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凯诺新能源有限公司 招聘岗位一：法务 招聘岗位二：行政人事主管 岗位一女不限，22-45岁，本科及以上学历，相关工作经验3-5年，懂公司法、合同法、经济法、知识产权方面的法律法规。 岗位二女不限，25-45岁，大专及以上学历，有相关管理工作经验2-5年。 联系电话： 地址：工创投信息产业园(第三工业园)18栋 图片 今日招聘

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【上市公司招工厂人资岗】 人资经理1名（10K-15K） 要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业。 2、具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速处理人力资源问题。 3、5年人力资源管理工作经验，有制造业同岗位3年以上工作经验优先。 人资专员1名（5K-8K） 要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业； 2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、良好的抗压能力； 3、有较强的责任感和优秀的团队合作精神。 工作地址：赣州市周边县城（可就近调整工作地点） 工作时间：5.5天制 其他福利：入职五险一金、13-15薪、三节福利、年假、探亲假、各种补贴（住宿、交通、工作餐等）、各种津贴（高温、工龄等） 如有打扰请见谅，欢迎伙伴推荐

招聘：市场经理(3人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理 职位部门：市场部 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 地址：江西省宜春市袁州区樟树路108号香樟印象3-4号楼3楼302室

招聘：行政管理储备 薪资：月薪：- 人力资源管理/行政管理等相关专业 地址：江西省鹰潭市贵溪市经济开发区贵八路

#信丰格兰云天国际招聘 ⭐人事主管 38岁以下，2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验 ⭐前厅接待/主管 35岁以下，主要工作内容是给客人办理入住及退房 ⭐客房服务员 50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，主要负责客房清理，更换床单等。 ⭐楼层经理/主管 45岁以下，客房、掌握所辖客房的状况，检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 ⭐本地菜炒锅厨师 48以下有本地特色菜炒锅多年工作经验 ⭐点心师傅 会做本地特色主食，季节性特色主食 8小时工作制/单休/包吃包住/五险 ☎招聘热线：（李） 面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室

招聘：办公室主任(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 1、负责公司行政管理和日常事务。 2、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 3、负责起草公司的有关公文、年度工作总结、综合材料等。 4、负责公司档案管理工作。 5、负责编写公司简报及大事记、年鉴等。 6、负责公司车辆的调度与管理。 7、负责公司电脑及网络等信息化管理工作。 8、负责相关法律法规的管理和控制工作。 地址：高安市祥符镇祥符大道46号

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招聘：人力资源主管(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理 职位部门：人事行政部 1、教育背景： 本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。 2、工作经验： 五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。 3、其他要求： 认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。 地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：人力资源主管(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理 职位部门：人事行政部 1、教育背景： 本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。 2、工作经验： 五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。 3、其他要求： 认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。 地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘千百惠超市招人事经理1名 负责制定公司人事行政部的各项方针政策，规范公司行政管理工作，组织管理重要制度、文件、档案，落实质量管理体系文件； 主持制定公司人力资源供求计划、人力资源的开发及管理、薪酬福利计划、定岗定编方案并组织实施，负责公司企业文化的推进、品牌建设及维护 组织成立稽核组，监控办公区域及卖场的行政、人员、安全、卫生制度执行情况，并进行检查评比；

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招聘：人事主管 薪资：9000元以上/月 1.负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工管理管理等人力资源基础日常事务的管理；2.根据公司的发展需要，建立多方面多维度的招聘渠道，完成招聘指标，以保证人力资源供需平衡及素质水平能满足公司的业务发展需求；3.根据行业与公司的发展状况，制定公司的薪酬体系、激励体制并负责实施；4.制定各部门的绩效管理制度并不断完善绩效管理体系；5.协助制定公司人力资源整体战略规划，推动公司理论及企业文化的形成；6.负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程；7.企业文化宣传，增强雇主品牌的建立； 地址：吉安市井开区

利尔立德新材料有限公司 招聘以下岗位： 【副总】 薪资:面议 【绩效考核经理/主管】 薪资：5000-7000 【机修】 薪资：7000-10000 福利待遇: 五险 单休 包吃住 联系电话：赵总 地址：江西省高新区鹰潭高新区同心路6号

招聘：办公室主任(1人) 薪资：4000~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 职位部门：行政人事部 工作内容：1、设计和完善公司组织架构图和人员结构方案；制定部门职能说明书；制定各岗位的定岗定员定编；2、根据公司需求，拟定招聘计划，组织招聘工作的实施；拓展有效的招聘渠道；3、调查、研究、评估、汇总公司培训需求，制度公司年度/月度培训计划；4、指导、检查、监督执行公司的绩效考核管理体系等。 地址：江西省宜春市樟树市城北经济技术开发区

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 1、招聘管理：负责公司招聘渠道推广、日常岗位人员招聘、从对接需求-简历筛选-面试安排-薪酬核实-offer审批-到最终的入职对接，全流程跟进把控。2、培训管理：主要负责公司新员工入职培训。3、绩效管理：参与分公司绩效制度梳理及绩效考核落地实施，指导各部门负责人进行绩效考核，定期进行绩效考核面谈及打分，根据绩效反馈不断完善绩效制度。4、制度拟定：辅助公司负责人制定相关规章制度，并将相关制度落地实施。5、行政预算：制定行政管理预算，处理日常行政审核，对接财务，有效控制行程成本。6、企业文化建设：负责公司企业文化建设，策划组织公司多场生日会，节日活动等，成功举办公司周年庆，年会活动等。7、物资设备采购：负责公司办公用品及设备采购工作，通过供应商筛选，优化采购流程等手段，保证物资采购品质的同时，降低采购成本。8、团队管理：负责协助上级领导做日常员工情绪安抚管理工作及各部门人员日常遇到各类工作问题，引导良好的工作方式和工作习惯，确保团队高效的执行力，做好后勤保障工作；9、公司福利：制定符合分公司福利方案，根据节日不同发放不同礼品。【职位要求】1、大专以上学历，10年以上工作经验，年龄在32岁以内。2、形象气质佳，性格外向，善于活跃气氛。3、工作责任心强，具备较强的抗压能力。4、具备良好的沟通能力，适应力强，反应快，积极，灵活，爱创新，学习能力强，性格开朗，善于交流。 地址：新余市高新技术产业园区

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招聘：人事行政主管 薪资：5000元以上/月 要求：有人事行政工作经验，做事认真负责。【薪资待遇】5000-6000元，工作餐，全勤奖，社保 地址：上饶市市本级

招聘：招聘主管 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、结合公司战略目标，协助完善公司招聘体系、制定招聘相关制度及流程; 2、根据年度、月度人员编制配置不同要求，分析制定并执行招聘计划； 3、开拓并完善各类人力资源招聘渠道，组织开展社会招聘及校园招聘; 4、协同组织人才盘点，有效建立人才储备库，保障人才输送和梯队培养; 5、负责完成各部门紧急招聘需求，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配置； 6、协助完成人才胜任力模型搭建，岗位职责及任职资格梳理； 7、按时按量完成部门经理交办的其他各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，25周岁； 2、熟悉各招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验优先考虑； 3、性格开朗，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，具备较高工作热情。 4、具备数据分析能力，善于把握工作进度，以结果为导向，可承受一定工作压力。 地址：江西省上饶市望仙谷景区

招聘：人力资源部经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有酒店工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 地址：江西省上饶市玉山县人民北路99号

聘人事经理一名。工作地址在鹰潭。大专以上学历，会开车，人脉广，善于沟通。待遇优。

国光遂川一店招聘 1、生鲜水果主管 35 岁以下，大专以上学历，有相关工作经验 3800-4500 2、超市/生鲜员工指导 35 岁以下，高中以上学历，愿意在零售业发展，具有一定的发展空间和潜力 3200-3600 3、人资主管，35岁以下，大专以上学历，有相关工作经验优先考虑，能接受工作调动3800-4000 4、水果/蔬菜员工 初中以上学历，40岁以下，服从工作安排，3000-3500 5、资保车场员工 40岁以下，服从工作安排，安全意识较强，3000-3500 6、水果计时工 40岁以下， 工资17.4元/小时，上班时间 8.00-11.30 以上员工岗位转正后缴纳五险，月休4天，带薪休假，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利 电话联系 王女士 面试地址 国光遂川一店人力资源部七楼

人资经理/主管 ：2名要求：大专以上学历，35岁以下，一年以上工作经验有人资相关工作经验优先；待遇：4000--6000（可面谈）缴社保，带薪休假，月休5天，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利

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职位要求 1.拥有人力资源管理师证 2.熟练基本的办公软件 3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力 联系电话

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