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招聘小时工两名，年龄不超过48周岁。薪资为13元/小时，工作时间上午10点到下午2点（四个小时），管吃。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

江夏区大花岭工业园现招聘长期兼职1人，主要是上下货，，上班时间每天8点-17点，20元/小时，包中餐。有意向的可联系田女士，地址：大花岭工业园C区

1、接待来访人员，记录信息 2、办公用品采购、登记、发放与管理 3、协助会议安排、通知发布、会议室管理 4、考勤统计、快递收发、办公环境维护 5、完成行政主管交办的其他行政相关工作。

一、岗位职责1、承担HRBP相关职能，构建并优化工厂层面的人力资源管理体系（涵盖人力规划、招聘配置、培训发展、绩效管理等模块）； 2、推动公司人才发展机制在工厂的落地实施，参与人才梯队建设与关键岗位人才培养； 3、统筹工厂用工需求计划，编制招聘方案，组织执行各类招聘活动，开展人才搜寻与引进工作； 4、开展工厂人力资源运营数据分析，编制人力预算，审核并管控人力资源管理相关成本支出。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具有制造行业人力资源岗位工作经验； 2、熟悉人力资源2至3个模块的操作规范及业务流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力，性格亲和，责任心强，工作踏实敬业； 4、有HRBP实操经验者优先考虑，做事耐心细致，具备较强的保密意识及书面与口头表达能力。

岗位职责： 1.公司办公室范围内所有后勤整理及管理，公司办公资料的整理及管理； 2.来访人员登记、公司入离职员工所有相关办理手续、资料整理及管理，员工考勤、绩效管理，人事招聘； 3.公司员工的技能培训、心理成长及管理，领导安排的其他事宜； 4.负责日常办公用品、办公设备、礼品的采购工作，并对办公用品及办公设备的领用、发放做好出入库登记； 5.负责日常酒店、交通、餐厅的预订，并建立预订渠道； 6.协助办公室环境的.日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上工作经验。 2、熟练使用各种办公软件 3、有较强的学习能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4、工作认真细致，责任心强、态度端正。

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岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 负责招聘配置、绩效管理、员工发展及组织氛围建设等BP全模块支持 3.主导人才盘点与梯队建设，识别关键岗位人才缺口并推动闭环落地 4.参与组织诊断与变革项目，协助优化流程、提升人效与团队协作效能 5.建立业务部门HR运营指标体系，定期复盘分析并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务线HR支持经验 3.熟悉人力资源各模块实操，具备较强的业务理解力与跨部门沟通推动力 4. 结果导向，逻辑清晰，能独立开展组织诊断与项目落地 5. 具备良好的职业素养与保密意识，适应快节奏、高协同的工作环境

武汉千御一半艺术相册制作有限公司：招临时工2名，110/天，8小时，包工作餐。要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好，做事踏实，责任心强，服从管理。联系电话：宋地址：东西湖径河五环工业园17栋3楼。

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

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