岗位职责 1、负责员工报销费用的审核，编制记账凭证并登记入账； 2、协助开展财务预算、审核与监督工作，根据公司及政府相关部门要求，按时编制各类财务报表并报送对应单位； 3、负责票据的审查及原始凭证的填制与登记工作； 5、负责税务相关问题的分析与核对； 6、负责合同审计、账目制作及相关统计表格的整理与编制。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业； 2、具备3年以上财务会计工作经验，有房地产行业经验者优先； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规与税务政策，能熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立工作能力及财务分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【企业简介】： 本公司专注于即时零售领域，现有员工3600人，拥有十大中心仓和450家门店，正处于高速发展阶段，岗位稳定性强，计划于2026年底前拓展至1000家门店，平台成长空间广阔。 岗位职责 1、负责门店及采购部门各类单据、日常报销的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及明细附表，保证数据精确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记与核对管理； 5、编制各门店费用明细表，并实施部门间费用对比分析； 6、每月与应收应付会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况，及时查清原因并上报财务经理审批处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有初级会计职称； 2、性格稳重、细致严谨、责任心强、工作积极、态度乐观； 3、具备扎实的账务处理经验，熟练掌握各项业务核算操作技能； 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周 福利待遇：五险、节日福利、生日礼金、下午茶点、年终聚餐、季度团队建设活动等

一、岗位职责 1、承担客户代理记账任务，按期完成所负责企业的账务处理、纳税申报及社保申报等相关工作； 2、负责财务资料的整理归档及日常事务性工作，确保文件规范有序； 二、任职要求： 1、财会类相关专业背景，持有会计初级职称，具备代理记账机构工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能积极配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业素养，做事严谨细致，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、薪资构成包含岗位工资+绩效奖金+业务提成，收入结构多元，成长空间广阔，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，共同参与企业长期发展； 3、带薪休假：依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等休假权益； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团建活动、中秋博饼、年终尾牙等丰富员工活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，保障全面； 6、其他福利支持：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等配套福利政策。

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待工作； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 负责客户服务工作，收集客户反馈及需求，并跟进处理落实； 3.客户关系维护 及时响应客户问题，妥善处理反馈事项； 建立并维护客户关系，做好客户资料的整理与更新； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队完成各项工作任务； 主动学习提升专业能力，合理规划工作时间，提升效率； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事宜； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 高效完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求：专科以上学历 有制造业从业经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务思维能力

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，审查各类费用报销单据，确保其合规性与合理性； 2、按照会计准则要求，准确编制会计凭证，保障凭证内容真实、数据无误； 3、按时完成各项税费申报及纳税工作，核对相关账目，确保账实相符； 4、配合集团开展全面预算管理，牵头组织公司预算编制、执行情况分析及年度决算工作； 5、负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表等； 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验，熟悉电商行业财务核算、预算管理和税务操作流程； 3、具有扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备较强的数据分析能力和敏感度； 4、遵纪守法，责任心强，诚实细致，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

公司销售徐工新能源汽车，日常工作：开具发票，报税，统计做账

岗位职责: 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、账务处理、纳税申报及财务报表的编制等； 2、协助开展人力资源相关事务，如员工考勤管理、招聘支持、新员工入职培训等； 3、统筹办公室行政管理工作，保障办公环境整洁及资源合理调配； 4、参与公司制度流程的制定与落实，推动内部管理效率提升； 5、协调内外部沟通事务，保持公司与外部单位的良好合作关系。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 4、熟练操作常用办公软件及财务系统，学习能力强，适应快节奏工作； 5、工作细致认真，具备较强的职业操守和保密意识； 6、有箱包、鞋服等生产制造行业从业背景者优先

岗位职责： 1、核对信托项目成立资金到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成系统推送 3、负责合同运营涉及的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用支出计划 5、组织实施项目收益分配管理工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关财务报表编制 7、执行信息披露相关工作 8、办理项目终止后的清算事宜 9、核对询证函及各类财务应收应付信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业背景 3.掌握固定收益类业务知识，了解宏观经济与财务金融基础理论 4.学习能力强，工作踏实认真，注重细节，作风严谨 5.具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维 6.责任心强，工作主动积极 7.善于主动思考，富有创新精神 8.熟悉常用办公软件及金融相关系统的操作使用 9.对数据具有较强敏感度

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

翔安机场需要一个小工。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

养殖合作社会计招聘（坐班） 招聘岗位：专职坐班会计 1名 岗位职责 负责养殖合作社全盘账务处理、日常收支记账、往来对账、养殖成本核算、财务台账登记、票据凭证整理归档、月度数据统计汇总、简单财务报表制作等财务相关工作，保证账目清晰、数据准确无误。 任职要求 1、具备基础会计知识，熟练电脑办公、表格做账，可独立处理日常账务； 2、优先录用有养殖行业从业经验、熟悉养殖账目流程的会计人员； 3、工作细心踏实、严谨负责，人品端正、稳定性高； 4、年龄不限，退休人员均可应聘。 薪资待遇 月薪最高5000元（全包封顶价） 薪资为打包总价，包含所有工资、补贴，、不额外缴纳保险，薪资透明、无任何隐形扣费。 联系方式 联系人：王年方（王总） 联系电话： 有意向者可直接电话联系，细节面议！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【恩格贝机场急招会计1名】 要求：应届毕业生，包头本地（非达旗），财务相关专业，踏实认真，态度端正，责任心强。 薪资：实习期3000元/月，转正4000-6000元 工作地点：达拉特旗恩格贝机场 联系电话:

【岗位职责】 1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落地团队招聘策略，确保招聘目标达成； 2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，能够持续优化并迭代渠道运营方案； 3、主导20-30人招聘团队的组建与管理，具备管理10人以上团队的能力； 4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案； 5、高效完成上级交办的其他工作事项 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理相关经验； 2、熟悉企业招聘全流程及多种招聘渠道运作方式； 3、具有一年以上的团队管理实践经验； 4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通协调能力出色，责任心强且执行力高； 5、不限于具有甲方或乙方人力资源工作经验 【福利待遇】 1、享有季度与年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值； 2、提供大型发展平台，拥有更广阔的晋升成长通道； 3、领导友善，管理方式扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃

岗位职责： 1、负责所辖分支机构的团队建设工作，能够识别并引进人才，推动人才培养，全面负责人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依据公司标准落实分支机构人力资源规划与组织发展任务。 2、统筹所辖分支机构日常运营，熟悉业务逻辑，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，为客户提供数据支持与分析报告，完成信息整合与汇总研判； 3、积极打造团结协作的团队环境，具备良好的影响力与凝聚力，监督销售人员日常工作规范，带领团队保持积极进取的工作状态； 4、推动公司制度与流程的宣导、落地与执行监督，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议以提升管理效率。 5、作为团队管理者，承担企业文化践行与传播职责，培育阳光、坚韧的团队精神与核心价值观。 6、完成上级领导交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先。 2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力。 3、能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班安排； 4、擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与责任意识。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专注于为企业构建战略性人才引进体系。 2. 拥有7年以上相关行业经验，具备丰富的猎头渠道与人脉资源。 3. 精通招聘全流程操作，可独立主导完成从需求对接到入职落地的全过程。 4. 具备卓越的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向服务意识。 薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道； 2、员工福利：生日礼金、节日福利、日常零食下午茶、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假 3、工作时间：每周工作六天，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.员工关系维护与沟通 （1）办理员工入职、转正、合同续签及离职等相关手续，保障流程规范顺畅。 （2）回应员工在薪酬待遇、福利政策、休假安排、绩效评估等方面的疑问，保障员工合法权益。 （3）协助策划并执行团队建设活动与员工关怀项目，增强团队归属感与工作满意度。 2.合规管理与风险防控 （1）掌握劳动法律法规及公司人事制度，协助落实合规性管理要求。 （2）参与劳动合同的签署、变更与归档工作，降低用工过程中的法律隐患。 （3）配合处理员工投诉及劳资争议事项，协助上级拟定应对措施与解决方案。 3.数据管理与分析 （1）汇总员工满意度调查、离职动因、绩效表现等数据，协助完成数据分析报告。 （2）运用图表、仪表盘等可视化方式展示员工关系关键指标，为管理决策提供支持。 4.流程优化与协同协作 （1）联动HR、法务及业务部门，协同推进员工关系相关事务，必要时对接外部机构。 （2）参与优化员工关系管理流程，提出可行性改进方案以提升工作效率。 任职要求： 1、身体条件：年龄约24岁，性别不限，身体健康，具备良好的学习能力； 2、学历要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历； 3、专业要求：人力资源管理、法学、心理学、社会学等相关专业优先考虑； 4、知识储备： （1）熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等基本法律条文（修读相关课程或有实习经历者优先）； （2）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力（如Excel、PPT）。 5、核心能力： （1）沟通协调能力：表达条理清晰，善于倾听并准确回应员工关切； （2）学习与适应能力：主动跟踪法规政策更新，快速掌握并应用于实际工作； （3）逻辑思维与问题解决能力：能梳理员工关系案例，提出合理化建议； （4）团队协作意识：积极融入集体，乐于分享经验并协同合作。 6、其他要求： （1）具有保密意识，能够妥善保管和处理敏感信息； （2）有学生会、社团、志愿服务或相关实习经验者优先。 全职实习，周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休 薪资范围：2500-3500元/月，签订实习协议并配合签署三方协议

招聘人事专员 要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标顺利达成； 2、领导财务团队开展日常工作，监督财务运作流程，确保各类财务报表的准确性与及时性，如月度报表、预算执行分析等； 3、统筹企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理符合法律法规； 5、协同外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面合规运营； 6、参与构建和完善公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效能； 7、配合其他业务部门进行产品定价分析和业务方案制定，实施成本监控并对异常成本项进行追踪处理； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合法合规前提下完成各类政策申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、指导及过程管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能够高效沟通并推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力与战略思维，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、英语具备日常书面沟通能力。

财务出纳 岗位职责： 1. 负责公司泰国、马来西亚、越南等海外分支机构日常资金收付，确保收支登记及时，实现日清月结；编制现金日报、周报，并与当地会计人员保持沟通，核对收付款数据，同步更新出纳账目。 2. 严格审核海外分公司各类付款及报销凭证，确保每一笔支出真实、准确且按时处理。 3. 对接银行完成账户开立、变更与注销等事务，协助办理各项银行业务手续；配合融资机构准备所需财务资料。 4. 核查分公司银行往来账项，按日登记银行日记账，定期编制资金收付汇总表。 5. 办理现金与银行存款的收支业务，并对相关原始凭证进行整理归档。 6. 负责各公司员工薪酬的核算及准时发放。 7. 妥善保管空白支票、票据、U盾等重要支付工具，整理各银行收支单据并完成银行付款制单工作。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备大学英语六级水平。 2. 拥有两年以上财务岗位工作经验，优秀应届毕业生且英语能力突出者亦可考虑。 3. 熟练使用财务软件及Office办公工具，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，恪守职业道德，具有良好的保密意识。

岗位职责： 1. 搜集并分析船员市场动态，掌握行业趋势，制定合理的船员薪酬调整建议； 2. 根据船舶航行安排及人员轮换计划，组织招聘符合标准的船员； 3. 统筹办理船员招聘、入职、离职、调动、晋升、薪资结算、绩效评估等相关人事事务； 4. 审核与整理船员各类资质证明文件，准确录入并更新船员信息，确保证书在有效期内； 5. 汇总船员调配情况，配合财务部门完成相关核算工作； 6. 关注在船船员心理状况，协调处理人际关系问题，保障团队稳定； 7. 对下船船员进行考核评估，实施后续跟踪，并建立和完善所负责船舶的船员档案； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉航运领域及船员管理体系，具备良好的员工关系处理能力，抗压能力强； 2. 具备基本的英语读写水平； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调与组织管理能力，职业素养良好，态度积极，品行端正，能适应高强度工作。

全职，全面负责财务工作。

年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

【工作职责】： 1. 负责日常发票的扫描处理，对凭证档案进行分类、整理及归档，保障财务资料完整且可追溯。 2. 协助开展销售与采购订单的合规性核查，比对单据内容与系统数据的一致性。 3. 参与基础会计核算工作，准确录入各类经济业务的会计凭证信息。 4. 配合财务团队完成临时安排的其他事务性任务，支持部门日常运作。 【任职要求】： 1. 2027届毕业生，就读于财务、会计、审计等相关专业（硬性条件）的大专或本科在读学生。 2. 具备财务类实习经历者优先考虑。 3. 掌握基础财务知识，了解会计准则及相关财税法规；熟练操作Excel，能运用VLOOKUP、数据透视表等常用功能。 4. 工作认真细致，有责任心，具备较强的学习能力与团队合作意识。 【补充说明】 1. 实习周期：2026年6月-2027年6月（持续1年）。 2. 实习补贴：150-190元/天。 3. 本岗位为实习性质，非2027届毕业生请勿投递。