一、你要做的： 1、协助开展人事相关的辅助工作； 2、依据项目需求，协助上级筛选合适人才简历，跟进邀约，组织面试； 3、相关工作数据的汇总，统计和分析； 4、与部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、部门安排的其他工作事项。 二、希望你是： 1、大三，大四、研一、研二在校学生； 2、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、每周能出勤4-5天； 4、性格开朗，积极主动，做事细心，善于沟通； 5、有较好的学习能力和执行能力； 三、你将获得： 1、能和各式各样的人选沟通，沟通表达能力快速提升； 2、熟悉人才画像助力职业发展规划； 3、积累各行各业人脉，了解行业动态认识行业大咖，为之后的职业发展奠定坚实的基础； 4、有竞争力的工作背景，适用于求职猎头、企业HR、营销等岗位； 5、表现优秀，有意愿长期发展者可转正。 综合薪资：4000-6000元/月 发薪时间：10号 福利待遇：五险一金，带薪年假，水果，奶茶，咖啡，点心 工作时间：8:30-17:40，午休1.5小时 休息时间：周末双休，法定节假日 工作地点：武汉市武昌区中山路338号旭辉大厦 交通方式：地铁：2号线/7号线螃蟹岬站A2出口 公交：中山路凤凰山站

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接工作 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

岗位职责： 1、负责公司招聘执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2、协助开发招聘渠道，包括校园招聘，社会招聘会等； 3、与各部门沟通协调，了解用人需求并制定招聘计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往能力； 2、熟练使用办公软件及招聘平台操作工具； 3、本科学历，理工科专业，28岁以内。 4、有招聘相关经验者优先考虑。

负责员工招聘，朝九晚六不加班，每月团建，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 【任职要求】: 1、年龄18~32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致认真，责任心强，性格开朗外向。 3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘目标。 4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 6、可享受公司提供的员工租房优惠政策

学历不限但需要有上进心和责任心 年龄18-45岁会基本的电脑操作

工作内容： 1，负责公司需求人员招聘 2，通过电话、线上平台等约面求职者 3，利用公司提供的招聘渠道，完成招聘 4，配合领导完成其他工作事宜 薪资待遇： 1,工作时间：14.00------21.00 2，综合薪资5000+ 任职要求: 1,年龄：18---28岁 2，逻辑清晰，表达流畅，能熟练使用办公设备 3,有一定上进心，专员也可月入万元，但需要你的 用心努力 4，有过人事岗、电话销售岗经验者优先

岗位职责： 1、按照上级安排，发布招聘信息、整理汇总应聘者资料，并负责面试邀约及协调工作； 2、接待来访面试人员，跟进候选人流程，推动候选人顺利入职； 3、办理员工入职、转正、离职等相关手续； 4、负责考勤统计、薪资核算以及社保缴纳等人事基础事务； 5、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、资产登记管理、水电物业费用缴纳等； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备招聘工作经验，熟练使用各类招聘工具，有拓展小红书、抖音、社群等新兴渠道经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格或Word文档处理； 3、性格积极乐观，善于人际交流，具备良好的团队协作能力。 福利待遇： 1、试用期薪资4000元+100元全勤奖； 2、转正后月薪4000元+提成+100元全勤奖； 3、入职即缴纳社保，每月休息6天，工作时间早九晚六，享受法定节假日； 4、定期组织下午茶活动，享有团队建设福利及节日关怀礼包； 5、春节假期超长，安心休假直到想回来上班！

武汉青山船厂招聘起重工10人，工资9000—10000、需持有Q1起重指挥证、58以内，能开具无犯罪记录证明，包住水电平摊

干过保洁的，手脚麻利的

沌口汽车天窗厂普工 200-260/天，常年高工价 18-45岁，员工，两班倒 汽车天窗的装配，检修，打胶，操作机台 保底20/小时，每天10.5-11小时，月综合6000-9240 免费工作餐，宿舍4人间

招聘焊工，工作地点位于湖北武汉。 要求持有焊工证和高空作业证，会操作升降车和出臂车。 薪资为350，一天10个小时，提供住宿，不包吃。 招聘人数约10人。

[爆竹]涨价了[庆祝]涨价了武汉青山船厂招聘起重工10人，工资9000—11000、持有Q1起重指挥证、，年龄放宽20一60周岁能开具无犯罪记录证明，有意者请联系 微信同号

招人客事服微信聊天不用外出无责底薪一天上班七个半小时 工作时间8:30-17:30中午休息一个半小时提成大于底薪 提成叠加 多劳多得无需经验 擅长聊天沟通 不用打电话 待遇:底薪+提成+奖金综合5000-上不封顶工作内容招聘工厂普工引导求职者面试入职提供一对一培训 不需要自己去找资源公司提供平台 提成大于底薪多劳多得上六休一 三个月之后工资不会低于五千20号发工资工作不花任何费用资源费工作机全部公司

招聘专员/招聘专家 （一）岗位职责 1.负责人事招聘，邀约求职者到公司面试（只负责邀约，不用自己面试） 2.完成领导交办的其他事情 （二）任职要求 1. 要求：中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2. 工作时间：8小时 包中晚餐； 3. 高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。 4. 优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1. 不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2. 享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会。 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w～

吉才人力，可以接受无经验的小白 一、工作时间： 早上9:00—12:00 下午15:00—18:00 每周单休，月休4天左右 二、工作内容： 1、通过新媒体平台、招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司合作工厂招聘普工、技工、正式工、临时工等。 2、主要是办公室办公，有专业主管前期培训上岗（学习用BOSS、58、智联、前程等平台） 3、无需任何销售，手机/电脑办公，微信/企业微信招聘。 由公司给出业务跟资源，我们只需要邀约求职者面试入职，跟进在职即可。 4、享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训。 三、任职资格： 1、男女不限。 2、中专、高中或以上学历 3、可小白，会电脑打字，0经验都可以，基本的沟通能力没问题。 四、待遇： 5000+招一个人入职分成600—1500元/人，招聘人越多工资越高，综合薪资：6000—20000，上不封顶。每周单休。 ！ 五、办公室环境： 1、办公室工作，每一个都有配置好的工作卡座，配置好电脑：冰箱、饮水机、空调、风扇等都有 。 2、上班比较自由，公司环境优，同事比较和谐，不定时聚餐，聚会，k歌。 3、老板有耐心教队员、有上进心、事业心、想做大做强。 欢迎大家加入我们的大家庭！

1. 负责公司招聘工作，包括在直聘等平台发布职位、筛选简历、邀约面试及跟进录用流程。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，建立并维护人事档案。 3. 负责员工考勤统计与核对，协助进行薪酬数据的初步整理。‌ 4. 协助组织员工活动、会议安排及日常行政事务（如办公用品管理、文件收发等）。‌ 5. 完成上级交办的其他人力资源及行政支持工作。 学历： 中专/高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 经验： 经验不限，有1年以上人事或行政文员经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 技能： 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成表格和数据统计。 素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识。 薪资福利： 无责底薪 + 绩效奖金 缴纳社保，享受法定节假日、节日福利。‌ 提供岗前培训，一对一带教，晋升空间明确。 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时，单休/大小周（根据实际情况填写） 工作地点： 深圳宝安区

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，安排面试邀约并负责接待相关事宜 2.办理员工入离职流程，签订劳动合同，建立并维护员工档案资料 3.协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先考虑 2.熟悉企业招聘运作流程及常用线上招聘工具，熟练操作日常办公软件 3.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4.性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 2.薪资结构：底薪3500元+招聘提成300元/人（入职满7天即计），综合收入6k-8k，多劳多得不设上限 3.员工享旅游活动、定期团建、节日礼品、带薪年假等福利

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄60以下岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验也可以。

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 协助处理日常行政事务，包括文件打印、资料整理与归档 3.管理办公用品库存，及时采买并做好出入库登记 4.接听电话、收发邮件快递，确保信息传递准确及时 5.完成环境维护等基础支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能高效处理 3.具备基本的文书处理与档案管理能力 4.学历不限，有前台或行政助理经验者优先

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

大龄工可收，18‑55岁，男女不限 当天面试，当天安排宿舍 招聘岗位：普工、操作工 企业亮点： 吃住厂区内，常年无淡季 非流水线，上手简单，一看就会 招聘要求： 男女不限，18‑55周岁，身体健康无缺陷 吃住福利： 先吃后补，每日餐补24元； 住宿4‑6人间，全新宿舍环境 薪资待遇： 白班19元/小时｜夜班20元/小时 两班倒，计薪11小时/天 每月20号发放上月工资 ️重要须知：，体检报告3个月内有效 面试时间：下午1点

【工作内容】负责企业内部的员工招聘工作，跟进后续面试人员的入职情况，无需面试只需邀约即可【任职要求】有过人事岗位经验，能够熟练使用各种招聘渠道，可以快速上手【工作时间】早九晚六点半，月休6天，节假日正常休息，重点不加班【岗位福利】1.无责底薪3500+提成2.缴纳五险、平时各种不定期下午茶、团建、节日福利、生日福利3.公司大部分以90后和00后为主工作氛围轻松愉快~

一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、无责底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

一次性奶茶杯装箱

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务目标； 2. 协助处理员工日常人事事务，包括入离职手续、人事变动等相关工作； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时收集并反馈评估改进建议，为优化考核体系提供支持； 4. 负责公司人力资源信息系统的日常维护与数据管理； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队合作精神； 3. 具备良好的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：人事助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 电子邮箱：hr-**************

岗位职责: 1. 负责日常收银及销售工作，保障交易过程准确高效 2. 提供优质客户服务，保持前台区域整洁有序 3. 配合完成门店日常运营工作，持续提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识 2. 熟悉收银设备操作，能妥善处理相关财务流程 3. 有团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务 特别说明：不招兼职、短期工、临时工。 1、性格外向热情，具备较强的服务意识； 2、工作积极主动，善于与同事协作配合，沟通能力强； 3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、身高要求 男生身高：175以上 女生身高：165以上 薪资待遇： 1、包吃包住，床上用品需自带；住宿为中高端小区，距离工作地一公里内，配备空调、洗衣机、饮水机、WiFi等设施。 2、底薪4500元+提成（按店面营业额核算），每周每月评选优秀员工发放奖金，综合收入4500-5500元/月，每月15日准时发薪； 3、定期组织团建活动，提供免费专业培训。团队以00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，重视员工体验； 4、工作时间：10:20-14:30，16:50-21:30。午间供餐时间为12:00至14:00，晚间供餐时间为18:00至21:00； 5、每月休息4天，国家法定节假日可额外多休一天。

岗位职责: 1.负责研发中心与生产基地员工入职、离职、调动及转正等手续办理（包括员工档案管理与系统录入，花名册更新，钉钉考勤排班设置及考勤数据制作）； 2.搭建并持续优化公司培训体系，制定培训计划，组织技能考核评估并推动培训落地执行； 3.组织特种岗位员工的职业健康体检工作，涵盖岗前、岗中及离岗阶段的体检安排； 4.办理社保与公积金相关业务，并申报政府各类社保优惠政策； 5.协调处理劳动争议事件，开展调查、沟通及调解工作； 6.拟定并发布各类行政通知，负责部门内部会议纪要的整理与归档； 7.策划并执行行政类活动，助力研发团队氛围建设，提升团队凝聚力； 8.统筹行政后勤事务，包括宿舍与食堂管理、月度员工福利发放及生日会等活动组织实施； 任职资格： 1.熟悉国家相关劳动法规政策，熟练操作武汉地区社保及公积金实务流程； 2.适应快节奏工作环境，具备较强执行力与应变能力； 3.对数据敏感，能熟练使用常用函数工具，有汽车零部件行业共享服务中心（SSC）经验者优先。

 岗位职责(主要工作内容) 1.招聘与配置：人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程，包括在各大招聘网站发布和更新职位信息 ，筛选和分类简历 ，并通过电话或线上方式邀请求职者面试 ，同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续 。 2.员工关系与档案管理：需要负责建立和维护员工人事档案，办理和更新劳动合同 。同时，协助处理员工关系，解答员工在人事方面的疑问 。 3.培训与活动组织：需要协助组织新员工入职培训或在职培训 ，并负责策划和执行员工活动，如团建、下午茶等，以提升团队凝聚力 。 4.基础人事事务：考勤统计与管理 ，以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作 。 福利待遇(常见构成) 一个有竞争力的薪酬福利方案是吸引人才的关键，通常由以下几部分构成： 1.薪酬结构：薪资采用“底薪+绩效/奖金+提成”的模式  2.社会保障：缴纳五险一金  3.假期与工时： 工作时间：上午9点到6点，中午休息一个半小时 4.其他福利：午餐，节日福利，生日会 团队建设活动：如定期聚餐、员工旅游、团建等 。