需具备财务相关工作经验，有快递、快运、物流行业财务经历者优先考虑！ 仅限全职岗位，不接受兼职人员

【岗位职责】： 1、负责门店及采购部门各类单据、日常报销的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及相关明细附表，保证数据准确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记管理及定期账目核对； 5、编制各门店费用明细报表，实施部门间费用对比分析； 6、每月与应付、应收会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况，及时查清原因并提交财务经理审批处理； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财会类专业优先，具备1年以上会计岗位工作经验； 2、性格稳重、细心严谨、责任心强，具备良好的职业素养和积极的工作态度； 3、熟悉账务处理流程，掌握扎实的会计核算技能； 【薪资待遇及工作时间】： 薪资待遇：综合薪资：5000-7000元/月（具体薪酬视能力与岗位匹配度面议）； 工作时间9:00-18:00（含1.5H午休时间），大小周； 【福利待遇】： 社保、尾牙宴、季度团建经费及节假日福利等； （快送熊公司为新零售业有超300家前置仓便利店及自有供应链7个大仓，员工3000人以上，目前正处于快速扩张阶段，计划在 2026 年前拓展至 1000 家门店。 公司线上平台聚焦日用百货、酒水饮料、休闲零食等多元品类，单店5000-7000个SKU，可通过美团、饿了么搜索 “京东便利店”，了解货品与门店情况。）

1. 负责组织各项会计业务的核算工作，涵盖记账、算账与报账等环节 2. 处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账 3. 对单位经营活动开展财务监督，保障账目真实合规，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务审查相关事务 5. 制定并落实具体财务管理制度，包括总账编制、财务报表、预算管理及内部审计机制 6. 参与财务计划的制定，跟踪分析预算执行情况，评估实施效果并提出改进方案

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店的账务处理，经营数据的收集，包括但不限于原始凭据及费用审核、财务报表编制、餐饮成本的核算与分析、物料的入库、出库及月末盘点及预算监控等工作； 2.执行存货盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏账务，确保账实相符； 3.依法办理纳税申报、及时缴纳税款； 4.协助运营部门新开门店的财务相关流程的培训和优化； 5.收集的数据进行初步整理，为后续的数据分析和运营决策提供基础支持； 6.门店日常合同的整理、归档、审核等。 任职要求： 1.具备财会专业本科及以上学历，拥有扎实的财会专业知识，有1-3年的工作经验。 2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与店长及其他相关人员有效对接工作； 4.熟悉办公软件的操作，如Excel、Word等，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 5.遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神。

职位描述 一、岗位职责： （1）负责物业管理相关财务核算与报表编制 （2）管理公司日常账务及税务申报工作 二、任职要求： （1）具备3－5年会计工作经验 （2）持有会计从业资格证 （3）有主办会计经验者优先 三、工作时间 　　具体时间班次面谈

岗位职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等工作，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务制度要求。 2，依据财务档案管理规定，完成会计凭证的整理、装订与归档工作，保障凭证资料齐全、分类清晰，便于后续查阅与审计检查。 3，收集、整理并加工财务原始数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求： 1，须持有中级会计师职称，具备扎实的会计理论基础与实际操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务相关工作经验，熟悉金融行业会计核算特点、税收政策及监管规范，能快速适应金融类财务工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字敏感，能够精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。

招兼职会计财税代理记账公司

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交社保，上地班点：同安门店 联系林女士:（微同信号）

上班时间8:30——12:00、13：30——18:00，周末双休 薪资:7k——9k; 生日福利、加班费、各种节日活动、月度聚餐、员工团建、年终尾牙等丰富的员工活动，年轻活力的团队氛围、岗位灵活，量身打造每个员工职业通道、创业型企业、优秀合伙人机制、机会空间大、培训机制 岗位职责： 1.独立负责并熟悉小规模、一般纳税人企业账务处理、纳税申报等财务事项; 2.负责各类会计、统计报表的编制，及税金的申报工作; 3.在部门的协助配合下按时完成账务和结算工作; 4.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的归档、调阅等会计管理工作 5.完成上级领导安排交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历、会计学或财务管理相关专业; 2、一年以上相关经验，熟练使用Excel透视表、vlookup、sumifs函数等。 3、对数据敏感，能快速了解业务，逻辑思维能力强; 4、工作积极主动，具有良好的独立学习和职业道德，工作踏实，认真细心有原则;

岗位职责： 1、负责每月客户及供应商的对账、收款付款催收以及款项认领相关工作； 2、负责账龄分析表的编制与更新； 3、负责客户资料及报价信息的复核与日常维护； 4、完成上级交办的其他任务，并协同业务部门提供必要的财务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备2年以上核算或会计类财务岗位工作经验，英语水平达六级以上，口语表达流利，可进行日常交流； 3、具有良好的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，积极主动，能承受工作压力； 4、有海外企业财务工作经历者优先考虑。

日结！日结！(补夜班) 急招海沧东孚东坂附近 注塑厂 夜班小时工，18-45岁，男女不限，20-8点，216/天，每天下班现结，能稳定点有注塑经验的优先安排，主要工作:检查外观，剪料头削毛边，套袋子，装箱等等，报名电话:（）

福建区域群众演员招募·职位介绍 一、岗位定位 影视/短视频拍摄基础背景角色，负责填充场景、营造真实氛围，无固定台词，配合完成镜头画面，是剧组场景搭建与叙事的核心基础人员。 二、工作地点 福建全域（福州、厦门、泉州、漳州、莆田、南平、龙岩等），按剧组通告就近分配拍摄场地。 三、核心工作内容 1. 按导演/场务指令，扮演路人、宾客、商贩、乘客、学生、职场同事等背景角色，完成行走、站立、就坐、围观、简单互动等基础动作。 2. 配合剧组走位、重复拍摄，保持场景状态自然，不看镜头、不随意喧哗，服从现场调度。 3. 配合化妆、换装，按要求呈现角色形象，参与现场候场、转场，保障拍摄进度。 4. 特殊场景（淋雨、高温、熬夜、简单肢体动作）按剧组要求配合，无危险高危动作。 四、任职要求 1. 年龄16-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外/室内拍摄、长时间候场与重复工作。 2. 无学历、表演经验硬性要求，服从管理、守时守信、责任心强，无临时爽约、等情况。 3. 形象干净整洁，无夸张染发、纹身外露（特殊角色除外），普通话基础流利，能听懂指令。 4. 福建本地常住优先，可灵活安排时间，能按通告准时到场，接受短期兼职/周末接单。 5. 无违法犯罪记录，品行端正，遵守剧组规章制度与现场纪律。 五、薪资待遇（福建本地标准） - 普通群演：100-300元/天（8-10小时），超时按小时补贴，特殊场景（淋雨、熬夜、特殊动作）额外加费。 - 前景群演（露脸、简单动作）：200-500元/天，形象佳、镜头感好可晋升。 - 结算：日结/，部分剧组周结，，正规剧组现场签领。 - 福利：多数剧组提供工作餐、饮用水，部分提供交通补贴或统一接送。 六、晋升通道 普通群演→前景群演（露脸、简单动作）→特约演员（1-2句台词、与主演互动）→角色演员（有戏份、推动剧情），表现优异可长期合作，参与院线电影、电视剧、头部短剧拍摄。 七、报名须知 1. 报名提供：姓名、年龄、身高、体重、近照（正面+全身）、联系电话、常住城市。 2. 无任何前期费用，警惕收费培训、押金、办卡等骗局。 3. 按剧组通告时间准时到场，携带身份证原件，服从现场安排，遵守纪律。 什么是前景演员？什么是特约演员？ 在剧组里，前景演员和特约演员都属于比普通群演更高一级的角色，区别主要在露脸程度、台词量、戏份难度和酬劳，我给你用最清晰的方式拆开讲：   一、前景演员（前景群演） 定位：有清晰露脸、但基本无台词的“高级群演” 主要特点 - 镜头会清晰拍到脸部，不是远处模糊的背景人 - 会有固定走位、简单动作，比如： - 坐在主角旁边的顾客/乘客 - 迎面走过、对视一眼的路人 - 有简单肢体互动，但几乎没有台词 - 对形象、气质、镜头感有要求，不能太路人 - 服从群头/副导演调度，配合度要求更高 薪资（福建参考） 一般 200–500元/天，比普通群演高不少。   二、特约演员 定位：有台词、有小戏份、接近小角色的演员 主要特点 - 有台词，从1–2句到一小段对话都算 - 有明确角色身份，比如： - 服务员、保安、医生、店员、同学、同事等 - 会和主角/重要角色直接对戏 - 需要基本表演能力，情绪、语气、走位都要自然 - 通常由副导演直接挑选，不是随便拉群演 细分常见档次 - 小特约：1–3句台词，简单场景 - 大特约：有完整小片段、多句台词、情绪表演 薪资（福建参考） 300–1500元/场或天，台词越多、戏份越重越高。   三、一句话快速区分 - 普通群演：凑人数，远景，不露脸，无台词 - 前景演员：清晰露脸，有动作，无台词 - 特约演员：有台词，有角色，和主角对戏   四、晋升路径（剧组常见） 普通群演 → 前景演员 → 小特约 → 大特约 → 角色演员

厦门翔安招长期小工3-5个。工地干活，要晒太阳。工资可靠，每天上班9个半小时，年龄50以下，勤快踏实小工230/天。工资公司打卡，有找工作的联系

厦门市海沧区招行车工

殿前一组工业园招手工一名，联系电话

岗位职责: 1、依照规定对各项费用及支出的原始凭证进行审核，并完成相应的费用会计核算工作； 2、按时完成会计记账、报账及相关财务报表的编制任务； 3、负责发票开具工作，按期编制纳税申报表，并在申报期内按规定向税务机关完成纳税申报； 4、负责企业会计资料的整理、装订以及会计档案的归档与保管。 任职资格: 1、统招专科及以上学历，会计学、财务管理、税务、经济管理类专业优先考虑； 2、具备企业账务核算处理及税务实操经验者优先； 3、具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1. 前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2. 4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3. 财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

岗位职责： 1、日常账务处理：负责审核整理原始凭证、编制记账凭证、处理账务、编制财务报表； 2、税务申报合规：按公司和财务相关部门要求按时完成纳税申报，所得税汇算清缴、核定；准确填写年报及其他报表； 3、档案管理：整理、归档会计凭证、账册及各类合同，确保财务资料的安全与完整。 任职要求： 1、会计相关专科及以上学历； 2、企业会计或记账公司相关经验1年以上； 3、熟悉会计操作、核算流程管理；具有财务软件使用经验； 4、诚实敬业、细致严谨，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责： 1. 结合公司业务发展战略，设计税务优化方案，改善税务结构，有效控制企业整体税负水平。 2. 税务合规与风险管控：统筹境内各法人主体的税务合规事务，落实风险防范措施，妥善应对税务稽查与监管事项。 3. 税务规划与实施：依据企业运营模式及交易安排，拟定并推动税务规划方案的执行，保障方案切实落地。 4. 为各业务板块提供税务专业支持，输出具备可操作性的解决方案与建议。 5. 集团关联交易及转让定价管理：规范内部关联往来，确保转让定价政策符合各地税收法规要求。 6. 税务信息化推进：主导税务流程的数字化转型与自动化建设，提升税务作业效率与数据准确性。 7. 税企沟通协作：持续维护与税务主管部门的良好互动关系。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上大型制造类集团税务经理岗位工作经验，拥有“四大”从业经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉国家及地方税收法律法规，具有扎实的税务筹划实操经验。 4. 其他要求：具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能承受较强工作压力。 工作地：厦门

1.协助招聘工作，发布招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历，安排面试时间和地点，协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续，包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理，包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

岗位职责: 1. 协同跨境业务团队，提供专业的人力资源支持与解决方案 2. 参与人力资源流程的规划与优化，保障组织架构与业务发展同步 3. 配合推动员工培训及团队发展项目，增强团队协同效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和项目统筹能力 2. 能够独立应对工作挑战，具备良好的分析判断与决策水平 3. 富有团队协作意识，适应多元文化工作环境 工作时间：9-18 双休

1、搭建企业培训体系，制定各类员工培训相关流程制度； 2、开发并维护多元化培训资源渠道，负责内外部讲师的统筹管理与体系建设； 3、依据培训规划编制年度培训预算，并按预算管理要求完成季度滚动预算编制； 4、组织实施培训管理工作，负责月度、半年度及年度培训数据报表与总结报告的撰写； 5、监督培训执行全过程，确保培训现场有序开展； 6、结合公司战略人才需求，设计并落地专项人才培养项目，拟定培训实施方案，明确培养方向与实施思路。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上培训领域工作经验； 2、掌握人力资源管理相关专业知识； 3、熟练使用日常办公软件，了解内审员管理相关规定； 4、具备较强的学习能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的组织协调能力。

【岗位职责】 1.主导组织架构优化、岗位职责厘清及薪酬体系设计，匹配抖音直播/多渠道电商与营销&产研融合的业务发展需求。 2.推动人才梯队建设、绩效管理升级等重点项目，提供覆盖全周期的人力资源支持，助力业务目标实现。 3.建立高效的跨部门协同机制，提升组织运行效率与员工工作体验。 【岗位要求】 1.具备5年以上消费品品牌HRBP工作经验，熟悉抖音直播、电商平台运营、营销推广及产研全流程。 2.拥有组织架构规划、岗位体系设计、薪酬激励搭建的实际操作能力，并有成功落地案例。 3.优秀的跨团队沟通协调能力，能贴近业务实际，输出可执行的人力解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查工作，有效防控财税风险 4. 优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5. 协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5.诚信严谨，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责收集与审核一线岗位的招聘需求，制定并落实相应的招聘计划； 2、开展岗位信息的发布、更新与维护，组织简历搜集、筛选、候选人邀约、甄别、面试安排及录用审批等全流程招聘工作； 3、办理各岗位新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归集与整理等工作； 4、组织实施新员工入职引导，跟进试用期工作表现，提供必要支持与关怀，协调解决相关问题； 5、及时高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先； 2、具备2-3年制造业招聘经验（必需），熟悉招聘流程，掌握有效的招聘方法与技巧； 3、熟练操作各类招聘工具及OFFICE办公软件； 4、具有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力，执行力突出； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责招聘全流程管理，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如线上平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3.协同业务部门明确岗位画像，优化JD撰写与人岗匹配度，推动高质量入职 4. 定期复盘招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），提出优化建议并落地改进 5.传播企业价值观“正心、正念、正行，共创、共享、共赢”，营造积极雇主品牌形象 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心足 2.熟悉主流招聘工具与平台操作，能独立开展电话初筛及基础面试 3. 具备学习意愿与成长思维，认同企业文化，愿在人力资源专业路径持续深耕 4. 学历不限，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.工作地点灵活，适应协作型办公节奏，注重结果与过程并重

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、工作时间上午8:30～12:00，下午14:30～17:00周末双休 有意向求职者可以直接投递简历或者致电联系！！！