招聘：价格维护专员薪资：7000元以上职位描述：1.负责产品定价策略的制定与落地执行工作，确保价格策略能够及时响应市场变化、满足客户需求和公司战略要求2.分析竞争对手的价格策略，为公司产品提供竞争情报，对公司产品进行价格调整及优化建议3.定期评估和分析竞品的市场策略、价格策略等数据信息，结合公司业务发展情况，提出应对策略方案4.跟踪市场价格变化趋势，收集市场信息和用户反馈，分析市场需求变化趋势，为公司决策提供参考依据5.领导交办的其他事项职位要求：1.熟悉生鲜价格相关法规政策，有相关工作经验优先2.具有较强的数据分析能力，较强的逻辑思考能力和表达能力3.具备良好的沟通协作能力和团队合作精神4.有较强的抗压性，良好的执行力

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招聘污物转运员1名，工作地址位于左岭。薪资为3500元/月。 岗位职责：严格按照医院院感规范，负责全院医疗污物、生活垃圾分类收集、密闭转运、定点存放；规范登记转运台账、转运工具清洗消毒、落实日产日清，严守医疗废物转运安全流程，杜绝混装、漏运，保障院区环境卫生与医疗安全。 任职要求：身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，了解基本院感及污物防护常识，无基础疾病，能胜任院内转运工作。

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工作内容 1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。 薪资日结：100-200/天

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招聘互动兼职1人人员要求：45岁以内，员工，无染发，无夸张美甲，积极主动，能在现场带小朋友玩，（需要真实健康证）（工作日需要抽1-2小时到店里面试具体时间待定）：170/天档期：11月21-22地点：武汉汉阳山姆会员超市时间:9-21点服装:白色上衣，小白鞋，黑色裤子（请看清着装要求）工作内容:引导签到，带小孩互动，维护现场安全，发放小礼品等。电话同：

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招聘售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名，年龄28—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金工资2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：（同步）

招聘小时工/兼职 要求：年龄18-50周岁，规范使用支付宝，男女不限，学历经验不限。 工作内容：认证成为商家助手，协助商家销售，了解详情面谈。 待遇：按小时，每小时35元，现结。 时间：灵活排班 07:00-12:00 13:00-18:00 19:00-23:00 地点：芗城区芝山街道惠民路惠民花园（喜洋洋厨电）

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岗位职责： 1、负责职位需求对接，明确招聘需求，制定招聘计划； 2、执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及反馈； 3、维护人才库，建立并更新行业人才地图，支持猎头合作； 4、优化招聘渠道和方法，提升招聘效率和质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立推进招聘项目； 3、对招聘流程有深刻理解，具有较强的责任心和抗压能力； 4、积极主动，结果导向，对人才招聘充满热情。

【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k

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岗位要求： 1、结合公司实际需求，从多类渠道获取并甄别有效简历资源； 2、开展招聘流程及电话初面，对候选人进行初步评估，并协调安排合适的面试人选； 3、主导候选人的薪资沟通、关系跟进及入职手续办理等相关事宜； 4、参与企业文化的传播与推广，组织策划相关文化活动； 5、负责公司微信公众号内容运营及短视频剪辑等新媒体工作； 6、具备一定的文字表达能力，能独立撰写基础文案； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需为全日制，具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的口头表达、沟通协调及团队合作能力； 3、积极进取，性格亲和，心态乐观，执行力强且能承受一定工作压力； 4、有招聘或电销岗位经验者优先考虑； 5、有互联网行业或软件企业从业经历者优先； 6、专业为计算机、心理学、管理学、人力资源等相关方向者优先。 具体福利待遇： 1.五险一金，解决你的后顾之忧； 2.法定节假日按国家标准一致放假，满足你的出行计划； 4.我们有森林氧吧式的办公环境和多方面的内部/外部培训体系，可以满足你多方面的职业发展晋升，公司各类资源丰富任你使用。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

月薪：24元/小时，绩效奖＋全勤奖＋超产奖等，月综合薪资6800-7600元/月 主要做小电子包装，封口，质检，贴标签，打包，贴标，装箱等工作，无体力活，轻松易上手 一、薪资待遇 1、短期工：240-260(元)/天，包吃包住。 长期工：6800-7600元/，包吃包住，公司为员工办理养老保险、工商保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 2、每月保底：280个小时，月工资7000+ 3、每周预支500；做满半月可预支1500； 4、7号准时发工资，不压工资 二、工作时间 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 2、工作简单，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法定节假日3倍工资。 3、可享受带薪探亲假、 年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 ----------------------------------------- 三、工作环境 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费的冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、热水器等用品 ----------------------------------------- 四、福利待遇： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、饭堂：餐补900/月，直接刷餐卡，等于包吃 3、住宿4人间，宿舍空调、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 ----------------------------------------- 报名方式 点击（投递简历）或者（微聊)联系我，我马上给您安排

在加工厂拼装风管，不用外出 任职要求：要长期工，年龄30-50岁，身体健康，手脚麻利，做事踏实，好相处，工钱根据个人做事能力定，试用期5天，150一天，试用期过后160至200不等，有能力者来，吃不了苦，短期工，反应慢的勿扰。包三餐，包住，不压工资，工资当月月底发

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岗位职责： 1.具备从零到一搭建团队的能力，可带领团队开展工作，统筹规划并落实全方位的人事管理工作，确保各项人事操作符合公司制度及行业规范；有销售团队组建或地推人员招聘经验者优先。 2.负责招聘体系的建设与优化，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估等环节； 3.统筹员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核流程，保障人事资料的真实、完整与及时更新； 4.制定并推行员工关系管理措施，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围； 5.跟踪分析人事相关数据，定期输出招聘动态、员工满意度及绩效评估报告； 6.统管员工培训、考勤管理、薪酬核算、社保缴纳等人力资源日常事务； 7.全面负责人事及行政整体运作。 任职要求： 担任人事主管岗位者，需在过往1-2段工作经历中具备销售团队搭建或地推类岗位招聘实操经验；初期团队规模较小时，工作重点以招聘为主，后期团队稳定后，重心转向人事行政综合管理。 工作时间：8:30-17:30双休