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工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
浙江杭州现需三名工程师前往咸水庙21号进行紧急维修。
工长工程师
现需三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。
杭州
8月7日 16:27拨打电话
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师月结
招聘资深班组长,负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月,提供五险一金。
杭州
8月5日 14:11拨打电话
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
A照货车司机
6000-7000元/月
A2货运司机包住包吃月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物能开会倒
招A2驾驶员一名 工地拉材料 6500包吃包住 工作地点杭州千岛湖 路程最多3公里 40—58岁 联系电话
杭州 淳安县
8月9日 12:52拨打电话
叉车工餐补日结
味全牛奶厂招短期叉车工,干2-3个月的,冷库作业10度左右,负责日常跟线入库,需要技术好的男女不限,252元一个班,还有两顿工作餐。联系电话:地址:杭州市钱塘区银海街468号
杭州 钱塘区
8月9日 12:52拨打电话
足球篮球
招聘体育储备教师,人数若干。基本条件:具有中华人民共和国国籍;热爱小学教育事业,爱岗敬业,恪守教师职业道德,具备开拓精神、奉献精神和团队协作意识;遵守宪法和法律法规,品行端正,无任何违纪违法记录;拥有能够正常承担学科教学、课后社团、校园文体活动组织、兴趣小组训练等工作的身体条件、心理素质和履职能力。岗位通用条件:学历专业要求语文、音乐、体育教育、运动训练、艺术学等对应学科或教育类相关专业本科及以上学历;持有小学对应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上);年龄40周岁以下。优先录用条件:有小学对应学科一线教学、社团带队、艺术节或运动会组织相关工作经验;持有器乐、舞蹈、足球、篮球、田径等专项等级、教练员或裁判员证书;具备班主任管理、区级及以上艺术或体育赛事指导获奖经历;专业功底扎实,个人获得各级艺术、体育赛事或教学评比奖项者。体育教师专项要求:可承担常规体育课、大课间、校运动队训练,能组织运动会及各类体育竞赛活动。报名方式:网络邮箱报名,所有材料打包发送至邮箱。文件压缩包统一命名格式为“储备教师+姓名+学科(语文/音乐/体育)”,命名不规范或材料缺漏不予受理。报名时间自公告发布之日起长期接受报名,招满即止。工作地址:杭州市上城区丁兰街道。
杭州 上城区
8月9日 12:52拨打电话
电工1-2人
只招在服务商做过特斯拉安装的师傅1组需要2人,大工需要有电工证小工不需要电工证在杭州区域安装按单结算 不单独招小工
杭州 余杭区
8月9日 12:52拨打电话
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
免费工作餐 不体检直接上班 全坐班不穿无尘服 当天面试当天安排住宿 年龄:18-45周岁 男女不限 政策:员工20-25元/小时+夜班津贴25元/天! 年龄:18-45周岁,会背会认26个英文字母,无纹身,三张身份证复印件,本人身份证 白班工作餐免费,夜班津贴25元含夜班餐补 住宿4-5人间,电费预充。独立卫浴,空调热水配置齐全。 月工时260,每月20号发薪,综合工资7000元左右 生产车间:整形 成检 注射 摆件等,福利待遇:住宿4-6人间(面试通过当天安排宿舍)
工长工程师月结
招聘:中高级工程师薪资:1万~1.2万寻中高级职称证书,建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以,只需要兼职有证书的就可以,有证书的人才待遇可致电或者详谈,电话同号
台州
8月9日 12:17拨打电话
长春二道区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
长春市二道区招工长/工程师
成都金牛区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
成都市金牛区招工长/工程师
工长装修木工装修工长长期1-2人
上海市黄浦区招装修工长,要求做过豪宅高定装修施工,懂高定工艺工法,懂木工及机电全套施工,会放线,下料、收口,认真负责,工程要求极致严格,没有做过的勿扰。工资面议。
湖北天门招工长/工程师、贴砖
8000-11000元/月
工长贴砖
天门市招工长/工程师、贴砖
结构设计师
1.2-2.4万元/月
机械结构工程师5-10年大专系统工程师结构专家车灯工程师有机械结构工程师经验
岗位职责: 1.负责项目前期可行性评估,协调光电力热各专业模块,完成报价方案及报价BOM的编制; 2.承担产品结构设计工作,确保设计方案符合功能与可靠性标准; 3.组织开展输入、RP件、输出等关键节点评审,并依据会议结论落实整改; 4.编制与维护产品设计相关技术文档,保证资料完整性和时效性; 5.分析并解决产品设计阶段的技术问题,保障项目顺利导入量产。 任职要求: 1.精通结构设计常用软件工具,具备扎实的项目实践经验; 2.可独立应对和解决产品开发中出现的结构技术难题; 3.具备独立提出新技术解决方案的能力; 4.在适当指导下可主导跨部门协作项目,并能指导团队成员完成专项任务; 5.熟悉IATF16949质量管理体系及车灯类法规要求;
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专不需要出差装配/总装经验
一、基本条件 学历:高中/中专及以上,电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先;中大型电子厂或精密电子领域(如半导体、芯片)可要求大专及以上。 年龄:18-40周岁,身体健康,无影响仓储作业的基础疾病(如手抖、视力严重不足等,避免影响精密货物核对)。 证件:无不良记录;若涉及叉车、地牛等设备操作,需持有有效叉车操作证(必备项);部分企业要求提供健康证(避免货物污染)。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力: 熟悉电子类物料特性:掌握电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范(防静电、防潮、防压、避光、防磁),能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等防护器具,防止因保管不当造成元件失效。 掌握电子物料验收标准:准确核对型号、规格、参数、批次、保质期(部分元件有存储期限)、供应商信息,特别关注“型号一致性”要求。 仓储流程熟练度: 精通仓库全链条作业:涵盖原材料/零部件到货接卸、检验、上架,半成品/成品分类存放(分区管理、执行先进先出FIFO)、生产领料出库(依工单备货、复核)、退货及呆滞物料处理(标识清晰、单独存放、及时反馈),确保与生产节奏紧密配合。 库存数据管理: 熟练操作仓储管理系统(WMS)或企业ERP系统(如金蝶),可实时录入和更新库存信息(数量、位置、状态),保障账目与实物高度一致(电子行业对库存准确性要求极高,差错易引发产线停摆)。 工具与系统操作: 熟练使用仓储辅助设备:能操作扫码枪、标签打印机等工具,高效完成物料标识与追踪。 具备基础办公软件应用能力:熟练使用Excel进行数据整理、报表编制,可独立制作库存汇总表、呆滞料分析报告等,支持生产计划与采购评估。 安全与合规意识: 熟知电子制造类仓库安全管理规定:包括防静电措施(穿戴防静电服、佩戴接地腕带、使用防静电工作台)、消防要求(电子物料多属易燃物,须掌握灭火器材使用方法及应急逃生路径)、设备操作安全(叉车限速行驶、货物堆高不得超过规定上限)。 了解电子行业相关质量体系标准:如ISO9001、IATF16949中关于仓储环节的规定(实现批次可追溯、不合格品隔离管控)。
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施; 2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地; 4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程; 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任; 6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求; 3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
产品结构工程师
1.5-2.5万元/月
工厂结构工程师5-10年本科结构工程师有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验智能穿戴设备经验家电设备经验电子/通信经验机器人经验CATIASolidWorksPro/E整机设计经验仿真设计经验精密设备装配工艺注塑工艺钣金工艺焊接工艺压力铸造工艺切割工艺
【岗位职责】 1、参与新产品研发项目需求评审,完成产品机械结构方案设计、可行性分析与结构优化,制定合理的结构设计方案; 2、运用专业设计软件完成产品3D建模、2D工程图绘制,标注尺寸公差、技术要求,输出完整的BOM清单、装配图、零件图等技术文档; 3、负责产品结构的力学分析、运动仿真、强度校核等工作,验证结构设计合理性,解决设计过程中的结构强度、装配、防水防尘、散热等技术问题; 4、主导产品样机制作、装配调试与性能测试,跟踪样机测试数据,针对测试问题进行结构改进与优化,提升产品稳定性、耐用性; 5、对接生产、工艺、采购等部门,解决产品试产、量产过程中的结构技术问题,提供技术支持与指导,优化产品生产工艺。 【任职要求】 1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、注塑/压铸/钣金等常用零件制造工艺,了解产品装配流程; 2、3年及以上产品机械结构设计全职工作经验,有消费电子、智能家居、机械设备、医疗器械等行业产品结构设计经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、ProE/Creo、UG等至少一种3D设计软件,精通CAD工程图绘制,能独立完成全套结构设计及图纸输出。
设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年本科
主要职责: 1、负责新协助设备的接货、安装、调试与验收,协助工艺工程师完成产线适配投产; 2、执行设备预防性维护计划,处理突发故障,保障设备稳定运行,提升机台产能与产品良率; 3、撰写设备维护日志、操作手册等技术文档,为一线操作人员提供技术培训与支持; 4、持续优化设备运行参数,降低备件消耗与故障率,推动产线效率提升; 岗位要求: 1、本科以上学历(全日制本科统招),机电一体化、机械工程、电气自动化、电子信息工程等相关专业; 2、性别不限,年龄<28岁; 3、工作经验不限,熟悉物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)等真空设备的结构与操作逻辑者优先考虑; 4、需熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,电气方向需掌握PLC编程、变频器参数整定,能看懂电气图纸,完成电气故障排查; 5、拥有较强的故障逻辑分析能力,能快速定位设备异常并完成抢修,降低产线停机时长; 6、能熟练使用办公软件完成日常工作汇报以及数据分析; 7、具备CET-4及以上英语水平,可独立阅读进口设备的英文技术文档,掌握基础的MES系统操作能力; 8、有良好的沟通能力和团队合作精神,身心健康,积极进取,责任心强,能承受压力; 9、能看懂电气图纸,完成电气故障分析排查是硬性要求。
仿真工程师1-3年本科疲劳耐久仿真摩托车N-CODE
职位介绍 1、承担公司两轮车、全地形车、特种车辆的车架、底盘、排气系统及汽车零部件结构耐久性仿真分析工作; 2、依据项目需求,按时高质量完成结构仿真任务; 3、制定仿真规范,搭建分析模型,独立完成分析执行及相关报告编制; 4、确保仿真结果的准确性与可靠性,结合分析数据提出可行的结构优化方案。 职位要求: 1、具备2年以上结构耐久仿真领域实际工作经验; 2、掌握有限元方法,力学基础良好,具备清晰的逻辑思维和较强的书面与口头表达能力; 3、熟练操作汽车或摩托车行业常用的有限元前后处理工具及强度耐久分析软件; 4、具备快速学习能力,能迅速吸收与岗位相关的新技术与业务知识; 5、具备良好的沟通协作能力,能够在团队中有效配合开展工作。
机械结构工程师经验不限本科UGKeyshotAutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorksPro/E
岗位职责 1. 根据用户实际使用场景,提升产品在人机交互方面的设计表现(如降低运行噪音、提升操作便捷性、优化人体工学适配性); 2. 承担园林工具产品的结构开发工作,包括材料选择与性能调优; 3. 与供应链协作,推进核心零部件(如开模件等)的选型及成本管理。 任职要求 1. 学历:电气工程、自动化、农业工程或相关专业本科及以上学历; 技能: 2. 具备园林类工具三维结构建模能力者优先 结构设计:SolidWorks/Creo(机械部件) 外观设计:Rhino(曲面) + KeyShot(渲染) 3. 欢迎应届毕业生投递
机械设计工程师1-3年大专
三、岗位定位 专注交叉滚子轴承全流程技术研发与迭代,聚焦工业自动化、机器人关节、精密机床、智能装备等高端应用场景,负责产品结构设计、性能仿真、工艺优化、新品落地及技术攻关,搭建标准化产品研发体系,提升公司精密交叉滚子轴承产品的精度、刚度、使用寿命及市场核心竞争力。 四、岗位职责 1. 新品研发与方案设计 负责高精度交叉滚子轴承新品预研、需求拆解及可行性论证,编制项目可行性报告、研发方案及报价技术支撑资料;根据终端设备工况要求,完成轴承整体结构、滚道、滚子、保持架、密封结构、预紧结构的正向设计,输出全套2D/3D图纸、BOM清单及产品技术标准。 2. 仿真分析与性能优化 建立交叉滚子轴承核心设计模型,开展接触力学分析、刚度力矩计算、载荷校核、寿命预测、摩擦损耗及多物理场仿真分析;针对低噪音、高刚性、长寿命、高转速、轻量化等核心性能要求,持续优化结构参数与设计方案,解决产品精度偏差、受力不均、磨损过快等技术问题。 3. 试样试制与验证落地 牵头新品样件试制、工装夹具适配设计,全程跟进试制、热处理、超精磨削、预紧装配等关键工序;制定产品测试方案与验证标准,完成精度、刚度、寿命、密封性、耐温性等性能测试,输出测试报告,迭代优化设计方案,推动新品小批量试产及量产落地。 4. 工艺改进与技术降本 深度钻研交叉滚子轴承精密制造工艺,梳理加工、装配、检测全流程技术痛点,针对性开展工艺改良、制程优化工作;在保证产品精度与可靠性的前提下,优化选材、结构及工艺方案,落地技术降本、提质增效项目,提升产品量产稳定性。 5. 技术支撑与问题闭环 对接市场、销售、生产及品质部门,提供售前技术方案支持、客户技术答疑;跟进量产产品市场反馈、质量异常及客诉问题,开展根因分析,输出整改方案并闭环落地;对标行业前沿技术及竞品产品,持续开展技术调研与产品迭代升级。 6. 技术沉淀与知识产权 编制、归档研发图纸、技术规范、测试报告、工艺文件等全套技术资料;梳理核心研发技术,牵头专利、技术成果申报,搭建并完善公司交叉滚子轴承标准化研发体系、设计规范及验证体系
机械设计工程师经验不限本科电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1.依据项目任务书,分析并明确用户需求,拆解对应的技术实现要求; 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作; 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务,涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写; 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告; 5.为生产环节提供技术支持,负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格: 1.本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业,具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验; 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力,对仪器类产品的开发有浓厚兴趣; 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件; 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用,掌握外围驱动电路设计,精通C语言及嵌入式软件开发; 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验,或具备PID控制算法开发背景者优先考虑; 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力; 7.身体健康,工作认真负责,具备较强的心理承受能力; 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度; 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。
smt设备工程师
1.1-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1.编制SMT设备技术资料及标准化作业文件,提升设备运行效率。 2.承担SMT设备故障排查与修复工作,跟进维修成效并形成书面报告。 3.依据设备维修记录开展状态分析,制定针对性改善方案。 4.制定周、月、季、年度预防性维护计划,并组织团队落地执行。 5.参与新设备引入的技术评审与性能验证,提交评估结论文档。 6.组织SMT技术团队对各产线品质情况进行监控,快速定位异常并推动解决。 7.定期评估SMT设备实际运行状态,提出备件采购需求,保障库存安全。 8.开展技术员技能培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业;具备8年以上SMT设备维护及相关领域工作经验。 2.熟悉主流SMT设备(GKG印刷机、FUJIM6/雅马哈、Ersa回流焊、JUKI插件机、志胜威选择焊\波峰焊)、DIP设备、涂覆设备,有FUJI品牌贴片机硬件维修与软件运维经验者优先。 3.掌握SMT单板工艺流程,了解IPC-610标准规范。 4.具备汽车电子、医疗电子、智能硬件、家电、ICT行业相关背景。 5.熟悉工程管理工具,如SixSigma、PFMEA、QC手法、IE手法、Minitab等。 6.精通机械设计、电气自动化及传动原理,能根据电路图和结构图进行故障处理,熟练使用Solidworks/CAD/CM350等二维三维设计软件,熟练操作Office办公软件,具备PPT汇报及EXCEL数据分析能力。 7.诚信敬业、富有创新意识,具备责任担当和良好职业素养,认同并践行公司企业文化。
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