1、招人事兼职，负责简历筛选，人员对接，工作简单，时间自由，细心认真，有经验优先，薪资面议。 2、急招人事兼职，主要协助招聘，资料整理，可居家，要求 靠谱耐心，长期稳定，待遇从优。 3、招聘人事兼职，工作轻松易上手，时间灵活，负责招聘跟进与沟通，有相关经验优先。

招聘岗位 1，校企合作专员 工作内容：1、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。 2、需上台进行宣讲，有良好表达能力。 3、新员工入职报道，管理在职同学。 4、需要驻厂管理同学，漳州和厦门，总共4-5个月时间在厂里 5、配合其他同事和领导工作 岗位要求： 1、25—52周岁 2、爱学习，责任心强，性格外向，态度端正勤奋积极，最好有培训经验 3、全日制本科以上学历（销售，导游等优秀人员大专也可以）。 4、不定时需要出差，出差时间为1—3天左右。 上班时间：26天制，转正可大小周 岗位待遇；5000元+绩效+业绩提成+五险，综合月薪7000~10000元。 工作地址；翔安区洞庭路9号华论南商

因业务发展，现招聘1名绿化养护工。要求60岁以下，有养护经验，服从管理，身体健康。月薪4200元，月休4天，每天工作8小时，加班费另算，提供住宿，工资准时发放。工作地址位于厦门市同安区洪塘镇新能安科技有限公司。

称重19元/小时 下架19.5元/小时 大件20元/小时 装卸22元/小时 绩效达标有额外1-2元/小时的补贴 第二天开始每天日结，能长期做 （现在入职的人员额外补贴20元/天，跟日结工资一起发放，补贴30天）

厦门同安三医院地铁需要消防水师傅卫生间排水师傅，各2名，管道焊工1人电话:

厦门市翔安区招彩钢板安装中工两人

厦门市湖里区招泥瓦工、贴砖

工作作息 正常单休，法定节假日正常放假，不随意调休、不强制加班 岗位简介 直接对接公司成人职业资格培训业务线，做落地型HRBP，不做纯行政文员。全程参与团队人才招聘、员工管理、团队氛围搭建、人事合规管理，深度贴合业务成长，是全能型人力资源核心岗位。适合想深耕HR、积累实战经验、稳定长期发展的求职者。 岗位职责 1. 人才招聘配置：负责公司销售、主播等岗位的全流程招聘，简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进，保障团队人力稳定补给。 2. 员工全周期管理：负责员工入职、转正、调岗、考勤、离职等全套人事流程；做好员工沟通、日常关怀、离职复盘，降低团队流失率。 3. 员工关系&团队管理：维护团队氛围，及时疏导员工情绪，处理日常人事问题，排查用工风险，保障公司人事合规运营。 4. 基础人力统筹：落地公司各项规章制度，统计人力数据、考勤数据，整理人事报表，配合完成内部人力统筹工作。 5. 辅助团队建设：配合开展团队日常管理、新人带教跟进、团队氛围维护，协助落地简单团建、员工福利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，有无经验均可，有人事、招聘、HR相关经验优先； 2. 沟通流畅、情商在线，做事认真细致、执行力强，有责任心； 3. 熟悉基础办公软件，条理清晰，能独立完成各项人事工作； 4. 心态积极稳定，服从管理，愿意长期深耕人力资源岗位。 员工福利 1. 法定节假日正常休假，节日专属礼品福利； 2. 年度年终奖，根据个人业绩+公司效益发放； 3. 年轻化团队，工作氛围轻松，无复杂职场内耗； 4. 完整新人带教，上手快，晋升通道清晰； 5. 工作环境优质，创意园办公，办公舒适。

岗位职责：线上筛选简历、沟通候选人、邀约面试、跟进入职流程、完成招聘指标 岗位要求：18-30岁，男女不限，免体检 薪资待遇：综合月薪2500-7000元

1. 负责车间普工、木工、技术工等岗位的招聘执行，满足生产用人需求，保证到岗效率。 2. 发布与维护招聘信息，筛选简历、面试邀约、初试、跟进录用与入职全流程。 3. 熟练使用各大招聘网站 / 平台，拓展招聘渠道，提高匹配度与到岗率。 4. 做好人员台账、数据统计、面试反馈及用人部门沟通协同。 5. 完成上级安排的其他招聘与人事相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关优先。 2. 1年及以上招聘工作经验，有制造业、普工 / 技工招聘经验优先。 3. 熟悉主流招聘网站操作，渠道开拓与邀约谈判能力强。 4. 沟通踏实、执行力强、能抗压，对一线岗位招聘有耐心。 5. 熟悉基本用工规范与入职流程。

1.公司包吃住【上班时间】：9：00~12:00，3：00～20：30 2.【工作内容】： 通过招聘平台招聘相关人员 3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗(BOSS、58、智联、前程等平台。 4.【任职资格】：对电脑会基本打字，35岁内，有无经验即可！性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 5.【待遇】： 不设定试用期，底薪：6000上不封顶+招聘人越多工资越高，综合薪资6000∽7000，上不封顶。月休四天，不用外出。 6.办公环境：产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

两大职位： 职位一：负责招聘人员，入职手续和离职手续的办理以及组员的资料整理和打印 职位二：给拥有保单的客户做理赔和续险

薪资详情 薪资范围： 7-12K 奖金补贴： 提供住宿 职位详情 接受小白 时间自由 接受无经验 提供住宿 轻松自由岗，人走账清，可就近安排，福利优厚！ 一、招聘优势​ 工作简单，有专人带教，无实习期 提供住宿，环境良好，拎包入住，适合短期工作 当天入职、快速上手，无需经验， 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元，月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支，，不压薪，另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-50周岁（需已成年），学历不限 诚实守信，积极主动，服从安排 对行业有兴趣，愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时，无需加班 提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询，快速入职，工作安心，收入稳定！ 工作地址 厦门湖里区SM城市广场(厦门湖里店)B01

【岗位职责】 1、负责公司访客、求职人员及重要客户的接待工作； 2、接听前台来电并准确转接至相关责任人； 3、处理信件、报刊、快递的收发与登记，完成收发台账并与快递公司核对账目； 4、收集并整理后勤部门月度工作计划与总结； 5、撰写各部门会议纪要； 6、完成上级领导安排的其他临时事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好、气质出众、声音清晰悦耳、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任感强，具备优良的服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 【晋升方向】 行政前台未来发展方向包括：经理助理、行政后勤岗位等，表现优异者将获得快速晋升机会！ 【待遇及福利】 （1）试用期综合月收入：5200~5500元/月   转正后综合月收入：5700~6000元/月 （2）公司设有自营食堂，提供营养均衡、干净可口的午餐和晚餐。 【公司地址】厦门市集美区珩田路388号顺磊集团1号楼

同安新能源 正式工/小时工都有招聘 自动化设备 机台操作按按钮 产线质检，检验、包装、打包等岗位 小时工21元/小时，日薪231元，每月12号发薪，每周都可以预支 正式工月综合月薪5700-7500+，每月10号发薪，入职缴纳五险 正式工，学历越高等级越高。有晋升 大专或以上学历，职级直接三级 底薪2850 厂里吃住，电梯公寓宿舍，2-3人间住宿，空调、衣柜、洗衣机、24小时无线网络，24小时热水供应；食堂伙食超好，东南西北风味俱全。 不穿无尘服，坐班，上班可以带手机 面试当天安排宿舍，不卡纹身（有纹身穿长袖或戴冰袖即可） 18-43岁，男女不限 想做面试都会录取的

集美杏林-照明厂-包吃包住️ 岗位：包装/打包/组装/插件 17元/小时，夜班补贴30元/晚 包吃中餐、晚餐，包住（厂区内宿舍） 每周可预支工资，每月20号发上个月工资 18-48周岁，男女不限 不用体检、不用押金，坐着上班 大量要人，能做都能过，面试当天安排宿舍

工资无上限，保底4000，包吃住 上班时间：下午4点~晚上12点

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

招聘岗位； 行政助理(限长期)、礼仪队员、舞蹈队员、时装展示、驻场主持人。（以上职位有没有经验均可无经验者公司提供零基础免费带薪培训（3-5天）行政助理有老员工带。 ☆以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用，凡是等费用的均是骗子，请勿上当受骗。 任职要求： 1、 年龄18-30岁， 身高155cm以上，体重不超过65kg。（根据个人身高来定） 2、 无不良嗜好，性格活泼开朗，心态积极乐观。 3、 有团队精神、服从管理听从安排。 薪资待遇： 短期保底6000-8000+提成+包吃住+月休4天 长期保底9000-15000+提成+包吃住+月休4天 所有工资人走账清，发工资准时，不拖不欠，良性发展，打造良好口碑。 可当天安排宿舍。上班后急用钱特殊情况没有生活费均可预支。 ☆面试通过入职后签订正规劳动合同，会把保底薪资待遇提成和福利全部写进去，保障所有人的合法权益

包吃包住月休4天 办公室办公 有服从性无不良嗜好

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

一、 基本条件 1、 年龄：25-45周岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、 职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、 我们提供 1、 有竞争力的委托报酬； 2、 完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 四、 联系方式 中国人寿集美支公司 具体请详询陈女士

本公司直招人事客服专员，办公室坐班，工作轻松稳定，欢迎长期稳定的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进 2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作 3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作 4. 配合完成部门日常行政事务 【任职要求】 1. 年龄 18-28岁，男女不限 2. 会基本电脑操作，沟通表达正常 3. 工作认真负责，有耐心，稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 月薪：5000 - 7000 元 办公室坐班，长白班，不熬夜 全勤奖、绩效奖、节日福利 环境干净、氛围轻松、同事好相处 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理 【工作时间】 14:00 - 22:00，午休1小时，月休4天 【工作地址】 厦门思明区（就近面试上班） 有意向直接投递简历或留言，看到会第一时间回复！

安安集团：制造业规模1800人，合成革行业领军企业，诚邀您的加入 5天8小时工作制，包食宿，base长泰 岗位需求： 招聘：本科及以上学历，具备招聘相关经验，有猎头背景者优先 绩效：本科及以上学历，有大型制造企业绩效管理经验者优先 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅，提供免费自助早、中、晚三餐。 2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3. 工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4. 学历：大专每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费学历提升）。 5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6. 生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美餐点及惊喜抽奖环节。 7. 五险：依法为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

【岗位职责】 1、根据招聘需求制定执行方案，聚焦目标达成，高效推进并完成各阶段招聘任务； 2、负责招聘信息的发布与管理，开展简历筛选与评估，有序推进面试流程，跟进录用结果并协调入职安排； 3、维护各类招聘渠道，确保平台正常运转，定期进行招聘数据整理与分析； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有互联网行业、连锁行业工作经验，或具备猎头背景、中高端岗位招聘经验者优先考虑； 3、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，具备高度的责任意识和出色的执行能力； 4、学习与理解能力突出，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和职业素养。

有野心有服从性无上限

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、依据总部战略规划，为分公司提供人力行政支持，推动企业文化在区域的贯彻与实施； 2、结合分公司业务发展需求，开展各岗位人才招聘工作，统筹人员入职、转正、调动、离职等流程执行； 3、落实总部各项制度在分公司的推行，跟踪执行效果，并持续优化落地策略； 4、推进员工职业发展路径建设，组织实施属地化培训与发展项目； 5、统筹分公司人力成本与行政费用的数据分析及预算管控工作； 6、负责用工全流程管理，涵盖劳动合同管理、社保公积金办理、员工档案维护等事务； 7、处理日常行政事务，如办公物资与固定资产的采购申报及管理、内外部会议协调与支持、团队建设活动策划执行、来访接待、物业沟通协作等； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，了解连锁业态运营模式及团队管理特点； 2、认同企业核心价值观及文化理念“简单、真诚、利他精神”； 3、践行HR使命，成为“愿景的守护者、文化的传播者、人才成长的推动者、业务发展的协同者”； 4、掌握系统的人力资源专业知识，理解“HR三支柱模型”，并精通至少一个专业模块，具备扎实的实操经验； 5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、人际亲和力与共情能力； 6、具有服务意识和细致入微的管理特质：责任心强，性格真诚乐观，情绪稳定，愿与企业共同成长。 备注：能接受福建省内及杭州总部出差安排；

工资待遇好，工作轻松，办公室办公

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