
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向市场营销方向
招聘岗位:管理培训生(总经理助理方向)
一、岗位职责
1. 高管事务协理
· 协助总经理开展日常事务处理,涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。
· 跟进总经理布置的任务,确保及时反馈并实现全流程闭环管理。
2. 业务与数据支持
· 汇总整理经营相关数据,编制分析报告,辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。
· 参与重点项目的进度监控,调配资源以保障目标顺利推进。
3. 供应链协同
· 深入参与供应链关键模块(采购、计划、物流、库存等),协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。
· 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。
4. 跨部门轮岗与实践
· 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗,系统掌握企业运作机制。
· 在各轮岗岗位承担基础性工作,按要求完成阶段性考核任务。
5. 专项任务推进
· 执行总经理指派的专项任务(如市场拓展、降本增效、流程优化等),独立或协作完成方案设计与落地实施。
6. 会议与汇报管理
· 负责会议记录及决策事项的跟踪落实,定期开展个人工作总结与汇报。
二、任职要求
基础条件
· 学历:本科及以上学历,985/211或海外知名院校优先。
· 专业:不限,工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。
· 经验:0-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可。
电脑操作员
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限会点电脑操作
1、按照公司流程执行电脑端订单处理,完成每日工作任务;
2、负责系统日常基础操作,确保业务流程平稳有序运行。
【任职要求】
1、掌握基本电脑操作技能,零经验亦可,配备一对一新人指导;
2、工作时间:9:30–15:30,午间休息1.5小时,管理灵活人性化;
3、具有较强的纪律意识和执行能力,能积极配合工作调配;
4、表达清晰,具备团队合作精神,态度认真,责任心强。
【福利待遇】
下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利
订单专员
7000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单审核订单制作
岗位职位: 订单专员
1、按照公司规范执行订单处理,确保日常工作任务高效完成;
2、与合作方保持良好对接,协同推进业务进展,公司配备专业团队提供技术支持与全程指导;
3、负责系统的基础操作及日常维护,确保业务流程平稳运行。
【任职要求】
1、具备基本电脑操作能力,不限经验,入职享一对一带教培训;
2、工作时间:9:30–16:00,含1.5小时午休,管理灵活人性化;
3、遵守纪律,执行力强,能积极配合工作安排;
4、表达清晰,具备团队协作精神,态度认真踏实。
【福利待遇】
下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养;
2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作;
3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向,专注深耕并强化专业能力。
任职要求:
1. 学历:重点本科及以上;
2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先;
3. 综合素质:具备强烈进取心,拒绝躺平心态;学习能力突出,自我驱动强;善于协作,注重团队合作。
文员(晚班)
4000-5000元/月
文员经验不限大专
文员3名
工作时间:16:30—23:30
月休四天,无固定休息日
要求:大专及以上学历,通勤距离近,公司所在地靠近住所者优先考虑
必备技能:熟练掌握Excel、Word等办公软件
必备经验:具备跟单或文职类相关工作经验
核心职责与工作内容:负责过磅数据登记、系统内订单跟进、报表制作等相关事务
薪资待遇:底薪5000元/月
试用期15天,期间按100元/天计算薪酬
试用期通过后,首月薪资按4000元发放
无重大失误者,转正后月薪为5000元
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
文员3名
工作时间:16:30—23:30
月休四天,无固定休息日
要求:大专及以上学历,通勤距离近,公司所在地 proximity 居住者优先
必备技能:熟练掌握Excel、Word等办公软件
必备经验:具备跟单或文职类相关工作经验
核心职责与工作内容:负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等日常事务
薪资结构:底薪5000元/月
试用期15天,期间按100元/天计薪;通过试用后,首月薪资按4000元发放
无重大失误情况下,转正后月薪为5000元
单证文员/主管/经理
9000-16000元/月
文员1-3年本科内贸跟单外贸跟单业务跟单
工作职责:
1、对接业务部门的单证事务,实现全流程业务追踪,涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作;
2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理;
3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转,制作相关业务报表等资料;
4、做好各项工作的交接安排,协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业,具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作态度认真细致,踏实勤勉,责任心强,能适应一定工作压力。
内勤五险一金法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、补贴丰富:底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定收入8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。
任职资格:
1、性别不限。
2、普通话流利,掌握基础电脑操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
小工拆架长期1-2人月结
(拆模 330-350)(盘扣架清材料 240-260)(拆架子300-330)工资每月结清 最好是能住在我发的这个位置一起上下车方便 看清楚再打电话 电话没接,加微信
办公室文员五险3000+
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常数据录入,单据整理
2.办公室卫生
3.货运软件派单等操作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
年龄25-40岁之间
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
6.要求长期,假期工不要
7.工作时间:早上8点30-下午5点30,每周单休
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员
要求:年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳
【工作时间】:16:00—23:00
月休息4天,包吃住,上班轻松自由
【岗位职责】:
配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
招聘人事助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务金融房地产/建筑培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【工作内容】负责招聘工作,面试接待,日常协助新人培训开工号以及保险孤单售后联系等工作;
【工作时间】8:20-11:30 14:30-17:30
下午弹性安排工作,保证当日工作量的前提下可自行安排;周末双休及法定节假日,不加班;
【年龄要求】25周岁至45周岁【学历】大专及以上学历
【薪资待遇】4.5k+招人绩效奖金,有兼职或者有跨行业想法的不妨来试试。
人事经理
5000-12000元/月
人事经理经验不限大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
薪资待遇:
1. 5k–10k / 月(根据经验、能力面议)
2. 五险 带薪年假、法定节假日、节日福利
3. 员工培训、晋升通道、良好办公氛围
大小周,上下班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
临时工
招聘小时工,,年龄20-45岁,要求手脚麻利、勤快。上班时间为7:00-12:00。工作地址在翔安区新店镇新兴路1063号。有意者请于5点至下午5点之间来电联系。
【就近分配门店】瑞辛咖啡后勤工作人员/月薪6000+
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助门店日常后勤事务,确保运营顺畅
2. 高效完成上级分配的工作任务
3. 与团队成员密切配合,营造积极工作氛围
4. 主动沟通协调,保障工作流程高效衔接
任职要求:
1. 性格踏实,具备较强的责任心与耐心
2. 适应能力强,能快速融入团队环境
3. 工作态度积极,愿意学习并提升技能
4. 有吃苦耐劳精神,能接受门店工作节奏
肯德基后勤工作人员/月薪6000+员工宿舍
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店后勤保障工作,包括物资管理、设备维护及环境清洁等
2. 协助完成日常运营支持任务,确保门店运作顺畅
3. 按时完成上级安排的各项工作任务,保持高效执行力
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理员工关系
岗位职责
1. 负责办公用品的采购、发放与盘点,以及办公设备的日常维护,确保办公运转顺畅;
2. 承担文件及快递的收发登记,文书的起草、校对与打印,档案的整理归档及保密管理工作;
3. 协助组织会议筹备与会议室安排,整理会议纪要,并跟进会议决议事项的落实情况;
4. 负责来访人员接待、电话转接,以及员工考勤汇总、订餐订票等后勤支持事务;
5. 协助开展团队建设活动、节日福利发放等行政工作,保持办公区域环境整洁有序;
6. 协调各部门之间的沟通联络,及时完成领导交办的其他行政相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先,具备1-2年行政工作经验,优秀应届生可酌情考虑;
2. 熟练操作Office办公软件,具有基本公文撰写和文档处理能力;
3. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;
4. 条理清晰,能适应一定工作压力,严格遵守公司保密规定,熟悉日常行政运作流程。
栏目概述
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