一、公司介绍中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。二、招聘对象1.2027年春季、夏季应届毕业的国内高校本科及以上学历毕业生；2.2026年9月至2027年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。三、招聘职位1.职位名称：培训生2.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务，享受公司专项培育。3.任职资格要求：（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；（2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力；（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

实习期月薪5000。转正8000

不用自己苦哈哈找客户，公司提供优质资源！ 只要你敢聊、敢开口、想赚钱，我们就敢给平台。 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 上手快、开单快，新人也能轻松出业绩 • 氛围轻松不内卷，领导不PUA，团队一起搞钱 • 晋升透明，做得好就能升主管、带团队 要求： • 沟通能力在线，执行力强 • 有销售经验加分，无经验愿意学也可以 • 想赚钱、肯努力，不摸鱼不摆烂 想月入过万的，直接私聊聊！

1. 学历要求： - 专科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少1-3年渠道开发、销售或市场拓展经验，有成功案例者优先。 - 熟悉行业渠道运作模式，具备丰富的渠道资源。 3. 技能要求： - 具备较强的市场分析、渠道规划和业务拓展能力。 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及CRM系统。 - 具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 4. 个人素质： - 目标导向，具备较强的抗压能力和执行力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 责任心强，能够独立解决问题。 5. 语言能力： - 良好的语言表达能力，能够进行商务沟通。6.年龄要求： -23-35岁，有经验者可以放宽。 工作职能 1. 渠道开发与拓展： - 负责公司渠道体系的规划、开发和管理，拓展新的渠道合作伙伴。 - 维护现有渠道关系，提升渠道合作质量。 2. 销售目标达成： - 制定渠道销售计划并落实，确保完成公司下达的销售目标。 - 分析市场动态，调整渠道策略以提升销售业绩。 3. 渠道支持与培训： - 为渠道合作伙伴提供产品培训、市场推广支持及售后服务。 - 协助渠道合作伙伴解决业务问题，提升其销售能力。 4. 市场分析与策略制定： - 收集市场信息，分析竞争对手和行业趋势，制定渠道发展策略。 - 定期提交渠道分析报告，为公司决策提供依据。 5. 合同管理与谈判： - 负责渠道合作协议的谈判、签订及执行。 - 监督合同履行情况，确保双方权益。 6. 团队协作与跨部门沟通： - 与市场、销售、产品等部门协作，推动渠道业务发展。 - 协调资源，解决渠道业务中的问题。 7. 其他职责： - 完成上级交办的其他任务，参与公司渠道战略规划。 主营张小泉厨具、维科家纺、忆江南茶饮、卡拉羊箱包等品牌产品在全国团购礼品渠道的销售。服务于全国市场营销礼赠、各领域积分兑换、商务礼赠、全国员工福利等项目，公司目前发展已建立合作客户 6000+ 家 全国已建立平台上架 2000+ 家。 客户资源公司分配的，对接礼品公司，不做终端客户，客情需要时会安排出差去客户办公地拜访客户，目前出差不多，按照公司标准可报销。 -根据公司需要和实际情况参加地方展会和以前两次深圳展会。总结渠道业务经理需具备丰富的渠道资源、市场分析能力和业务拓展经验，能够有效开发和管理渠道，推动公司销售目标的实现。同时，需具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，确保渠道业务顺利开展。 薪资架构：底薪+绩效+提成，年收入15-30万 福利：入职交五险+年终奖励+竞赛奖励+公司团建+生日福利+节日福利 国定节假日，周末大小休

负责日常琐事

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

要求，性格开朗，有责任心

岗位职责 　　开展客户关系维护，落实集团业务营销活动；负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等，协调相关资源满足需求；负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 　　任职要求 　　大专及以上学历，市场营销、通信信息系统等相关专业优先；有通信运营商从业经验者优先；具备较强的沟通表达和商务洽谈能力，有一定客户资源者优先。 　　薪资待遇 　　五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，餐补/高温津贴等，年薪12-20万。

太保BBE项目岗位招聘: 团险职域业务经理/主管（团队长方向） 岗位职责： 1、采用服务+保险模式，为合作企业（大型企业、银行、医院、学校等企事业单位）推广员工福利保障项目； 2、组织开展客户专属活动，挖掘客户二次业务需求；联动B端合作资源，为企业员工及家属提供教育金、养老金、家庭资产传承专属方案 任职要求： 1、具备基础销售经验，25到40周岁，大专及以上学历； 2、了解保险行业，具备团队协作和客户服务意识，拥有政府、银行、金融、医疗、能源、教育等行业从业经历优先； 薪资福利: 1、底薪+佣金++管理津贴，综合年收入15-30万 联系方式： 柳经理（微信同号）

杭州富阳招工地力工

杭州市余杭区招江苏、四川的装修木工，会做吊顶，不锈钢门套及收口条，木饰面安装，spC地板铺贴；自带工具，技术好，可包可点，人品诚实服从指挥的联系，半桶水捣江湖的混子绕道免谈。

杭州余杭招指挥/司索工，带司索证，大盾构10-12小时，有盾构经验优先，只包住， 全职临工都招

工作内容 负责日常电焊作业 任职要求 有证 会下料 会简单看图

杭州市临平区招装修木工

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务，提升客户转化率与复购率 2. 深入了解客户需求，匹配合适信贷产品，提供专业融资解决方案 3. 协同风控、合规及资金方完成尽调、资料审核、放款跟进等环节 4. 定期回访客户，识别潜在风险，及时反馈并协助处置异常情况 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与业务策略提供建议 任职要求： 1. 具备助贷、银行、消金或金融科技行业客户服务经验者优先 2. 熟悉信贷政策、征信体系及基础金融法规，具备较强合规意识 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向执行力 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有客户经理、信贷顾问类岗位经验者优先

联系公司上年承保客户，客户关怀，保险到期提醒。

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责 1．通过线上线下渠道联系有装修需求的客户，礼貌沟通，邀约客户到门店实地了解家装方案； 2．做好客户信息登记、需求记录，同步对接店内设计师跟进后续服； 3．维护客户基础关系，简单解答客户家装基础疑问； 4．配合门店活动开展客户触达。 任职要求 1．学历不限； 2．沟通表达流畅，性格外向，有良好服务意识与抗压能力； 3．目标感强，愿意挑战高薪，能稳定全职在岗； 4．独立带团队 5.接触过家装者优先

招聘：家装/小区业务销售经理 岗位名称 家装业务销售经理 工作内容 1. 负责特定小区、家装渠道客户开发与维护，挖掘业主装修、家居相关需求 2. 对接家装公司、装修团队等合作渠道，拓展业务资源 3. 上门沟通、讲解产品/服务方案，完成客户洽谈、报价、签单全流程 4. 跟进意向客户，做好售后衔接，维护老客户，挖掘转介绍资源 5. 完成公司下达的销售目标与日常工作报表 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年相关经验，公司提供岗前培训 2. 沟通表达流畅，待人热情，有较强服务意识与执行力 3. 能适应小区地推、线下跑单工作，吃苦耐劳，目标感强 4. 热爱销售行业，踏实肯干，愿意长期发展 薪资待遇 - 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金

1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 任职要求: 1.25~45岁，表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

Ai智能按摩鞋 招合伙人（招合作/加盟） Ai品牌健康鞋，诚招本地合伙人、合作商。 品牌口碑好、客源广、复购高、四季畅销。 合作灵活，低门槛、轻资产，时间自由。 全程扶持，给货源、教方法，新手也能做。 适合想创业、想增收、有人脉的朋友。 机会不等人，想赚钱、肯实干，马上联系我，共赢发展！ 适合想创业、想增收、有人脉的朋友。 机会不等人，想赚钱、肯实干，马上联系我，共赢发展！ 联系人，倪女士 非诚勿扰

岗位职责： 1. 体育类图文内容策划与制作 · 围绕热门体育赛事（以主流足球联赛为主），收集整理相关背景信息，撰写通俗易懂的赛前看点、赛后回顾类图文内容； · 结合赛事进程中的关键数据（如控球率、射门次数、球队近期状态、历史交锋记录等），制作基础的数据图表与信息可视化图示，辅助内容表达； · 根据运营计划，定期产出内容选题，确保内容风格友好、信息准确，适合普通体育爱好者阅读与讨论。 2. 用户日常互动、需求挖掘与关系维护 · 通过社群、私信等方式，与用户保持日常沟通，解答用户在体育内容阅读过程中产生的疑问（如球队阵容、赛程安排、赛事背景知识等）； · 在与用户的互动中，敏锐识别潜在兴趣点和深层需求，适时介绍团队提供的延伸体育信息服务或内容产品，引导用户了解和体验； · 定期整理用户关注的热点话题与咨询重点，协助优化内容方向与选题策略，同时记录有明确需求的用户信息，做好跟进与关系维护。 3. 信息整理、内容观点支持与业绩目标协作 · 基于公开的赛事统计数据、球队动态、伤病报告等，梳理出清晰的信息要点，为团队内容创作提供基础素材支持； · 结合数据变化趋势（如球队近期进攻效率、防守稳定性、主客场表现差异等），提出一些常规的观赛关注点或内容角度建议，辅助提升用户对内容的认可度； · 定期参与内部复盘，对已发布内容的效果做基础数据统计（阅读、互动、留存等），并配合团队完成阶段性服务转化目标，根据实际工作贡献享受对应的业绩提成。 任职要求： 1. 对体育运动有兴趣即可，零基础可带薪培训 · 不要求有从业经验，但需要了解基本的体育比赛规则（以足球为主，例如知道进球、红黄牌、联赛排名等简单概念即可）； · 入职后提供系统化培训，包括：常用体育数据指标解读、信息检索技巧、图文内容制作工具、用户沟通基本方法，以及基础的客户需求识别与沟通技巧； · 试用期（3个月）由资深同事一对一指导，从信息收集到内容产出、从用户互动到服务介绍，全程带教，新人可快速上手。 2. 逻辑清晰，具备基础的信息整理与人际沟通能力 · 能够看懂比赛过程中的基本事件（如进球、换人、红黄牌），并能从公开的数据表中提取有用的信息（如比分变化、射门次数、控球率等）； · 具备一定的信息检索能力，会使用搜索引擎收集球队近况、球员伤病、历史交锋记录等常规资料； · 能够用简洁的语言把观点或理由写清楚，不要求文采，但要求条理分明、有理有据； · 乐于与人交流，性格不怯场，愿意主动与用户建立良好互动关系。 薪资待遇与职业发展： 弹性工作时间（赛事密集期可灵活安排） · 试用期（3个月）：固定薪资 5000元/月，享受完整培训资源与工作指导。 · 转正后：底薪 + 阶梯式业绩提成，提成按综合工作表现（包括内容产出质量、用户活跃度、服务转化贡献等）的 1% - 9% 计算，多劳多得，上不封顶。 我们希望你： 对体育内容创作有基本兴趣，愿意把日常爱好转化为工作技能；做事有条理，不排斥基础数据工作；同时具备一定的服务意识，愿意在帮助用户的过程中实现个人价值。哪怕你目前只是普通体育爱好者，没有相关经验，只要你认真、爱学习、有责任心、愿意尝试沟通与推介，我们愿意手把手带你入门，成为一名既能做好内容、又能服务好用户的体育运营伙伴。

岗位职责： 一、团队管理 搭建、管理销售团队，招聘、带教、培训新人销售，做好日常督导与考核 合理分配月度 / 季度销售目标，拆解到人、到每天，跟进进度、督促回款 规范销售话术、跟进流程、客户管理制度，提升团队成交率 复盘每日、每周销售数据，分析开单差、转化率低原因，及时优化打法 二、业绩目标 对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责 制定销售计划、拓客渠道策略，完成公司下达业绩指标 跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同，亲自洽谈签约 管控坏账、逾期回款，确保所有订单按时足额到账 三、客户管理 维护核心大客户资源，做好客情关系，提升复购与转介绍 梳理客户分层：意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户 处理客户投诉、售后纠纷、合作异议，降低客户流失 收集市场竞品价格、政策、动态，同步给公司调整策略 四、跨部门协同 对接运营、市场：要流量、要线索、要推广支持 对接售后 / 交付：跟进订单履约，保障服务质量 定期向老板汇报：业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划 五、日常内务 考勤、日报周报管理，规范销售行为，杜绝飞单、私单 制定团队奖惩、提成规则，公平考核，提升团队积极性 沉淀销售经验、成交案例，复制标准化打法 严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度 六、公司额外重点 一人多能：既要管团队，也要自己带头开单 控制人力成本，精简高效，不搞形式主义 优先抓回款，不盲目冲流水 配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作方式： 1.通过公司官方电话: 这个号码，服务同花顺产品已注册的用户或小额支付的客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.了解客户的需求进行高端股票软件产品的推广，以及金融相关服务 4.定期维护老客户，挖掘客户的最大潜力，做老客户的升级和续费 5.电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼 有竞争力的薪资待遇： 薪资待遇: 基本薪资6000（若有投顾证再多1000）+提成+奖金等构成； 您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入2.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位 【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，需持证券从业资格证书，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有意愿深耕销售岗。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常 邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

无责底薪6500+10-45%提成+奖金3K-3W 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

上市公司的业务招商 岗位职责： 1.通过公司提供客户资料主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，接受无经验，入职有培训 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责 1、负责高端家居产品的客户接待与销售工作，为客户提供专业、细致的产品咨询与全流程服务； 2、以木作产品为核心引流，结合客户家装需求，提供木作+软装+硬装一体化搭配建议与全案解决方案，提升客户整体家装体验； 3、维护客户关系，全程跟进订单洽谈、设计、落地与交付流程，确保服务质量与客户满意度。 任职要求 1、有木作、全屋定制、高端建材相关销售经验，熟悉木作产品知识及报价流程者优先； 2、了解软装、硬装搭配逻辑，具备全案家装服务意识，擅长挖掘客户需求； 3、形象气质良好，沟通表达清晰，服务意识强，有目标感与责任心，能独立跟进客户全流程。