杭州市西湖区招工长/工程师

三维重建解决方案

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

全国范围招聘检验检测工程师（风电 / 化工 / 储能方向，无损检测等） 岗位亮点：五险一金、长期稳定项目、异地驻厂入职、差旅补贴 工作地点：全国设备厂驻点（可协调就近安排） 有意向者联系：

杭州滨江区招水电工长

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市萧山区，有没有开室内电梯的，工资450O，女的55岁左右都可以，男的60岁以下，必须要以前开过的，最好明天能上班的，联系我，。元月6号发。

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

5、【冲模】有五年以上冲压模具组装、维修经验。 会简单CAD操作 1、吃苦耐劳，积极主动，有良好的团队意识。 2、工作细心、责任心强。 3、解决生产过程中注塑生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。 4、基本的冲压模具维修，维护，保养技能 联系： 地址：滨海南二路555号

新塘路 同协路 李宁体育园 七堡地铁站附近 【工作类型】白班养老单休 【工作时间】10-19 【工作地址】杭州天萃名邸 【工资预算】7000单休➕法假 【工作内容】面积260，家里3个大人没有娃娃 需要买菜 阿姨也可以在网上买 有狗狗

【招聘启事】 杭州市拱墅区国大城市广场 酒店中级销控夜班6300无休包吃包住年龄53岁以内 酒店保安5300无休包吃包住 地库车管员5800无休包住 办公楼门岗及巡逻岗5800无休包住 备注要过年不回家的，年龄要求52岁以内有健康证或体检报告、保安证。有节假日福利高温费 有意者请联系: ()

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年，春节前上岗，派遣一年内直签转正 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历

路桥工程公司招聘: 1、工长.司机管理员各一名。 2、要求:会开车，会沟通有管理能力，能出差，长期工作，年龄30-45岁，有经验者优先。 3、地点:黑龙江省内的办公地点松北区融创茂附近 4、时间:长期 5、工资:年薪.具体详谈 6、电话:韩

成都清白江房建项目招聘：测量主管（工长）一名，联系电话

燃料工程师，1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 11000～13000元/月 负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等，对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题，协助制定相关措施；负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案；负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告，根据消耗情况及时调整工艺操作，编制节能降耗方案；项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作；完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验，3年以上管理经验；有项目建设经验；熟悉本专业相关的法律法规和标准

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

1、精通UG、CAD及常用办公软件操作 2、掌握双色模、包胶模的结构原理，具备独立完成3D与2D设计的能力 3、能够进行模具设计初期的DFM分析与制作 4、具备2至3年曲面造型设计经验，可对产品结构进行合理优化 5、工作态度端正，具备良好的责任感与执行力

岗位职责： 1.负责服务器整机结构方案设计与开发，涵盖机箱、散热系统、风扇模块、电源模块、背板、导轨、支架等机械部件的结构规划与优化； 2.依据产品需求完成三维建模、二维图纸输出，并开展DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）分析； 3.参与整机热仿真及结构力学仿真工作，评估并改进散热能力与结构可靠性； 4.与PCB、EMC、电源、热设计、生产制造等团队协同配合，推进结构设计方案实施落地； 5.支持样机制作、测试验证及问题闭环处理，确保产品符合可靠性、可维护性及量产标准； 6.编制相关技术文档，包括设计说明、BOM清单、装配指导书等资料； 任职要求： 1.具备3年以上服务器/通信设备/工控设备类结构设计经验，有主流服务器厂商或ODM企业背景者优先； 2.熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等三维及二维结构设计工具； 3.熟悉ANSYS、FloTHERM、SolidWorksSimulation等热仿真与结构仿真软件者优先； 4.了解钣金、压铸、塑胶等常用材料特性及其成型工艺； 5.具备扎实的机械制图功底，掌握GD&T公差标注规范； 6.具备一定的热管理、EMC防护、防震抗振等系统级设计思维；

1、承担公司产品的优化与研发任务（涵盖材料、工艺、结构等方面）； 2、依据行业规范与标准，拟定整体设计方案，并组织团队开展设计细节的评审工作； 3、全程跟进产品开发进程，主导解决各阶段出现的技术难题； 4、制定产品验收规范，推进项目验证流程，优化验证手段，提升验证准确性； 5、建立相关产品设计标准，持续对产品结构进行改进与优化。 岗位要求 1、硕士及以上学历，机械类相关研究方向优先考虑； 2、具备钻研精神，主动性高，乐于学习与拓展能力边界； 3、拥有良好的组织协调能力和沟通协作能力。

浙江品尚品展示用品有限公司因业务拓展，现招聘钣金组长一职，欢迎咨询及推荐，公司地址位于杭州市萧山区瓜沥镇大池溇村山池路，联系人高女士。

工作职责： 1、负责评估新项目工艺的技术难度及可行性； 2、负责使用Topsolid软件完成品牌客户产品的标准建模任务； 3、根据CAD平面图与立面图进行图纸分解并下达至生产部门； 4、负责生产过程中工艺环节的检查、技术指导及异常问题的解决； 5、配合设计团队完成异形构件的图纸深化工作； 6、负责在制品的工艺质量核查； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 大专及以上学历 数控机床相关专业，具备CNC程序编制经验 熟练掌握Topsolid、CAD、SolidWorks、酷家乐等绘图软件 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、专业技能水平及空间想象能力

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

岗位职责： 1.精益生产体系推进：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推动生产效率、产品质量、运营成本等核心指标不断提升； 2.现场改善与优化：深入一线生产环境，识别各类浪费现象，运用5S、VSM（价值流图）、SMED（快速换模）、Kanban（看板管理）等方法推进流程优化；牵头或协同生产、物流、品质等部门落地精益改善项目； 3.精益文化与培训：策划并开展精益生产相关培训，提升团队对精益理念的理解与工具应用水平；培育内部改善人才，营造全员参与的持续改进氛围； 4.数据分析与绩效管理：收集整理生产运行数据，定位瓶颈环节，提出可量化、可执行的改善措施；追踪项目实际成效（如效率提升、成本降低等），定期输出成果报告； 5.跨部门协作：联动供应链等相关职能，共同推进跨领域精益改善工作。 任职要求 1、本科及以上学历，制造类相关专业如质量管理、运营管理等优先考虑； 2、具备3年以上制造业精益生产实战经验，有智能制造背景者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实际成效； 4、熟练掌握各类精益工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、能够运用Minitab、Excel、PowerBI等工具完成数据分析与可视化呈现； 6、具备项目主导能力，能制定甘特图并有效推动各项改善措施落地执行； 7、具备良好的沟通协调能力，可跨部门协作，并面向一线员工开展精益方法的指导与培训； 8、适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强。

工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念构思、设计开发、可行性评估及落地执行，提升产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队，保障包装项目按计划高质量、高效率推进； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念创意、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性测试至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的物理化学特性、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、负责甄选、评估并维护与国内外包材供应商、模具厂及代工生产企业的长期合作关系； 6、开展包装成本核算与分析，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与性能基础上实现成本控制目标。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先，能独立分析和解决包材测试及生产过程中出现的异常问题； 3、熟悉塑料包装的结构特点与材质性能，掌握注塑、吹瓶等成型技术及丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

岗位职责: 1.参与产品及配套部件的开发与设计工作； 2.负责产品及其配件的图纸绘制； 3.对技术图纸、使用说明书及产品资料进行归类与管理； 技能要求: 1.掌握常见机构标准件的选型与应用，包括气动元件、电动装置、直线电机、导轨等； 2.熟练操作CAD或其他制图软件； 3.能根据项目负责人的设计方向，完成部分结构优化，输出工程图纸及BOM清单； 4.具备基本的装配实操能力，积极学习，主动提升； 福利待遇: 1.提供年终奖金、带薪年休假、六险一金、节日福利、生日补贴、关怀慰问金； 2.实行五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 3.公司定期组织员工外出旅游活动； 4.年度健康体检、工会福利、职工图书角、专属体育场地；