会成本核算，工作认真负责

现招仓库文员1名岗位职责: ·负责出入库单据录入、台账登记、数据核 对 ·盘点协助、报表整理、单据归档，整理仓库，仓库和系统数据数据一致，整理材料区·配合生管做好物料跟进、5S资料整理 任职要求: ·会基础Excel，打字熟练，细心有责任心·有仓库/生管/跟单经验优先，能配合车间 工作·服从安排，做事踏实，稳定性好薪资:面议(可谈)仓库文员，工作时间8:00---18:30，加班的话要加到晚上20:30，有加班费，月休两到三天天，员工，有餐补和加班费，地址在厦门海沧东孚钢宇工业园，薪资综合5-6k

本公司主要经营食品批发粮油批发，上班时间下午13:00到晚上23:00，主要工作就是网络店铺商品上品，补充库存，每个月自选休假四天，买医社保，主要上班地点：在同安西柯潘涂下栏里58号

工作内容： 1.负责新进员工面试、入职证件审定，指纹和钉钉考勤资料输入监督，人事档案备案建档； 2.负责员工五险、劳动合同，等申报办理； 3.负责全体员工人事资料档案（含员工花名册）及员工教育训练履历表建立档案、更新、保存； 4.负责月度、年度人事报表总结； 5.负责宿舍水电抄录核算； 6.协助厂区总经理编制生产计划统计生产进度及总经理安排的其他工作

诚聘人事文员 1.工作内容：主要负责培训和招聘 2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 3.无责底薪4k+抽成 综合薪资：6k+ 4.工作要求:年龄20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导安排

职位详情 岗位职责: 1.负责单位档案资料的整理、归类、拆分、装 订 2.协助领导完成其他工作 职位要求: 1.做事细心，责任心强 2.表达能力好，能主动反馈和解决问题 工作时间: 根据业务需求灵活安排 3.内部管理报表制作 薪资福利: 月薪3000-4000元

（一）专业要求 人力资源管理、工商管理专业 （二）职位描述 深入参与人力与行政各模块实践，作为核心储备管理人才进行培养，涵盖但不限于以下内容： 人力：人员招聘与岗位匹配、培训体系搭建与职业发展支持、绩效考核实施及员工关系维护； 行政：日常办公运营保障、资产统筹管理与安全监督、企业文化建设及品牌传播协助； （三）任职要求 1、人力资源相关专业背景，具备扎实的人力资源各模块理论基础，学业表现优秀； 2、踏实肯干、具备较强的自律性，性格亲和、沟通表达顺畅，擅长组织协调工作； 3、在校期间主动参与学生组织或社会实践活动，并获得突出成果或荣誉表彰；

厦门同安招工地杂工，要会开电动三轮车

寻找管阳地区的师傅。

厦门市集美区招内架吊盘扣熟练吊料工，要求懂得接钩知道材料大概怎么放

【薪资待遇】: 底薪+提成6-20/单+满勤奖200+ 距离补贴+时段补贴+重量补贴+高峰补贴+节日补贴冲单奖工龄奖等等 正常干:6000-7000元/月 努力干:8000-9000元/月 拼命干:10000-13000+元/月 【工作内容】: 根据系统分配的订单配送至顾客手中，系统分配订单不用抢单，配送范围是站点附近3公里内 【工作时间】: 一天7.5小时，其他时间可自己灵活安排，多劳多得 【其他福利】: 新人补贴1700，宿舍当天可安排入住，空调洗衣机热水器，提供电动车，也可以自带车，入职无需押金，0元入职

厦门市翔安区招叉车工

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

收货组打单员，，18-35周岁，懂电脑基础操作，普通仓库管理宽松，上下班钉钉打卡，白班21/小时，晚班23/小时，每周可预支工资，住金华南站附近优先

我们主要做汽车配件 汽配商户来发货，开单子 或则修理厂来收发货物 能吃苦耐劳，服从安排 工作氛围好 工资3000-6000元

理工作细心，解沟通能力强有外贸打单经验者优先 工作时间:8.30-17.30，每周日固定休息，要求做长期，短期勿扰。

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

硬性要求：具有一类电商及二类电商人力资源全盘管理经验 岗位职责： 1. 依据公司战略目标，制定中长期人才发展战略与人力资源规划，并推动落地实施； 2. 主导建立健全人事管理制度，持续优化业务流程，组织、协调并监督制度执行，确保流程高效运转，提升整体管理水平； 3. 全面推进集团人力资源体系建设与运行管控，统筹指导人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等模块协同运作； 4. 落实薪酬绩效体系管理，明确岗位职责，开展人才盘点与组织人才布局规划； 5. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的专业建议，参与企业经营决策及运营协作事项； 6. 编制人力资源预算并监控执行情况，确保成本合理可控； 7. 快速响应并妥善处理企业管理过程中出现的重大人力资源事项，保障管理体系稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景，精通人力资源六大模块，有美妆个护类电商业务经验者优先； 2. 8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年在大型企业担任同类型管理岗位； 3. 具备战略性思维和全局视野，能够整合多元团队，富有计划性、目标意识，执行力突出； 4. 拥有人力资源前沿理念，可有效指导各职能模块工作，擅长组织设计、人才梯队建设与企业文化塑造； 5. 具备卓越的领导才能与管理素养，性格亲和，沟通顺畅，拥有出色的组织协调与判断分析能力； 6. 责任心强，积极进取，自信自律，注重效率，敢于创新，坚持原则，具备较强的解决问题能力以及计划、组织、指挥、协调与控制综合能力； 7. 熟悉人力资源各环节操作流程，掌握《劳动合同法》《劳动保护法》及相关劳动人事法律法规。

人生不要虚度，朴朴现大量招募店员，灵活用工，每天4个小时，就近工作。 每月稳赚千元补贴家用。薪资福利：月薪4k-6k。(暑假工目前招聘满了！！！) 职位描述： 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 （1）拣货：快速、准确拣货，检查品种、规格、数量、质量无误后打包； （2）理货、补货、盘点， （3）简单分装、加工，大包装转成小包装； （4）清洁维护及主管交办的其它事项等。 【任职要求】 1）男女不限，学历不限 2）薪资月结（此岗位为长期兼职） 3）需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 4）现在目前拣单招全天有招募，配送全天有招募(暑假可上班优先)

岗位职责： 1、结合公司海外业务发展布局，规划并落实全球招聘方案与实施策略，保障人才供给匹配公司在国际市场拓展的人力需求。 2、研究外贸领域人才供需趋势，拓展并维系多样化的境外招聘渠道，如国际招聘平台、社交网络、专业猎头机构等，提升企业在全球人才市场的知名度与吸引力。 3、优化面向海外人才的招聘流程与评价机制，确保甄选出具有跨文化适应性、专业技术能力及国际化思维的优秀人才。 4、主导外贸类岗位的面试与评估环节，重点考察候选人在外贸实操能力、英语应用水平、跨文化交流素养等方面的核心素质。 5、协同业务部门紧密协作，依据岗位要求和业务特性，联合确定最终录用人选，助力新员工高效融入岗位并实现业绩贡献。 6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准，定期开展成果复盘与反馈指导，推动团队高效完成人才引进任务。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或外贸相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上招聘从业经历，其中至少3年专注于外贸制造行业招聘管理岗位。 3、专业技能：了解外贸制造行业的运营模式与人才特征，熟练掌握招聘全流程操作及技巧，熟悉人才评估工具与方法。 4、语言能力：拥有较强的英语听说读写能力，可流畅与外籍候选人进行交流沟通。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及企业发展阶段，搭建科学高效的事业部人力资源管理体系； 2、主导制定事业部人力资源战略方向，为公司发展提供前瞻性人力规划建议； 3、统筹事业部人力资源配置规划，支撑重大业务项目的落地与执行； 4、牵头建立招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理相关政策、制度与流程体系； 5、全面统筹人力资源中心的日常运作，负责团队指导、能力建设与绩效评估； 6、深度对接事业部业务需求，推动构建契合企业发展的专业化人才梯队； 7、基于现有绩效管理体系，设计差异化激励机制，促进组织效能持续提升； 8、主导实施高层次人才引进计划，优化核心岗位人才结构。 岗位要求： 1、具备10年以上大型企业人力资源管理实战经验，熟悉电子制造领域，有服务千人以上制造型企业经历；其中至少5年在半导体行业任职。 2、具备战略性思维与创新意识，拥有良好的职业操守和责任感，曾成功领导过大型团队，适应高强度、快节奏的工作环境。

联系电话零时工15一个小时年龄50一65岁，地址后所

前埔会展中心招聘搬桌子等兼职人员，薪资为每小时20元，日结。工作时间为10:30至18:00。有意者可私聊报名。

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

岗位职责： 1. 能够及时到岗，实习期不少于三个月，每周出勤不低于4天； 2. 协助开展人力资源相关工作，涵盖招聘支持、员工关系维护、培训组织及绩效管理等模块； 3. 参与行政事务及党建宣传类文稿撰写与执行工作； 4. 负责部门文件的归集、分类、传递与存档管理，确保资料完整、便于查阅； 5. 协助组织公司或部门级活动，落实领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上在读学历，可保证三个月以上实习时间，每周实习不少于4天； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的数据整理与文档编辑能力； 3. 具备良好的口头表达与文字撰写能力，能够进行有效且规范的内部沟通协调； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效执行上级指令，具有较强的团队协作精神；

一、工作地点： 泉州市南安市 二、岗位内容： 1、文职类工作，不涉及销售及外勤任务 2、专职配合公司招聘工作的推进与执行 3、协助所辖区域网点开展招聘活动，推荐合适人选并推动完成入职手续 三、任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，善于团队协作 2、负责招聘平台的日常维护及简历筛选工作 3、安排候选人面试邀约，并跟进复试进度 4、大专及以上学历，年龄需满25周岁 四、职位福利 1、朝九晚六，弹性上下班，周末双休 2、提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳） 3、定期组织团建活动，享有节假日福利及旅游福利等

【基础信息】 上班时间：朝九晚六，周末双休 招聘岗位：主播岗 【公司业务】 专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，通过抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品，打造产研销闭环，满足3-18岁年龄段家庭在教育及儿童成长方面的核心需求。细分赛道中均处于行业领先位置。 目前旗下运营的抖音IP包括： 1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝 【岗位职责】 1.熟练使用各类招聘渠道，高效完成简历筛选、初步电话沟通、面试安排及综合评估等全流程招聘工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、26届应届毕业生 风起于青萍之末，浪成于微澜之间。每一朵浪花都有其力量，当彼此汇聚，便成就了浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵奔涌的浪花！

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述 综合人力部门社团经验热爱健身 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 #校内兼职 #院校所在地：福州、厦门、广州、泉州、福清 #要求热爱健身 #大二、大三、大四均可 时间自由，地点自由，热爱健身的你快来加入 ———————————————————— 【工作地点】校内 【待遇】1500-2500元/月 【岗位职责】 1、协助HR对接校内健身爱好者资源； 2、向HR推荐符合超鹿运动校招岗位需求的健身爱好者； 【工作时间】时间灵活，自主安排； 【薪酬计算】根据推荐人选情况核定薪资。

1.电脑熟练，管理厨房仓库，日常检查工作2.协助人事工作3.上班时间7-11：30，13：00—17：30单休