工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：每日8至9小时，工作时段为7点至19点，期间安排3~4小时休息，周末双休 福利待遇：月薪4500-5000元，缴纳五险，提供工作餐，享有节日福利等。 岗位职责： 1. 承担餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，保障财务数据真实准确； 2. 定期核查现场点检记录，掌握并监督现场操作规范与流程执行情况； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，有餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作电脑，熟练使用Excel、Word等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

【企业简介】： 本公司专注于即时零售领域，现有员工3600人，拥有十大中心仓和450家门店，正处于高速发展阶段，岗位稳定性强，计划于2026年底前拓展至1000家门店，平台成长空间广阔。 岗位职责 1、负责门店及采购部门各类单据、日常报销的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及明细附表，保证数据精确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记与核对管理； 5、编制各门店费用明细表，并实施部门间费用对比分析； 6、每月与应收应付会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况，及时查清原因并上报财务经理审批处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有初级会计职称； 2、性格稳重、细致严谨、责任心强、工作积极、态度乐观； 3、具备扎实的账务处理经验，熟练掌握各项业务核算操作技能； 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周 福利待遇：五险、节日福利、生日礼金、下午茶点、年终聚餐、季度团队建设活动等

【岗位职责】 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务； 2、配合开展财务预算、审核及监督工作，依照公司及政府相关部门的要求，准确编制各类财务报表并及时报送； 3、负责员工费用报销的审核、会计凭证的制作及账务登记； 4、对已通过审核的原始单据，及时完成记账凭证的填制； 5、整理、核对及分析涉税事项，确保税务处理合规； 6、审阅合同条款，编制相关账务表格。 【岗位要求】 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经历者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致； 3、学习能力强，具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力； 4、熟悉会计准则及税务相关法规，熟练使用办公软件与财务软件。

1、 负责海外公司日常业务的审核及常规账务处理工作； 2、 熟悉所在国家税收政策，开展海外税务规划与合规管理； 3、 负责海外子公司的运营管理支持，研究当地相关政策法规，参与境外拓展项目的尽职调查； 4、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、 具备三年相关工作经验，其中一年以上从事国际财务工作，有海外学习背景者优先考虑； 3、 英语水平达六级或同等能力，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、 精通国内外会计准则及税法规定，掌握系统的财务管理理论与实务； 5、 擅长流程化工作的执行，具备较强的报告撰写能力、独立作业能力以及财务数据分析能力。

一、财务核心工作 1. 依照企业会计准则及内部核算规范，独立承担全盘账务处理；准确编制各项财务报表，按时提交无误的财务报告；开展日常财务数据分析，支持上级完成专项分析并形成正式分析材料。 2. 结合公司运营情况与现行税收法规，参与税务筹划方案制定，有效优化税负结构；按时准确完成各类纳税申报及相关数据报送；有序管理发票全流程，依规执行开票操作，及时完成进项发票认证工作。 3. 严格执行公司费用报销制度，认真审核日常报销单据，核验原始凭证的真实性、合规性与完整性，合理监督各项费用支出。 4. 负责应收应付等往来款项的日常核算与管理，定期组织对账，确保账账相符、账实一致；协同推进库存商品及固定资产相关管理工作，维护资产安全完整。 5. 协助开展投融资项目涉及的财务支持工作，包括申报材料准备、尽职调查配合、授信资料整理等，及时提供所需财务信息。 6. 配合实施年度审计、税务稽核、研发加计扣除专项审计、高新技术企业认定审计等各类审计任务，完整提供相关财务资料与凭证。 7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档和保管，确保档案管理符合国家法律法规及公司管理制度要求。 二、协同配合工作 1. 支持分子公司财务协作事项，协助推动跨单位财务流程对接，保障整体财务运作协调顺畅。 2. 按要求完成上级交办的其他财务及行政类工作任务。 3. 与岗位AB角按规定履行工作交接程序，明确交接内容与责任划分，保障工作的连续性与衔接效率。

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历在读，可提前到岗实习，英语达到CET-6或以上水平，具备较强的沟通表达、团队协作及逻辑分析能力。 专业需求：财务、会计及相关专业优先。 岗位职责： 协助完成供应商发票等原始单据的审核工作，处理基础性差异问题，保障应付账款核对的准确性； 配合开展付款申请的操作执行及相关流程的跟踪与资料归集； 参与月末结账期间的基础数据核对与整理，确保账务信息及时、准确入账。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，富有团队意识，善于沟通与协调； 3、乐于探索，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效落地； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣，愿意投身行业发展。 三、招聘流程 网申报名 → 在线测评 → 面试环节 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，硕士毕业生15-17万元起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金按时缴纳，提供年度健康体检，守护个人发展与身心健康； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍，食堂菜品种类丰富，定期组织文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上课程资源、专项技能提升支持及教育资助政策，助力快速成长； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报成功享高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身制定培训计划，全程指导实操，帮助顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共绘精彩未来！

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店的账务处理，经营数据的收集，包括但不限于原始凭据及费用审核、财务报表编制、餐饮成本的核算与分析、物料的入库、出库及月末盘点及预算监控等工作； 2.执行存货盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏账务，确保账实相符； 3.依法办理纳税申报、及时缴纳税款； 4.协助运营部门新开门店的财务相关流程的培训和优化； 5.收集的数据进行初步整理，为后续的数据分析和运营决策提供基础支持； 6.门店日常合同的整理、归档、审核等。 任职要求： 1.具备财会专业本科及以上学历，拥有扎实的财会专业知识，有1-3年的工作经验。 2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与店长及其他相关人员有效对接工作； 4.熟悉办公软件的操作，如Excel、Word等，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 5.遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责: 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、账务处理、纳税申报及财务报表的编制等； 2、协助开展人力资源相关事务，如员工考勤管理、招聘支持、新员工入职培训等； 3、统筹办公室行政管理工作，保障办公环境整洁及资源合理调配； 4、参与公司制度流程的制定与落实，推动内部管理效率提升； 5、协调内外部沟通事务，保持公司与外部单位的良好合作关系。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 4、熟练操作常用办公软件及财务系统，学习能力强，适应快节奏工作； 5、工作细致认真，具备较强的职业操守和保密意识； 6、有箱包、鞋服等生产制造行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与经营建议 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

招车工， 临时 夜班，1台58头水溶平绣珠片，1台网布，龙湖工业区f6七楼705，（生手勿扰）

杏林九天湖西二路良泰工业园10000件POL招开门襟一名，上衬衫领一名，开叉一名做完这个

不住住家阿姨工作地点思明区1大1小，180平。不住家时间9-19点，需要骑车接送，5500-6000月休4，

工作地址：厦门医院【招聘岗位】护工（男护工和女护工都需要）一、职位要求：1：身体健康、沟通好，形象好，有爱心责任心，护理专业优先。二、工作时间:8小时工作制，单休三、福利待遇：免费午餐、法定三薪、全方位培训、夜班补贴、租房补贴、完善福利体系，缴纳医社保四、职业前景：根据个人能力综合考评，可晋升组长、主管、经理等五、薪资待遇：4500-6500元直接，不要打电话：

海淀西三环航天桥单位食堂招聘，服务员一名，45岁以下工资4500元，会计一名 45 岁以下工资 5000 元，用餐人数360人左右，三餐，包吃住，月休六天，宿舍楼房。联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

毛经理 温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

单位名称：四川朗迪新材料有限公司 岗位1：计划员1名 工作内容：衔接销售、生产、物流、采购、技术各部门，合理安排生产计划。 薪资待遇：4500-5000，8小时工作制，单休 任职要求：年龄35岁以下，一年以上制造业计划岗工作经验。具有良好的沟通、协作能力。 岗位2：质量巡检员1名 工作内容：车间质量巡查，当班产品质量检测。 薪资待遇：4000-5000，12小时工作制，一周倒班一次。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上文化，有相关工作经验，责任心强。 岗位3：会计1名 薪资待遇：5000-8000，8小时工作制，入职购买五险，提供免费午餐。 任职要求：年龄35岁以内，本科及以上，财务相关专业，持有会计职称，中级优先；制造业3-5年总账经验，懂工业生产成本核算；做事严谨细心，原则性强，有良好的沟通能力与保密意识，能适应工厂工作。 以上岗位一经录用，入职购买五险，提供免费工作餐。 联系方式：邹女士 工作地址：金山工业园区

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交社保，上地班点：同安门店 联系林女士:（微同信号）

岗位职责: 1、协助搭建并优化核算管理流程体系。 2、参与制定相关执行与管控机制。 3、严格执行公司财务报销规定，落实费用核算的监督与控制工作。 4、审核各类票据及原始凭证，确保其真实、合规且完整。 5、负责各项费用的核算工作，确保符合规范标准。 6、组织并实施月末、年末存货盘点，保证账实一致。 7、负责会计科目的汇总登记，按时完成各项既定任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备较强的自我驱动力，良好的逻辑表达、沟通协作及抗压能力。

岗位职责： 1、负责人事基础事务管理（如员工入离职、调动、转正等手续办理，人员信息及数据更新维护，档案资料归档等）； 2、组织考勤统计、绩效材料收集及薪酬核算相关工作； 3、办理五险一金人员增减变动及相关员工福利事项； 4、参与人力成本预算编制，完成数据分析报告及月度人力报表整理； 5、落实公司人力资源制度执行，提供政策咨询，促进和谐劳动关系建设； 6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善，协助优化考勤与绩效管理制度； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持有HR相关资格证书者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉绩效、薪酬、员工关系等模块操作； 3、工作细致认真，责任感强，态度积极，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与函数应用。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2. 参与月度、季度及年度财务结账工作。 3. 跟踪并控制公司各项运营支出。 4. 配合完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力。 2. 具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4. 具备独立分析和解决财务问题的能力。 任职要求：大专及以上学历，大数据与会计相关专业优先，工作细致，态度严谨。

1、招人事兼职，负责简历筛选，人员对接，工作简单，时间自由，细心认真，有经验优先，薪资面议。 2、急招人事兼职，主要协助招聘，资料整理，可居家，要求 靠谱耐心，长期稳定，待遇从优。 3、招聘人事兼职，工作轻松易上手，时间灵活，负责招聘跟进与沟通，有相关经验优先。

岗位职责 1、前期统筹负责外派人员及总部派驻人员的后勤保障与支持工作； 2、协调第三方服务机构，主导全体人员的签证申办、办公场所合规、资质申报及与移民局等相关政府机构的对接事宜； 3、主导海外分公司人力资源体系的规划、建设与优化，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与执行； 4、确保海外人力资源管理政策与运作流程符合当地法律要求，主导合规审查，防范和管控用工风险； 5、全面管理海外公司行政事务，包括办公环境管理、物资采购、固定资产维护、车辆安排及会议支持，保障日常运营高效有序； 6、完成上级交办的其他任务，为海外业务拓展提供系统性人力与行政支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5年以上食品制造行业人力资源全模块实操经验（含招聘、薪酬、绩效等），持有印尼人力资源合规管理相关资格证书； 2、有5年以上本地工厂运营经验或新厂筹建经历者优先考虑； 3、熟悉印尼劳动法律法规，能有效落实合规用工，妥善应对劳资纠纷与员工反馈； 4、具备优秀的沟通协作能力，擅长跨文化情境下的交流，善于整合内外资源并开展向上汇报，具备指导本地HR团队的能力； 5、熟练掌握印尼语、英语及中文，具备三语书面与口语表达能力。

1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地，主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制，通过战略性资源规划与精准管控，优化成本结构，支撑业务发展与利润目标达成。 2. 建立并完善经营分析体系，定期输出多维度业务洞察与管理建议，深度参与经营目标制定与绩效跟踪，推动关键经营举措落地，助力公司整体业绩提升。 3. 构建业务风险预警与监控机制，负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪，推动异常分析及改善措施闭环管理。 4. 主导财经预算的数字化，推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设，提升数据驱动决策的效率与前瞻性。 5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设，推动跨团队协同，持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。 任职要求： 1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地，主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制，通过战略性资源规划与精准管控，优化成本结构，支撑业务发展与利润目标达成。 2. 建立并完善经营分析体系，定期输出多维度业务洞察与管理建议，深度参与经营目标制定与绩效跟踪，推动关键经营举措落地，助力公司整体业绩提升。 3. 构建业务风险预警与监控机制，负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪，推动异常分析及改善措施闭环管理。 4. 主导财经预算的数字化，推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设，提升数据驱动决策的效率与前瞻性。 5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设，推动跨团队协同，持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人才甄选与综合评估，保障招聘工作的质量与效率 3.与各业务部门保持沟通协作，明确用人需求并制定相应招聘策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够高效推进招聘流程中的各项任务 3.热爱本职工作，具备较强的责任感和执行能力 4.有招聘实操经验者优先考虑！！！ 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00 大小周不加班不加班超长年假！！

公司：福建本土人力集团，3家公司+4门店+自有电子厂，厦漳泉全覆盖，正高速扩张 工作：蓝领/劳务派遣招聘交付+客户开发+门店运营统筹 要求：28-35岁，有招聘/人力/业务/驻厂经验优先，有驾照 薪资：无责7500-9000，综合12000-20000+上不封顶，双提成 优势：晋升快，可升总监/区域总，优秀可培养为合伙人

【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报及时准确，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务匹配角度评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理各类税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局，制定区域性税务筹划策略，合理运用税收优惠政策，提升整体税务效率。 5. 优化供应链各环节税务结构，降低采购、物流、仓储过程中的综合税负成本。 6. 针对加盟商、联营合作方等外部协作主体，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作模式引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作手册，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好互动，主导税务检查、纳税评估等事项的对接工作，积极争取政策支持与合规指导。 10. 组织开展税务专题培训，增强财务及业务团队的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年在互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实战经验，能够设计合法合规的成本优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化的能力。 6. 能够精准识别税务合规关键风险点，并制定相应的预防与应急措施。 7. 思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务转化能力，可将复杂税法条文转化为具体执行流程。 8. 具备出色的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，落实税务合规要求，并维持与税务机关的良性关系。 9. 适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

明天翔安，要一个开荒保洁，一天220现金。