杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市招工长/工程师

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

现需三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

工作地点在杭州 薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

服务员 18-55岁

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

想找一个，干过风电基础的，工长

内蒙古通辽，霍林郭勒市招消防电工，工长工资400/每天工作地址：通辽

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

宁德核电二四公司招聘现场水电工长一名，具体打电话细聊

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

1、与客户确认订单信息、审核单据，完成图纸制作及报价工作 2、协助上级完成相关工作任务

基本要求： 1、5年及以上五金工具、电动工具类产品结构设计工作经验； 2、有注塑模具、五金模具及相关工艺工作经验； 3、精通三维设计软件proe及Soildworks等三维软件； 4、精通产品定制流程，具备将概念设计落地的能力； 5、独立编制技术文档，制定产品生产工艺规范，指导团队完成产品组装； 6、逻辑思维强，有良好的团队协作能力与沟通能力； 工作内容： 1、 负责新产品的结构设计方案； 2、 负责样品的制作、调试和相关技术文档的编制； 3、 负责处理结构设计问题和技术支持； 4、 工艺文件的编写（BOM、3D转2D工程图、爆炸图、检验标准、作业指导、质量控制计划、认证、专利等） 5、 负责老产品后续跟踪改善

1、负责新产品工艺方案的设计、导入、引进及持续优化； 2、编制并维护各类工艺文件，确保工艺文件的完整性和时效性，提升工艺稳定性，推进降本增效；主导新产品的工艺定型工作，并建立相应的质量控制文档体系； 3、处理生产线异常情况，实施临时工艺参数调整与变更，及时解决现场工艺技术问题； 4、研究生产工艺改进方法，开展设备使用合理性分析；推动产线优化，配合设备部门完成产线设备的技术改造； 5、制定标准化作业流程，提升生产效率，降低制造成本，减少产品不良率； 6、参与客户投诉的技术分析与改善，并完成相关回复工作； 7、编制标准产品技术参数文档； 8、为海外工厂提供工艺技术支持与指导； 9、具备2-3年材料制造行业车间管理或工艺工程相关工作经验，有分切铝箔、卷材复合、复绕卷绕或通信线缆等行业经验者优先考虑； 10、高分子材料、有机化学、化学分析等相关专业背景，熟悉塑料薄膜类材料相关课题； 11、具有薄膜行业经验及IATF16949体系工作经验者优先； 12、高中及以上学历，能接受 occasional 出差和加班安排。

岗位职责: 协助上级领导参与项目方案评估，负责机械部分的选型与结构设计工作。 协同自动化工程师完成自动化产品的设计及升级改造任务。 绘制设备装配图与零件图，编制材料清单及相关技术文档。 参与设备组装与调试过程，协调生产部门进行零部件加工。 对产品进行调试跟进，开展问题分析并持续优化设计方案。 任职要求: 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 欢迎应届毕业生，或具备三年以上自动化设备设计经验人员。 熟练使用CAXA、AutoCAD等二维设计工具，掌握autocad，inventor（优先）或solidworks，ansys等三维软件者更佳。 工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识。

钣金车间生产管理 要求有行业经验，懂钣金加工工艺优先。 薪资面议。

岗位职责 1、负责领取所需的零部件和材料，并对其进行严格的质量检验，确保零部件的完整性和准确性。 2、负责使用各种工具和设备，按照产品的设计图纸、装配工艺要求以及相关的技术规范，精确地进行产品的组装工作，包括机械部件的安装、电气线路的连接等。 3、负责在组装过程中，及时发现并解决可能出现的问题，如零部件不匹配、安装困难等。 4、负责产品全面的调试，包括功能测试、性能测试、稳定性测试等，以验证产品是否符合设计指标。 5、负责对调试过程中出现的故障进行诊断和分析，通过调整参数、更换部件等方式解决问题，确保产品的正常运行。 6、负责管理和维护现有测试夹具，测试设备，修改线束，修理测试盒等,保持工作场所清洁。 7、负责编写，跟踪，管理已完成产品测试的试验报告 8、负责协助和跟踪新的试验测试设备以及夹具的开发。 9、完成领导安排的其它工作

（一）、职责概述 1、具备毛茶、茶坯及六大茶类的审评能力，掌握审评评分标准与原则； 2、依据总部对各类茶品的工艺规范，制定相应的验证流程与生产实施方案； 3、精通拼配技术，能根据标准样品独立完成拼配配方下达（含茶坯拼配与茉莉花茶拼配）； 4、在成品口感出现偏差时，具备纠偏能力，可通过调节下花量、补窨或拼配方式消除品质异常； 5、能够对品保技术员及制造技术员进行茶叶审评技能的培训指导； 6、负责精制、窨花及拼配各环节技术参数的记录、汇总与归档管理； （二）、日常工作 1、掌握茶叶加工核心技术与工艺要点，并能将其有效转化为实际生产应用； 2、熟练操作茶叶精制与拼配流程，具备单体茶识别与配方反向解析能力； 3、结合公司生产实际及质量要求，主导茶叶相关技术规范、作业流程及标准的建立与优化； 4、开展茶类感官审评研究工作，提出并输出可落地的品质改进与提升方案；

需具备服装行业理单经验，无相关经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、负责跟进样品制作进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力

1. 参与新产品的研发与导入，掌握光色谱分析相关研究方法； 2. 开展高分子材料的性能检测、实验操作、数据采集及统计分析； 3. 在新产品开发过程中提供材料选型、工艺路径和技术方案支持，完成技术文件的编写与归档； 4. 参与产品标准的制定，开展技术预研工作，跟踪国内外同行动态，了解行业前沿技术与发展动向； 5. 负责热熔胶及胶带类新产品的工艺研发，配合解决生产中的工艺难题； 6. 开展PET、PP、PI、铜箔、铝箔等基材的性能分析与选型评估； 7. 研究基材与胶粘剂之间的匹配性； 8. 承担原材料的测试评价及质量管控工作； 9. 具备良好的沟通协调能力，能与质量、生产、销售等多部门高效协作，响应跨部门需求； 10. 具备较强的英文读写能力，熟练进行数据分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业； 2. 品行端正、稳重踏实、责任心强，具备团队合作精神； 3. 熟悉高分子材料及聚合物加工工艺，尤其了解PI类材料；具有功能复合材料开发经验或薄膜表面涂覆改性技术背景者优先； 4. 具备3年以上胶黏剂或类似材料研发经历；有金属材料或聚酯材料涂布领域工作经验者优先，具备产品分析与实验能力；熟悉EVA、EAA及热熔胶应用研究者优先考虑。