吉安·泰和县
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求
4. 设计实施员工培养体系，开展梯队建设与核心人才管理
5.处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 有工作经验优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力
5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业价值观
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2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求
4. 设计实施员工培养体系，开展梯队建设与核心人才管理
5.处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 有工作经验优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力
5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业价值观
2026-05-26 17:18
IP属地：江西
职位福利
本科经验不限
江西国光商业连锁股份有限公司泰和购物中心
已上市 · 1000-9999人
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