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岗位职责:
1. 全面负责分公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2. 搭建并优化符合连锁业务发展需求的人力资源管理体系与流程
3. 主导关键岗位招聘,精准匹配集团快速扩张所需复合型人才
4. 推动腾微商学院课程落地,组织企业文化宣导与梯队人才培养
5. 协同集团人资中心完善晋升机制,营造公平公正、富有朝气的团队氛围
2026-04-22 12:17
IP属地:江西

职位福利

中专/中技1年以下提供住宿不加班公司氛围好晋升机制公平公正
企业发布信息图
南昌风之声商贸有限公司
未融资 · 100-499人
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