
费用核算专员(J14185)
5000-9000元/月
会计经验不限本科核算会计上市企业集团公司
岗位职责:
1、协助搭建并优化核算管理流程体系。
2、参与制定相关执行与管控机制。
3、严格执行公司财务报销规定,落实费用核算的监督与控制工作。
4、审核各类票据及原始凭证,确保其真实、合规且完整。
5、负责各项费用的核算工作,确保符合规范标准。
6、组织并实施月末、年末存货盘点,保证账实一致。
7、负责会计科目的汇总登记,按时完成各项既定任务。
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2、具备较强的自我驱动力,良好的逻辑表达、沟通协作及抗压能力。
会计见习生(集美)
1000-3000元/月
会计经验不限大专应届生会计专业
岗位职责:
1、配合主办会计完成日常事务,协助客户处理企业财务与税务相关问题;
2、负责办理医疗保险、社保、银行及税务等对外业务;
3、定期向主办会计及上级主管反馈工作进展情况;
4、按照规定整理、维护并报送电子数据报表及纸质资料;
岗位要求:
1、财务、会计或相近专业背景,欢迎应届生投递;
2、做事严谨踏实,主动性强,具备良好的职业态度,能积极配合团队工作安排;
3、具备快速学习能力、团队合作意识以及高效执行能力,性格乐观外向;
4、适应能力强,能够在压力下稳定开展工作;
福利待遇:
1、带薪实习+全勤奖励+交通补助+通讯补贴+7.5小时工作制+周末双休
2、年休假+五险一金+节日福利金+婚庆礼金+生育关怀金
3、每周微信线上课程+月度专题讲座+多元化培训体系,成长资源丰富
4、定期组织员工聚餐、团建活动及外出旅游等;
财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
任职资格
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业证书者优先;
2、有大宗商品贸易、进出口或制造行业实习经历者优先考虑;
3、掌握扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策;
4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力,良好的团队协作意识与表达能力。
工作职责
1、承担业务单元日常账务处理工作,依据公司管理制度及各业务板块特点,审核各类原始凭证,从财务视角识别业务流程风险,及时跟进并反馈异常事项,推动问题闭环解决;
2、负责采购与销售合同的财务审查及付款流程审核,揭示潜在风险点,实施项目成本监控与分析;
3、参与公司投资项目的前期调研,厘清成本核算框架,开展成本预测,验证成本构成的真实性,并协助制定经营规划;
4、按照公司规定及相关财税法规,对业务全流程实施财务合规性监督与管理;
5、与内部各职能部门保持有效沟通与协作,保障业务运行高效顺畅;
6、编制各类财务报告及经营管理报表,核对关键经营数据,开展经营成果分析;
7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作;
8、完成上级交办的其他相关事务。
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科会计从业资格证书会计初级职称
一、岗位职责
1、依据财务管理制度,审查各类费用报销单据,确保其合规性与合理性;
2、按照会计准则要求,准确编制会计凭证,保障凭证内容真实、数据无误;
3、按时完成各项税费申报及纳税工作,核对相关账目,确保账实相符;
4、配合集团开展全面预算管理,牵头组织公司预算编制、执行情况分析及年度决算工作;
5、负责编制各类财务报表,包括资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表等;
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备3年以上财务工作经验,熟悉电商行业财务核算、预算管理和税务操作流程;
3、具有扎实的专业知识和良好的语言表达能力,具备较强的数据分析能力和敏感度;
4、遵纪守法,责任心强,诚实细致,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。
财务
5000-6000元/月
会计1年以下学历不限结算总账成本收入账财务分析线下零售不可兼职
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有CPA或中级会计师证书者优先考虑,熟悉掌握会计准则及相关税务法规。
熟练操作常用财务系统(如用友、金蝶)及Excel的高级应用功能。
具备严谨细致的工作作风和较强的原则性,对数据敏感,拥有良好的沟通协调能力与抗压能力。
岗位职责:
负责成本核算工作,管理员工考勤信息,协助完成薪资发放相关事务。
上班时间:
上午8:50至18:00,每周休息一天,法定节假日按公司规定安排休假。
岗位福利:
提供医疗、养老等社会保险,公司业绩达标情况下组织年度团建活动一次。
电商财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责所有财务活动的规范记录,梳理虾皮、TK、lazada等跨境电商店铺的基础数据,核算各团队店铺及链接的收入与成本,审核相关费用凭证并完成费用分摊,开展账务核对工作,按时编制店铺利润报表及利润分析。
2. 协助搭建跨境电商运营流程及财务管理机制。
3. 组织并完成各小组月度、季度及年度财务结算,包含账目核对和财务报告编制。
4. 负责税务申报工作,确保操作符合最新税收法规要求。
5. 熟练掌握Excel等办公工具,具备高效的数据处理与报表输出能力。
任职要求:
1. 财务类相关专业背景,具备扎实的财务专业知识与实操能力。
2. 沟通能力强,能够与团队成员顺畅协作。
3. 具有较强的组织意识与责任感,工作细致认真。
4. 熟悉财务系统及办公软件操作,尤其精通Excel等常用工具。
上班时间:
9:00-12:00, 13:45-18:00,大小周
财务
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
公司销售徐工新能源汽车,日常工作:开具发票,报税,统计做账
财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析医药金蝶EAS
招聘医药企财务
1、财务相关账目处理;
2、开票相关事项处理;
3、工资核算及绩效各项抽成;
4、销售收入统计及报表汇总等。
要求:有财务方面经验,电脑表格函数操作熟练,做事细心耐心责任心。
会计餐饮收银收银员
【招聘】珍新食品诚聘:1、《应收应付会计》1名薪资:面谈,6天制,7.5小时/天,熟悉财务办公软件系统,全盘账务处理,开具发票,有经验的,缴交五险,公司内有食堂 ;2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成,有熟练者优先;3、《收银员》3名薪资:3500-6000元,熟练的收银设备操作,有较强的服务意识等,能适应早起;缴交社保,上地班点:同安门店 联系林女士:(微同信号)
工地小工
190-260元/天
钳工小工其他幕墙人员其他焊工打孔长期保险6-10人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
厦门市同安区招工地小工/杂工、其他焊工、其他幕墙人员、工地钳工、打孔
厦门翔安区三航搅拌站要个铲车司机,底薪7500保5万方,超一万方 400.不包吃住.有交社保有意联系
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
厦门翔安三航搅拌站要个铲车司机,底薪7500保5万方,超一万方 400.不包吃住.有交社保有意联系
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、往来账款管理:月末核对销售、采购往来款项,及时跟进开票、回款,完成账务处理。
2、库存与成本核算:每月组织仓库库存盘点,确保账实相符,完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。
3、费用审核与流程规范:严格审核原始单据、报销凭证,确保流程合规,费用真实、合理且符合财务制度。
4、薪酬与员工人事协助:负责员工工资核算,协助领导处理员工入职离职处理;
5、生产成本管控:不定期核算工厂产品生产成本,精准归集分配费用,进行成本分析,维护成本台账。
6、银行税务对接:整理、编制银企、税企相关资料并报送,配合完成相关财务支持工作。
7、总而言之,私人企业,不是那么单一,比较杂比较繁琐,但是所有事情对事不对人。
如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先!!!!
岗位要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级以上职称。
2、 工作细心严谨,有良好的责任心和职业操守,做事踏实;
3. 无需资深经验,接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者;
4、具备较强的数据分析能力和责任心,能独立完成账务处理,熟悉会计准则及税法;
5、良好的沟通协调能力,能配合审计、税务等部门工作。
会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
财务专员/主管(待遇详谈+双休)
6000-8000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计结算会计
岗位职责
1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理;
2、负责各类申报表及税金数据的审核,确保报税工作准确且按时完成;
3、负责编制财务报表并核对银行对账单,熟悉年度报告的编制流程;
4、负责账务审核(关账)及账套备份等相关工作;
5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。
补充说明
1、年龄22—35岁,大专及以上学历,持有会计从业资格或职称证书者优先;
2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力;
3、熟悉国家现行税收法规及相关政策,了解减税降费等最新规定;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练使用金蝶等财务软件,精通WORD、EXCEL等常用办公软件。
(此岗位为厦门分公司招聘岗位,早九晚五点半,周末双休)
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算成本审计固定资产核算财务分析税务预算风控线下零售生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
项目部财务
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计收入账税务房地产/建筑不可兼职
春湾中学二期项目部 招聘专职财务 1 名
工作地点:阳春市春湾镇 春湾中学二期项目部现场
用工形式:全职驻场,包食宿,薪资面议,待遇从优
岗位职责
负责项目部日常账务处理、费用报销、凭证整理、台账登记等全盘财务工作;
对接总公司、业主单位、材料供应商、施工班组四方财务对接、对账结算;
负责工程款进度款申报、开票、回款跟进,供应商及班组付款资料审核;
项目成本归集、资金计划编制、劳资台账及工资专户资料管理;
保管财务票据、合同及财务档案,配合审计、税务及公司各项财务检查。
任职要求
财务、会计相关专业,持有会计从业 / 初级及以上职称;
有建筑、工程、施工行业财务工作经验者优先,熟悉工程项目做账、结算及开票流程;
熟练办公软件及财务做账软件,做事细心严谨、原则性强、保密性好;
善于沟通协调,能独立对接各方财务业务,能接受项目驻场办公。
应聘方式
有意者请联系: 管生
(可直接发简历私聊,合适即刻安排面试上岗)
财务实习生(2027届)
150-190元/天
会计经验不限大专应收应付数据整理记账
【工作职责】:
1. 负责日常发票的扫描处理,对凭证档案进行分类、整理及归档,保障财务资料完整且可追溯。
2. 协助开展销售与采购订单的合规性核查,比对单据内容与系统数据的一致性。
3. 参与基础会计核算工作,准确录入各类经济业务的会计凭证信息。
4. 配合财务团队完成临时安排的其他事务性任务,支持部门日常运作。
【任职要求】:
1. 2027届毕业生,就读于财务、会计、审计等相关专业(硬性条件)的大专或本科在读学生。
2. 具备财务类实习经历者优先考虑。
3. 掌握基础财务知识,了解会计准则及相关财税法规;熟练操作Excel,能运用VLOOKUP、数据透视表等常用功能。
4. 工作认真细致,有责任心,具备较强的学习能力与团队合作意识。
【补充说明】
1. 实习周期:2026年6月-2027年6月(持续1年)。
2. 实习补贴:150-190元/天。
3. 本岗位为实习性质,非2027届毕业生请勿投递。
高级财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验CPA制造业财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。
2、统筹财务团队日常运作,推动团队效能提升与专业素养培养。
3、持续完善财务流程与内控制度,保障财务运作合法合规,有效防范财务风险。
4、开展财务数据深度分析,为经营决策提供有力支持与建议。
5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构,妥善处理各项对外财务事宜。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、具备5年以上财务管理工作经历,具有团队管理实践经验。
3、熟悉国家财税政策法规,掌握企业财务管理体系与业务流程。
4、拥有较强的财务分析与问题应对能力,具备良好的组织协调与团队合作意识。
5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件,工作严谨,职业操守良好。
6、有生产制造行业,特别是服装生产领域财务管理经验者优先。
电商财务-大小周-包吃一餐
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付
(应收应付,对账为主)工作内容:
1、处理电商平台的财务事务,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、负责日常现金和银行款项的收付工作,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与财务文件的整理、归档和管理,确保财务数据的准确性和完整性。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件的使用,以便高效完成财务文档的处理;
2、具备税务相关知识,能够协助处理税务申报事宜;
3、具有良好的组织和沟通能力,能够与团队成员协作,确保财务流程的顺畅。
4、有电商财务经验优先考虑
5、会使用财务软件
6、大小周,包餐,年龄30-35之间
HRBP高级专家
1.5-3万元/月
HRBP5-10年本科大型上市公司HRBP
岗位职责
1、深度对接业务战略方向,参与业务单元年度规划过程,从人力资源专业角度输出建议,识别组织能力薄弱环节,制定并推行人才发展与组织效能优化举措,助力业务文化践行,增强团队凝聚力与执行力;
2、依据业务发展需求,主导关键岗位人才画像梳理,建设业务团队人才储备体系,完善内部人才流动机制,促进人岗适配与组织运行效率提升;
3、协同业务团队推进绩效管理体系实施,保障目标对齐与评估公正性,通过绩效数据分析提出优化建议,落实绩效结果应用闭环,设计并执行多元化激励措施(如奖金分配、晋升通道、股权激励),激发员工动力与保留核心人才;
4、妥善处理员工关系事务,防范和化解劳动争议,维护团队稳定;定期组织员工敬业度评估,挖掘核心问题并推动改进落地,牵头组织变革项目(如组织架构调整、团队重组),确保变革平稳推进;
5、推动人力资源政策与流程在业务端的执行与迭代,为业务管理者提供人才管理赋能支持(如面试技巧、绩效沟通、团队激励等),参与重点人力资源项目落地(如领导力培养、企业文化深化)。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上大型上市公司HRBP岗位工作经验;
3、精通HRBP相关专业领域知识,具有扎实的人力资源理论与实践基础,熟悉敏捷组织运作、OKR等现代管理模式者优先;
4、能够快速洞察业务逻辑及实际挑战,输出匹配的HR应对策略;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力与持续学习意识,工作积极主动,责任心强。
人力资源招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
要求:年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳
【薪资待遇】:
招聘专员,月薪7000-15000,看个人业绩,招的人越多,工资越高,部门标杆20000以上
【工作时间】:16:00—23:00
月休息4天,包吃住,上班轻松自由
【岗位职责】:
配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析英语作为工作语言高级会计师制造业成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、制定并落实企业财务战略与规划,保障财务目标达成;
2、统筹财务团队运作,监管日常财务工作,确保各类财务报表及时准确输出,如月度报表、预算执行分析等;
3、主导企业融资、筹资及对外投资事务,科学设计资金结构,合理控制资产负债水平;
4、牵头年度财务预算编制,跟踪预算执行过程,识别偏差原因并提出优化建议,高效调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金管理合法合规;
5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证企业在财税方面符合法律法规要求;
6、参与构建和完善公司财务制度与流程,持续提升财务管理效能;
7、协同业务部门开展经营计划与产品定价分析,实施成本监控并追踪关键成本问题;
8、深入掌握政府相关扶持政策,在合规前提下完成各类政策性申报工作;
9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持,参与风险识别、评估、引导及管控。
任职要求 :
1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业;
2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营制造企业经验亦可;
3、具备优秀的团队领导力,能高效推动跨部门沟通与协作;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能够通过数据驱动业务决策;
5、具备良好商业洞察力和战略视野,可为财务战略制定提供有效建议;
6、熟练操作财务软件及ERP系统;
7、具备基本英语读写能力,可满足日常办公需求。
培训经理(六险一金+双休)
1.2-2.4万元/月
培训5-10年本科在线学习平台搭建运营制度制定及落地优化培训效果评估培训计划制定优化课程开发需求调研分析管理人才领导力发展关键人才赋能
【岗位职责】
构建学习型组织,通过系统化培养项目驱动关键人才能力进阶,将律所核心能力转化为可持续发展的竞争优势,支撑战略目标实现。
1. 核心知识运营管理
- 搭建“经验提炼→课程设计→知识落地”全流程机制,建立跨团队知识协同体系
- 主导业务场景案例库建设,沉淀核心产品及专家经验,挖掘典型成功实践,推动复制与借鉴学习
- 借助知识共享平台推进知识传播与应用,促进整体组织能力跃升
2. 管理人才领导力发展
- 识别不同层级管理者发展需求,定制差异化培养计划,加快领导力成长节奏
- 负责优质管理资源与工具的筛选与导入,提供匹配实际需要的培训内容与学习支持
- 跟进现任及后备管理人员的学习进展与成效,通过评估与反馈机制助力其持续提升
3. 关键人才赋能
- 结合业务方向与组织诉求,分析团队学习需求,协同制定并执行管理岗与核心岗位人才培养策略与培训方案
- 根据学员特点开发发展项目,并联合多部门保障项目高效运行与高质量交付
- 搭建关键人才能力发展监测体系,推动能力评估与长期发展闭环管理
【任职要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业背景,具备培训相关资质者优先考虑
2. 工作经验:
○ 5年以上培训与发展领域工作经验,有核心技能沉淀与知识管理实践经验者优先
○ 具备管理层或核心骨干人才培养项目成功落地案例,熟悉培训全周期运作流程
3. 专业知识与技能:
○ 熟悉培训体系搭建与迭代方法,掌握多元化培训形式与实施工具
○ 具备知识工程视角,善于将隐性经验显性化、结构化输出
○ 精通ADDIE/SAM课程开发模型,能依据学习目标设计高质量培训课程
○ 熟练运用培训效果评估手段,基于数据与反馈开展项目优化与改进
4. 个人素质与能力:
○ 具备优秀沟通协调能力,可与各层级人员顺畅协作
○ 逻辑清晰,问题解决能力强,能快速定位痛点并提出有效对策
○ 具备较强项目管理能力,确保培训项目高效推进与成果落地
○ 责任心强,工作积极主动,抗压能力强,具备良好团队协作意识
财务储备生
8000-15000元/月
会计1-3年本科
一、工作地点 base南平光泽总部介意谨慎投递!!
二、工作职责
1、作为集团职能体系高级储备干部,全面掌握计划财务中心各项职能并承担相应模块的具体执行;
2、高效完成公司业务核算与账务处理工作,同时对接银行、税务等相关外部机构的沟通协调;
3、开展税收政策研究,主导税务管理及经营分析等财务管理相关工作;
4、协助财务VP开展日常管理工作,协同推进团队组织架构优化与管理机制建设;
5、配合财务VP推动年度财务目标落地,统筹协调跨部门重点项目及重大战略决策的实施;
6、持续优化财务制度与流程操作规范,完善集团层面财务管理体系。
三、任职资格
1、985、211类高校本科及以上学历,毕业三年内,财会类相关专业,具备四大、大型集团或上市公司实习经验者优先考虑。
2、熟悉国家财税法规及财务软件操作,具备较强的数据敏感度、风险应对能力和应变灵活性。
3、工作细致严谨,执行力强,抗压能力佳,善于不断学习与经验沉淀。
4、拥有良好的团队协作精神,具备组织协调能力与灵活应变水平,具有全局意识和管理发展潜力。
备注:
1. 需接受下厂作业,如参与固定资产盘点等工作,介意者勿投。
2. 提供单身公寓,支持拎包入住。
外账主管会计
5000-8000元/月
总账会计经验不限学历不限代理记账公司
行业优势:
1、在巧诸葛,你能系统掌握企业财务、税务及运营管理等核心知识,拓宽职业视野
2、在巧诸葛,每日与不同行业的创业者深入交流,持续提升个人格局与商业认知
3、伴随我国经济稳步发展及国家对小微企业扶持政策的不断加码,财税服务行业迎来千亿级市场机遇,且行业属性为刚需,需求稳定、客户粘性强
4、公司自2010年成立以来,已培养80余名专业会计人才,构建起高效专业的后端服务体系,客户续约率与转介绍率逐年上升
工作职责:
1.报税:负责企业各类税种的及时、准确申报,涵盖增值税、企业所得税、工商年检等事项
2.开票:依据客户需求和公司规范,开具合规发票,并做好发票存根及相关资料的归档管理
3.做账:承担企业日常账务处理工作,包括凭证录入、账簿登记、财务报表编制等,确保账目清晰、数据准确
人力资源相关事项:
医社保增减员:根据人员变动情况,及时完成医社保的增员与减员操作,保障员工福利正常衔接
任职资格:
1、本岗位需具备一定的同行业工作经验
2、学历非硬性要求(我们更看重工作态度与实际投入)
3、具备吃苦精神,拥有强烈的目标感与进取心(收入与付出直接挂钩)
岗位详情:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,熟练使用常用办公软件;
2、积极进取,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,认同企业文化;
三、工作时间:9:00~12:00;13:30~18:00
周末双休,法定节假日正常休息
四、员工福利
1、享受国家规定的法定节假日
2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动
3、五险、高温补贴、意外险、年度健康体检等福利齐全
4、健全的内部与外部培训体系,助力员工实现职业成长
办公地址:金海湾财富中心
栏目概述
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