要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

一、岗位职责 1. 按照公司安排在生产部进行轮岗学习，积极参与一线生产作业流程； 2. 根据主管及导师指导，完成相应阶段的基础性工作任务； 3. 掌握并熟悉基本生产工艺流程及相关操作规范； 4. 学习DCS系统操作，确保在六个月内具备独立操作能力； 5. 定期参与绩效评估，并依据人力资源部门及本部门反馈进行优化调整； 6. 在实际工作中持续总结与反思，每日按时提交学习日报； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生，专业包括化学化工类（如高分子材料、化学工程与工艺、应用化学）以及市场营销等相关方向； 2. 态度积极向上，具备明确的职业发展目标，有规划意识和独立分析问题的能力； 3. 具备较强的主动性和自我推动力； 4. 无不良嗜好，无违纪违规记录； 5. 能够接受倒班及夜间作业安排。

岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作； 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺； 3、开展供应商成本核算，推动VAVE项目，跟踪物料开发各阶段进度； 4、主导材料采购成本优化谈判，达成部门年度降本指标； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、具备5年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系； 4、商务谈判能力：拥有出色的谈判技巧，能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款； 5、英语水平达四级以上，具备良好的英文交流能力； 6、工作严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

负责商超小件搬运配送 月 薪:9000＋员工免费食堂 高级公寓宿舍 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！

货运司机招聘简介 1。主营物流运输，直招3米8平板车货运司机，不要押金保证金，不卖车，就开公司车，当司机。 2。点对点送货，不需要装卸货物，运输范围1-2百公里左右，在江浙沪周边跑，送货路线一切由调度安排通知负责开车送货就行了。 3。工作时间是早上8点左右，调度微信群会通知司机装送货地址。 4。月收入8千-1万千左右，不包吃住，每个月15号发工资 原标题：《C1货运平板车司机，纯司机。不租不卖无押金》

浙江杭州有去杭州干室内吊天花板的师傅，人数若干，350元/天不管吃，有食堂饭菜不贵，住宿舍有空调，工资有保障。大量要人，有去的请联系：

杭州市临平区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、建筑承包

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙二船舶类型：散货船薪资待遇：11500合同时长：未填写招聘人数：1

招聘：工长/工程师 薪资：8000.0 北京市丰台区招木工工长 地址：西山湖文苑

通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

岗位职责: 1.从事精细化工、医药化工、石油化工、物流仓储等项目的非标设备设计，设备类型涵盖容器、换热器、反应釜、塔器、大型储罐等; 2、完成各类小型、大型设备的详细设计与计算，包括设备选材、强度与稳定性计算、设备工程图设计、设备施工图设计等， 3、负责编制非标设备专业设计文件，满足采购、设备制造和现场安装等需要，负责供应商设计文件审查，配合设备采购和现场施工，提供必要的技术支持。 4.将生产及公辅部门提出的设备技术要求转换为设备CAD图纸，并与供应商讨论细化设备制作要求并跟踪设备制作，安装、调试全过程; 5、工程实施改造跟踪、维修后图纸、档案更新; 6、对各类常见反应釜、干燥机、离心机、清洗柱等设备的结构、材质、原理有深入了解; 8.负责中试基地/生产装置的设备设计对接、审图工作，针对设计问题提出建议; 9.负责设备采购技术文件编制、审核工作，对入场设备进行质量检验及安装过程检验; 任职资格: 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工过程机械等相关专业背景 2.具备新设备采购、设备选型、设备安装、调试及验收工作相关经验; 3.熟悉化工设备的工作原理、设备结构以及运行特征; 3.熟练使用本专业设计软件，熟悉本专业标准规范; 4.有各类化工设备选型、安装、调试相关经验;

岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划，开展相关产品开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料产品标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、针对现有使用原料，按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持工厂生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

负责机器人本体结构设计， 完成三维及二维图纸绘制， 制定机加工工艺流程， 具备机器人领域相关工作经验。

汽车零部件/附件设计，熟练使用CATIA软件，参数化建模、数据比对数模调整。要求稳定踏实，责任心强，可以接受在初创小公司任职，有汽车附件、后市场、房车商务车改装等从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责楼宇内动力设施设备（包括空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等）的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作，确保动力供应稳定，提前识别潜在风险并实施有效控制 2、组织实施设备的日常检修与保养维护，持续优化运行方案，推动节能改造与控制升级，实现系统高效、合理运行及科学布局管理 3、承担动力设备相关技术支持工作，包括技术沟通、设备选型及其他专业技术协作事项 4、全面负责动力机房的安全管理、巡检执行及运行监控，保障设备安全稳定运行 5、配合开展水电运维、日常维修、应急响应及相关临时交办任务的落实 任职要求： 1、电气工程或相关专业全日制本科学历，掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识，熟悉动力设备运行机制及安全操作规范 2、了解建筑类动力保障系统的结构与运行原理，如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等 3、持有高低压电工操作证，具备6年以上楼宇水电运维工作经验，有大型建筑体或写字楼园区动力系统运行维护、故障处理的实操经历 4、具备较强的安全意识与突发事件应对能力，能积极配合工作调度安排

岗位职责 1. 依据产品功能与需求开展系统性需求分析，输出具备创新性的结构设计方案； 2. 负责产品全流程的详细设计工作，确保设计成本、质量达标，并符合项目进度要求； 3. 参与基础技术研究工作，涵盖技术专题探索及关键技术问题的攻关任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、飞行器、力学、车辆工程等相关专业，或具有机械设计兴趣的其他专业人才； 2. 具备丰富的实践类竞赛背景或实际参与过机械类产品/样机的研发项目； 3. 扎实掌握工程力学与机械结构设计知识，熟悉常用工程材料及其加工成型工艺； 4. 具备良好的沟通能力，动手能力和学习能力突出，对机械结构设计有浓厚热情。

岗位职责： 1. 掌握产品生产流程及技术要点，分析不同工艺参数对产品质量的影响，及时识别并应对生产过程中的异常状况，提出可行的工艺优化方案，并落实改进措施； 2. 与测试团队协作，跟进产品品质表现及工艺调整后的质量变化，收集并分析相关数据，针对异常问题向技术主管反馈，提供改进建议并推动实施； 3. 组织车间人员按照生产计划有序开展作业，确保生产任务按时完成； 4. 负责编制与修订各工序的标准作业程序（SOP），并对车间员工进行培训、监督与技术指导； 5. 管理生产车间现场，确保人员、设备、物料始终处于规范可控状态； 6. 参与新供应商设备的功能性（PQ）验证工作，承担相关技术跟踪、数据整理与报告提交任务； 7．完成上级领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物、高分子材料、化工、医药等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上医疗器械行业技术工作经验，其中至少2年在CGMS领域从事生产管理或技术支持相关工作； 3. 对生产技术工作有高度热情，具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1，负责项目资料中与产品工艺相关交付文件的协调交付及进度跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺方案设计，对接设备开发中的工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等交叉环节的异常问题； 3，负责项目资料中产品工艺类交付物的传递与跟踪，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与评估； 4，分析各类客户的CSR要求，牵头策划并落实满足客户CSR的具体实施措施； 5，整合协调内部工艺资源，做好客户审核的准备工作并有效应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要点，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等关键工具与方法； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。

工作地点：杭州 学历要求：本科及以上 工作年限：1年及以上 岗位职责： 1. 开展服务器、交换路由、无线安全、新能源等领域产品电源与高速互连电缆的技术研发及开发工作。 2. 承担产品电缆需求分析、系统连接方案设计选型、3D布线规划及高速互连技术探索等任务。 3. 推进产品电缆的设计实施、样机装配、交付落地及持续优化，攻克相关关键技术问题。 4. 主导电缆选型、设计规范、工艺标准及数字化应用相关制度的建立，提供专业技术支持。 岗位要求： 1. 机械、线缆、通信、机电、电力、控制等相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2. 熟悉通信类产品的结构特点与使用环境，精通2D图纸绘制，熟练使用至少一种3D设计软件（Creo/UG/SolidWork）； 3. 具备较强的责任心，关注前沿技术发展，能承受一定工作压力，拥有良好的跨团队协作与沟通能力； 4. 理解产品开发流程中结构开发的相关环节，具备项目计划制定、风险识别与管理能力。 满足以下条件者优先： 1. 有交换机、路由器、服务器、存储等设备的结构开发实际经验； 2. 参与过电缆设计、工艺或应用类规范/标准编制，对高速互连技术有深入理解； 3. 参与过行业、国家或国际层面结构类技术标准的研究与制定工作； 4. 已取得硕士或博士学位者。

工作内容： 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪，实时掌握生产各环节动态，保障交付时效； 2.整理并分析运营数据，科学预估各SKU补货需求，优化库存结构； 3.依据商品生命周期模型进行分级管理，识别畅销、常规及滞销产品，明确补单优先级； 4.定期盘点库存情况，防止超卖现象发生，减少业务损失； 5.提供日常销售数据报表（日、周、月、季度），支持决策分析； 6.配合仓储部门完成盘点工作，核实在途货物信息，确保账实一致； 7.定期整理零散库存，完成相关数据统计，持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 2.能长期稳定任职，工作主动积极，具备拼搏意识，可接受occasional短期出差； 3.熟悉企业生产运作流程，具备供应商协调管理经验；逻辑清晰，数据分析能力强，对数字高度敏感。