库存数据整理、销售记录核对，食品流通资质文件归集

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。 2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。 3. 税务与合规：承担税务申报与税款缴纳工作，及时关注税收政策动态；审核各类费用报销单据（确保其真实性和合规性），保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票管理（开具、登记、归档）以及合同台账的维护。 任职要求： 1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备1-3年财务岗位经验，掌握扎实的会计基础知识，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先考虑；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，拥有较强的团队协作意识和沟通技巧； 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

【工作内容】 (一)日常账务处理 1. 负责指定模块的原始凭证审核（含发票真伪查验、合同条款匹配、验收单完整性核对）、记账凭证编制。 2. 及时准确录入会计凭证到财务系统。 3. 登记、核对相关明细账、辅助账，确保与总账数据一致。 （二）往来款项管理 1. 负责与客户、供应商的对账工作，核对交易明细与余额； 2. 编制往来款项账龄分析表，同步对接业务部门跟进逾期应收账款： 3. 核对供应商发票与采购合同、入库单的一致性（品名、数量、金额需完全匹配），确认无误后在财务系统发起付款申请，标注付款周期与预算归属，提交财务经理审核。 （三）资产核算管理 1. 负责固定资产、无形资产的卡片管理、折旧/摊销计提。 2. 参与实物资产的定期盘点，确保账实相符。 （四）费用报销审核 1. 审核员工费用报销单据的合规性、真实性、完整性，确保符合公司制度。 2. 对不合规单据（如发票抬头错误、超标准报销），1个工作日内退回申请人并书面说明原因；对单笔金额超3000元的异常报销，需先与申请人沟通核实，再报财务经理确认。 （五）税务基础工作 1. 根据业务部门提交的《开票申请单》（需附合同或订单），1个工作日内开具发票（增值税专用/普通发票），确保购货方名称、税号、金额等信息 100% 准确；作废 / 红字发票需按税务规定留存全套联次，每月末编制《发票开具台账》。 2. 准确计算各项税费的基础数据。 3. 整理、装订、保管税务申报相关资料。 （六）报表编制辅助 1. 收集编制利润表所需的收入/费用明细、资产负债表所需的往来/资产数据，核对数据与明细账一致性。 2. 按财务经理要求，编制部分内部管理报表，确保数据维度（如部门、产品型号）与预算口径统一，支持业务部门经营分析。 （七）档案管理 1. 负责所负责模块会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订、归档及保管。 2. 建立《会计档案管理台账》，记录档案名称、归档日期、保管期限、借阅记录等信息。 【录用条件】 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上全盘会计或相关模块会计工作经验；有中级会计师或者税务师，经济师优先；有金融科技、互联网或服务行业经验者优先。 3、掌握基础会计知识和技能，了解会计准则和税法基础知识；熟悉办公软件操作（尤其Excel）；了解主流财务软件操作。 4、细致认真、责任心强、学习能力强、具备良好的数字敏感度和基本的沟通能力；能承受一定工作压力。 5、诚实守信、严谨踏实、有耐心、有良好的职业道德和保密意识。

一、财务核心工作 1. 依照企业会计准则及内部核算规范，独立承担全盘账务处理；准确编制各项财务报表，按时提交无误的财务报告；开展日常财务数据分析，支持上级完成专项分析并形成正式分析材料。 2. 结合公司运营情况与现行税收法规，参与税务筹划方案制定，有效优化税负结构；按时准确完成各类纳税申报及相关数据报送；有序管理发票全流程，依规执行开票操作，及时完成进项发票认证工作。 3. 严格执行公司费用报销制度，认真审核日常报销单据，核验原始凭证的真实性、合规性与完整性，合理监督各项费用支出。 4. 负责应收应付等往来款项的日常核算与管理，定期组织对账，确保账账相符、账实一致；协同推进库存商品及固定资产相关管理工作，维护资产安全完整。 5. 协助开展投融资项目涉及的财务支持工作，包括申报材料准备、尽职调查配合、授信资料整理等，及时提供所需财务信息。 6. 配合实施年度审计、税务稽核、研发加计扣除专项审计、高新技术企业认定审计等各类审计任务，完整提供相关财务资料与凭证。 7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档和保管，确保档案管理符合国家法律法规及公司管理制度要求。 二、协同配合工作 1. 支持分子公司财务协作事项，协助推动跨单位财务流程对接，保障整体财务运作协调顺畅。 2. 按要求完成上级交办的其他财务及行政类工作任务。 3. 与岗位AB角按规定履行工作交接程序，明确交接内容与责任划分，保障工作的连续性与衔接效率。

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交社保，上地班点：同安门店 联系林女士:（微同信号）

一、岗位职责 1、承担客户代理记账任务，按期完成所负责企业的账务处理、纳税申报及社保申报等相关工作； 2、负责财务资料的整理归档及日常事务性工作，确保文件规范有序； 二、任职要求： 1、财会类相关专业背景，持有会计初级职称，具备代理记账机构工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能积极配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业素养，做事严谨细致，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、薪资构成包含岗位工资+绩效奖金+业务提成，收入结构多元，成长空间广阔，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，共同参与企业长期发展； 3、带薪休假：依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等休假权益； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团建活动、中秋博饼、年终尾牙等丰富员工活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，保障全面； 6、其他福利支持：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等配套福利政策。

招兼职会计财税代理记账公司

岗位职责： 1、 财务核算 日常账务处理：审核原始单据的真实性、合理性及合规性，完成记账凭证的编制工作。 报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注内容。 应收/应付管理：跟进应收账款回款进度与应付账款付款安排，维护客户及供应商往来台账。 资产核算：登记资产增减变动情况，执行折旧计提，组织定期盘点以保证账实一致。 2、 税务管理 纳税申报：准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，准确计算应缴税额。 税务筹划：有效运用税收优惠政策，合理降低企业税负，防范涉税风险。 配合税务部门检查，整理并提供审计所需资料，确保税务操作合法合规。 3、 财务分析与决策支持 成本控制：开展成本核算，分析成本构成因素，提出可行的成本优化建议。 预算管理：参与年度及季度经营预算编制，跟踪预算执行进展，分析偏差并反馈原因。 经营分析：运用财务比率、趋势分析等方法对经营数据进行解读，为业务运营提供支持依据。 4、 内部控制与合规 制度建设：建立和完善财务相关流程规范（如费用报销、采购审批），保障内控机制有效运行。 风险管理：识别潜在财务风险（如坏账、信用风险），协助制定相应的防控措施。 档案管理：妥善保管会计凭证、财务报表、合同文件等纸质和电子资料，按时归档备份。 5、 其他职责 跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门保持沟通，确保财务数据与其他部门信息一致。 专业发展：持续关注最新会计准则及财税政策变化，不断提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计学等财经类相关专业；持有注册会计师（CPA）、中级会计师等专业资格证书者优先考虑。 2、优秀应届毕业生可优先录用； 3、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备扎实的账务处理、报表编制和数据分析能力，能灵活运用财务分析工具开展数据挖掘与分析工作。 4、高度重视财务工作的准确性与保密性，具有强烈的责任感和保密意识。 5、工作态度严谨、踏实认真，具备较强的责任心，愿意在财务领域长期稳定发展；学习能力强，适应力好，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作地点：集美汽车城（厦门北站附近） 工作时间：单休加节假日 教育程度：大专及以上学历，财务或会计相关专业 工作经验：具备1年以上会计岗位经验，有汽车行业从业背景者优先 知识要求：熟悉基础财务理论与实务操作 能力要求：能熟练操作EXCEL进行数据整理与分析 岗位职责 1. 账务处理 负责日常凭证的录入，完成往来款、成本及费用类科目的记账工作 2. 日常核对 核对整车、备件、精品及物料的出入库记录 对应收应付账款进行定期核对 审核各类日常业务单据的准确性 严格把关每笔支出的合规性，确保入账规范 3. 报表编制与报送 按时完成月度结账工作，配合财务经理开展财务报表的编制 协助推进财务部日常事务的顺利开展 4. 资产管理 按月组织对整车、配件、辅料、工具库、市场物料的盘点 每半年开展固定资产清查，确保账面与实际相符 5. 会计档案管理 对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行分类整理、装订及归档 6. 往来款项清理 定期清理应收应付往来账户，发现异常及时上报 推动业务部门落实欠款催收，并跟踪回款进度 与供应商对接，核对往来余额及发票开具情况

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

招喷漆工340-360/天 18-42岁，包吃需15名

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，下播马上结算到账】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

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记账 发货 开发票

岗位内容： 负责公司业务的发票开具、会计核算、往来款项管理及财务数据分析等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 持有中级会计职称，具有成本控制、预算编制工作经验者优先； 3. 具备2年以上相关工作经历； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备良好的书面与口头沟通能力，富有团队协作意识，职业素养高，服务意识强； 6. 工作严谨细致，具备较强的数据分析及问题解决能力。

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本公司是本地专注海鲜、生鲜水产的电商企业，主营线上直播间、电商店铺水产销售，业务稳定、客源充足。公司氛围轻松、团队年轻，工作稳定无高强度加班，现因业务扩张，诚招专职财务人员加入团队，长期稳定发展。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，包括日常收支记账、费用报销审核、应收账款、供应商货款核对（水产供应商对账为主）。 2、负责电商店铺、直播带货营收统计，每日、每月销售数据、平台流水核对，统计水产产品进销存数据，核对产品成本、损耗成本。 3、独立完成月度、季度、年度财务报表，核对公司收支、利润，做好财务台账，保证账目清晰、数据准确。 4、负责公司税务申报、发票开具、税务资料整理，对接税务局完成基础税务工作。 5、登记员工工资台账，核算员工薪资，完成月度工资发放核对工作。 6、整理财务单据、凭证归档，负责财务资料保管，配合完成公司内部财务核对、月度盘点工作。 7、完成领导交办的其他财务相关日常工作。 任职要求 1、中专及以上财务相关专业，有1年及以上财务工作经验，有电商、生鲜、水产行业财务经验者优先录用。 2、熟悉全盘财务流程，熟练操作Excel、财务记账软件，熟悉各大电商平台、直播带货财务对账流程。 3、熟悉基础税务申报、开票流程，具备独立做账、核算成本的能力。 4、做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据统计、对账能力。 5、工作踏实稳定，服从工作安排，沟通顺畅，能够适应电商公司工作节奏。 6、有无经验应届生、愿意学习财务全盘工作也可考虑，公司可带教。 薪资待遇 1、薪资：5000-8000元/月，根据个人能力、从业经验定级，能力优秀薪资可面议上调。 2、带薪福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。 3、额外福利：全勤奖、绩效奖金、年底奖金、团队团建。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围简单轻松，无复杂人际关系，工作稳定、加班少。 工作时间&地点 • 工作时间：正常上班作息，无需通宵加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记，确保会计信息准确及时。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班 每天包吃工作餐，周日固定休息

岗位职责： 1. 船员招聘与调配：依据船舶运营实际需要，开展船员招聘工作，审核其资格证书，确保符合行业规范；制定并落实船员换班方案，统筹安排船员上下船相关事宜。 2. 船员培训与发展：组织船员参与必要培训课程，提升专业技能与安全操作意识；规划船员职业发展路径，支持其长期职业进步。 3. 船员日常管理：维护船员信息管理系统，及时更新人员动态；跟踪船员在船工作表现，处理薪资计算、福利发放等日常事务。 4. 证书与文件管理：办理船员证书的申领、续期及归档工作，保障证书有效性；准备并核对船员上下船所需各类资料。 5. 汇总船上人员变动情况，配合财务完成薪酬核算工作 6. 关注在船人员心理状况，协调解决人员间矛盾，保障船员队伍稳定运行 7. 对下船船员进行绩效评估，持续跟进，并负责所辖船舶人员档案的建立与归档 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 海洋技术、轮机工程、海事管理等相关专业背景。 2. 具备1年以上船员管理或相关领域工作经验，熟悉船员管理流程及航运法规要求。 3. 具有良好的沟通表达能力，能准确传递信息；熟练使用Office等办公工具；具备基本英语听说读写能力，满足国际化工作场景需求。 4. 身体健康，工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，编制会计凭证，登记明细账和总账，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，配合税务稽查相关工作 3.编制财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持和决策建议 4.管理发票开具与认证，做好成本费用控制与预算执行监督 5.负责银行账户管理、资金收付结算及往来款项对账工作，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.有会计岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够独立完成全盘账务处理，适应快节奏的工作环境

1. 负责所辖分支机构团队建设工作，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等人事事务，依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展； 2. 承担分支机构运营管理工作，熟悉业务运作，对客户资源进行系统化整理与分类维护，为客户提供数据分析支持，完成信息汇总与经营分析； 3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队士气与战斗力； 4. 落实公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况，并提出优化建议； 5. 作为组织管理者，有效传递企业文化理念，推动阳光、坚韧等核心价值观在团队中的落地与践行； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力； 3. 抗压能力强，能适应阶段性加班工作节奏； 4. 擅长跨层级管理，具备全局意识、团队荣誉感与责任使命感。 薪酬福利： 1. 缴纳五险一金、享受绩效奖金、带薪体检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道； 2. 员工福利包含生日关怀、节日礼品、零食茶歇、无线网络、餐费补贴、带薪年假； 3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 2-3年快消品经验要求 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如管家婆、用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

一、工作地点 base南平光泽总部介意谨慎投递！！ 二、工作职责 1、作为集团职能体系高级储备干部，全面掌握计划财务中心各项职能并承担相应模块的具体执行； 2、高效完成公司业务核算与账务处理工作，同时对接银行、税务等相关外部机构的沟通协调； 3、开展税收政策研究，主导税务管理及经营分析等财务管理相关工作； 4、协助财务VP开展日常管理工作，协同推进团队组织架构优化与管理机制建设； 5、配合财务VP推动年度财务目标落地，统筹协调跨部门重点项目及重大战略决策的实施； 6、持续优化财务制度与流程操作规范，完善集团层面财务管理体系。 三、任职资格 1、985、211类高校本科及以上学历，毕业三年内，财会类相关专业，具备四大、大型集团或上市公司实习经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作，具备较强的数据敏感度、风险应对能力和应变灵活性。 3、工作细致严谨，执行力强，抗压能力佳，善于不断学习与经验沉淀。 4、拥有良好的团队协作精神，具备组织协调能力与灵活应变水平，具有全局意识和管理发展潜力。 备注： 1. 需接受下厂作业，如参与固定资产盘点等工作，介意者勿投。 2. 提供单身公寓，支持拎包入住。

1、落实人力资源相关制度的建设与推行； 2、负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新事宜； 3、执行人力资源各项实务操作流程，推动各类规章制度落地实施，协同支持其他业务部门工作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续办理； 6、配合组织开展新员工入职培训工作。 任职资格： 1、人力资源或相关专业背景。 2、具备良好的职业素养，作风踏实，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基本的网络操作知识。

1、办理人事基础性工作（如员工入职、离职、调动、转正等流程手续，维护员工信息及数据，归档管理个人档案等）； 2、制作考勤报表，收集绩效资料，完成工资核算相关事务； 3、办理五险一金的新增与减少操作； 4、参与人力成本预算编制，输出人力分析报告，整理月度人力资源报表； 5、落实公司人力资源制度，解答政策疑问，促进和谐的员工关系建设； 6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善，参与考勤制度、绩效考核方案的拟定与持续优化； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有相关资格证书者更佳； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉绩效、薪酬或员工关系模块者优先； 3、做事细致认真，责任感强，态度积极，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel各类操作。

岗位职责： 1、负责公司激励方案的设计与落地，涵盖技术、销售、生产、质量等职能方向； 2、全面管理绩效激励与考核体系，推动各部门关键绩效指标的梳理与执行； 3、牵头开展副总监级及以上人员的绩效评估与实施工作； 4、定期开展机制复盘，持续优化绩效考核与激励制度； 5、统筹薪资计算、薪酬核定及人工成本预算的管控工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大中型制造企业薪酬绩效管理经验，有大规模团队绩效激励设计与推行经验者优先； 3、具有制造业、智能制造或电子制造行业背景者优先； 4、熟悉激励体系搭建的逻辑架构，擅长针对不同职能团队制定差异化激励方案； 5、具备优秀的逻辑分析能力，思维条理清晰，沟通表达与组织协调能力强。

包吃包住

岗位职责： 1、核对信托项目成立资金到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成系统推送 3、负责合同运营涉及的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用支出计划 5、组织实施项目收益分配管理工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关财务报表编制 7、执行信息披露相关工作 8、办理项目终止后的清算事宜 9、核对询证函及各类财务应收应付信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业背景 3.掌握固定收益类业务知识，了解宏观经济与财务金融基础理论 4.学习能力强，工作踏实认真，注重细节，作风严谨 5.具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维 6.责任心强，工作主动积极 7.善于主动思考，富有创新精神 8.熟悉常用办公软件及金融相关系统的操作使用 9.对数据具有较强敏感度