招聘：正高级工程师（必须持有该职称）薪资：面议任职要求：

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系柳经理

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

杭州市招强电

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业、热情的服务支持； 2、受理客户问题并跟进处理，确保问题得到有效解决； 3、记录客户反馈信息，协助相关部门优化服务流程； 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、能够熟练使用办公软件，打字速度较快； 3、具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况； 4、有客服相关经验者优先；

现在去 余杭良渚 昆仑华府 地毯清洗10m² 到手80 10点 余杭五常 富力十号院 双人床垫双面洗 到手120 现在去 余杭小和山 绿野春天叠翠苑 空调任洗3件 到手120 5点 西湖留下 西溪青年社区 深度2小时 到手80 6点半 拱墅善贤 光明家园 挂机1台 到手60。

干了一大半了 下面还有五六十包 两个人要从楼梯抬上去 300块做的联系我 要有力气的 没力气的别来

杭州市钱塘区招工地小工/杂工(工地小工)，300一天包吃包住，年龄16-45周岁，有意者电话联系我

井号家乡的诗和远方 11、✅【黑河房建】安全员，会内页兼工长，人证相符，联系

招聘松下工程师工作地点在浙江义乌有推荐的可私聊。

黑龙江某长输管道项目 【重点岗位】土建、进度、质量、安全 招聘要求：55周岁以下，同时持有中级及以上职称和国监证书（国监证书需注册），安全专业需持有注册安全工程师证书（需注册，建筑施工安全专业）；具有长输管道项目经验者优先考虑，土建专业需具备大型石油炼化装置项目的全过程经验 【诚聘岗位】工艺、电仪、定向钻 招聘要求：55周岁以下，同时持有中级及以上职称和国监证书（国监证书需注册）；具有长输管道项目经验者优先考虑 薪资待遇：面议 以上岗位简历合适安排本周五面试，面试通过即可上岗 联系：

岗位职责： 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控，监督施工规范执行 2.组织图纸会审、技术交底，协调设计、施工、业主等多方关系 3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收，确保符合标准要求 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，及时反馈并跟踪问题整改 5.配合竣工验收及交付工作，协助处理后期维修与客户沟通事宜 任职要求： 1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心 4. 能独立带队施工或开展施工工作，适应工地现场作业环境 5.有高铁站房装修经验者优先

郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师

杭州汉昌科技有限公司招聘：钣金结构工程师1.2万-2万普工4000-6500打磨工4500-7500折弯工6000-8000电焊工7500-1万激光切割工6000-8000福利待遇：加班补贴，包吃联系电话：

结构图分解，钣金展开作业。 岗位职责：根据产品需求，独立完成钣金工艺的图纸拆分工作。

岗位职责: 1.负责暖通专业各阶段的设计任务，涵盖冷热负荷分析、暖通系统方案制定、风量平衡计算、技术说明编写、施工图绘制、招标技术文件及规范编制等工作； 2.协同团队参与项目前期规划、投标支持等相关工作； 3.编制本专业所需的设备与材料技术要求等资料； 4.为业主单位提供专业技术支持，并承担现场技术服务工作； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.熟悉空调冷热源设备类型，如风冷模块机、水冷螺杆机组、间接蒸发冷却系统等； 2.能够完成组合式空调机组（MAU、AHU）制冷、制热、再热、加湿、除湿、消毒等功能段的技术参数计算，独立开展空调风系统图纸设计并编制工程量清单； 3.具备空调水系统设备（冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔、换热器、末端装置）的参数计算与选型能力，可完成水系统设计图纸及工程量统计； 4.掌握洁净室常用的气流组织形式及系统设计方案； 5.可编制风量平衡表、设备参数表、空调风（水）系统原理图，并提出相应的控制技术要求； 6.了解典型工艺排风系统及其处理措施； 7.熟练使用AUTOCAD、天正暖通、安装力量等专业设计软件。

职位详情 1，制定生产部的生产作业计划，并按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 2、懂食品包装机的调试，多头称给袋机，枕式包装机的设备运行； 3，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4，对生产作业过程进行监督，指导，进行生产质量控制，保证生产质量，并参与产品质量问题的分析，实施纠正和预防措施； 5，建立生产现场管理制度，指导培训现场管理知识； 6，分析生产日，周，月的生产情况，形成相应产量报表，良品报表，不良报表等等，寻求改善，提高劳动生产率及良品率； 7，落实执行5S，安全生产制度，员工培训，员工考勤等等，保证车间规范标准化，员工安全作业等； 8，工作地点：钱塘区大江东 任职资格： 1，大专以上，食品类生产行业1~3年以上工作经验，3年以上主管工作岗位； 2，有20-30人左右团队管理经验，质量意识强； 3，熟悉生产工艺流程及异常事项处理； 4，责任心强，逻辑思维清晰，有一定的管理能力，领导力及组织协调能力；

任职要求：熟练掌握面部抗衰老设备的操作流程，具备至少三年相关领域工作经验。 岗位职责：为客户提供专业的仪器操作服务，负责设备的日常维护与管理。 岗位福利：提供1万元起的保底薪资， 实际收入由底薪加操作提成构成，并享绩效奖金， 达成业绩要求后按正常薪酬体系结算。

浙江美迪泰医疗器械有限公司诚聘： 一、注塑领班培养岗——8000-10000 要求：不懂注塑可以教，有模具相关工作经验优先，懂机械相关也可，只要肯学我们有好的平台给你！两班倒工资丰厚，本地人不抽烟 薪资（8千左右） 福利待遇： 1、社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、节日礼金：传统节日为员工发放节日物资； 4、培训和发展：投资员工的培训和发展，例如提供技能培训、管理培训等； 5、员工体检：每年对在职员工进行身体健康常规查体一次； 6、福利：出勤奖和工龄奖； 7、另外：外地员工租房有住房补贴； 联系方式： 地址：浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

熟练掌握CAD、SolidWorks软件，完成钣金图纸展开工作，可独立编制钣金件BOM清单并规划生产工艺流程，能独立承担非标钣金件的绘图、展开及加工工艺安排，具备良好的抗压能力，可自主解决钣金生产过程中的工艺问题，要求大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽），机械类专业或具有4年以上钣金工程师工作经验者优先考虑； 薪资面议

岗位职责： 1. 为集成类项目提供机械方案支持，协同销售完成客户技术交流与需求对接； 2. 负责智能仓储自动化设备的机械研发工作，包括结构设计与部件选型，并协助采购完善供应商资源体系； 3. 完成设计成果的文档输出，如二维工程图等相关技术文件； 4. 参与项目的现场落地与实施过程。 任职要求: 1. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等设计软件； 2. 具备非标自动化产线设计经验者优先考虑； 3. 具有良好的职业素养，责任心强、执行力高，具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、通讯补助、房补、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经历）； 3、思维逻辑清晰，能够独立分析并解决技术问题；具备良好沟通协调能力和团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息； 法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。