杭州市招工长/工程师

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘工程师，薪资为4500-4500。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

招聘SQE工程师一名，薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市临平区招工长/工程师

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

杭州市滨江区招木工，店面一个星期的活，最近缺个人，做得好之后别的活可以再叫，长期有活

杭州拱墅招工地小工/杂工，普通仓库货架3组，安装好给100元，

扬州厂，招几个二.保.焊工，420/天，包吃住不要证，会焊就行 点击右下角【免费聊】，联系我报名

全面的工程师，可以一站式服务的人员

北京市大兴区招工长/工程师

招聘技术员和工长各1名，工作内容为绿化工程。工作地址位于萨拉齐美岱召。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘6名工人，长期岗位，年龄要求17至50岁以下，能坐班能站立，主要工作为雪佛板接膜。每天上班10小时，薪资20元/小时，周结。每天早晨9点上班，方便接送小孩。有意者可报名。

【工作职责】 1、依据业务操作规范与指导文件，在主动执行业务闭环管理（PDCA）过程中，严谨负责地落实所承担的工作任务。 2、掌握公司既定的业务流程与方法，积极向下级岗位传授专业知识与实操技能。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、熟练运用Creo等二维及三维软件开展机构设计与图纸绘制 3、具备两年以上机械设计开发相关工作经验 4、具有良好的沟通协调能力，能够服从上级和资深同事的指导，高效完成职责内各项工作 5、具备一定的日语基础

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责 1、负责公司压力传感器产品作业指导书的编制与更新； 2、熟练操作WB/DB半导体封装设备，掌握DATACON2200/KAIJO设备的操作流程，能独立完成程序编写及芯片测试任务； 3、熟悉MEMS芯片封装工艺及相关模块的生产装配与测试流程； 4、能基本运用CAD、PROE、Solidworks等设计软件进行简单工装设计与制作； 5、参与压力传感器样品的试制工作，并负责日常治具工装的维护与优化； 任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的团队协作能力，工作积极主动，踏实肯干，动手能力突出； 2、具有2年以上工业仪器仪表行业工作经验，了解传感器制造工艺及相关标准，有仪器仪表、压力传感器或半导体封测领域从业背景者优先；

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，结构/模具/机械等相关专业。 2. 三到五年左右结构设计/模具设计/机械设计相关工作经验，熟悉注塑知识/塑料工艺，有小家电、家居日用品、办公用品、婴童用品、宠物用品、户外用品等塑料结构设计经验优先。（我们有工业设计团队15人左右，结构设计团队负责产品内部结构以及打样落地） 3. 熟练Pro-E、UG或SW等其中一款结构设计软件。 4. 具有良好的产品结构设计主人翁意识。 【岗位职责】 1. 主要负责电器用品/家居用品/宠物用品等产品结构设计工作，包括但不限于3D结构设计、产品BOM表、手板跟踪制作、手板测试验证等产品从0-1全流程相关工作。 2. 配合工业设计做研发产品事项，负责解决新产品在开发各阶段出现的结构相关问题。 【福利待遇】 1. 上班时间：朝九晚六，大小休，缴纳社会保险；法定节假日，节日福利，旅游团建等。

浙江探诺科技有限公司由南太湖创业领军人才创办。主营业务涵盖一体化物流及巡检无人机系统，相关技术已申请国内外专利12项。 产品包括无人机充电与配送基站、索降式空中投递系统、无人机整机，支持基础设施共享、自动化投送、自动化巡检及远程集中管控。 与美国A2ZDroneDelivery为同一研发团队。市场以海外为主，国内主要应用于政务巡检、文旅场景末端配送、应急保障等项目。 一、岗位职责 1.BOM（物料清单）管理 -负责产品BOM的建立与更新，确保生产所用物料数据准确、完整（生产BOM）。 2.SOP（标准作业程序）制定 -编写并持续优化生产工艺流程及作业指导文件（SOP/WI），保障操作规范与执行统一。 -参与新产品试产阶段（NPI），输出工艺文档并协同解决试产过程中的技术问题。 3.品质管理 -来料检验（IQC）：制定关键物料检验标准，监督来料异常处理流程。 -半成品/整机检验（IPQC）：规划制程质量控制节点，开展不良品根因分析并推动改善措施落地，具备整机可靠性测试实操经验。 4.治具/工装管理 -主导生产治具与夹具的设计、开发或改进，提升装配效率与产品一致性（如引入防错机制）。 -具备治具设计能力（熟悉机加工工艺、3D打印应用、气动/电动夹具工作原理）。 技能要求： -熟练掌握UG/SolidWorks/Creo等三维设计软件。 -机械、电子、工业工程、材料等相关专业背景。 入职地点：安吉研发基地 周末双休，一级水源地环境，提供食宿

岗位职责： 负责直饮水大型主机组装工艺梳理、画生产流程图、车间现场技术交底、生产进度跟进、项目落地对接，配合现场出差指导。 1. 负责大型直饮水主机生产组装工艺流程绘制、工艺文件整理优化；根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 负责生产车间现场技术交底、组装标准指导、工人作业培训与答疑； 3. 跟进生产项目全流程进度，把控生产质量、组装工艺合规性； 4. 跟进项目落地、设备调试对接及售后落地配合工作； 5. 配合项目需求，完成外地项目出差、现场安装指导与技术支持工作； 6. 记录生产问题、汇总工艺改进建议，协助优化生产 7.负责图纸版本管理、归档及变更记录，保障技术资料准确性和可追溯性 8.参与样机试制与现场技术沟通，及时修正制图偏差并反馈工艺可行性问题 9.配合质量、生产部门提供图纸技术支持，解答加工与检验相关技术 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常用绘图软件操作 2.具备基础机械原理、材料与公差配合知识，能理解三维模型与工程视图转换关系 3.工作细致严谨，具备良好的识图能力、空间想象力和沟通协作意识 4. 有机械制造、设备研发类企业实习或项目经验者优先 5. 学习能力强，能快速适应不同行业产品制图规范

岗位职责: 1、全流程生产跟进：负责成衣订单从下单到入库的全过程管理，精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度，及时更新到仓信息，保障生产按计划推进。 2、协同质量管控：配合QC开展跟单作业，快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题，确保生产流程顺畅执行。 3、供应商效能管理：对所辖供应商进行履约跟踪，系统分析交期达成率、生产异常等核心数据，提出可行性优化建议。 任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，服装类相关专业优先；具备一年以上相关工作经验。 2、专业知识：了解服装供应链运作机制，熟悉面辅料性能及生产工艺，能独立完成成衣全流程跟进。 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，具有成本控制意识；擅长供应商管理，在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。 4、职业素养：抗压能力强，适应高效工作节奏，愿意面对工作中的变动与挑战。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目进度推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样机制作、模具评估、设计迭代，提供研发至量产阶段的全过程技术支持，及时解决结构相关问题； 5、负责产品结构可靠性测试的实施与问题闭环管理； 6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用，承担专利技术方案撰写与申报工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构设计原理及产品开发流程，有完整主导过产品从概念设计到量产落地的项目经验； 3、熟悉常用金属、塑胶材料特性及加工工艺，了解模具结构与注塑成型知识，能独立完成结构设计及组装测试； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、抗震等结构设计关键技术要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。 有意者请提供简历及作品集。

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；