
重点储备干部-211及985
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌
主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人
重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心
晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向
需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市
导师一对一指导,成长周期三至六个月
定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全
【储干培养计划】
60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年
40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作
2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员
3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动
【职位福利】
市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
NVH资深工程师(底盘/热管理)
3-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
【岗位职责】
1. 统筹底盘和热管理系统的NVH性能目标设定、分解与达成管理;
2. 制定NVH开发计划,协调内外部资源,控制项目节点和预算;
3. 组织NVH评审,主持问题解决会议,汇报项目状态;
4. 负责流体类/电磁类/机械类NVH仿真;
5. 负责NVH相关试验现场技术管理工作;
6. 负责NVH团队管理和人员能力提升。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业;
2. 8年及以上汽车NVH经验,3年及以上团队管理经验,有新能源整车厂或Tier1供应商经验优先;
3. 熟练使用仿真软件;
4. 熟悉热管理/底盘产品;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
应用工程师(无需坐班,需出差)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科磨床调试磨削工艺涡轮蜗杆
岗位职责:
1、负责公司磨削智能化监控类产品(如防碰撞、消空程、自适应、磨削工艺优化及磨削异常监控)的产品规划,协同产品经理完成产品功能定义与设计;主导从前期市场调研、应用技术逻辑分析、技术实现路径制定、内部上机测试方案设计、实地验证测试、产品迭代升级,经内部评审后推动产品定型与正式发布;
2、协助销售团队开展客户技术交流与产品推广,在客户现场实施测试验证以确保功能落地,联合销售与市场部门制定产品推广计划,并在重点客户中打造标杆应用项目;
3、编制新产品相关的应用支持与推广材料,包括产品功能说明、产品型号清单、安装与操作指南、推广资料、使用注意事项、典型应用场景案例及客户价值分析,并针对不同应用环境和客户需求制定差异化推广策略;
4、承接客户需求沟通,负责售前技术支持及测试方案的制定;
5、跟进客户现场的测试实施与应用效果追踪。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化、机械等相关专业;
2、具备磨床设计、设备运维或磨削工艺(新能源齿轮磨、轴承磨)实际应用经验,有智能化监控类产品的开发或应用背景者优先;
3、3至5年相关工作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强;
5、能接受一定程度的出差安排。
行业研究员(光电行业)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科光电行业
【岗位职责】
1. 行业研究:深耕光电全产业链(光芯片、光模块、激光、光学器件、光电传感等),跟踪技术迭代、市场格局、政策趋势,输出常态化研究成果与深度研判。
2. 标的研判:针对光电赛道企业、初创项目开展基本面分析、估值判断、风险筛查,输出投资可行性报告,提供明确投决建议。
3. 产业孵化:挖掘光电领域优质科创项目与技术成果,对接产业资源,助力项目落地、技术转化与产业孵化落地。
4. 资源链接:搭建光电行业产业、企业、技术、投融资资源体系,持续更新赛道标的库与行业数据库。
【岗位要求】
1. 专业背景:光电、光学工程、微电子、半导体、电子信息等相关理工科专业背景优先,复合金融/产业研究背景加分。
2. 能力要求:熟悉光电产业链上下游,具备独立行业研究、标的尽调、数据分析、报告撰写能力,能快速捕捉赛道投资与孵化机会。
3. 特质要求:逻辑清晰、研判客观,具备优秀的产业资源对接、信息整合与跨场景落地能力。
4. 经验优先:有券商/公募/私募光电行业研究、硬科技投资、研究院产业孵化相关经验优先。
研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限WindowsPLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 项目开发与推进:负责公司自动化设备/控制系统的PLC程序编写与触摸屏(HMI)界面开发,保障项目按计划推进与交付。
2. 代码规范与重构:对现有设备程序进行模块化整理与重构,规范变量命名与代码注释,建立清晰的代码版本管理。
3. 技术文档梳理:建立并完善项目电气图纸、I/O分配表、报警代码表及设备操作/维护手册,形成标准化技术资料。
4. 现场调试与维护:负责设备厂内联机调试、现场故障排查与伺服/通信网络(PROFINET/Modbus)配置,提升设备运行稳定性。
5. 协助协同:配合团队完成电气元器件选型及日常技术交流,协助跟进项目进度。
【岗位要求】
1. 经验与学历:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;具备1-3年工业自动化设备独立编程与调试经验。
2. 核心硬件与软件熟练度:
2.1 精通台达PLC:熟练掌握台达AS系列(如AS332T)编程与应用,熟练使用ISPSoft软件(熟悉其指令集、高速脉冲及通信)。
2.2 熟悉西门子PLC:熟练掌握S7-200/S7-200 SMART系列编程及 Micro/WIN SMART软件。
2.3 掌握西门子SCADA:熟悉西门子SCADA(WinCC)组态软件,具备上位机画面绘制、报警配置、趋势图制作及通信连接经验。
3. 周边配套技能:
3.1 熟悉台达DOP系列或西门子HMI触摸屏组态。
3.2 了解常见工业通信(Modbus RTU/TCP、PROFINET、OPC等)及变频器、伺服/步进电机的接线与参数调试。
3.3 能看懂并使用CAD或EPLAN绘制基础电气原理图。
4. 工作习惯与素养:代码与文档意识强,注重代码可读性与注释规范,能严谨、无遗漏地整理I/O表和变量对应表。
纱线研发专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专纱线开发纱线
【岗位职责】
趋势研究与企划支持
1. 持续关注国内外面料及辅料的流行动向,涵盖色彩、肌理、功能性材料、环保材质与创新工艺,形成材料趋势分析报告,并提出开发方向建议。
2. 结合商品规划与波段开发节奏,制定季度面辅料整体企划方案,包含原材料品类布局与成本区间设定。
3. 分析过往季节用料数据,调整并优化材料结构,兼顾时尚趋势、穿着实用性、成本控制与供应链落地能力。
纱线开发与工艺匹配
1. 参与新纱线品种的开发与选型,根据品牌产品规划需求,进行纱线配方设计与性能优化。
2. 依据设计图稿与风格要求,评估电脑横机适用针型(如12G/14G/16G等),推荐匹配的纱线参数(支数、股数),保障织造顺利及成品手感风格还原度。
3. 掌握精纺、粗纺等多种纺纱工艺特点,配合推进从原料选定、样品试制、性能测试至批量生产的全流程开发工作。
打样与品质管控
1. 跟进纱线打样进度,整理并建立色卡资料,监控色差情况及纱线物理性能指标达标。
2. 协助处理织造环节中因纱线引发的异常问题,提供技术支持与解决方案。
供应商管理
1. 拓展并维护纱线供应资源,开展开发成本测算与价格谈判,确保交付周期与产品质量稳定可控。
档案管理
1. 定期更新纱线资料库,归档色卡、缸差记录、物性测试数据等相关技术文件。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,纺织设计、纺织工程、材料科学或相关专业背景。
2. 具备品牌端企划经验,拥有纱线开发经历及稳定的供应商资源者优先。
3. 熟悉棉、麻、化纤及各类混纺材料的性能特征与应用表现。
4. 了解横机设备特性,能依针型合理匹配纱线支数与股数。
5. 熟知精纺、粗纺等纺纱工艺流程,具备良好的色彩辨识能力与流行趋势敏感度。
6. 具备较强的沟通协作能力,适应快节奏供应链工作环境。
研发部主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、 岗位职责
1. 技术战略与规划
依据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保技术演进与业务目标深度协同。
持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技,评估新兴技术的落地潜力与潜在风险,为产品创新和迭代提供有力支撑。
主导关键核心技术的选型与系统架构设计,推进技术预研与难点突破,构建企业核心竞争力与知识产权优势。
2. 项目与交付管理
全面负责研发项目的全周期管控,涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收,保障项目按时、保质、按预算完成。
建立并持续优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效能与交付质量,推动研发过程规范化、可视化。
统筹内外部资源,攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题,确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。
3. 团队建设与人才培养
牵头研发团队的人才梯队搭建,包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导,打造高效能、高凝聚力的技术组织。
构建内部技术培训体系与知识共享机制,强化团队整体技术水平与工程实践能力,营造开放、创新、协作的技术氛围。
关注成员职业成长,提供明确的发展通道与专业辅导,激发团队潜能与工作积极性。
4. 跨部门协同与业务赋能
作为技术对接核心,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通,深入理解业务需求,并转化为可执行的技术方案。
为前端业务提供强有力的技术支持,参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理,增强客户满意度与产品市场表现。
联合供应链与制造团队,保障产品设计具备良好的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。
5. 质量与合规管理
完善研发质量管理机制,制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求,确保研发成果稳定可靠。
主导研发相关知识产权布局(如专利、软件著作权等)和技术资料的规范化管理,保障技术资产安全合规。
确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。
二、 任职要求
| 维度 | 核心要求 |
|------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 教育背景 | 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先 |
| 工作经验 | 8-10年以上研发经验,其中3-5年以上团队管理经历,有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 |
| 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计,具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 |
| 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力,掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验,能够打造高绩效技术团队 |
| 行业背景 | 熟知所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务模式、技术规范及监管政策,有头部企业或标杆项目经验者优先 |
| 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力;富有创业精神,能在不确定环境中持续推进目标达成 |
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年高中
自动化技术员
岗位职责
1、负责自动化设备柜内外接线,机构装配及调试工作;
2、负责低压配电柜的装配工作;
3、负责设备现场架线调试及售后工作。
任职要求
1、三年以上非标自动化设备组装及调试经验;
2、可看3D组装图及2D装配图纸,会使用水平尺,直角尺,塞规等基础测量工具;
3、有非标自动化行业或3C设备类组装调试经验优先;
4、具有良好的沟通能力,责任感强,能吃苦耐劳 具有良好的团队协作精神和沟通能力;
5、适应加班和出差。
打磨电焊
需要有焊工证,年龄不限,工作经验不限
会打磨最好
可接受新人
工作地址:杭州市临安区高虹镇虹桥村扬山路河边到底02号
家电清洗
明天上午10点上门。波轮洗衣机全拆清洗90元。浙江省杭州市富阳区富春街道华庭西路88号鸣翠来缘阁8幢。
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
惠州华显大厂招 实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
服装工艺师
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年高中服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场女装熟悉时装工艺
【岗位职责】
1. 负责衣服的工艺评审、工艺拆解,制定生产工艺单、缝制工艺说明、尺寸标准、辅料要求,把控成衣工艺细节与品质标准。
2. 跟进样衣制作:初样、确认样、产前样的工艺跟进,及时发现版型、缝制、做工问题,给出修改方案,和版师、样衣工沟通落地调整,保证样衣效果符合设计要求。
3. 熟悉时装各类工艺手法,针对时装复杂结构、特殊缝制工艺评估可行性,预判生产风险,给出优化建议,平衡成衣美观度、品质与量产难度。
4. 对接工厂/生产团队,输出工艺技术交底,解决大货生产中的工艺疑难问题,跟进大货首件确认,把控大货工艺品质。
5. 建立、完善工艺标准文档,整理工艺资料库、工艺注意事项,沉淀时装工艺案例,同步给到设计、产品团队,减少后续款式试错成本。
6. 核对辅料、缝制方式、洗水要求等,对成衣做工、平整度、细节处理、外观效果做工艺判定,协同QA完成品质标准确认。
【岗位要求】
1. 3年及以上时装工艺师经验,独立负责过时装品类工艺开发,熟悉时装复杂款工艺结构;女装时装经验优先。
2. 精通服装缝制工艺,能独立编写完整工艺单,看得懂纸样,能准确判断样衣工艺缺陷,给出可落地的整改方案。
3. 熟悉从初样到产前样、大货全流程工艺管控,了解面辅料特性,能评估工艺难度、预估生产问题。
4. 动手能力强,看得懂样衣,沟通表达清晰,可以和版师、样衣工、工厂高效对接,具备问题快速解决能力。
5. 做事严谨细致,对时装做工细节、成衣质感有较高审美和品质要求;有良好的文档整理习惯。
6. 能适应样衣/大货节点节奏,按时完成工艺相关工作。
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备的方案设计及结构优化,完成整机或关键部件的设计开发;
2. 根据项目需求进行机械传动、执行机构等核心部分的设计与验证;
3. 参与产品从设计到量产的全流程技术对接与问题解决;
4. 编写相关技术文档,包括图纸、BOM表、工艺要求等资料。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械原理和机械设计基础知识,熟悉常用材料及加工工艺;
2. 熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具;
3. 能够独立完成机械结构设计任务,有较强的分析与解决问题能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,能与电气、生产等多部门协同推进项目。
机械制图员
5-6千/月
建模机械制图员经验不限大专
岗位职责:
1. 根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 技术要求、公差标注及表面处理说明,确保图纸符合加工与检验规范
3. 对现有图纸进行标准化整理、归档与版本管理,维护图纸库完整性与可追溯性
4.参与样机试制与问题分析,优化结构设计与制图表达,提升可制造性与装配效率
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常用设计软件操作
2. 具备基础机械原理、材料与公差配合知识,能准确理解设计意图
3. 工作细致严谨,具备良好的空间想象力与工程表达能力
4. 有制造业企业制图实习或项目经验者优先
5. 责任心强,具备跨部门沟通协作意识
机械工程师1-3年本科CADSolidWorks
建议在一个公司能呆满三年,对职业生涯有帮助。
【岗位职责】
1. 负责炒货生产线、食品烘干流水线等设备产品的设计,及自动化生产工艺流程的开发;
2. 根据客户对生产工艺的需求制定可实施性方案,并做出简单的场地布置图;
3. 及时完成设备产品的二维图,并完成图纸的校对;
4. 配合其他部门做好产品的生产、装配、调试、验收工作;
5. 积极参与客户现场的验收工作,对现场问题善于总结,提出改善方案。
【岗位要求】
1. 精通使用CAD、solidworks等制图软件;
2. 仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业,一本以上学历;
3. 了解机械设备原理及设计标准化知识,掌握机械加工工艺基础知识;
4. 责任心强,具有钻研、团队合作和敬业精神;
5. 对机械设计感兴趣,愿意在一个平台长期稳定的学习成长者优先考虑。
【福利待遇】
加入思达您将获得:
1. 不断学习、提升自我的平台;
2. 会有对应的资深工程师培养指导;
3. 独立完成一整套非标设备的设计带来的自豪感与价值感;
4. 公司包住宿,餐补、话费补贴、公司旅游、社保、商业险、高温补贴、年终奖等福利,春节一个月带薪假期;
5. 做自己喜欢做的设计,做专业对口的工作。
仪表设备技术员
1.9-2.2万/月
仪器/仪表工程师3-5年本科SPISP3DAuto CAD
职责:
1. 提供所需的仪表控制图纸;编制阀门、分析仪及现场仪表的技术细节文件;
2. 选定设计院开展仪表控制设计工作,并协调相关事务;审查供应商或设计院提交的图纸和技术资料;
3. 执行DCS/SGS/PLCs检测任务;提供现场技术支持;进行PID图纸审核;配合设备专家或方案团队提供技术支撑;支持仪表类设备的采购工作;协助制造部门处理与仪表设计相关的技术问题,必要时发布DCN/NCR/MOC文件;向项目组传递所需技术文档;妥善保管原始文件并确保版本为最新。
要求:
熟练操作SPI、SP3D、AUTO CAD及Windows常用办公软件;
自动化、仪表、化学工程等相关专业本科及以上学历;
掌握仪表系统、控制系统、阀门调节、分析仪器及详细工程设计知识;
能够严格执行相关规程、标准等技术规范,并准确应用;
具备积极的工作态度,良好的团队协作能力,工作细致认真,责任心强。
流体仿真工程师
1-1.5万/月
仿真工程师3-5年硕士结构仿真流体仿真热仿真
岗位职责:
1、承担流体仿真类项目的模型构建、数值计算及结果分析,为产品开发与工程方案优化提供技术支持;
2、依据项目实际需求开展流体力学仿真工作,涵盖流场分布、热传递、多相流动等典型工况的模拟分析;
3、对仿真输出数据进行系统评估,提出切实可行的技术优化建议,并配合完成工程验证环节;
4、参与流体仿真方法的持续改进与技术沉淀,协助推进仿真流程规范化与标准化建设;
5、负责通道内多相流体的流动仿真及换热系统中流体的热性能仿真分析;
6、开展浆料类介质的搅拌装置仿真及结构静力学强度仿真工作。
任职要求:
1、掌握流体力学与传热学基本理论,熟练使用主流CFD仿真软件;
2、可独立执行仿真任务,具备较强的分析判断与工程问题解决能力;
3、具有良好的责任意识和团队合作精神,能够跨部门协作推动项目进展;
4、具备较强的技术文档编写能力,能准确清晰地表达技术逻辑与研究成果;
设备科长
1.1-1.4万/月
生产设备管理员5-10年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责设备科的日常管理,负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2. 组织并实施新增设备、自动化设备的安装、调试及技术升级工作;
3. 制定设备维护计划,推动设备效率提升和故障率降低;
4. 协调跨部门资源,支持生产流程的自动化改造与技术改进。
研发助理工程师(J10104)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科UG有机械结构工程师经验机械设计
【岗位职责】
1. 跟进项目工作的进展状况;
2. 负责样板制作事项工作和外部工作协调;
3. 协助工程师出2D图纸和3D设计;
4. 负责开发前期全程跟进并完成DV试验报告;
5. 负责样品制作、测试所需工装夹具设计;
6. 负责研发样品制作工作;
7. 负责PPAP/APQP制作。
【岗位要求】
1. 熟练使用3D设计软件;
2. 有PPAP/APQP制作经验;
3. 对注塑、机加工、表面处理有一定的了解;
4. 2年以上工作经验。
先进控制(APC)工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科APCPID整定先进控制DCS组态自控
【岗位职责】
1. 负责石化加工装置先进控制APC项目的实施、PID整定等工作。
2. 负责石化工业软件的部署运行,以及工业软件与APC系统的数据通讯部署、测试及维护工作。
3. 评估装置已投用的APC系统与公司软件的匹配性,并提出APC改造方案。
4. 完成APC改造项目的完工验收及客户培训工作及售后工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、控制、化学工程等相关专业,3年及以上工作经验。
2. 掌握相关控制理论,理解PID、APC等控制算法。
3. 掌握至少一种主流PLC编程软件,熟悉PLC编程语言。
4. 具有扎实的数学基础,良好的逻辑能力、沟通能力、团队协作精神。
5. 有炼化装置建模、控制与优化相关项目实施经验优先。
6. 能适应一定程度的出差。
制片主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科动画三维动画番剧总制片人
【岗位职责】
1. 统筹多部S级三维动画番剧的全流程制片工作,建立公司级产能日历,做产能规划、排期调度与弹性调配,避免项目间资源踩踏或空转;
2.制定并维护各项目Master Schedule,拆解季度/月度/周里程碑并滚动更新,守住平台交付节点与档期承诺;
3. 参与立项预算编制,按前期/中期/后期拆解集均成本,盯住人力、外包、渲染三大成本项,推动资产复用与流程优化降本;
4. 负责外包供应商库管理与准入评估,主导报价谈判、合同签订与交付验收,制定自研与外包环节的分配策略;
5. 通过CGTeamWork流程工具监控各环节吞吐量,组织跨项目生产例会,与导演、视效总监协作平衡质量、成本与周期;
6. 组建并管理各项目制片团队,建立制片SOP、模板与数据报表规范,推动产能/成本/质量指标体系与数据化决策;
7. 打通前期、中期、后期跨部门协作,对接商务与平台方交付节点、验收标准与数据看板,前置识别风险并备好预案。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,制片管理、影视、动画等相关专业优先,英语可作为工作语言者优先(对接海外供应商/平台);
2. 5年以上动画/影视制片经验,其中2年以上多项目并行管理经验,有S级或大体量三维动画番剧制片经验者优先;
3. 熟悉三维动画全流程,对模型、绑定、动画、特效、灯光、渲染各环节的成本与周期有量化认知,熟悉UE实时渲染管线;
4. 熟练使用CGTeamWork流程工具,能用Excel/多维表格做产能与成本分析,具备数据敏感度与风险意识;
5. 具有外包供应商管理与商务谈判实战经验,熟悉供应商准入、报价评估与交付验收全流程;
6. 具备统筹规划与优先级判断能力,多项目抢资源时能果断排序,跨部门沟通与推动力强,抗压且情绪稳定;
7. 具有良好的艺术修养和理论基础,视觉感、审美感良好,能充分理解剧本及设计要求。
传热工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责芯片测试设备温控模块方案设计、热仿真分析与验证,针对性评估并解决产品散热瓶颈,持续优化温控性能与可靠性;
2. 负责温度场计算、热性能数据分析、参数库维护等相关工具开发,实现热设计流程自动化与数据规范化管理。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,工程热物理、动力工程、制冷及低温工程等相关专业;
2. 具备扎实的传热学、热力学、流体力学理论基础,熟悉有限元数值分析原理、离散格式及求解方法;
3. 精通主流 CAE 热仿真软件,熟练掌握至少一门编程语言(Python/C++ 等);
4. 有换热器性能计算与评估、制冷系统建模与仿真经验者优先;
5. 具备数值仿真类工程项目经验,具备良好的编程逻辑、问题分析能力与团队协作意识。
机理仿真高级工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责磷酸铁锂电芯工厂关键工艺过程的机理建模与仿真分析;
2. 开展电化学、热力学及材料传输等多物理场耦合仿真,支撑产线优化与工艺设计;
3. 根据实际生产数据迭代修正仿真模型,提升预测精度与工程适用性;
4. 输出标准化仿真报告,为技术决策和工艺改进提供依据。
【岗位要求】
1. 具备电化学、材料科学、化工或相关领域的扎实理论基础;
2. 熟悉锂电池工作原理及制造流程,了解电芯工厂典型工艺特性;
3. 掌握多物理场仿真方法,能独立完成机理模型构建与仿真验证;
4. 具备较强的跨学科问题分析能力和工程落地意识。
结构工程师(热泵空调)
1-1.5万/月
机械结构工程师5-10年本科热泵行业
【岗位职责】
1. 负责热泵热水机结构设计工作,包括钣金设计、管路设计、包装设计等。
2. 负责两联供产品BOM搭建、维护工作。
3. 主导应力、噪音实验,提出改善意见。
4. 配合处理生产过程产
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