招聘SQE工程师一名，薪资范围为8K-13K。要求本科及以上学历。工作地点位于浙江杭州千岛湖区。该职位由负责人担任。

招聘工程师，薪资为4500-4500。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州市临平区招工长/工程师

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

杭州市招工长/工程师

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等精神状态)，及时发现异常并上报 2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压等） 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、血压测量、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，整理床单

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

杭州市上城区晚上招拆除师傅大工，8小时日结320包吃，要两个师傅，必须会干的

混凝土浇筑小工3人，共320平方，搅拌机搅拌，做3天。早7点，下午4点下班。一天240，干的好，中午管道

北京市大兴区招工长/工程师

仿古建筑工程师

有北京热力管道工程施工经验的

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

工作职责 1. 负责汽车电子零部件（如车载控制器、传感器、线束等）的工艺流程设计与持续优化，编制标准化作业文件（SOP）。 2. 主导新工艺技术及新设备的评估与验证，解决批量生产中的工艺难点与质量异常，提高产品合格率。 3. 参与产线布局设计及精益化改善项目，推进自动化与数字化制造技术应用，有效控制生产成本。 4. 配合研发与品质团队开展新产品工艺可行性分析，确保产品设计符合规模化生产条件。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车电子领域工艺工程工作经验，精通电子组装、焊接、检测等关键制程。 3. 熟练使用CAD、ProE等设计工具，具有DFM（可制造性设计）分析经验。 4. 熟悉IATF16949质量体系标准，具备良好的问题识别与闭环处理能力。

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与结构设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、承担新产品开发过程中机械部分的可行性分析及落地执行； 4、参与新品试制过程的跟进，编写相关产品研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及相关加工工艺； 4、精通机械零部件的结构设计； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图工具； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

岗位职责 1、负责实验室检测设备的整机机械结构设计，完成方案建模与图纸细化工作，独立开展设备结构整体布局，输出完整的设计方案、3D模型、2D工程图及BOM清单，确保设计合理、可实施、具备量产条件。 2、全程参与样机装配、调试及试产各阶段，现场处理结构装配干涉、运行不畅、稳定性差等机械类问题，持续优化结构设计，提升设备运行精度、稳定性和使用寿命。 3、协同电气、软件、测试团队推进整机联调，对接功能需求，优化机械结构与电控系统、传动系统的匹配性，保障设备整体性能符合实验室检测工况要求。 4、负责零部件选型及外协加工、采购对接工作，熟悉机加工、钣金、标准件等工艺流程，控制零件加工精度，跟进样品验收，确保配件满足整机设计要求。 5、整理并归档设计图纸、技术参数、调试记录等全部技术文档，完善产品设计标准化体系，持续改进现有结构方案，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 6、配合公司新产品的研发及老产品的升级迭代，结合市场需求、客户反馈和行业规范，优化机械结构设计，推动产品更新顺利落地。 任职要求 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备1-3年相关领域工作经验。 2、熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计工具，能独立完成整机3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，图纸表达规范，满足生产加工标准。 3、熟悉自动化检测设备、实验室仪器的结构原理、传动方式及机架设计，了解精密设备公差配合、机械加工与钣金工艺，具有扎实的机械理论基础。 4、具备完整的整机设计落地经验，曾独立参与或主导从方案立项、结构设计、样机调试、问题整改至批量生产的全流程，能够自主解决装配与调试中的各类机械问题。 5、熟悉标准件、传动元件、气动元件、模组等常用部件的选型原则，了解成本控制逻辑，能在设计中综合考虑性能、精度、成本与生产工艺可行性。 6、具备较强的故障排查能力、动手实践能力和项目执行能力，思维清晰，责任心强，能高效协同团队推进项目进度，适应研发与调试的工作节奏。 7、有实验室检测设备、理化分析仪器、自动化精密检测设备设计背景者优先考虑。 薪资福利 1、薪资：根据个人能力及工作经验，面议。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、生日福利、年度体检。 3、成长福利：新项目研发机会丰富，技术成长空间广阔，团队氛围专注纯粹，聚焦产品开发落地，无冗余内耗，支持员工深入技术钻研。 4、其他福利：绩效奖金、项目奖金、年终奖金、定期调薪、办公设备齐全。

【岗位职责】 1. 根据生产工艺需求制定工装夹治具开发方案，完成辅助装配、点胶、气密、测试等类型工装夹治具开发； 2. 独立完成工装夹治具设计，完成2D、3D图纸，BOM输出和工装验证导入； 3. 协助工艺部门对工装夹治具进行优化改进，分析和解决工装使用中的异常问题点； 4. 对各类问题进行积极回溯，并撰写案例、分享经验。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.协同质量、工艺、设备等部门解决现场问题，推动持续改进 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责: 1、负责机械产品结构设计、工程图出图，配件选型; 2、丰泽编写并完善产品BOM清单;负责完成设计文件; 3、与客户衔接，参与报价，协调项目的进程及要求的变更; 4、熟悉注塑、钣金设计、加工工艺、工装设计。 岗位要求: 1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业 2、具备机械非标零部件设计能力 3、熟悉CAD和SolidWorks等制图软件 4、懂智能自动化设备的基本原理

工作内容： 1、负责服务器产品的热仿真、热分析及仿真结果验证闭环； 2、制定并优化整机与零部件的散热策略、风道结构，指导PCB布局设计； 3、建立并维护产品线热设计规范与流程，推进热设计平台化建设； 4、关注热设计领域新技术发展，推动产品散热方案达到行业领先水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，取得英语四级或同等以上水平； 2、熟练掌握Flotherm仿真工具的操作与应用； 3、了解电子元器件热特性及相关散热技术原理； 4、具有一年以上电子产品热设计相关经验，具备服务器热设计背景者优先考虑； 5、具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，工作认真细致，能承受工作压力，积极进取。

岗位职责： 1.配合工艺人员保障机台正常运作； 2.负责区域机台的日常维护与保养，制定保养计划和落实； 3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管； 4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划； 5.配合值夜班，处理机台异常； 6.完成上级领导布达的其他工作。 岗位要求： 1、接受夜班工作，身体健康； 2、了解了解设备基本运行工作原理，能看懂设备电路图； 3、熟悉使用office办公软件。

岗位职责： 1. 独立负责机械或机电类零部件及模块的方案设计与开发工作； 2. 编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，参与设计质量管控流程； 3. 参与新技术的前期研究与开发，并完成相应专利资料的编写与申报； 4. 支持生产制造环节，解决现场技术难题，提供装配、调试等工艺技术支持； 5. 参与项目管理相关事务，编制必要的管理类文档。 职位要求： 1. 毕业于精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验； 3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等专业知识； 4. 能独立开展机械结构方案设计，熟练使用3D与2D设计软件完成精密零部件、结构件、钣金件或气动系统中至少一类的设计任务； 5. 熟悉常用材料特性，了解各类零件的加工方法与装配工艺，具备基本的装配实操能力； 6. 能够合理进行误差分析、公差计算及尺寸链分配； 9. 具有较强的实践操作能力。