职位详情
岗位职责:
1、全面负责物业公司行政与人事管理工作,健全并优化行政管理机制及人力资源管理机制;
2、组织实施物业团队的招聘工作;
3、统筹培训事务,整合内外部培训资源,搭建系统化培训框架;
4、制定绩效考核制度,主导考核流程执行,审定考核评定结果;
5、牵头组织公司会议及重要活动的策划与落地;
6、处理公司日常运营事务,管理员工关系,策划并开展员工关怀活动;
7、保持与人社、劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的稳定沟通;
8、协同推进企业文化的落地与传播;
9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤支持事务。
任职要求:
1、具备3年以上物业管理领域同等岗位工作经历;
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人事相关业务操作流程;
3、具备良好的中文表达与文字撰写能力;
4、具有较强的沟通技巧与组织协调能力。
1、全面负责物业公司行政与人事管理工作,健全并优化行政管理机制及人力资源管理机制;
2、组织实施物业团队的招聘工作;
3、统筹培训事务,整合内外部培训资源,搭建系统化培训框架;
4、制定绩效考核制度,主导考核流程执行,审定考核评定结果;
5、牵头组织公司会议及重要活动的策划与落地;
6、处理公司日常运营事务,管理员工关系,策划并开展员工关怀活动;
7、保持与人社、劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的稳定沟通;
8、协同推进企业文化的落地与传播;
9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤支持事务。
任职要求:
1、具备3年以上物业管理领域同等岗位工作经历;
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人事相关业务操作流程;
3、具备良好的中文表达与文字撰写能力;
4、具有较强的沟通技巧与组织协调能力。
2026-03-16 14:02
IP属地:江西上饶
职位福利
大专5-10年

江西兴旺房地产开发有限公司


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