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工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
合成研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士有机合成
一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发,执行小试实验操作; 2. 配合开展中试放大工作,依据注册申报规范实施放大生产; 3. 协同推进工艺验证或技术转移项目,支持完成相关验证及转移任务; 4. 负责小试实验数据的整理、归集与分析工作; 5. 在项目执行过程中,协助与采购、分析、中试车间等职能部门的沟通协调; 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守; 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动,总结实践经验,持续提升专业能力; 8. 与项目团队成员密切协作,保障工作高效推进; 9. 维持本岗位工作区域的整洁与有序; 10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责; 11. 熟悉所在作业场所及岗位存在的风险因素与防控措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或其他不安全情况,及时向主管领导汇报; 12. 作业期间切实履行岗位安全职责,遵循安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 13. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业; 2. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位职责:摊铺机、压路机、搅拌车等工程设备液压设计 或有志于从事该方向者亦可 1. 承担液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及图纸绘制,确保系统符合性能与安全标准; 2. 参与液压元器件的选型、采购及到货验收,保障所选部件的质量与匹配度; 3. 处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供必要的现场技术支撑。 要求: 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业本科及以上学历; 2、熟练使用CAD、Solidworks等工具,精通二维、三维制图软件; 3、能独立完成液压系统相关图纸的设计输出; 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先。
其他生产营运人员1-3年本科电子元器件
岗位职责: 1. 项目协调与需求分析:深入了解客户产品应用需求,推进项目落地执行,挖掘潜在合作机会; 2. 技术选型与现场支持:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际技术难题; 3. 技能进阶与知识沉淀:主动参与AE相关产品应用培训及学习资源,深化对客户需求的理解,持续提升技术支持水平,打造个人专业技术优势; 任职要求: 1. 工作态度积极,执行力强,具备优秀的沟通技巧和学习能力,能承受工作压力并适应频繁出差; 2. 对工业领域市场有一定认知,包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业; 3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持(FAE)工作经验,熟悉常用芯片类型(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先; 4. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,能够阅读和理解基础英文技术资料。
浙江杭州招临时锁五线车工一名,裤子,两千条锁好结账,地址许巷村戴家埭电话
缝纫工1-2人
招临时锁五线车工一名,裤子,两千条锁好结账,地址许巷村戴家埭 电话
杭州
5月9日 08:31拨打电话
杭州萧山区需要拖石膏师傅联系电话
拖石膏
杭州萧山需要拖石膏师傅联系电话
杭州 萧山区
5月9日 08:31拨打电话
浙江杭州这里来个电工,配线管
二次配管电工
这里来个电工,配线管
杭州
5月9日 08:31拨打电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
杭州余杭区招桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割
300-400元/天
桥架开槽抗震支架安装弱电工1-2人
杭州市余杭区招桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割
杭州 余杭区
5月9日 08:29拨打电话
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长
施工工长 负责现场施工组织、工序衔接、人员调度、进度推进,落实技术及安全交底8年及以上隧道/路桥现场施工管理经验,熟悉隧道各工序施工流程及班组统筹管理 施工员岗位证书、C类安全考核合格证,中专及以上学历
台州
5月9日 08:03拨打电话
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
邯郸 大名县
5月9日 08:02拨打电话
天津招聘:二副招聘职位:二副证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:六个月招
工长工程师月结
招聘:二副招聘职位:二副证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:六个月招聘人数:1
天津
5月9日 07:35拨打电话
材料研发实习生
130-180元/天
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责: 1.参与材料研发相关项目,配合工程师开展实验操作、数据整理与分析工作。 2.协助实验室日常运行管理,涵盖安全规范、仪器设备使用及试剂耗材管理。 3.学习掌握材料研发的基础理论与技术,如材料合成、性能检测及表征方法等。 4.协同工程师完成文献查阅、专利信息收集等科研支持工作。 5.参与项目团队会议,汇报实验进度及相关数据结果。 6.积极参加公司或部门组织的专业培训与技术交流,持续提升专业能力。 7.严格执行实验室各项规章制度,维护实验环境的整洁与安全。 8.按要求完成上级安排的其他工作任务。
机械设计工程师5-10年本科非标设备
岗位职责: 1、负责中大型规模、高难度、复杂且具备创新性的自动化生产线售前方案设计及相关技术支撑工作; 2、开展中大型规模、高难度、复杂且具备创新性的自动化生产线的设计、调试与项目管理,依据项目任务计划协调电气团队,跟进研发进度; 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术实施路径,制定研发计划,并对内部其他人员负责的项目进行技术审核与质量把控; 4、针对项目研发过程中出现的技术问题进行分析处理,组织关键技术难题攻关; 5、带领项目团队突破瓶颈,确保项目按目标顺利推进并达成预期成果; 6、指导并培养初级机械设计工程师的专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5-10年机电设备开发工作经验; 2、熟练掌握三维设计工具,如solidworks等软件; 3、掌握气动系统、液压系统原理,能独立完成气动元件、液压元件的选型应用; 4、熟悉各类传动结构、伺服控制、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用; 5、主导过大型非标自动化装配线或类似自动化设备的研发与设计工作; 6、可接受一定程度的出差安排。 [备注]: 具备大型非标自动化领域或相近行业设备设计开发经验者优先
工艺工程师PE1-3年大专复合材料材料工艺设计工艺改良玻璃纤维玻璃钢成型工艺表面处理工艺热处理工艺
岗位定位: 1、承担工业废气治理项目的全流程工艺设计与技术方案实施,作为衔接客户需求与工程执行的关键技术纽带。 岗位职责 1、开展项目现场勘察,与客户进行专业技术沟通,为销售团队提供前期技术支持,并编制招投标所需的技术文档; 2、评估废气产生强度及组分特性,结合国家环保标准与客户实际需求,设计经济可行的废气处理工艺路径; 3、独立完成废气治理技术方案编制,输出包括工艺流程图、设备布局图、管路走向图、电气自控原理等在内的全套设计资料; 4、汇总工程量清单,精准测算项目成本并形成报价,完成物料清单分解并向相关部门提交技术资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,化学工程、复合材料等相关专业背景; 2、具备2年以上工业废气治理或环保工艺设计工作经验,熟悉化工、复合材料等行业生产工艺及污染源特点者优先; 3、熟练掌握AutoCAD等设计工具,能够独立完成图纸绘制、设备选型、成本核算及报价工作; 4、具有良好的客户沟通能力、项目协调能力和方案撰写能力,逻辑清晰,可高效联动内外部团队推进项目执行。
车间班组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责烘焙车间产线日常管理,统筹安排生产计划、人员排班与物料调度,确保订单准时交付 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范,落实现场6S管理,保障生产安全与产品质量稳定 3. 指导并培训一线员工标准作业流程(SOP),持续优化工艺效率,降低损耗率与返工率 4. 协同品质、设备、计划部门开展异常分析与改善,推动精益生产落地 5. 记录并反馈生产数据,定期提交产能、良率、人效等关键指标报告 任职要求: 1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉烘焙类产线运作优先 2. 有较强的组织协调能力与团队带教意识,能适应倒班制工作节奏 3. 具备基础质量意识与安全生产知识,了解ISO22000或HACCP体系者加分 4. 吃苦耐劳、责任心强,具备问题闭环处理能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位3-5年经验者优先
机械工程师3-5年大专
柴油发电机组机械工程师 全日制统招专科及以上学历,机械设计及发电机/发电机相关专业; 工作经验:在大功率柴油发电机组设计领域有三年以上工作经验,具有国内外知名发电机组,柴发集装箱设计生产公司工作经验优先 知识与专业技能 1、熟悉集装箱发电机组的工作特点及技术要求相关标准; 2、熟悉集装箱发电机组的各个系统布置,设计选型、安装规范等; 3、具备集装箱结构设计能力,了解标准集装箱设计规范等 4、熟练应用CAD、Cero等绘图软件;有良好的团队精神和较强的协调能力;良好的沟通、组织管理能力,动手能力强,吃苦耐劳。 主要工作内容 1、负责完成集装箱发电机组的产品设计方案、产品结构设计、零部件选型等工作。 2、调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。 3、收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验机电设备经验汽车经验机器人经验铁路/船舶/航空/航天经验自动化机械经验SolidWorks团队管理经验整机设计经验仿真设计经验
职位描述: 1,从事机器人等产品的产品方案,以结构设计为主。 2,负责需求识别与分解,编制方案及相关文件,为项目定点提供技术支持。 3,完成产品开发三维和二维设计制图任务,并完成相关项目文件。 4,跟踪产品试制生产,支持解决产品问题,参与质量改进,优化设计。 职位要求: 1,本科及以上学历,机械设计类、力学类或复合材料类相关专业,具有机器人、航空机体结构设计行业经验优先。 2,对结构力学、材料力学有基本的认识,熟练掌握复合材料力学优先。 3,熟练使用solidworks、CATIA软件三维建模,熟练使用GSD、DMU、工程图模块。 4,掌握Fibersim或CPD软件能力优先。 5,了解树脂基纤维增强复合材料及其各种工艺,了解金属(钢、铝)加工工艺。 6,逻辑思维清晰,擅于分析复杂问题并推动项目开展 7,善于沟通,善于学习,责任心强。
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
办公室接单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
业务号对接客户文件,报价,出制作单到车间
精益流程优化
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科接受无工业工程师经验精益改善
岗位职责: 1. 精益生产体系推进:负责公司精益生产及持续改进体系的规划与实施;制定年度改善目标,推动生产效率、产品质量、运营成本等核心指标的持续优化; 2. 现场改善与流程优化:深入制造一线,识别各类浪费现象,运用5S管理、价值流图析(VSM)、快速换模(SMED)、看板管理(Kanban)等方法开展改善活动;主导或协同生产、物流、品质等部门落地精益项目; 3. 精益文化传播与能力建设:策划并组织精益生产相关培训,提升团队对精益理念的理解与工具应用水平;培育内部改善人才,推动形成自主改善的工作氛围; 4. 数据驱动决策与成效追踪:采集并分析生产运行数据,定位流程瓶颈,制定可衡量的优化方案;监控项目实施效果(如效率提升、成本降低等),定期输出改善成果报告; 5. 跨职能协同推进:联动供应链等相关职能,共同推进跨部门精益改善项目落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制造业质量管理、运营管理等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造业精益生产实践经验,有智能制造领域背景者更佳; 3. 主导实施过不少于3个精益改善项目,具备完整项目推进经验; 4. 熟练掌握精益生产常用工具,包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业(SOP)、防错法(Poka-Yoke)等; 5. 熟悉Minitab、Excel、Power BI等数据分析软件,具备较强的统计分析能力; 6. 能独立主导改善项目,编制项目计划(如甘特图)并推动执行落地; 7. 具备良好的跨部门沟通能力,能够面向一线员工开展精益方法的指导与培训; 8. 适应制造业高强度工作节奏,能在压力环境下高效完成任务。
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