杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州市招工长/工程师

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市临平区招工长/工程师

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

现需三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及站立作业，服从生产调度安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的职业道德和团队意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及其他工友完成日常生产协作与设备基础点检 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合问题排查与改进 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及工位清洁维护工作 4.协同团队高效完成批次生产任务，确保产品数量与质量达标 5. 积极参与岗位技能培训，提升标准化作业能力 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 无犯罪记录，提供真实有效的身份证明材料

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:6000-8000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 可周结 提供车住 没有押金

杭州市余杭区招别墅园林养护长期工。要求: 1、身体健康，认识字，年龄55岁以下。 2、从事园林绿化养护10年以上经验。 3、上述两个条件必须同时满足，任何一个条件不符合者，切勿打扰。 4、符合条件的报名者，安排现场实操试工一天，包括用机械打草，修剪绿篱（手工剪刀和绿篱机），打药等。 5、试工一天，实操会做，当场录取，当天试工可计发工资。不会操作的，当天不计工资，请报名试工，慎重考虑，事后不纠结。 6、有集体宿舍，带空调，会骑电瓶三轮车，统一服装。 7、工资会，。

齐市附近招聘工长一名厂区建设工资15000元

～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

沈阳大东区204招聘拆除班组工长，供吃住，要求必须有经验，月工资8000-10000，联系电话:张总自己打电话咨询

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大一类船长工作地址:南京到京杭北运河工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右

招聘激光切割学徒工3名

岗位职责： 1、参与干法刻蚀工艺的研发，优化工艺参数组合，提升工艺稳定性、窗口范围及良率表现； 2、实施SPC监控与管理，推动流程精简，实现降本增效； 3、开展技术革新并沉淀实践经验（包括专利撰写、工艺研发文档、优化方案及典型问题分析报告等）； 任职要求： 1、具备3年以上干法刻蚀相关工作经验，熟悉半导体制造流程与技术规范，有12英寸晶圆产线工艺经验者优先； 2、具备较强的创新意识与实操能力。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

制造行业3年以上工作经验，会做计划，有抗压能力，会排生产表格岗位职责： 1.负责生产计划的制定、跟进与动态调整，确保订单按时保质交付 2. 协同车间、采购、仓库等部门，实时跟踪生产进度并协调解决异常问题 3. 编制和维护生产排程表、物料需求表及交期反馈表等日常跟单文档 4.整理汇总生产数据，定期输出产能分析、交付达成率等基础报表 5.处理客户订单变更、插单及紧急加急需求，具备较强跨部门沟通与抗压能力 任职要求： 1.制造行业3年以上生产跟单或计划文员相关工作经验 2.熟练使用Excel进行生产排表、数据分析及基础函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等） 3. 具备良好的逻辑思维、细致耐心的工作习惯和高效执行力 4.普通话流利，具备基本书面表达与跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，有ERP系统操作经验者优先

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历背景。 2. 拥有2年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的团队协作意识及项目推进管理能力。

岗位职责: 1. 负责机械手台架的结构设计及新项目全过程管理，推动生产实施与落地； 2. 制定机械传动方案与产线布局方案，完成减速器选型或设计，并承担产品详细结构开发； 3. 开展本体强度与刚度仿真分析，优化结构设计，完善零件图与总装图，编制BOM清单； 4. 协调供应商并对接甲方，主导项目全生命周期管理及机械研发工作； 5. 持续跟踪新技术、新材料、新工艺的发展，并推动其在实际项目中的应用； 6. 能够配合出差及项目现场驻场支持，确保项目顺利推进； 岗位要求: 1. 具备3-5年相关工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等专业背景； 2. 掌握非标三坐标系统及非标产线结构设计，精通各类执行机构与传动原理，具备独立推进项目并保障落地的能力，可接受出差； 3. 了解塑胶、橡胶、金属等常用材料性能及其加工工艺； 4. 熟练操作Creo、Solidworks、UG中至少一种3D建模软件； 5. 能够运用有限元方法进行零部件结构优化设计； 6. 热爱机器人领域，具有自我驱动力和高效执行力，有机器人、减速器、夹爪设计经验或参与机械类竞赛者优先。

岗位职责: 1、新产品成本估算，具备网络通信类电子产品经验者优先 2、主导工厂内部报价的成本测算、作业时间分析及优化（涵盖人员、设备、材料、方法、环境等方面） 3、针对临时技术变更或工程变更通知单（ECN）进行工时重新核算，评估变更前后物料使用合理性 4、按月处理零星收费项目，依据标准模板汇总数据提交驻厂审核，并提供费用评估供商务部门整合 5、对返工、改造类生产指令进行工时与工作量的评估与报价 6、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1、累计5年以上IE领域工作经验，或至少2年以上电子制造行业现场工业工程经验； 2、有新产品报价实操经历，熟悉家电或智能硬件类产品生产工艺者更受青睐； 3、具备较强的成本管控意识，了解电子制造成本结构，可识别成本异常并提出运营降本建议； 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，能够高效整合多方资源及时输出合理报价； 5、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练使用Office办公软件，掌握常用函数与公式，具备数据分析基础及创新解决问题的能力；

岗位职责： 1. 负责单级离心泵或冲压多级泵零部件的结构开发与二维/三维图样绘制，确保尺寸链、公差匹配及材料选用符合强度、加工工艺及成本控制要求。 2. 编写设计BOM、设计计算文档及产品技术参数文件等技术资料，保障设计输出完整、准确。 3. 依据项目需求拟定技术实施方案，参与设计评审，识别潜在问题并提出优化建议。 4. 参与开发计划制定并跟进实施进度，统筹资源推动样机制作与测试验证按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械或机械类相关专业，具备3年以上离心泵设计工作经验； 2. 熟悉机械制图、公差配合、机械元件设计等核心专业知识； 3. 可独立承担零部件详细设计工作，完成BOM编制及图纸标准化输出； 4. 熟练操作SolidWorks/AutoCAD进行三维建模和工程图制作。

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。