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一、招聘计划
1.岗位职责:
专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
2.培养方案:
培训生专属的18个月培养期,丰富的培训培养方案及过程跟踪,助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。
双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等,还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至总部工作。
3.任职要求:
(1)2026年应届本科及以上毕业生,专业不限(国内:2026年春季、夏季应届毕业;国外:2025年下半年(6月30日后毕业)至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生);
(2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成
(3)违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先。
4.薪酬福利
薪酬构成:极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金;及时兑付个人激励,与团队共享业绩成果。
福利政策:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利,包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。
二、公司简介
中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国第一家A+H股上市的证券公司。
中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,各项业务均排名行业前列。2020年末,中信证券总资产10,530亿元,归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元,归属母公司净利润149亿元,均排名行业第一。
目前公司拥有30个部门及业务线,7家主要一级子公司,分支机构遍布全球13个国家,包括中国境内31个省、自治区、直辖市,全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。
中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势,多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。
中信证券通过财富管理转型升级,形成了独特竞争优势,建立了中信证券财富管理发展模式。目前,累计客户总数超1,030万户,托管客户资产6.7万亿。其中,财富客户总数11万户,财富客户资产1.2万亿;一般法人机构客户超4万户,机构客户资产5.4万亿,拥有全光谱金融产品体系,分客户群经营,根据不同群体客户特点,汇集整合资源,以客户需求为导向,构建价值供给链。
目前,公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、59家营业部。其中,浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理,公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续十余年排名第一。
2025-11-17 16:46
IP属地:浙江

职位福利

本科1年以下生日福利五险一金年终奖餐补
企业发布信息图
中信证券股份有限公司杭州玉皇山南基金小镇证券营业部
已上市 · 10000人以上
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