长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

岗位亮点（重点看这里）： 日薪300-400元，当天可拿钱 保底9000+，熟练月入10000+ 包吃包住，无押金不压工资 可日结/周结/长期做都可以 就近安排，减少通勤 ⸻ 工作内容： 仓库小件配送（饮料/生活用品） 固定区域取货+配送，不用到处跑 有人带，新手也能快速上手 ⸻ 住宿环境： 小区房2-4人间 空调/洗衣机/热水器齐全 独立卫生间，拎包入住 ⸻ 薪资说明： 新人前期日薪300左右 熟练后350-400一天很常见 多劳多得，上不封顶 ⸻ 工作时间： 长白班为主，8小时 月休4天，想多赚钱可加班 ⸻ 招聘要求： 18-52周岁 能吃苦、想挣钱优先 接受短期/长期/兼职/暑假工 ⸻ ️重要说明： 仓库直招，不收任何费用 入职满7天可预支工资 单量稳定，不怕没活 ⸻ 工作地点： 杭州上城区（可就近分配） ⸻ 急招名额有限！ 想赚钱的直接联系 早联系早安排宿舍+岗位 当天面试，当天安排上岗

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘岗位B2长期，跑过汽车配件驾驶车型：9.6米厢车，岗位要求：能开会倒，会操作手机打卡1、持有. AB2，驾驶证；货运从业资格证2、3年以上实际驾驶经验3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；4、身体健康；人品端正，责任心强；5、有驾驶飞翼车辆经验的优先6、对智能手机操作熟练杭州可上车浙江杭州

杭州市临平区招电焊、二保焊/气焊 岗位职责：钢结构安装工作，年龄20至45岁，有责任心，学徒也可 1.负责钢结构、机械设备及管道等的电焊、二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及焊后清理，配合质检完成工序验收 3.正确选用焊材、气体及焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.维护保养焊接设备及工器具，保持作业区域整洁，落实防火防爆等安全措施 5. 配合班组长完成生产计划，服从现场调度与临时任务安排 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3. 具备基本识图能力，了解常见金属材料焊接特性及工艺要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，注重安全生产，服从管理，适应制造业生产节奏

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：油化船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：若干人

房建项目招聘2名二排工长，半熟手资料员一名，安全资料一名，工作地址：新津、彭州，月休4天，工资面议

现场施工管理员+施工员/房建装饰装修施工组长 工程项目在湖南省内高速公路项目 （不招房地产行业的，我司不属于房地产行业） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

太原市小店区招工长/工程师

招聘：爱家工程师薪资：8000.0经验不限、专业不限

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械制图国家标准4.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差或现场调试

熟练掌握CAD、SolidWorks软件，完成钣金图纸展开工作，可独立编制钣金件BOM清单并规划生产工艺流程，能独立承担非标钣金件的绘图、展开及加工工艺安排，具备良好的抗压能力，可自主解决钣金生产过程中的工艺问题，要求大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽），机械类专业或具有4年以上钣金工程师工作经验者优先考虑； 薪资面议

岗位名称：质检员（石材厂）；生产跟单与质检员。 岗位要求：1. 具有3年以上石材厂质检、跟单或生产管理经验。2. 熟悉大理石、花岗岩、岩板等加工流程和加工图纸。3. 熟悉质量标准（如尺寸、光洁度、裂纹等）及处理方法。 薪资待遇：月薪6000-8000元。

1. 岗位职责 负责无人机配套发动机的研发设计、方案论证及性能优化，配合完成原型机试制、性能测试及可靠性验证； 跟进发动机领域前沿技术动态，结合公司产品需求，提出创新性研发思路、技术改进方案及成本优化建议； 参与发动机生产试制环节的技术指导，解决研发、量产过程中的结构设计、装配调试等相关技术难题； 撰写发动机研发相关技术文档、测试报告，配合研发团队完成技术成果转化，协助销售团队提供相关技术支持。 2. 任职要求 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、航空发动机等相关专业，3年以上发动机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉发动机结构原理、燃烧系统、冷却系统设计，具备相关产品设计、仿真分析或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks、ANSYS等设计及仿真软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对无人机配套发动机领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、承担服务器等产品整机结构、模块化结构及零部件的结构设计与开发工作； 2、主导服务器产品从结构设计到开发落地及批量交付全过程，保障结构开发进度与质量达标； 3、负责识别并解决产品开发中涉及结构件的工艺实现、生产装配、可靠性等相关问题，排除因结构引发的产品异常。 岗位要求： 1、机械类相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、具有两年以上产品结构设计领域工作经验； 3、掌握钣金、塑胶、压铸类零件的设计原理及制造工艺，熟练使用至少一种三维设计软件如Creo、UG或SolidWorks； 4、熟悉产品开发全流程中结构设计各阶段任务，能够制定结构开发计划，具备风险预判与管控能力； 5、具备良好的抗压性、创新意识以及团队协作与沟通技巧。 满足以下条件者优先： 1、具备交换机、路由器、服务器、存储类设备的结构设计实践经历； 2、拥有专业的结构设计能力及系统架构理解能力，对安全规范、EMC、散热管理、降噪处理、振动防护等方面有系统性认知；

一、岗位职责 1. 产品设计开发 负责办公椅（含网椅、皮椅、人体工学椅等）的结构研发，涵盖功能组件（如升降、倾仰机构）、五金架构、模具类零件（注塑件、发泡海绵）的设计。依据人体工学理论优化构造方案，保障产品在稳定性、使用寿命及舒适体验上的综合表现。 2. 全流程技术执行 输出完整的2D/3D工程图（包括零件图、装配图、BOM清单），明确材料规格、公差标准及加工工艺。主导样机制作与测试验证（如耐久性测试、负载分析），及时处理量产过程中出现的结构异常。 3. 跨部门协同与技术革新 联动外观设计、制造及供应链团队，推进材料优选（如塑胶、钣金、压铸金属）并实现成本管控。探索新型材料与先进工艺（如环保材质、智能集成设计），持续增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑； 2. 技能与经验 必备技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具；具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求：三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验，熟悉五金件、塑料模具及其成型工艺流程。 3. 核心能力 了解人体工学原理及相关行业规范（如安全认证测试），具有良好的成本控制意识与现场问题应对能力。富有创新思维，可独立完成结构方案设计；具备良好的团队协作精神与跨职能沟通能力。

单双休，介意者勿扰，若有打扰，敬请谅解 立项（协助产品经理评估可行性及实现路径）—结构架构设计—选型分析—三维建模设计—模具开发—试模与打样—试产（装配问题排查）—测试验证（性能、功能、可靠性）—批量生产—产品迭代（依据客户反馈优化升级） 主要职责： 工作内容： 1.根据产品规划与立项需求，制定结构设计方案并编制项目开发进度计划。 2.主导产品结构方案设计，完成3D结构建模，组织设计评审，持续优化结构设计，并完成样机打样与验证工作。 3.负责模具开发的输出与跟进，主导试模及修模过程，确保产品在外观、性能、功能及工艺上满足设计要求。 4.依据试产结果，对不达标项进行整改，输出相关技术文档，保障产品按时进入量产并上市。 5.持续推进产品的迭代优化与改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业；具备灯具类产品的结构设计与开发经验。 2.熟练掌握主流3D设计软件工具。 3.精通产品结构设计原理、机械制图规范及公差配合的应用。 4.熟悉注塑、铝型材挤压、冲压等成型工艺特性；了解塑胶与金属常见表面处理工艺如喷涂、氧化、电镀等。 5.具备安规相关知识者优先。 6.熟悉产品开发全流程。 7.具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备较强的自我学习能力。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

1、有1~3年非标自动化设备设计经验 2、熟练SOLIDWORKS三维绘图软件 3、有团队合作、积极向上心态。 岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题，保障项目进度 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5. 持续跟踪行业新技术，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。