岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有野心 薪资无上限 多劳多得

【岗位职责】 1、负责国内及海外岗位的全流程招聘，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选、面试协调、背调落实及录用跟进； 2、深度对接业务团队用人需求，结合区域人才市场特征，制定并落地高效的招聘策略； 3、持续开拓与维护招聘渠道，搭建并完善人才储备库； 4、主导候选人的画像分析、面试评价与薪酬洽谈，保障招聘质量与时效； 5、协同推动招聘流程优化，提升候选人体验与雇主品牌影响力； 6、监控招聘数据，定期输出分析报告，评估招聘成效并提出优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有零售、快消行业招聘经验者优先； 2、沟通表达能力强，执行高效，具备良好的数据处理与统计分析能力； 3、目标导向，抗压性强，具备出色的执行能力和学习适应力； 4、英语可作为工作语言者优先考虑；

25-45岁，具备相关工作经验者优先 工作时间：上午8:20-11:30，下午14:30-17:30 周末双休，享受法定节假日休假 负责招聘平台的日常维护、面试邀约及入职手续办理等相关人事事务 公司提供商业保险、养老保险、医疗保险等五项社会保险保障

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：通过各渠道为企业招聘新员工，用电脑手机发布信息，线下推广，电话登记邀约或其它渠道(直播方式)。 职位要求：年龄20-35岁，性格外向，待人热情，能接受户外招聘，会骑电动车，有经验者优先 工作时间：26天制长白班，8：00-17:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：招聘专员 薪资：3500-10000元/月 【岗位职责】 1.负责公司骑手、等岗位全流程招聘：需求对接、职位发布、简历筛选、电话/微信邀约、入职跟进与闭环。 2.拓展与维护招聘渠道，保障运力与人员供给，提升到岗率与留存。 3.配合站点，响应补员需求，执行旺季/高峰招聘方案，保障运力稳定。 【职位要求】 1.大专及以上学历，人力资源/工商管理等相关专业优先；有蓝领招聘、骑手/配送/物流行业招聘经验优先。 2.熟悉全流程招聘，能高效邀约与转化，目标感清晰。 3.熟练使用办公软件；熟悉主流招聘平台操作。 【工作时间】 - 09:00-12:00，13:30-18:00，大小周，法定节假日正常放假

1. 人力资源支持（HRBP方向） 招聘与配置：根据公众号/企微运营业务需求，执行相关岗位的招聘全流程（发布JD、简历筛选、面试安排、背景调查及Offer沟通）。 员工关系：办理入转调离手续，管理员工档案；定期与部门员工进行访谈，关注团队氛围，协助处理劳资纠纷及突发人事问题。 绩效与培训：协助制定运营团队的KPI/OKR考核方案，跟进绩效面谈与结果应用；组织部门内部的新人入职培训、技能分享会及团建活动。 薪酬考勤：负责部门人员的考勤统计、请假管理，协助核算月度薪资及提成/奖金数据。 2. 行政与资产管理 日常行政：负责部门办公环境的维护、办公用品/拍摄道具/直播设备的采购与管理、快递收发及费用报销流程跟进。 会议与活动：组织部门周会、月度复盘会，输出会议纪要；协助策划并执行部门团建、节日关怀、年会等文化活动。 3. 业务协同与数据支持 业务理解：深入了解公众号运营的业务流程与痛点，从人事行政角度提供解决方案，提升团队人效。 数据报表：定期输出部门人力成本分析、人员流动率、招聘进度周报/月报，为管理层决策提供数据支持

厦门市海沧区招水电。灯具安装。

厦门同安招二保焊要有焊工证

----以下内容并非机器编辑，如果有意向了解的，花几分钟先看一下，提问题前先看完下面的内容，并没有经验要求。更多问题我们主要还是在面试中进行解答，因为我们需要有切实的行动力，节约你我双方的时间。我们的兼职不需要交任何费用，不需要太多额外条件，面试时对于不熟悉的会进行简单培训。不需要担心各种问题，因为你们考虑的我们都考虑到了 这属于比较轻松的兼职不会花费过多时间，真的有意愿了解的可以进行面试，如果嫌麻烦距离远不愿意面试，刚好也不符合我们的要求，这是一个互相的选择。这份兼职副业属于适配几乎任何时期。适合增收生活费，对应自己决心和能力够的话，一个月完全可以超过一天八小时当服务员流水线的薪资，而且工作量很低。联系请主动进行添加。 岗位要求： 1. 不需要学习多少内容，但需要有执行力，对应你们需要处理的事情不会很多 2. 做事不懒散，态度端正、待人礼貌；除交流不礼貌的，面试几乎都能通过 3.几乎没有门槛问题，因为门槛由我们解决，待人礼貌和线下面试是硬性条件。面试过后会开始对接资源 4.面试需要提前确定约好时间。临时有事更改可以提前联系好。如果有更想要去的兼职或者有事可以直说不需要找借口，这个没关系 介绍事项： [需要先查看完以下介绍，几乎说明了大部分事项，细节问题在面试时会进行答疑] 线下沟通会非常直接，几乎你们有的疑问在线下沟通都不是问题。 1.首先最关注的问题是薪资，处理单个人的账号的收益在一个月1000左右的收益，有能力处理多人账号的情况下是乘法关系，两个人的账号收益在2000左右。。 2.不用担心是否会面试浪费时间，如果是真的有心思，可以接受一些新事物，想要自己去多兼职的话，我们的这份兼职其实是几乎适配所有人的。只要不是连执行力都没有的，就能适配。 3. 非陪玩代打直播，无技术要求，因为门槛并不在于你们，而在于我们。无需游戏经验，有三角洲或和平精英游戏经验者更易入手，线下面试会进行介绍，不需要花费太多培训时间。只要你是愿意稍微接触新事物的，那么这并不是问题，因为不复杂。复杂的东西我们已经处理完毕。 4.工作主要就是三角洲行动出租账号，不了解的没事，线下会讲得很清楚，可以理解为合作性质的兼职。对应链路我们这里会提供，有更具体不明白的问题在线下面试时可以进行沟通。 5.如果你是自己觉得了解这个行业，想当然的去觉得这个这是一个丝毫没有门槛的兼职，推荐另寻别的兼职。 6. 周末及暑假后依旧可继续参与； 我们的兼职并不影响你去找下一份兼职，适合想要自己赚取生活费，或者过渡失业阶段。但是如果是做事马虎没有执行力的，可以不需要浪费时间。 7.一个月的工作时间所花时间比较少。几乎无疲惫感。属于比较轻松的兼职。轻松的原因主要是因为我们提供的资源能够让你轻松。 8.关于距离问题。因为后续并不需要全程在我们这边进行操作，所以地点自由，但是线下的面试培训交流是必须的，嫌麻烦的可以再找一下别的岗位。 任职要求： 1. 如果30岁以上想要过渡失业阶段的，可沟通，可放宽要求 岗位前景： 1. 后续表现优异者可获得代理权； 2. 薪资具备持续上涨空间。

1.岗位： 分拣，拣货，打包，上架，盘点，叉车司机 2.上班时间： 长白班，无通宵夜班 3.福利待遇 五险一金+年终奖+餐补+夜班补助+高温补助+工龄工资+计件工资=6K-8K 月休3-4天，月底最后一个工作日发工资，发上个月21号-发薪月20号工资。 免费提供住宿。水电费平摊

【任职要求】 1、 要求性格开朗，善于沟通 2、 善于学习，对自己职业生涯有要求 3、接受无经验小白 4、工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守 5、零基础可学 稳定高薪，负责网络招聘辅助工作，简单易做，无需经验！ 6、学历不限、经验不限，认真负责即可。 薪资待遇 7、综合 6000-10000+，提成准时发放

薪资：6000-8000元 地点：杭州·上城区·四季青（近9号线新业路地铁站） 任职基础：经验不限，本科（大专及以上均可） 岗位标签 全勤奖、团队搭建经验、不接受居家办公、节假日休息、配用车、周末双休、不包住、不包吃 工作时间 8:30-17:30，周末双休、法定节假日正常休息，午休2小时！ 家里有孩子需要接送，完成当日工作可提前1小时下班。 工作内容 1、负责招聘面试，筛选人才，整理公司人才资源记录信息 2、为入职人员办理入职手续，提醒新人准备入职资料 3、统筹新人培训安排，配合主管告知客户公司回馈活动，定期维护客户关系、做好登记 4、任职年龄要求25~50周岁，大专及以上学历 员工福利 生日福利、节日礼品、免费WiFi、团建聚餐、零食下午茶、年度员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖；薪资结构=底薪+提成 不限工作经验，工作上手简单，全程手把手带教；团队同龄人多，工作氛围轻松热情，欢迎应聘！

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助编制月度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

【岗位职责】 工作内容： 1.主要负责网络招聘，更新招聘信息的发布，修改，上架，下架，员工的入职以及离职手续等办理，签字，面谈，工作简单轻松氛围好。 工作时间： 1.上午8：30-11：30 2.下午1：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休。 任职要求： 1. 25-38周岁，学历大专及以上，工作经历不限 福利待遇： 1.双休，法定节假日休息，奖励，话补。 2.提供丰富的员工培训和发展机会。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。 4.公司缴纳商业保险 没有经验没有关系，公司组织岗前免费培训，入职后会有师傅一对一辅导，不加班，不托班，工作轻松无压力。

招聘人力资源助理要求20-40周岁高中以上文化熟练办公软件有网络招聘经验优先，辅助招聘/协助完成公司日常工作点

招聘晚班装车员2名。要求识字、能吃苦耐劳，能接受夜班。薪资为7000-8000。岗位劳动强度大，较适合，需上纯手工装卸，较适合28-48周岁人员。工作地址：厦门市同安区工业集中区梧侣路19号。

同安京东招聘4小时兼职工，要做全职正式工的需要满25周岁 岗位内容：小件快递打包，拣货，盘点，分拣等等。 同安招聘班次：08：00—12：00 分拣 １３：００－１７:００ 分拣 19：30—23：30 分拣 20：00—24：00 打包 拣货 00：00—04：00 分拣 23.5元/小时，月结，每月底发上月21到本月20号工资，无法借支，一周不超24小时，做六休一，请假提前一天和组长说，不需要体检 【24点及以后的兼职额外有15元夜班补贴】

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR实务 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

工作内容: 负责招聘工作，应聘人员的预约， 协助新人培训，接待及面试 工作时间: 周一到周五:8:20--11:30 14:30--17:30 周末双休 招募条件: 具有良好的亲和力 沟通力和团队合作精神 年龄:25周岁到45周岁之间 学历在大专、大专以上 薪资待遇:面议

哥哥看这里！日结 370 元起，小区周边送货不奔波，不催单不赶时间，提供工作餐 + 住宿，电动车公司配，踏实干就有稳定收入～

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排，主要负责线上邀约以及招聘工作的开展，熟悉使用办公软件，熟悉招聘流程，沟通表达清晰，具备自主工作能力，工作轻松无压力。 薪资待遇，提成制以招聘数量为准，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP

人事经理总监 薪资待遇5000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、为公司招揽优秀人才，业务专员，搭建专业团队，带领团队通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上人事经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-17：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

1、上班地址:就近安排(3公里内送餐) 2、新手会骑电动车，会用智能手机，都有队长带，一般1-2天上手新手第一个星期400/天左右，上班时间就近安排，一天一结 3、工作时间:时自间由安排，一天加起来3-4小时，有时间可以多跑

招聘岗位：有绩效考核（超额完成绩效有额外的招聘奖金，若未达成绩效且触及考核临界点将扣减绩效工资，无法接受绩效考核者请勿投递） 岗位职责: 1、配合上级推进交付部门招聘执行，负责简历筛选、电话或线上沟通并协调面试安排； 2、开展岗位需求分析，制定具体寻访计划，拓展并维护人才获取渠道； 3、实施人才搜寻、初面评估、综合筛选及推荐工作； 4、协助完成候选人面试协调、结果反馈、背景核实、入职跟进等相关后续服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关经验； 2、熟悉互联网行业，具备IT类岗位招聘、技术岗位寻聘或人力资源外包经验者优先； 3、具备良好的书面表达与沟通技巧，思维敏捷，善于观察，具有较强的逻辑分析与判断能力； 4、性格谦逊，积极进取，具备良好的职业道德、团队协作意识及抗压能力，能够主动自我驱动。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、公司重点项目、节日福利

驻店配送 1、5000+提成5-8元/单综合月薪9000-12000+ 2、兼职日结，日结380-400/天多劳多得!! 3、上班时间10:00-14:00/17:00-21:00, 4、工作地点就近安排，配送范围0-3公里! 5、18-45周岁，会骑电动车，零经验前期有人带!

诚聘厦门区域集美万达广场招聘保洁驻场经理一名男女不限，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有工作管理经验者优先，月薪7500-8000。联系人：小庄与电话同步。地址：厦门市集美区银江路137号（集美万达广场）