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湖北黄陂招一个拿连肝肉熟手一名十一号开始，杀两百左右工资九千管住不管吃，事多的半吊子勿扰联系电话杨

招聘点到人员工作时间：8：30-10：30，14:30-16:30工作安排：到岗待命，无须工作：日结工作地点：山水星辰小区年龄要求：70岁以内联系方式：翟经理：

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湖北武汉招聘冻品区岗位，适合年龄在18至50岁之间的人士，优选服从安排和有工作经验者，薪资福利待遇面议，招工人数为一人。

招聘：汉南高薪活动执行薪资：3000-5000元1、负责各活动项目的落地执行和协调工作，及时解决突发问题；2、对所负责的项目进行有效的管理，包括前期物料准备、线路安排、现场搭建、舞美音响、演职人员、现场安全，保证活动顺利高效地开展。3、对各项活动的执行进度和效果进行及时反馈。任职资格：1、仅，需会开车。18-35岁，学历不限，可以接受实习生和应届生；2、具备团队合作精神，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、有较强的应变能力、沟通能力及组织协调能力，善于调动各方资源。上班时间：弹性上班时间，比较自由。福利待遇：底薪（根据经验可谈）+绩效+业务提成

省内招个大师傅，要求会做武汉这边的货，主要是格子小豆腐，碱干子，臭豆腐胚子这三样！每天200多斤豆子，工资待遇()

武汉纺织大学南湖校区招聘打杂阿姨，要求手脚麻利，年龄60岁以下，薪资3500到4000元，每月休息两天。

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、小红书、哔哩哔哩等平台发布已制作完成的图文/视频内容 2. 按照运营要求完成账号基础维护与互动操作（如点赞、评论、关注等） 3. 配合任务指令完成内容分发、数据反馈及核验流程 4. 严格遵守平台规则，确保发布行为合规、安全、稳定 5. 及时响应任务更新与优化要求，保障执行时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作能力，能熟练使用主流社交平台APP 2. 无经验要求，接受零基础入职，提供标准化操作指引 3. 时间灵活，可利用碎片时间完成任务，居家办公即可 4. 诚信守约，不垫资、不缴费，接受正规任务结算流程 5. 具备基础网络使用能力，能独立完成下载、登录、发布等基础操作

武汉市江夏区招栏杆安装， 近半年体检报告，栏杆外加工，主要现场安装，接头少量焊接，加微信吴w 岗位职责： 1.负责各类室内栏杆铁）的现场测量、安装与调试计件 2.配合土建、装修等工种协同作业，确保工期与施工质量 3.对安装完成的栏杆进行自检、清洁及简易维护，及时反馈质量问题 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备栏杆安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务 2.熟悉常用栏杆材料特性、连接工艺及基础工具使用（电钻、水平仪、切割机等） 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力（需系安全带） 4. 无犯罪记录，服从项目管理，具备基本沟通协调能力 5.持有登高作业证或焊工证者优先

武汉市江夏区招给排水

武汉市江夏区招通风安装/维修、工地小工/杂工

武汉市江夏区招空调安装/维修

武汉市汉南区招工地力工

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打包工员工年龄22-45岁。打包薪资福利:工资面谈工作地址:义亭镇

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要求有乙方招聘工作经验哦。 工作时间朝九晚六周末双休~ 入职就缴五险一金，免费体检，公司规模100人+ 岗位职责： 1、根据甲方项目进行职位分析，了解客户需求开展招聘动作，通过各种途径完成人才寻访动作； 2、在线+电话的方式沟通候选人，全方位了解候选人的基本信息，求职意向等，识别候选人的意愿度以及专业能力； 3、跟进项目进度，提供面试辅导，面试结果跟进，及后续的跟踪维护，确保顺利入职； 职位要求 1、大专及以上学历，有1年以上乙方招聘实操经验，有门店店员招聘经验优先。 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件； 3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作； 员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职缴纳五险一金； 3、薪酬结构：无责底薪+绩效+提成； 4、入职当年即可享受带薪年休假，免费的体检； 5、有团建经费，不定期组织团建；

2026第二十五届中国国际酒业博览会观众招募 活动日期：10月16日-10月17日 活动时间： 早上10点钟到下午14点之间签到 下午13点钟到下午16点钟签退 在签到签退期间完成签到签退即可 要求：18-45岁男女不限，无身体疾病，对展会主题感兴趣，需要提前扫码注册。 地点：武汉国际博览中心 内容：逛展、活动互动都可以参加， 待遇:80两天（单天35）展会各种精彩礼品 报名：日期+姓名+电话 备注：需要刷身份证入场，入场实名制，信息需要真实才有效

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、依据业务部门人才需求，落实招聘方案，开展简历筛选、电话沟通及面试安排，高效完成财务类岗位的人才引进任务，非销售方向 2、拓展并维护多元化招聘渠道，跟踪招聘进展与成效，持续优化渠道合作质量与响应效率 3、识别并分析培训发展需求，设计并推动培训项目实施，支持组织成长，涵盖新员工融入、在岗能力提升、导师带教等专项计划 4、负责员工日常活动的策划与执行，协助推进跨部门事务的沟通与落地 基本待遇：薪资范围7-10k，年度13薪，六险一金，周末双休，午餐补贴，年轻化团队，行业资深人员指导 1、统招全日制本科（四年制）及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑 2、具备2年以上互联网行业经验，有招聘或培训实操经历 3、具备良好的表达沟通、组织协调与对外拓展能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、熟练掌握各类办公软件操作

岗位内容：负责公司销售类岗位的招聘相关工作 岗位要求： 1，具备一年及以上销售岗位招聘工作经验 2，年龄**** 工作时间：9:00—19:00，大小周休息，法定节假日休假 薪资福利：基本工资4000元＋1000元绩效＋招聘提成

人事专员双休＋朝9晚6工作轻松准时下班 【岗位职责】 1．熟练使用各类招聘平台开展工作 2．高效完成上级安排的招聘目标 3．薪资根据招聘人数及绩效结果核算 【薪资待遇以及福利】 1．月收入8000~15000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实发薪资超1W） 2．新员工提供系统培训，专人带教，无需担忧入职后无资源 3．享受租房支持，武汉范围内所有房源免收中介费 4．设有月度、季度及团队奖励，表现突出者可参与公司分红

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

急招打包兼职工作内容：货品打包、贴单，简单手工活，上手快薪资：15元/小时时间：地点：黄陂区武湖街道新天地小区附近风采演艺公司1栋二单元二楼要求：手脚麻利，做事细心，能服从安排，有经验优先结算：日结联系：（）

【招聘岗位】 一、综合管理岗（1名） 工作内容：涵盖工资核算、薪酬管理、人事事务等相关工作 任职要求： （一）基本条件 1、学历专业：本科及以上，人力资源或相关专业优先； 2、政治面貌：中共党员优先考虑； （二）综合素质 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、工作认真细致，作风严谨，责任感强，恪守职业操守； 3、学习能力强，能迅速适应政策调整及新任务要求。 工作时间：行政班，双休 工作地点：武汉市江岸区沿江大道88号广源大厦 薪酬福利（具体面议）：应发工资约4100元/月，单位缴纳五险一金，年终享有1万元绩效奖金

一、工作内容： 1.招聘网站筛选目标候选人简历 2.通过电话，微信等方式邀约求职者面试 3.熟悉合作厂区招聘信息内容 4.求职者入职之后做好维护工作 二、上班时间： 1.上午9：00~12：00下午1：00~5：00 2.周末大小休，小休固定周六休息 3.法定节假日正常放假 三、任职要求： 1.有电话销售经验优先 2.新手小白也可接受，但是学习能力和意愿度要强 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 四、薪资结构： 无责底薪+过程指标绩效+人员在岗提成 薪资水平： 前期资源积累阶段（3个月内）4000~5000 中期资源爆发阶段（3~6个月）5000~7000 后期在职稳定阶段（6个月以上）8000+ 五、备注： 此岗位无电话量指标考核，只看每天的新增微信，新增到面，新增入职； 完全接受不了给求职者打电话的勿投，谢谢！ 公司提供资源和招聘平台账号，自己也需要开拓一部分资源

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。