
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
能动工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
2026届能源与动力类专业本科毕业生,主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作,需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障,享有行业具竞争力的薪酬待遇,住宿免费提供。邮箱****************
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
杭州上城区招工地小工/杂工一名、栏杆安装现在过来上班,每小时35元,不管吃住,下班结账,做工地围挡
小工栏杆
杭州市临安招工地工人两名、下午一点上班,每小时40元,不管吃住,下班结账,做工地围挡
工长
德克士招聘
小时工 长期工
尚品汇德克士招聘
1、长期工
19-45岁 ,试用期七天长期 15一小时;
时间:每天8小时
需要有食品类健康证
2、小时工 12元一小时
电话:
地址:京白大街尚品汇购物中心底商
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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水电工工长装修木工1-2人
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生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专消费电子
1、大专及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备文职类工作经验者优先考虑;
3、有电子物料清单制作经验者优先;
4、熟练掌握办公软件,精通EXCEL表格及Word文档操作;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力;
6、具有优秀的团队合作意识和创新意识,沟通能力强,能适应一定工作压力
薪资构成:底薪+餐补
职位招聘1人
设备维护专员
5000-8000元/月
设备维修养护工程师3-5人燃气调压器
1、要求从事燃气行业至少一年以上,熟悉相关设备,包括计量设备、调压设备,报警监控设备,熟悉设备工作原理,会基础检查维修。
2、熟悉燃气调压器维护,维修相关工作经验优先录取
3、要求会开车,能接受外派,目前主要是浙江,广东范围内出差,有出差补贴。出差包住宿。
4、会用电脑,可以进行日常工单登记整理
5、会普通话,有良好的与人沟通能力,销售推荐能力
6、要求有学习能力,随着技术的进步,产品在不断升级,所以需要学习
7、本岗位双休,法定节假日休,加班另算加班费。
注塑工
浙江美迪泰医疗器械有限公司诚聘:
一、注塑领班培养岗——8000-10000
要求:不懂注塑可以教,有模具相关工作经验优先,懂机械相关也可,只要肯学我们有好的平台给你!两班倒工资丰厚,本地人不抽烟 薪资(8千左右)
福利待遇:
1、社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、节日礼金:传统节日为员工发放节日物资;
4、培训和发展:投资员工的培训和发展,例如提供技能培训、管理培训等;
5、员工体检:每年对在职员工进行身体健康常规查体一次;
6、福利:出勤奖和工龄奖;
7、另外:外地员工租房有住房补贴;
联系方式:
地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号
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仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
H22C_T11-工业咨询实施顾问
1.2-2万元/月
工业工程师IE经验不限本科FMEA精益生产工业化
职位亮点:
1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程,助力客户实现真实可衡量的制造能力跃迁,共享产业成长红利;
2、 每年持续参与并独立牵头大型工业建设项目,涵盖大中型工厂运营全流程管理,充分释放个人潜能,加速积累实战项目经验,拓宽系统化管理格局;
3、 与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作,快速提升自身技术理解力与综合管理能力;
岗位介绍:
1、作为工业咨询实施顾问,全面推动制造类客户精益数字化项目的落地执行,依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导,助力民营企业实现高效发展;
2、参与工业技术的创新研究与突破实践,孵化新型产品与服务模式,赋能民营制造企业提升生产效能与竞争力;
3、配合售前与市场推广工作,传递工业解决方案的核心理念与价值主张,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与制定和完善项目实施标准体系
任职要求:
1、统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先考虑)
2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业经验与实践能力;
3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经历,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地;
4、拥有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等至少若干领域的项目实践经验,熟练掌握IE工具方法,具备独立撰写系统性改善方案的能力;
5、具备极强的逻辑推理能力与结构化思维水平;
6、勇于迎接挑战,善于反思总结,在工业工程与工厂发展方面具有独立思考和判断能力;
7、沟通表达清晰顺畅,擅长将复杂问题条理化呈现;具备优秀的文档撰写能力,能高效输出专业材料;
8、认同团队协作价值,乐于分享知识技能,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持与协作;
9、适应一线工作场景,能够接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业持续成长
生产管理品检工
招聘:检验班长(长白班)
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1.负责督导团队人员工作,监督人员的操作规范,主导检验记录存档工作,检验数据汇总,异常状况反馈,并督导生产现场改善及改善成效,合理协调安排人员完成当日的检验任务;
2.对制程过程出现的异常质量判定,异常标识隔离及批次追溯,向部门主管汇报过程产品的质量状况,协同工程师共同分析原因,制定改善措施,跟进改进效果;
3.负责对工艺流程、工艺图纸、检验指导书等进行监督检查,验证标准与产品的符合性;
4.负责所属管理区域使用的计量器具维护和保养管理工作,以确保其处于正常使用状态;
5.负责对本班组检验人员进行相关培训及工作业绩的评估;
6.负责所属检验区域及不良品仓的5S管理工作;
7.服从上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1.从事过机械类制造检验组长或相同岗位工作,具备检验管理3年以上工作经验;
2.识图能力强(熟悉机械图纸、形位公差)、了解检验流程;
3.熟练使用测量工具(卡尺、千分尺、高度尺等);
4.熟悉OFFICE等办公软件;
2周岁以上,高中或中专以上文化程度,视力好;
6.工作敬业,服从领导安排,思路敏捷,性格外向,责任心强,有较强的逻辑分析能力。
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专/中技外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容:
1、负责生产外发管理,依据生产和销售需求,科学规划外发任务,确保品质可控及新品供应顺畅,实现补单高效、保质保量准时交付。
2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题,全程跟踪大货生产质量与交期进度,有效降低返工、损耗及不良品比例。
3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。
4、积极拓展加工资源,筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂,推动建立稳定、可持续的合作关系。
5、所辖团队包括:面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。
生产管理负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理生产计划管理工艺改良CNC建模编程调机,焊接工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D结构设计的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防腐处理工艺,能根据工艺特性优化产品结构设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队紧密配合,保障设计的可实现性与工艺效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,实现成本与性能的最优匹配
4. 能够应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成形领域的技术发展动态,不断提升专业技术水平
栏目概述
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