
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发材料制备金属材料铝铜合金材料
职位要求
1) 金属材料、冶金、材料成型等相关专业
2) 热爱材料领域,具备长期发展意愿
3) 工作态度端正,细致严谨,能承受工作压力,具备良好的协作意识与沟通能力
4) 材料类博士优先考虑,工作经验不限
岗位职责:
1)负责真空熔炼炉的运行与操作
2)执行材料的熔炼及浇铸作业
3)参与新产品与新技术的研发,开展金属材料应用研究
4)分析并解决材料制备与生产过程中的技术难题
5)开展金属材料的成分检测与分析工作
岗位福利:单休,1:1加班费,包吃住,五险一金
薪资待遇:面谈
材料研发实习生
130-180元/天
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责:
1.参与材料研发相关项目,配合工程师开展实验操作、数据整理与分析工作。
2.协助实验室日常运行管理,涵盖安全规范、仪器设备使用及试剂耗材管理。
3.学习掌握材料研发的基础理论与技术,如材料合成、性能检测及表征方法等。
4.协同工程师完成文献查阅、专利信息收集等科研支持工作。
5.参与项目团队会议,汇报实验进度及相关数据结果。
6.积极参加公司或部门组织的专业培训与技术交流,持续提升专业能力。
7.严格执行实验室各项规章制度,维护实验环境的整洁与安全。
8.按要求完成上级安排的其他工作任务。
金属材料工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
职位要求
1)金属材料、冶金、材料成型等相关专业背景
2)热爱材料领域,有意愿在本行业长期深耕发展
3)具备严谨的工作态度,责任心强,能承受工作压力,善于团队协作与沟通
4)本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验
岗位职责:
1)负责真空熔炼炉的运行与操作
2)执行材料的熔炼及浇铸工艺流程
3)参与新产品的研发及技术创新,拓展金属材料的实际应用
4)针对材料制备过程中的技术难题进行分析与攻关
5)开展金属成分的检测与分析工作
岗位福利:单休,1:1加班费,包吃住,五险一金
材料研发实习生
130-180元/天
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责:
1.参与材料研发相关项目,配合工程师完成实验操作、数据采集及分析工作。
2.协助开展实验室日常运维,涵盖安全管理、仪器操作与试剂保管等内容。
3.掌握材料研发的基础理论与技术流程,如材料合成、性能检测及表征方法等。
4.配合工程师开展文献查阅、专利信息收集等相关研究支持工作。
5.参与项目团队会议,汇报实验进度与测试结果。
6.参加公司或部门安排的专业培训与技术交流,持续提升专业能力。
7.严格执行实验室各项规章制度,维护实验环境的整洁与规范。
8.完成上级主管交办的其他工作事项。
材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计材料检测金属材料铜合金材料
岗位职责:
1、主导新型金属材料(如高温合金、特种金属复合材料)的开发与设计,满足悬浮熔炼工艺的技术要求;
2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段,提升材料综合性能;
3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发,优化制备过程中的关键参数,提高产品合格率与稳定性;
4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈,保障研发成果顺利转化为规模化生产;
5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件;
6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析,提出有效的技术改进措施;
7、撰写实验记录及技术资料,建立可复用的研发知识体系。
任职资格:
1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上新材料研发工作经验,熟悉金属材料研发全流程,有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先;
3、熟练使用材料模拟软件(Thermo-Calc、JMatPro等)及实验仪器设备,掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范(如ASTM/GB);
4、具备良好的跨部门协作能力,能适应高强度的研发工作节奏。
工作时间:8:00-17:00
福利待遇:五险一金、免费食宿
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料制备金属材料铝铜合金材料
职位要求
1) 金属材料、冶金、材料成型等相关专业
2) 热爱材料领域,有志于在本行业长期发展
3) 工作态度端正,细致严谨,能承受工作压力,具备良好的协作意识与沟通技巧
4) 硕士或博士学历者优先,具有1年以上相关工作经验者更佳
岗位职责:
1)负责真空熔炼设备的操作与运行
2)执行材料的熔炼及浇铸工艺流程
3)参与新产品的开发与技术研究,拓展金属材料的实际应用
4)针对材料制备过程中的技术难题进行分析与攻关
5)开展金属成分的检测与分析工作
岗位福利:单休,加班按1:1支付加班费,提供食宿,缴纳五险一金
薪资待遇:面议
香薰基底材料研发员(双休)
6000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责香薰类产品的技术研发与测试,包括样品制作及研发所需资料与数据的搜集整理;
2、负责香薰产品相关技术材料(如蜡材、基底材料)的外部资源对接,参与供应链拓展与开发;
3、配合客户进行香薰产品推荐,完成资料撰写、整理及后续跟进反馈工作;
4、积极参与香薰技术相关的业务培训及相关支持性工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业背景;
2、具备1年以上工作经验(不接受应届毕业生),有产品测试或技术开发经验者优先考虑;
3、通过CET6或以上水平,具备良好的英文阅读能力及基础口语交流能力;
4、具备较强的沟通能力和抗压性,性格积极乐观、主动学习、独立思考,情绪稳定,保持健康生活习惯;
5、拥有良好的跨部门协作与协调能力,能接受合理的加班安排。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:入职即缴纳五险一金,提供两人间住宿,定期组织员工活动,享有节日福利
材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发材料检测新品导入(NPI)高分子材料金属材料复合材料热熔胶、胶黏剂、铜箔铝箔铝铜合金材料树脂材料胶粘材料热熔胶、胶黏剂
1. 参与新产品的研发与导入,掌握光色谱分析相关研究方法;
2. 开展高分子材料的性能检测、实验操作、数据采集及统计分析;
3. 在新产品开发过程中提供材料选型、工艺路径和技术方案支持,完成技术文件的编写与归档;
4. 参与产品标准的制定,开展技术预研工作,跟踪国内外同行动态,了解行业前沿技术与发展动向;
5. 负责热熔胶及胶带类新产品的工艺研发,配合解决生产中的工艺难题;
6. 开展PET、PP、PI、铜箔、铝箔等基材的性能分析与选型评估;
7. 研究基材与胶粘剂之间的匹配性;
8. 承担原材料的测试评价及质量管控工作;
9. 具备良好的沟通协调能力,能与质量、生产、销售等多部门高效协作,响应跨部门需求;
10. 具备较强的英文读写能力,熟练进行数据分析;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业;
2. 品行端正、稳重踏实、责任心强,具备团队合作精神;
3. 熟悉高分子材料及聚合物加工工艺,尤其了解PI类材料;具有功能复合材料开发经验或薄膜表面涂覆改性技术背景者优先;
4. 具备3年以上胶黏剂或类似材料研发经历;有金属材料或聚酯材料涂布领域工作经验者优先,具备产品分析与实验能力;熟悉EVA、EAA及热熔胶应用研究者优先考虑。
研发/应用/分析/专利工程师(接受应届毕业生)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
职责描述:
1.负责技术信息的搜集、整理与分析,归纳核心技术要点;
2.主导新材料或新产品体系从0到1的研发或现有产品的升级优化,涵盖配方设计、测试平台建设、工艺参数调试与优化、产品验证、生产落地及技术指导,并输出相关技术文档;
3.推动材料的实际应用,提供对应的技术支持服务;
4.依据研发管理要求,完成项目过程资料、资料库维护、阶段性总结报告、论文及专利等技术成果的归档与整理。
任职要求:
1、硕士学历,高分子材料相关专业,具备海外留学背景者优先;
2、具备一定的英语沟通能力,可熟练查阅英文文献及相关法规文件;
3、工作细致规范,拥有良好的数据整理与分析能力。
自家小厂/来了就要/急招300/天不体检
8000-10000元/月
组装工五险一金包住五险包吃社保20人以上月结恒温车间坐班汽车制造电子电器
公司主要做,5G手机,笔记本电脑,平板电脑各种电子类产品及配件。
现招小时工28-30小时,包吃包住,坐满7天可预知工资.月综合工资7500-9000
中午晚上各一个小时休息,工作不穿无尘服.常温车间.
每月10号发工资
招聘岗位有,普工,仓管,物料,打包,组装,质检,80%坐班
厂区招聘要求
1,年龄满16-50周岁
2.身体健康,无残疾
以上信息不收取任何费用,厂区直聘,当天安排入职,当天安排住宿!
(杭州)7天4200+无需带车+新能源网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1.男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
工业级3D打印机应用工程师招聘
1-1.5万元/月
材料工程师
岗位职责:
1. 负责工业级3D打印设备的安装、调试、工艺测试及客户现场技术支持;
2. 为客户提供打印材料、工艺参数优化及后处理等技术解决方案;
3. 开展操作培训,协助客户完成从设计到成品的全流程应用落地;
4. 收集并反馈产品应用中的问题,协同研发团队持续改进设备与工艺;
5. 参与行业应用场景开发,撰写技术案例及工艺文档。
6. 熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 等主流CAD软件,能独立绘制和审核符合工程规范的二维零件图、装配图,掌握尺寸标注、公差配合及技术要求注释等制图标准。
任职要求:
1.英语能流利交流,可作为工作语言;
2.本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业;
3.2年以上工业级3D打印(如SLS、SLM、FDM等)设备操作或工艺经验;
4.熟悉常用3D打印材料特性及后处理流程;
5.具备较强的现场问题分析和解决能力,能适应短期出差;
6.有客户服务意识,沟通表达清晰,具备培训或技术指导经验者优先。
薪资福利:
· 薪资面议(根据经验能力提供行业竞争力薪酬)
· 五险一金、年度体检、带薪年假
· 技术培训与职业发展通道
· 项目奖金、出差补贴
工作地点:
[北京顺义]
建筑材料工程师(急招)
8000-15000元/月
材料工程师3-5年大专
岗位职责:
1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定,并严格执行;
2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验,确保数据的真实有效;
3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用,按要求及时填写仪器设备使用记录;
4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作;
5、配合完成资质评审工作。
任职要求:
1、熟悉建设工程用材料知识(沥青、室内土工、化学有害物质分析方向),熟练使用材料检测设备,熟悉材料试验检测;
2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先;
3、26-40岁,大专及以上学历;从事相关工作2年以上,具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先;
4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业,持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先;
有机材料开发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料合成材料研发
职位描述
1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作
2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制
3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析
任职要求:
1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验
2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持
3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理
4. 统招硕士研究生学历
5. 能够适应常驻成都,兼顾德阳、南充出差的工作安排
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2. 主导生产供应链的整体运作与优化;
3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署;
4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设;
5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务;
3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
资深整机工艺工程师(J18115)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科整机工艺液冷服务器
岗位职责:
1、液冷大机柜新产品导入(NPI)工艺验证与问题闭环:参与液冷大机柜结构设计评审,从组装可行性、密封可靠性、维护便捷性角度提出改进建议;主导液冷大机柜试装工作,跟踪整机装配流程,识别装配干涉、密封风险等问题,并推动设计与生产环节完成整改;负责液冷整机包装工艺测试,重点评估运输防护方案对液冷组件的保护效果,输出包装优化分析报告。
2、量产液冷整机工艺问题处理与持续优化:响应量产过程中液冷整机组装异常,牵头跨部门开展根本原因分析,制定应急对策及长期工艺改善措施;优化液冷整机装配流程,提升产品直通率和产线效率;编制液冷整机相关工艺文档,实现关键工序的标准化管理。
任职要求:
1、具备3年以上服务器或存储设备整机工艺工作经验,其中至少1年从事液冷产品(如液冷服务器、数据中心液冷机柜)工艺或试制相关工作。
2、本科及以上学历,计算机、电子信息、机械设计或相近专业优先考虑;
3、掌握液冷大机柜结构设计原理与装配工艺,了解液冷系统密封关键技术点;精通整机装配全过程,熟悉液冷涉及的特殊工艺环节;具备包装工艺开发能力,知晓运输防护规范,可根据液冷部件特性制定专用防护策略。
4、思维缜密,注重细节,能从工艺视角预判液冷整机量产中的潜在风险;具有较强的推动力和跨职能协作能力;工作积极主动,适应高强度项目节奏;
发光字订单管理员
5000-10000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职单休其他五险不需要出差月休四天跟单经验
工作内容:
1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,掌握cdr、ai技能者优先;
3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、有工厂接单工作经验者优先
2、能进行基础的CDR、AI操作
3、听从工作安排,执行力强
4、年龄需符合********范围
工作时间
包餐
船体工程师/技术员
7000-12000元/月
机械制图员3-5年本科UGCADSolidWorks
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2、具备1至3年结构设计或非标设备设计工作经验。
3、掌握机械原理等专业理论知识,能独立完成机械结构的分析与计算工作。
4、熟悉常见机械加工工艺及制造流程,了解常用机械元器件的选型原则与实际应用,可根据产品需求合理配置零部件。
5、熟练操作二维及三维设计软件,具备独立开展产品设计工作的能力。
6、具备良好的学习能力、团队合作意识、探索钻研精神以及严谨细致的工作作风。
岗位职责:
1. 负责接收并转化产品设计图纸,确保技术信息准确传递;
2. 研究优化设计方法、工艺流程和作业规范,持续完善产品图纸和技术文档;
3. 进行操作流程设计与现场布局改进,提升作业效率;
4. 开展工时定额、劳动定额的测定工作,并推动相关优化措施落地;
5. 测定并优化物料、能源等资源消耗标准,协助实施成本管控;
6. 参与新产品研发过程,负责前期准备及后续设计变更管理工作;
7. 与质量部门协同,针对生产加工中的工艺问题进行分析与解决。
我们提供:
广阔的职业发展平台和晋升通道。
与全球领先行业团队协作的宝贵机会。
舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。
我们期待您的加入,携手开启豪华游艇制造的新征程!
内包/压沙班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理食品/饮料
岗位职责
负责馅料车间内包班组日常生产排班、人员调配,保障生产进度正常完成。
管控内包工序操作规范、产品质量、称重封口及装箱流程,严控物料损耗。
负责班组 5S 现场管理、环境卫生、设备日常清洁点检。
统计产量、出勤、损耗台账,做好员工日常管理、带教及现场异常协调。
严格遵守食品安全生产、车间卫生及各项规章制度。
任职要求
25-45岁,身体健康,有食品厂车间 2 年以上班长带班经验。
熟悉食品内包生产流程,会管人、懂现场调度与品质把控。
服从管理,责任心强、有团队管理能力。
持有有效健康证,食品行业老手优先。
工作时间
月休四天,7:00-18:00(综合十小时)
薪资面议
机械设计绘图工程师
1-1.5万元/月
机械制图员5-10年大专CATIAAutoCAD需要出差仿真设计经验自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验非标设备经验UG结构设计经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks
招聘岗位:机械制图工程师
岗位职责:
1. 负责机械产品相关图纸的绘制、三维模型构建及技术文档编制,确保图面准确、规范,符合生产与技术标准要求。
2. 与研发设计团队密切配合,参与产品开发与改进过程,从制图专业角度提出优化建议,助力提升产品性能。
3. 根据项目实际需要,对机械图纸进行审查与调整,确保图纸质量并保障项目按计划推进。
4. 配合生产环节,协助处理与图纸相关的技术难题,提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1. 学历及专业:具备专科或职业技术院校及以上学历,主修机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,掌握扎实的专业理论基础。
2. 专业技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,具备较强的机械制图能力,了解常用机械设计标准与规范,可独立承担复杂机械结构的出图与建模任务。
3. 年龄:年龄*****,身体健康,精力充沛,能够适应高效紧凑的工作节奏。
4. 个人品质:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识,工作认真细致;执行力强,能按时高质量完成分配任务;具备良好团队合作意识,沟通顺畅,善于协同团队成员共同推进项目进展。
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
整椅设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责
1、负责多功能电器配件的集成,包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。
2、开展电动沙发系统集成工作,整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据,进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。
3、参与整椅需求分析确认,主导整椅性能标定及相关技术对接。
任职要求
1、本科及以上学历,具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验
2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力
3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力
座椅骨架结构设计高级经理
2.3-3万元/月
机械结构工程师10年以上本科CATIA团队管理经验调角器座椅骨架腿托头枕机器人经验内外饰经验UG自动化机械经验非标设计经验连杆SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
岗位描述:
1、开展沙发铁架领域的行业动态与发展趋势研究:
搜集并研判新产品、新技术相关信息,结合市场变化及客户需求,制定新产品开发方向,并组织实施前期技术预研工作;
2、负责铁架产品的结构研发与设计:
主导铁架类产品结构方案的设计与开发,推动工艺流程及材料应用的创新落地,保障研发项目按计划推进与实施;
3、主导铁架样品试制、测试及生产全过程的技术支持:
监督打样、测试及制造环节的执行情况,及时进行技术指导,协调处理产品开发过程中出现的技术难题,确保项目顺利运行;
4、编制和完善铁架产品相关技术文档:
负责铁架产品图纸、EBOM、FMEA、CCSC、DVP等技术文件的编制与持续优化工作;
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业知识:机械类或相近专业
工作经验:具备10年以上在沙发行业/汽车座椅行业/飞机座椅行业/高铁座椅行业或同类领域从事研发工作的经验;
项目经验:曾独立主导完成不少于10个已量产的铁架/骨架研发项目;
技能技巧:
1. 具备较强的分析判断与问题解决能力,工作积极主动,能高效完成各项任务;
2. 拥有良好的组织协调能力和团队合作意识,能够与管理层及团队成员顺畅协作;
3. 具备扎实的产品设计与开发能力,善于沟通交流,能有效履行岗位职责;
4. 熟悉公司产品特性及相关生产工艺和技术应用知识;
5. 熟练操作CATIA三维设计软件及Office办公软件;
6. 具备基本的英语阅读和书面表达能力;
7. 了解TS16949质量管理体系要求;
高级博士研究员
3-6万元/月
材料工程师3-5年博士
招聘博士研究员,研究内容包括但不限于以下方向:
1.电气元器、集成电路(芯片)、半导体、电容器;
2.新能源汽车及关键零部件;
3.新材料、化学类、化工类、高分子材料、光学树脂单体、聚氨酯材料研究等方向;
4.新材料(离子膜、质子膜、燃料电池用膜、电容膜、BOPET薄膜、盐化工和有机化工材料、纤维材料、聚氨酯材料、光学材料、特种耐磨/耐腐堆焊/熔覆材料、橡胶助剂、有机硅烷、胶黏剂、功能树脂、食品添加剂、聚醚、氯代烷系列有机中间体、金属材料、催化剂、化学原料和化学制品制造、防火保温材料、纳米材料、防水材料、高分子新材料);
5.燃料电池领域;
6.生物育种(水稻、小麦、玉米、食用菌等);
7.生物医药(抗癌药、小分子、靶向药、有机合成等);
8.太阳能光伏、储能、电力等方向;
9.基于自动驾驶的人工智能方向;
10.高端装备制造(石油机械、仪器仪表、电线电缆、电力装备、轴承、齿轮、盾构机及煤矿开采设备、柴油机发动机、蒸发器结晶系统等环保装备、液压机械、数控机床、色谱仪器产品);
11.高压油泵/氮氧传感器/传感器核心部件陶瓷芯片;
12.电子信息、软件、声音信号处理等;
13.软件研发工程师,例如java开发工程、前端开发工程师等。
14.计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业;图像相关经验;
15.电子工程,包括电路,集成电路,通信,射频,网络,嵌入式等;
16.计算机相关专业,具有负责应急、交通、安全等行业数字化平台开发经历,熟悉相关流程和计算机语言。
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