厦门市翔安区招工地小工/杂工男女不限

厦门市思明区招水电、工地小工/杂工、氩弧焊、电焊、装修木工

厦门市集美区招工地小工/杂工、电焊、幕墙安装

厦门同安招工地小工/杂工

招水电，空调安装/维修

厦门同安区厂区厂房内招强电小工/杂工，车间内作业配合师傅安装桥架、支架、线缆、接线、现场清理整理收拾，听从安排，会使用常用工具比如电锤角磨机切割机手电钻，不诚心随便干干临时几天的勿扰，一直干到底，自带安全鞋安全帽反光背心，食宿自理

厦门工地招聘做饭人员，男女不限，负责为三四十人准备餐食。薪资为5500元，工资水平不高。同时需要帮忙处理其他事务。有意者可尽快联系报名。

厦门工地招聘做饭人员，男女不限，负责为三四十人准备餐食。工资为5500元，的母亲也会帮忙。有意者可联系报名。

厦门市集美区招内架吊盘扣熟练吊料工，要求懂得接钩知道材料大概怎么放

岗位职责： 1. 负责核电在建土建工程项目现场的辅助性施工工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各专业工种完成基础作业，如混凝土浇筑辅助、模板支撑协助、钢筋绑扎辅助等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 4. 参与日常巡检与简单维护，及时报告安全隐患或异常情况 5. 完成项目部交办的其他临时性、事务性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训

哈密地区招聘工人，工程为期三年。薪资按米计算，每米2.6元，平均日薪三百多元。提供住宿，食堂用餐每天二十元，饭费从月底工资中扣除。工作强度不大，每月工资百分之百结清。

广州市黄埔区招消防水、消防安装、工地小工/杂工

成都市温江区招工地小工/杂工

招水电，工地小工/杂工

吊顶打孔师傅

岗位职责： 1. 负责公司运营统筹与成本监管，依据财务提供的成本数据进行监控与分析，针对发现的成本异常问题，召集业务、生产、品质、采购、研发等相关职能部门召开专项会议，提出改善对策，并跟进整改措施的落地实施。 2. 负责公司绩效管理体系运行，按照各部门既定业绩目标开展考核工作，对绩效排名靠后或成本超限明显的管理人员启动绩效沟通程序，记录其改进计划并呈报董事长审阅。 3. 负责例会组织与总结管理，主持核心管理层例会、总监周会，跟踪各负责人工作任务推进情况，对干部提交的工作总结进行复盘评估，并定期整理汇总向董事长汇报。 4. 统筹人力资源全模块管理工作，涵盖招聘配置、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系及用工风险防控。 5. 结合公司在国内外的发展布局，制定并落实年度招聘规划，主导关键岗位高端人才引进，拓展并维护多元化招聘渠道，完善面试评价与录用机制，确保人员供给与编制合理管控。 6. 优化具备行业竞争力的薪酬福利制度，设计薪酬策略与调薪规则，控制人力投入成本，兼顾组织内部公平与市场外部竞争平衡。 7. 通过人才盘点、人效数据分析、用工模式优化及编制管理，制定人力成本压降方案，定期向上级汇报并提出切实可行的降本提效举措。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、财务、法务等相关专业优先，具备2年以上制造业人力资源领域工作经验，具备较强的原则性和职业操守。 2. 通过大学英语四级或六级，具备基本英语口语交流能力者优先。

福建厦门精远电工招聘电工小工，从事二次接线工作，总需求25人。薪资为22元/小时，另提供餐补10元/餐。每天工作10-12小时，住宿为300元/月。工期3个月。要求必须会电柜二次接线。有意者可电话面试。

厦门市集美区招电焊、装修木工、水电、泥瓦工、工地小工/杂工

厦门市同安区招工地小工/杂工

厦门同安招工地学徒工，主要是学安装静电地板，必须长期。️工资4000-10000.

厦门市翔安区招工地 监护人 岗位职责： 1.负责工地现场安全监护 工作简单 2.配合施工人员完成简单作业任务 3. 承担工地监护职责，重点做好工人安全照护与现场秩序维护 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 2. 年龄18-45周岁，身体健康 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本沟通能力 4.有工地相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、水电、工地小工/杂工、强电

厦门市思明区招工地小工/杂工

厦门市同安区招工地工/杂工

要求具备跨境电商HRBP经验或电商人力资源管理相关背景 【岗位职责】 1. 协助推动人力资源政策、制度及重点举措在业务单元的执行与落实； 2. 负责业务团队招聘工作，支持新员工快速融入并推进人才发展计划落地； 3. 配合业务负责人跟进运营异常情况，完成会议纪要、人效分析及跨部门协作对接； 4. 开展日常员工沟通工作，包括入职面谈、人效跟踪、文化引导、离职沟通等； 5. 协助总部人力资源团队推广企业文化，参与组织公司级活动的策划与实施； 6. 建立培训机制，完善培训管理制度，推动学习型团队建设； 7. 协同集团人力部门支持其他职能条线的招聘任务。 【岗位要求】 1. 两年以上同岗工作经验，有跨境电商HRBP经历者优先； 2. 中文、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备较强的文字撰写与编辑能力； 3. 性格积极向上、富有亲和力，具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4. 学习能力突出，工作严谨细致，逻辑清晰，具备较强的计划性、责任感及抗压能力。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括发布招聘信息、安排面试时间。 2.参与制定和优化招聘策略，提高招聘效率。 3.建立和维护招聘渠道，扩大人才来源。 4.招聘的人员为兼职，招聘成功率高 5.可坐班可不坐班！时间自由！只要肯努力，就会有回报！ 6.上班时间为12:30-20:30 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选。 2.熟悉使用各类招聘软件和工具，具备基本的网络操作能力。 3.有较强的学习能力和适应能力。 4.对于工作充满热情。 薪资组成： 底薪+提成

厦门市湖里区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招幕墙安装、工地小工/杂工

厦门市同安区招小工3一5人，有意者请联系。