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岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持协同。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序;
5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
2026-05-20 14:40
IP属地:江西抚州

职位福利

本科3-5年招聘员工关系人事培训培训
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北京高能时代环境技术股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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