客房服务员4000+提成 。提供五险，工作餐，包食宿，做六休一 节假日福利 以上岗位都要求有酒店工作经验，薪资待遇优厚。 酒店地址：富文乡青田村86号（森林氧吧旁)；云中意溪谷度假酒店 联系电话：

招聘【.餐厅接待、厨房阿姨、劳务工（缴纳社保+提供工作餐）】 招聘（地点：啤酒小镇卡丁车） 1.餐厅接待 负责前厅接待，卫生管理 薪资：3000-3500/月，月休4天，缴纳统筹，包吃 2.厨房阿姨（会烧农家菜） 薪资4000元/月，月休2天，提供工作餐 3.赛道教练 指导客户按步骤安全驾驶，向客户说明卡丁车场秩序和旗语，传授卡丁车驾车技 负责卡丁车的发车、计时、收车工 薪资待遇：3500-4500元/月，五险一金（入职缴纳社保）、单休，包吃，高温补贴、节假日加班补贴、年度团建 4.劳务工（工作时间可协调，薪资3000元/月，提供工作餐，月休4天） 有意者联系：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

必须具备同行投顾或投教相关经验！！！！！ 岗位职责 1. 根据公司战略发展目标，全面推进售后服务体系的流程建设及团队人员招聘工作。 2. 拥有相应销售实战经历，配合公司达成整体业绩经营指标。 3. 全面主导售后服务运营执行：建立规范化服务标准，为客户提供售后支持，涵盖问题答疑等环节，保障客户体验与满意度。 4. 投诉应对：及时响应客户反馈，高效协调处理投诉与争议，确保问题圆满解决。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，深入洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 优秀的表达能力与商务谈判水平； 4. 对市场动态有敏锐的观察力和分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的整理与归集； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日关怀，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系与品牌价值，维持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，代表企业传递关怀与支持； 4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源联动，提升客户体验与满意度； 5、依照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所辖账款的跟踪与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力，普通话流利，表达清晰，反应迅速； 4、工作认真负责，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，热情大方，仪态端正，形象良好。

高薪高待遇直聘，业务清晰上手快， 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，优秀者可达4-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀业内精英交流加入！ 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易类企业达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作模式； 4、提供为期5天的带薪岗前培训，快速掌握工作要点，办公氛围轻松温馨； 5、M岗编制为1+6，具备团队管理职责，带领小组完成销售任务目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验更佳，不考虑应届生。 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪6~12k（依面试表现定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金 采用小组制管理模式，配备完善的成长培训体系 每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明 入职即享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 五险一金按规定全额缴纳 【业务介绍】 业务方向：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌企业，产品定位契合年轻消费人群； 商品客单价：5W、10W及以上不等 成交周期：新人首月即可实现开单！ 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO流量支持）+个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更有机会获得高收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效激励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高额提成】提成机制更具竞争力：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，当前高校领域同类服务仅掌上大学独家布局 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，表现优异者均可获得丰厚奖励 2、加速你的职业成长 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是施展才华的广阔舞台 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月

服装业务： 1. 接待选款客户，讲解产品优势，推动成交下单 2. 线上维护客户关系，跟进补货及后续服务事项 3. 每日整理商品，优化搭配与陈列展示 任职要求 1、具备2年以上女装贴牌行业经验，身高160cm以上，可试穿样衣，形象良好、气质出众 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力及客户服务意识 3、工作积极主动，有责任感，目标明确，抗压能力强 4、拥有相关客户资源者优先

岗位职责： 1、在区域经理的指导与统筹安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，且拥有至少1年销售相关从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中遭遇拒绝的情况，心理承受力强，善于自我调节并持续提升自我； 4、薪酬：底薪+绩效+全勤+交补+考核 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄35岁以下。

本岗位大小周休息！硬性要求：需具备功能食品或大健康领域相关经验（6个月及以上）。有意者可先发送简历了解详情~ 岗位职责： 1、达人资源开发与关系维护：根据公司产品定位及销售目标，独立开拓并维系以抖音平台为主、其他潜力平台为辅的达人合作资源，聚焦功能食品、滋补保健（如益生菌）类目，建立长期稳定的合作关系。 2、精准对接与合作方案设计：深入掌握公司产品的核心优势、定价策略及目标用户画像，匹配合适的达人类型与层级，制定个性化合作方案（含佣金结构、样品支持、内容形式、发布时间等）。 3、商务洽谈与协议落地：主导与达人及MCN机构的商务沟通，高效推动合作达成，签署合作协议，并确保合同条款清晰、双方权益明确。 4、项目全流程执行管理：统筹从样品寄送、脚本沟通与审核（确保产品卖点准确呈现）、内容上线、数据追踪（播放量、互动情况、引流效果）、佣金结算至效果复盘的全流程工作，保障合作顺利推进。 5、关注直播行业趋势与竞品动态，持续优化策略，提升整体GSV表现。 6、评估达人带货成效，结合执行进度与实际转化数据进行分析复盘，对最终销售结果承担责任。 9、收集整理行业达人信息，形成数据分析报告，迭代优化达人合作策略。 任职要求： 1、具备3年以上抖音平台商务拓展或达人运营相关工作经验，熟悉平台规则与后台操作流程，有1年以上团队管理经验者优先； 2、拥有扎实且活跃的抖音达人资源库，尤其在功能食品、滋补保健类目具备丰富的合作经验，具备成功合作的腰部及以上达人案例； 3、理解该品类产品的市场推广逻辑及消费者核心痛点。 公司主营功能食品类目，产品属中高单价区间，欢迎各层级商务人才加入，平台资源全面开放。

1、负责公司课程产品或加盟产品的销售，完成部门分配的业绩任务目标； 2、通过电话电话外呼或微信与客户进行沟通，并通过社交账号进行客户维护、产品介绍、达成成交目标； 3、熟练了解课程内容、开课时间、师资教学、校区环境、就业方向；熟练掌握电话销售业务、工作流程；通过电话、微信营销达到成交客户的目的，完成业绩目标招生数量； 4、，负责学员的后期服务及教学通知、入学办理、完成和学校学员入学对接； 5、具备客户来访邀约、接待、参观以及视频参观，或客户到访面谈的能力； 6、具有较强学习能力，通过不断学习提高自己综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，电话销售或微信销售可优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户建立联系； 3、有能力独立处理和解决客户的问题，具备良好的分析和客户感知力，抗压能力强，富有责任心。 4、目标导向，激情上进，符合公司价值观；

写在前面：白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递 白天看到会回复的） （需要公司简介的请直接滴滴） 岗位职责： 【月考核方向】 1.设组前：三个月内完成两单即可进入设组阶段 2.设组后：M岗（小组长）配置为1+6起，带领团队实现销售目标，每月业绩指标（目标=人效值×人数） 【每日核心事项】 1.协助组员完成签单（通常为视频会议或面访跟进） 2.组织团队开展早启动与晚复盘会议 【每周核心事项】 1.复盘组员录音内容，提升整体专业能力 2.周度问题沟通——梳理并解决本周出现的各项问题 3.持续学习精进自身专业，并同步优化团队素材库内容 任职要求： 1.须具备全日制大专或以上学历 2.需有toB招商相关经验 3.具备面对面谈单经历 4.目标感强，具备一定抗压能力，拥有学习意识与归零心态 岗位福利： 【岗位待遇】 1.薪酬结构：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 2.采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 3.每年至少3次调薪机会，提供清晰的职业发展路径 4.每年享受5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！

有销售经验