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首创奥莱Lacoste招聘：兼职，法定节假日200/天月结，上一休一18元/小时，要求：手脚麻利，服从安排联系人王晓飞

消杀灭鼠人员，有相关工作经验优先

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明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

招聘小时工：2人工作地点：光谷新动力工作内容：不需要工作经验工作时间：8:30到晚20:30工作时长10.5小时,男女不限，18-45岁以下即可号：

香虹艺术公园，美食节需要3名兼职，有意向者可以联系

收扁工序4块一件，现结。有人来联系我。联系电话

岗位职责: 1. 负责武汉各区域的所有理发店剪下来不要的头发渣回收工作。一个区域仅限一位回收员 2. 按要求完成回收数据记录与上报 。 3.天气好就去收集，天气不好就休息，时间自由，月休4天。上班时间自定，每天完成对应的回收产量即可。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.需要自备电动车或摩托车或货车或汽车或三轮车，无车勿扰。 5.年龄要求35岁以上，男女不限，懒人勿扰，混日子的勿扰

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

武汉市黄陂区招收割机

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武汉市招泥瓦工、工地小工/杂工

武汉江汉招工地小工/杂工

明天需要一车木工师傅。

招聘：牛羊屠宰工（熟手）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责牛羊屠宰流程操作，确保符合卫生标准；2.操作加工设备，完成肉品分割。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，接受上夜班上班时间：6:30-凌晨2:30，。薪资福利：5000-7000元/月。（每个月8号准时发工资，不压工资）有意向请直接致电

现在要鲜花打包兼职工18块钱一个小时来的直接做完就结钱电话

大家都帮忙问问有闲着的师傅没。

招工人各1名，夫妻工也行，有宿舍，活不累，天工，12小时一天

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无需坐班，在家一部手机就可以办公了，招人事兼职，主要负责帮公司招人，每入职一人就有500-800的提成，时间自由无约束、无任何门槛？

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖 5；保持与客户的良好沟通，提高工作质量 6；根据客户需求，提供个性化方案 7；对工作认真负责，有耐心

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

行政助理

前台接待服务顾问

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供优质高效的前台服务支持 2. 协助处理日常运营相关事务，保障服务流程有序进行 3. 积极参与团队协作，配合完成各项既定工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动交流 2. 适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作态度 3. 具有团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进任务完成

岗位职责： 招聘支持：​协助发布招聘职位，筛选应聘简历，进行初步的电话邀约和意向沟通，安排面试时间。 入职办理：​办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，建立和维护员工档案。 考勤管理：​协助统计公司员工的月度考勤数据，确保数据的准确性。 行政后勤：​协助管理办公用品、固定资产，维护良好的办公环境。 沟通协调：​作为员工与公司之间的沟通桥梁，解答员工相关人事咨询，协助组织公司团建活动。 上级交办：​完成上级领导交办的其他相关工作。

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