杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市临平区招工长/工程师

职位要求: 配有一台苹果设备 一、要求: 1.男女不限，17-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000，包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后，综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍

招徒工，中工，不拖欠工资，干活利落。有意向着可来电联系或留言

几栋厂房需要内架小班组，要求服从安排，捣江湖勿扰！，盘口架，拖梁，无底托，斜拉杆隔三拉一，拉杆1.2*90，一道网，做毛架或者全做都可以！

岗位职责： 1.根据客户需求，提供游戏账号代练服务，包括等级提升、装备获取、任务通关等 2. 遵守游戏平台规则及客户协议，保障账号安全与隐私 3. 及时沟通进度，主动反馈关键节点完成情况 4. 维护良好服务口碑，处理客户咨询与合理诉求 5. 持续优化代练策略，提升效率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉主流网络游戏（如王者荣耀、LOL、原神、和平精英等）玩法及机制 2.具备稳定网络环境及高性能设备，能保证流畅操作 3. 有责任心和契约精神，严格遵守服务时限与保密约定 4.沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，热爱游戏，无不良游戏记录

要专业的人，先要报价格，要懂得图纸的。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

常州市武进区招工长/工程师，项目在舟山

要木工工长不。

淄博市张店区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

烟台市芝罘区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘岗位：机械制图工程师 岗位职责： 1. 负责机械产品相关图纸的绘制、三维模型构建及技术文档编制，确保图面准确、规范，符合生产与技术标准要求。 2. 与研发设计团队密切配合，参与产品开发与改进过程，从制图专业角度提出优化建议，助力提升产品性能。 3. 根据项目实际需要，对机械图纸进行审查与调整，确保图纸质量并保障项目按计划推进。 4. 配合生产环节，协助处理与图纸相关的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1. 学历及专业：具备专科或职业技术院校及以上学历，主修机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，掌握扎实的专业理论基础。 2. 专业技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备较强的机械制图能力，了解常用机械设计标准与规范，可独立承担复杂机械结构的出图与建模任务。 3. 年龄：年龄*****，身体健康，精力充沛，能够适应高效紧凑的工作节奏。 4. 个人品质：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识，工作认真细致；执行力强，能按时高质量完成分配任务；具备良好团队合作意识，沟通顺畅，善于协同团队成员共同推进项目进展。

岗位职责： 1、承担产品结构的3D建模及2D工程图制作； 2、负责与客户及内部团队进行设计相关的信息对接与协调； 任职要求： 1、具备3年以上塑胶模具设计领域实际工作经验； 2、精通3D与2D设计软件的操作应用； 3、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责工艺的跟踪优化及标准化管理； 2、监督工艺规范与相关流程的执行，开展工艺巡查，确保操作流程的规范性与准确性； 3、牵头处理生产过程中突发的工艺与质量问题； 4、参与质量异常的原因分析与调查，制定切实可行的改善措施； 5、对生产团队进行技术指导与专业培训； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、化学工程、高分子材料等相关专业优先； 2、具备铝加工、印刷或涂布领域工作经验者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，掌握工程制图技能； 4、具备良好的逻辑分析能力及沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责机械图纸的设计及修订工作 2、协助开展产品开发及相关技术文档的归档与管理 3、协同团队完成项目所需的绘图支持任务 任职要求: 1、具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务 2、具有较强的团队意识，可快速适应团队协作环境 3、学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责 1、依据项目需求，完成整体方案设计，开展方案原理评估与验证，制定关键指标参数等工作； 2、基于整体设计方案，推进机械部分的详细开发，针对特定功能模块进行设计分析、选型计算、三维建模、图纸输出、加工跟进、装配调试及优化改进； 3、参与机器人研发过程中跨领域的技术协同，协助解决电路布局、生产工艺、外观结构等相关问题； 4、能够独立完成机械结构的运动学仿真与力学性能仿真分析； 5、负责技术资料整理，撰写规范的技术文档； 6、熟练运用SolidWorks进行设计开发； 7、持续关注机器人结构设计领域的最新技术动态与研究成果，推动先进技术在产品中的应用探索。 任职要求 必备条件： 1、985/211/国际知名高校本科及以上学历（不符合此项请勿投递），机械工程或相关专业； 2、五年以上机械设计相关工作经历； 3、具备扎实的机械结构设计能力与独立开发经验； 4、具有优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力； 5、工作认真负责，善于沟通，具备良好的职业素养和团队协作意识； 优先考虑： 1、有人形机器人或足式机器人（四足/双足）实际项目开发经验者； 2、具备项目管理经历，有团队带领经验者优先。

岗位职责： 1.编制SMT设备技术资料及标准化作业文件，提升设备运行效率。 2.承担SMT设备故障排查与修复工作，跟进维修成效并形成书面报告。 3.依据设备维修记录开展状态分析，制定针对性改善方案。 4.制定周、月、季、年度预防性维护计划，并组织团队落地执行。 5.参与新设备引入的技术评审与性能验证，提交评估结论文档。 6.组织SMT技术团队对各产线品质情况进行监控，快速定位异常并推动解决。 7.定期评估SMT设备实际运行状态，提出备件采购需求，保障库存安全。 8.开展技术员技能培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业；具备8年以上SMT设备维护及相关领域工作经验。 2.熟悉主流SMT设备（GKG印刷机、FUJIM6/雅马哈、Ersa回流焊、JUKI插件机、志胜威选择焊\波峰焊）、DIP设备、涂覆设备，有FUJI品牌贴片机硬件维修与软件运维经验者优先。 3.掌握SMT单板工艺流程，了解IPC-610标准规范。 4.具备汽车电子、医疗电子、智能硬件、家电、ICT行业相关背景。 5.熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC手法、IE手法、Minitab等。 6.精通机械设计、电气自动化及传动原理，能根据电路图和结构图进行故障处理，熟练使用Solidworks/CAD/CM350等二维三维设计软件，熟练操作Office办公软件，具备PPT汇报及EXCEL数据分析能力。 7.诚信敬业、富有创新意识，具备责任担当和良好职业素养，认同并践行公司企业文化。

1、熟练使用CAD软件，能独立绘制、修改图纸； 2、会3D制图，熟悉3D软件。 3、会基本电脑办公、简单图片处理优先； 4、工作认真细心，责任心强，服从安排，有团队精神； 5、会开车，可适应出差，加班； 6、应届生可培养。

岗位职责： 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求，设计具备防磕碰、可叠放、便于叉车或起重设备搬运的专用工位器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式，优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计，降低非标定制比例，推广使用通用型料架与模块化组合器具。 5、收集现场器具使用反馈，实施问题整改与持续改进，维护图纸资料及器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装、内饰等工艺流程，开展焊接夹具、装配工装、定位装置及检测工具的方案策划与结构设计。 7、完成整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计工作。 8、进行工装三维建模、工程图输出、BOM编制、标准件与材料选型，并完成必要的强度验算。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车产品相关背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真

岗位职责: 1.负责机械手台架设计以及新项目把控，跟进生产落地； 2.设计机械传动方案，产线方案，进行减速器选型或设计及产品详细结构设计； 3.进行本体强度、刚度分析优化，改进零件图、总装图并编制BOM清单； 4.对接供应商和甲方管理整个项目的生命周期及机械研发； 5.研究学习新技术、新材料、新工艺并尝试应用； 6.能适应出差以及项目落地时的驻场需求； 岗位要求: 1.3-5年左右工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2.熟悉非标三坐标系系统设计，以及非标产线结构设计，精通各类执行机构以及传动设计基本原理，具备独立负责项目和保证项目落地的能力，能适应出差； 3.熟悉塑胶、橡胶、金属等常用材料特性及加工处理工艺； 4.熟练使用Creo、Solidwork、UG等至少一种3D建模软件； 5.能运用有限元分析实现零件结构优化； 6.对机器人行业有热爱，具备自驱力和执行力，有机器人、减速器，夹爪等相关设计经验或机械竞赛经历者优先。

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。