招聘数据中心值班员(电工)2名 工作职责： 1、负责日常数据中心7*24H基础设施巡检工作； 2、负责日常设备维护保养工作； 3、负责监控数据中心设施运行状态，对于监控报警及时上报处理； 4、负责设备故障的简单处理； 5、完成上级领导安排的日常工作。 任职要求： 1、2年及以上数据中心运维经验，中专及以上学历； 2、持有高压操作证、空调操作证、低压操作证、压力容器管理证、消防设施操作证优先； 3、熟练掌握数据中心架构、设备参数、运行参数、运行模式及操作流程。 福利：提供宿舍，缴纳五险一金，提供季度劳防用品，年终奖，节假日福利等 联系方式：小饶

厦门市翔安区招强电

厦门市思明区招强电(建筑电工)

厦门翔安区必须要求持低压电工证

厦门市翔安区招强电、给排水、水电

厦门市翔安区招强电

厦门市翔安区机场，招水电、强电，钢结构配管穿线，电缆头制作，配电箱接线，熟练的师傅，

厦门市思明区招聘顶班人员，薪资150元一天，每天工作8小时，工作从明天开始，预计持续5天。要求年龄50岁以下，持有相关证件。提供住宿。有意者可报名。

【招聘电动维修学徒】薪资待遇：底薪4500元，上手熟练后加工资，学成收入可观转正5500岗位职责：学习基础电动车维修.门店管理、任职要求：年龄合适，做事认真，吃苦耐劳，服从安排；零基础可学，不需要相关经验，想学一门手艺；责任心强，做事细心。优势：老师傅一对一带，实打实教技术，长期发展稳定。

明天有打磨工作，需处理带边角的部件，共2套。

招聘工地保安，年龄55岁之内，12小时制，做事清晰，责任心强，无前科，工资3500-4000（每月及时发放上个月工资），上岗前需持体检报告，非诚勿扰！

厦门同安区厂区厂房内招强电小工/杂工，车间内作业配合师傅安装桥架、支架、线缆、接线、现场清理整理收拾，听从安排，会使用常用工具比如电锤角磨机切割机手电钻，不诚心随便干干临时几天的勿扰，一直干到底，自带安全鞋安全帽反光背心，食宿自理

天水市招水电、强电，后期处理问题，商铺地下车库计划电缆，电箱，联系电话

徐州供电公司劳务分包单位招聘兼职人员， 要求大专学历，高压电工证 兼职时间灵活。 联系人周经理

岗位职责： 1.负责强电系统（含变配电设备）的安装、调试、运行与维护工作 2.配合新建项目强电专业图纸审核、技术交底 3.定期开展设备巡检、预防性试验及故障应急处理，保障供电安全稳定 4.配合甲方及总包单位完成强电系统验收、资料归档及移交工作 5.严格执行国家及行业电气安全规范，落实现场用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉110kV及以下变配电系统设计、施工与运维标准 2. 具备强电变电相关实操经验，能独立完成设备调试与故障排查 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（必备） 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 能适应短期驻场及项目制工作安排

哈尔滨市香坊区招强电、消防电，能自己看图纸独立完成工作，320一天供吃住混子勿扰

哈尔滨招聘强电消防工人，薪资320元一天，提供食宿。要求手法好，技术不熟练者勿扰。若不能独立看懂图纸，工作一天将不予支付薪资。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织新员工入职培训及基础人事制度宣导，支持部门业务需求 5.协助完善考勤、绩效、薪酬等基础人力资源管理制度与执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有志于在HR领域长期发展，接受带薪系统培训 5. 无经验者可培养，有餐饮或服务业人事实习经验者优先

厦门湖里招装感应门安装师傅1人

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，独立完成角色演绎、线索引导、节奏把控及结局复盘； 2. 营造沉浸式游戏氛围，灵活应对玩家提问与突发状况，保障游戏体验流畅性与趣味性； 3.协助门店进行新剧本测试、流程优化及玩家反馈收集，参与主持技能培训与内容迭代； 4. 维护游戏道具、场景布置及设备整洁，配合店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.热爱剧本杀行业，具备良好的表达力、共情力与临场应变能力； 2.有1年以上剧本杀主持人或相关演绎类工作经验者优先，无经验但表现优异者可接受带薪培训； 3.学历不限，普通话标准，形象亲和，具备团队协作意识与服务热情； 4. 能适应轮班制（含晚班及节假日上岗），具备基础文字整理与沟通协调能力。

厦门市翔安区招电工，40/小时

明天需要一名员工兼职，无需技术，工资当天结算，有空联系

招聘高压电工（需持有消控证）数名。 年龄要求50周岁以下。 薪资待遇为5500-6000元，具体可面谈。 工作时间每天八小时，月休4天，工作环境良好，有节日福利，并提供食堂。 工作地点位于思明区谊爱路附近（公交站莲花五村）。

厦门市湖里区招水电，要有高压电工证，晚上12点左右到万达地下室拆除电缆，工资面议

厦门市集美区招弱电/安防

【基础信息】 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪酬结构：无责底薪+招聘奖金，月均收入1-2W 招聘岗位：新媒体运营岗、主播岗、中后台职能岗 晋升路径：管理/专家双线可选，半年一次晋升考核 岗位定位：BP型招聘，懂业务，负责招聘结果交付 入职即缴五险一金 【公司业务】 专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专业IP，通过抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品，构建产研销闭环，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求，细分赛道稳居行业头部。 旗下拥有多个高影响力抖音IP： 1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝 【岗位职责】 1.结合公司业务发展需要，精准描绘人才画像，高效识别并引进年薪20万以上的中高端匹配人选； 2.熟练使用各类招聘渠道，独立完成简历筛选、初步沟通、面试组织及综合评估等全流程招聘工作； 3.主动挖掘优质候选人资源，持续建设人才池，并对重点人才进行长期维护与关系沉淀； 4.定期整理招聘数据并开展分析，洞察流程瓶颈，提出优化方案并推动落地； 5.深入理解企业业务逻辑，协助新员工顺利过渡适应，提升入职初期稳定性与留存表现； 6.认同公司文化理念，积极践行并传递组织价值观，营造正向人文氛围。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备半年以上互联网或中高端人才招聘经验，过往招聘成果突出； 3.职业发展方向明确，计划在招聘领域深耕至少两年以上。 【培训体系】 新人培训：涵盖新媒体电商行业认知、企业文化导入与岗位实操技能，助力新成员快速融入团队节奏。 能力进阶：采用科学的“721”成长模型—— 70%实战历练+导师带教，依托专业知识库在真实工作中迭代能力； 20%外部学习，纳入百万预算“逐浪计划”，支持个性化职业发展； 10%内部赋能，定期举办“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验共享。 风起于青萍之末，浪成于微澜之间。 每个人都是浪花一朵，汇聚而成，便是浩瀚海洋。期待你加入，成为那股奔涌的力量！

【职位要求】：23-25岁，执行力强，工作细致认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:45-21:35（周一至周六） 17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续； 5、具备良好的职业素养，性格乐观，有责任感，积极进取； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪＋社保＋满勤＝6000，薪资随能力成长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外奖励； 4、办公地点临近食堂，周边小吃丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 5、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、绩效激励奖金等； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门团建等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验…

无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的，请勿投递，感谢配合。 岗位职责 1.负责员工考勤的日常管理与统计。 2.负责员工用餐数据的收集与核对。 3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。 4.组织实施年度培训计划，统筹新员工入职培训及临时性培训工作。 5.跟进并管理培训相关的文件资料。 6.协助完成员工入职材料的整理与归档。 任职资格 知识技能： 1.熟悉劳动法及劳动合同法相关规定。 2.熟练操作各类办公软件，尤其Excel函数应用。 个人素质： 1.具备积极的工作态度和较强的主动性。 2.拥有良好的职业道德素养。 3.具备一定的人际沟通能力、协调能力，做事有原则、细致严谨。

0.4KV线路，10KV配网高压电工，有经验。

厦门市翔安区招弱电/安防