杭州市招工长/工程师

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

半远程+杭州+烟台SAP工作地址:一半远程,一半现场（主要在杭州，偶尔烟台）周期1年5年+经验

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

SAP工作地址:杭州，烟台1年5年+经验

综合月薪：6000 - 12000元/月（纯计件，手脚麻利工资更高）； 长白班，早六晚六 满勤奖励：每月额外发放满勤奖 1000元； 住宿福利：免费提供住宿（包住） 【岗位要求】 年龄：18 - 45周岁； 踏实肯干，手脚麻利，能适应仓库工作节奏。 【工作内容】 主要负责仓库货物的扫描、分拣、上架、下架等一线操作，工作简单易上手。 【工作地点】 浙江省杭州市临平区

杭州外墙翻新，500元/天，能做两个月，供住不供吃，要应急管理的高空作业证，绳板自备，菏泽地区优先，和混子勿扰王

有没有手艺好的瓦工师傅杭州滨江绿城晓风印月有个多孔砖砌墙的活，想找活的联系我

找个二把刀，200挖机左右手跟打桩机，在杭州干活，联系电话

杭州市上城区招小工，做保护，搞卫生。45以下

招聘:劳务带班工长一名（待遇另议）黑龙江牡丹江小型土建装修安装项目要求能听明白上级意思，听懂技术负责人传达技术要求的.,能够合理指挥安排工人工作！（微电同步）

招聘综合工长工作职责：1.负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置。2.严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。3.及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：1.5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。2.具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。3.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。4.有铁路工程相关工作经验优先。联系电话：

杨市招临工300包天

焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下，有工程师职称和无损四证（二级）证书，专科及以上学历

南宁市良庆区招工长/工程师，只要精通家装的，工程施工员不要

一、设备研发与设计 独立完成环保设备研发：根据项目需求设计废水处理、废气处理、固废处理等环保设备，制定生产制作工艺流程。 图纸绘制与技术改进：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成2D/3D设备图纸设计，结合项目运行情况提出技术改进方案。 二、项目全流程管理 项目参与与协调：参与环保项目整体管理，制定项目计划，协调各部门工作，确保项目按时保质完成。 现场技术支持：指导设备组装调试，解决机械问题；跟踪设备安装进程，提供现场技术指导。 三、设备运维与服务 安装调试与性能测试：负责设备现场安装调试，记录测试数据并分析设备运行状态，提出优化建议。 维护保养与故障处理：制定设备维护计划，定期检查设备状态，分析故障原因并提出维修方案，减少停机时间。 四、技术文档与合规管理 文档编制：编写设备设计说明书、操作手册、维护手册等技术文档，确保内容准确完整。 法规遵循：熟悉国家及地方环保法规，确保设备设计与实施符合相关标准要求。 五、创新与拓展 新技术研究：关注环保行业新技术、新材料，参与技术研究与应用，推动公司技术创新。 客户对接：为客户提供技术咨询，参与招投标方案设计、技术答疑及客户培训。 岗位能力要求 专业背景：机械工程、环境工程或相关专业本科及以上学历，2年以上环保行业经验优先。 技能要求：熟练掌握机械设计软件，具备项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

杭州固特机械设备有限公司招聘：一、电焊工6000-8000，要有电焊证，服从生产管理，做事细致认真，肯吃苦耐劳，责任心强，二、钣金结构师（年薪10w+）1、熟悉钣金工艺，懂图纸，有车间管理经验2、负责员工培训3、从事钣金行业二年以上，实践操作及工作经验丰富福利待遇：五险、年终奖、旅游、培训、定期体检、免费班车、岗位晋升、8小时工作制、员工餐厅、节日礼物联系电话：

岗位职责 一、生产管理 根据生产任务及订单需求，科学规划生产排程，统筹协调各工序衔接，及时解决生产中出现的各类问题，保障生产作业有序高效运行。 二、质量管控 监督各环节质量标准的落实，确保产品品质满足客户要求，组织开展质量检验工作，对不合格品迅速采取整改措施，避免质量问题蔓延。 三、效率优化 持续改进生产工艺流程，降低资源浪费与等待时间，提升整体生产效能，推动先进制造技术与管理模式的应用，倡导员工积极参与改善提案。 四、团队管理 负责车间人员的培养、绩效评估与激励机制建设，依据员工技能特点合理分配岗位，充分挖掘团队潜力，保持良好的内部沟通与协作氛围。 五、安全环保 落实安全生产责任制，制定并执行车间安全管理规范，保障人员操作安全与设备运行安全，营造合规、健康的生产环境。 六、成本管理 组织实施车间成本核算工作，涵盖原材料、人工、维修等各项支出，严格控制费用发生，确保实际成本不超出预算目标。 七、设备运维 制定设备保养计划并组织实施，定期开展巡检与维护，保障设备稳定运转；快速响应设备异常，缩短停机时间，提高设备使用效率。 任职要求 一、大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 二、具有较强的沟通协调能力，能有效处理现场问题和突发事件；拥有良好的团队领导能力，善于分析并解决实际问题。

一、岗位职责： 1、按标准建立并维护各品类工艺规范数据库及样衣档案资料； 2、对样衣或生产环节中出现的品质异常进行风险研判，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码规格及跳码设置； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、跟踪调研各大品牌主力品类年度工艺变化，为设计与生产端引入创新工艺建议。 二、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣全流程操作，可独立应对各类工艺需求，能针对工厂反馈问题提供技术指导，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型偏差并提出有效改进措施； 2、具备5年以上户外服饰工艺岗位经验，尤其擅长冲锋衣工艺； 3、熟练使用办公软件，至少掌握一种图形设计工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），能绘制服装工艺图及细节分解图； 4、精通男装梭织类四季成衣的生产流程，熟知版型、工艺、尺寸等技术标准； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作细致严谨。 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 四、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过该机制成为集团下属公司的正式股东（非虚拟股，签署股权转让协议），部分员工已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 五、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训体系：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬结构，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有理想、愿付出、渴望发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用； 5、零食供应充足，工作忙碌之余也请记得关爱自身健康； 6、其他福利：生日礼遇；季度部门团建；年度户外拓展；年终奖金等。

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时交付； 2、对接工厂进行跟单作业，需具备服装工艺知识，并参与成本核算与核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、保持与客户的有效沟通，实时汇报生产进展及相关动态； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：通晓服装生产全周期流程，熟练掌握新中式风格的制作工序及工艺标准； 2.成本核算能力：能够独立完成加工单价的初步审核与提报，具备评估加工厂报价合理性的判断力； 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保各节点可控； 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，具备敏锐的质量问题识别能力，并拥有成熟的异常处理机制与实操经验。

岗位职责： 1、负责装配类自动化设备或产线的设计、开发与改进； 2、对设备的性能不断进行优化，提高设备的质量、稳定性及生产效率； 3、参与设备的生命周期管理，包括设计审查、生产流程、设备测试以及设备交付等等； 4、负责技术文档的编制和更新，包括设计规格、生产工艺、产品测试报告等； 5、与跨部门团队合作，确保项目按时完成。 任职要求： 1、拥有机械工程相关专业背景，专科及以上学历； 2、具有3-5年工作经验；有自动化装配行业工作经验者优先； 3、熟悉机械设计软件和生产工艺，能够独立完成产品的设计和开发； 4、具备扎实的机械原理、材料力学知识，能根据装配工艺要求设计高精度、高可靠性的机械结构，兼顾成本控制与加工可行性。 5、掌握非标设备设计标准，熟悉气动元件（气缸）、传动部件（伺服电机、滚珠丝杠、直线导轨）的选型与应用； 6、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力； 7、具备解决复杂技术问题的能力。 其他要求：试用期需要在台州温岭的生产基地学习（有提供宿舍），转正后的工作地点为：杭州市余杭区海智中心。 薪资：12k-20k/月

岗位职责： 1、负责公司新产品标准工时及制造相关费用的核定与审查，运用IE工具和方法优化生产现场效率，实现制造成本的有效控制。 2、主导公司产能布局的规划与评审，确保制造资源配置满足业务发展需求，保障产品稳定产出与准时交付。 3、推进精益生产在公司内部及外包工厂的落地执行，持续缩短产品生产周期，提升运营效率。 4、统筹公司厂房、设施、设备及生产线等制造资源的空间与流程规划，基于精益理念设计高效制造系统与产线布局。 5、负责ERP/MES系统中生产工艺路线的日常维护与持续优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械电子、管理类相关专业；具备3年以上电子装联行业PE/IE岗位经验，熟悉电子制造领域的设备、工艺及生产流程。 2、具备扎实的IE理论基础，在效率提升与降本增效方面有成熟实践经验，曾主导实施过现场精益改善或IE专项项目。 3、熟练掌握CAD软件及各类IE分析工具，精通产线平衡与布局设计，具有实际厂房规划与落地经历。 4、了解制造相关的ERP、MES系统以及物流、计划排程等运营管理模块。 5、具备先进制造模式如柔性生产等实践经验，对智能制造发展方向有一定认知。

工作职责 1. 承担工程项目中机械部分的设计任务，完成BOM清单的编制； 2. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 3. 协同项目团队开展设计对接与沟通协调工作； 4. 参与相关设备的售后技术支持工作； 5. 协助市场部门完成项目前期技术方案的拟定与输出； 6. 参与项目阶段性总结及优化改进工作； 7. 负责工程项目的机械类技术资料的编写、整理、更新及归档管理； 8. 高标准、高效率完成公司安排的其他相关工作。 任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化或相近专业； 2. 工作经验：具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法，熟练操作适用于本岗位的国内外专业软件； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力，工作态度认真严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责中大型规模、高复杂度、技术难度较高且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支持工作； 2、承担高难度自动化生产线的设计、调试与项目管理工作，依据项目计划协调电气团队，跟进研发进度并确保节点达成； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术路线，编制研发计划，并对内部其他项目进行技术审核与质量把控； 4、针对研发过程中出现的技术问题进行深入分析，组织技术攻关并提出有效解决方案； 5、带领项目团队攻坚克难，确保项目按目标顺利交付； 6、指导和培养初级机械设计工程师，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上机电设备研发经验； 2、熟练掌握三维设计软件操作； 3、掌握气动系统、液压系统原理，能独立完成气动元件、液压元件的选型应用； 4、熟悉各类传动结构、伺服系统、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用； 5、曾主导大型非标自动化装配线或自动化设备的整体设计与开发； 6、能够接受一定频次的出差安排；