建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

浙江杭州建德招聘仓管员，薪资为4000-5000。

招聘：ERP专员薪资：4500-5500岗位职责：1.物料档案新建与维护，工艺定额录入维护，零件BOM用料维护，缺失物料补录维护等；2.生产单据录入、打印、修改，一图八表BOM配方搭建，订单BOM表单处理；3.梳理存疑、缺失技术资料反馈技术部；收到技术部确认后修正ERP物料BOM、订单BOM、装配单据错误数据；4.定期梳理历史订单、BOM、工单、物料旧数据，分类整理备查；5.按各机器指令号，完整填写设备全套发货配套资料。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作；2.能熟练使用办公软件；3.有采购及招标文件编制经验者优先；4.踏实勤恳，听从领导安排，有良好的团队协作能力。ERP专员4500-5500浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/大专2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制岗位晋升培训节日礼物电器设计工程师1万-1.2万浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/本科2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制办公高大上岗位晋升

招保管员，年龄四十到五十五会用手持机，工期两年左右工资自己谈电话号码：

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

【招聘】钣金焊工，二保焊氩弧焊，根据图纸拼焊，有证，能加班。转正工资26天八小时8000-8500，加班一比一，全勤补三百，房补两百。电话：叶先生地址：临安横畈庆泉路3号

日结30号夜班19:00-07:00装车210一个班18-55周岁做的联系

调试钳工岗位招聘一名人员，工作地点在杭州，工期为半个月。薪资为每小时30元，包吃住。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

招聘招聘库房人员一名。，年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。能长期工作.且家里无地的。月休4天！工资:基本工资+满勤+月休电话

岗位要求：井号://呼聘网/包头青山区-库管（五险+双休）【3700元/月】电话：

综合库管岗位

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析库存及消耗数据 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.中专及以上学历，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 6.年龄要求在35岁以上，已婚

【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，机械、机电类相关专业。 2. 熟练运用CATIA或者UG设计软件。 3. 能进行尺寸链计算。 4. 具备车载冰箱设计经验，或者至少设计过IP、CNSL、门板其中一款（有扶手功能件等设计经验也可以）。 5. 至少有跟踪到1个项目量产的经验。 6. 熟悉主机厂前端开发规则和技术要求。 7. 熟悉主车厂对接模式，在整车厂或汽配件厂5年以上工作经验，熟悉IATF16949体系。 8. 具备设计可制造性、设计成本控制意识，能力强。 9. 能适应加班，抗压能力强，能适应出差。 10. 愿意带新人，有团队意识。 11. 不接受Cader工程师和钣金类设计工程师。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案，保障生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、跟踪生产进展，统筹调配人力、设备与物料资源，及时排除生产过程中的各类障碍； 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求，确保各环节符合既定质量规范，有效控制产品不良率； 2、配合品质部门开展异常问题分析，实施持续改善方法（如6Sigma、PDCA）提升制程能力； 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支，提高整体生产效率（OEE）； 2、审定生产预算执行情况，定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施； 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度，定期组织安全教育与演练，防范重大安全事故； 2、应对突发状况，建立并完善应急响应机制； 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养，增强团队执行力与协作精神； 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门，保障供应链高效运转及新品试产顺利推进； 3、推动自动化与数字化技术应用（如MES系统），促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业； 2、经验要求：5年以上生产管理经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程；熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具；了解行业相关质量标准； 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑； 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责开展产品包装开发及维护工作，完成新包装开发及配套包装储备计划，包括包装材料选型、结构方案设计、通路测试确认，协同各包材组建供应商完成样品制作与迭代优化，设计性能测试方案并跟进实施，输出验证报告，确保包装满足产品保护、仓储运输及终端陈列要求； 2. 统筹新品包装研发项目，结合排期制定包装开发计划及配套包材储备方案，确保项目交付质量； 3. 主导跨部门协同机制建设，联动产品、市场、采购、生产、质量、供应链等部门，推动包装开发全流程高效运转； 4. 主导包装成本优化与品质改善，针对市场反馈、生产异常等包装相关问题，策划设计改进方案并推进项目实施闭环，优化包装成本、提升包装性能、提升生产效率； 5. 制定包装技术标准文件，建立健全包装标准体系，为产品生产和质量控制提供标准依据；关注食品接触材料相关国家标准的更新，确保包装材料及工艺合法合规； 6. 协助采购质量等部门，提供技术支持，参与供应商技术审核与物料性能测试，输出验证报告，建立合格供应商技术档案； 7. 关注包装材料的国家标准和法律法规更新，跟踪行业新材料（如高阻隔/可降解/轻量化）、新结构、新工艺、新技术动态，结合产品适用性开展预研与储备，持续完善包装性能、提升用户体验。 【岗位要求】 1. 硕士学历，包装工程/材料科学/工业设计相关专业； 2. 5年以上包装行业相关工作经验，熟悉产品开发全流程，具备从概念设计到量产落地的完整项目操盘经验； 3. 具备扎实的包装材料、包装结构、包装工艺专业知识，熟悉常见包材的性能特点与适用场景；具备塑料包装（如 PE、PP、PET 等）专业特长者优先； 4. 具备基本制图能力如CAD；了解包装相关设备的性能与工艺要求；了解仓储、快递等不同运输通路包装要求。

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成设备设计方案，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同各部门推进项目需求方案的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、针对机械设备运行中的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程，能规范编制各阶段所需技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备5年以上自动化设备独立设计经验，有成功量产化产品的研发背景； 3、熟练操作各类设计软件，具有创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维活跃，善于从实际问题出发构建可行的产品解决方案。

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD、UG制图软件。 2. 设计、编制模具加工工艺，解决生产中出现的机械加工工艺问题。 3. 负责部门模具技术文件的发放，对图纸、技术资料等归纳管理。 4. 协助生产完成模具修理方案的制定和确认。

【岗位职责】 1. 编排层：设计并实现营销内容生成 Agent 的任务规划与状态机（包含：意图拆解、DAG 编排、多工具调度、长任务中断与断点续跑、规划失败降级等）。 2. 成本与安全闸门：per-task 预算上限、步数/轮次上限、熔断降级、多模型 Failover、人工确认阈值。 3. 可观测与评测：全链路 trace（Langfuse / OpenTelemetry）、成功率/成本/耗时看板、评测集与失败归因。 4. 能力接入：与模型层工程师协作，把生图/生视频/排版等能力 schema 化成工具，支持多品牌及客户复用。 【岗位要求】 1. 3年+后端经验，其中 1年+ LLM应用 / Agent 实战，有多步编排的上线经验（≥3步、有分支、有失败重试；单轮 RAG、Coze/Dify 拖拽不算）。 2. 扎实的 Python（async）或 TypeScript/Node；熟悉队列、状态机、重试幂等、并发限流、长任务恢复。 3. 熟悉 LangGraph 或同类编排框架、MCP / function calling；有 Skill / 工具封装与可复用能力沉淀的实证（沉淀过什么、谁在用）。 4. 有评估与验证习惯：做过评估反馈回路、案例复现、效果前后对比。 5. 有成本意识：做过预算控制、限流降级或 Failover 中的至少一项。 6. 能处理模糊需求：会把“帮我生成一些图”追问成可执行的任务定义，而不是直接动手。 【加分项】 1. 生图 / 生视频生成链路经验。 2. 电商 / 营销内容场景经验，懂商家工作流。 3. LLM-as-Judge / 评测体系搭建经验。 4. 重度使用 AI Coding 工具且对生成代码质量负责。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

岗位职责： 1、全面负责医疗器械生产管理全流程的统筹工作，完善生产管理体系，保障生产有序进行及产品品质、交付周期达到标准。 2、监督生产工艺与操作规范的落实，聚焦关键/特殊工序控制，组织编写与审核生产相关管理文件。 3、牵头开展工艺、设备、清洁等方面的验证活动，确保生产流程满足医疗器械注册核准要求。 4、跟进生产及检验仪器的校准状态，定期实施生产数据统计与成本效益分析，并提出优化建议。 任职资格： 1、机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历（大专学历须具备中级职称）。 2、具备5年以上医疗器械生产或质量管理从业经历，掌握医疗器械相关法规及生产管理规范。 3、具有较强的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用CAD等常用办公软件。

1. 负责新产品的工艺设计、导入、引进和改善； 2. 编制和维护工艺文件； 3. 分钟产线异常处理，临时工艺参数调整及变更，生产现场解决工艺技术问题； 4. 研究改善生产方法和设备的合理化分析； 5. 制定标准作业流程，提高产品的生产效率，降低成本和减少不良率； 6. 客户投诉改善与回复； 7. 标准产品技术参数编制； 8. 海外工厂工艺技术支持； 9.有2-3年材料制造行业车间管理、工艺工程相关工作经验， 有相关铝箔涂覆、卷材复合、分切绕卷或者通讯线缆行业等行业从业经验优先。 10.高分子材料学、有机、化学分析相关专业，涉及塑料薄膜材质课题。 可接受偶尔出差及加班 单休。 11.具备薄膜类行业或IATF16949工作经验优先。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

1.有1-3年管理经验优先，高中及以上学历 2.生产计划落地：根据公司订单制定月度/周/日生产计划，分解至各班组，跟踪进度并及时调整，确保按期交付。 3.具备基础数据统计分析能力，能通过数据发现问题并推动优化 4.具备团队领导、任务分配、冲突解决能力，能有效激励员工； 5.强执行，能快速响应。 6.有一定的抗压能力 7.善协调：对接车间主任、质检、物料部门，确保生产计划落地（如缺料、返工协调）