厦门·集美区
职位详情
硬性要求：具有一类电商及二类电商人力资源全盘管理经验
岗位职责：
1. 依据公司战略目标，制定中长期人才发展战略与人力资源规划，并推动落地实施；
2. 主导建立健全人事管理制度，持续优化业务流程，组织、协调并监督制度执行，确保流程高效运转，提升整体管理水平；
3. 全面推进集团人力资源体系建设与运行管控，统筹指导人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等模块协同运作；
4. 落实薪酬绩效体系管理，明确岗位职责，开展人才盘点与组织人才布局规划；
5. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的专业建议，参与企业经营决策及运营协作事项；
6. 编制人力资源预算并监控执行情况，确保成本合理可控；
7. 快速响应并妥善处理企业管理过程中出现的重大人力资源事项，保障管理体系稳定运行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景，精通人力资源六大模块，有美妆个护类电商业务经验者优先；
2. 8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年在大型企业担任同类型管理岗位；
3. 具备战略性思维和全局视野，能够整合多元团队，富有计划性、目标意识，执行力突出；
4. 拥有人力资源前沿理念，可有效指导各职能模块工作，擅长组织设计、人才梯队建设与企业文化塑造；
5. 具备卓越的领导才能与管理素养，性格亲和，沟通顺畅，拥有出色的组织协调与判断分析能力；
6. 责任心强，积极进取，自信自律，注重效率，敢于创新，坚持原则，具备较强的解决问题能力以及计划、组织、指挥、协调与控制综合能力；
7. 熟悉人力资源各环节操作流程，掌握《劳动合同法》《劳动保护法》及相关劳动人事法律法规。
岗位职责：
1. 依据公司战略目标，制定中长期人才发展战略与人力资源规划，并推动落地实施；
2. 主导建立健全人事管理制度，持续优化业务流程，组织、协调并监督制度执行，确保流程高效运转，提升整体管理水平；
3. 全面推进集团人力资源体系建设与运行管控，统筹指导人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等模块协同运作；
4. 落实薪酬绩效体系管理，明确岗位职责，开展人才盘点与组织人才布局规划；
5. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的专业建议，参与企业经营决策及运营协作事项；
6. 编制人力资源预算并监控执行情况，确保成本合理可控；
7. 快速响应并妥善处理企业管理过程中出现的重大人力资源事项，保障管理体系稳定运行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景，精通人力资源六大模块，有美妆个护类电商业务经验者优先；
2. 8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年在大型企业担任同类型管理岗位；
3. 具备战略性思维和全局视野，能够整合多元团队，富有计划性、目标意识，执行力突出；
4. 拥有人力资源前沿理念，可有效指导各职能模块工作，擅长组织设计、人才梯队建设与企业文化塑造；
5. 具备卓越的领导才能与管理素养，性格亲和，沟通顺畅，拥有出色的组织协调与判断分析能力；
6. 责任心强，积极进取，自信自律，注重效率，敢于创新，坚持原则，具备较强的解决问题能力以及计划、组织、指挥、协调与控制综合能力；
7. 熟悉人力资源各环节操作流程，掌握《劳动合同法》《劳动保护法》及相关劳动人事法律法规。
2025-12-28 18:30
IP属地：福建厦门
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发集团化企业从业企业文化建设战略管理薪酬福利
广州鲸鸿生物科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
2-3.5万/月
人力资源总监人事总监10年以上大专制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验大中型企业从业第三方/猎头从业经验
厦门 海沧区 新垵
收藏职位
