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岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配移动支付行业快速发展的HR体系,支持业务团队规模化扩张
3. 主导核心岗位招聘,精准对接销售、技术、运营等一线岗位用人需求,保障赣南区域商户服务团队高效组建
4. 设计具有行业竞争力的激励机制,结合支付行业分润特性,制定长期人才保留与价值共享方案
5. 推动企业文化落地,强化“服务商”专业形象与团队凝聚力,提升员工归属感与职业认同感

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有互联网、金融科技或SaaS服务商背景者优先
3. 熟悉劳动法律法规,具备独立处理员工关系及合规风险的能力
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能深入业务一线理解支付行业特性
5. 责任心强,结果导向,适应创业型团队节奏,愿与公司共同成长
2026-04-16 14:26
IP属地:江西

职位福利

大专1-3年人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划
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赣州市蚁客科技有限公司
不需要融资 · 0-20人
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