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1、男女不限，学历不限 2、年龄18-45岁，面试通过，次日指定地点免费体检 3、吃饭有餐补（日餐补最高32元/天），厂区有内部员工食堂。4人间住宿 4、发薪日：每个月10日 5、工资结构：底薪2010+夜班补贴3元/时+全勤200+岗位津贴+计件提成， 6、综合月收入7000-9000.防静电服岗位，站、坐都有 7、不收取任何介绍费用。入职或介绍他人入职，即可获得200元现金红包

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岗位职责： 负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利、培训发展等人力资源各模块的统筹执行； 根据业务需要，不定期前往分公司支持当地人才引进、团队组建、制度推行及培训实施； 持续梳理并优化人事管理流程与制度，提升组织运行效率与员工满意度； 紧密联动业务部门，提供专业的人力资源解决方案，协助处理日常管理中的实际问题； 按时完成领导安排的其他专项工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 3年以上人力资源相关工作经验，具备零售、连锁或跨区域多分支机构从业经历者更佳； 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的数据处理能力及制度文件撰写经验； 沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能接受阶段性出差安排； 具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的团队合作精神。

一、招聘要求 -年龄18-44周岁，男女不限； -无违法犯罪记录，烟疤、纹身不外露即可； -需携带本人身份证原件。 二、招聘岗位 -电芯车间操作工、化成岗位操作工（部分岗位需穿无尘服，部分为普通工服） 三、工作内容 -负责新能源锂电池（含储能电池、动力电池等）的零部件组装、设备操作等工作； -工作内容简单易上手，以辅助性操作为主，车间环境干净整洁，管理人性化。 四、薪资待遇 -薪资标准：白班19元/小时，夜班20元/小时（此工价持续至10月31日）；11月起恢复常规工价，白班17元/小时，夜班18元/小时； -住宿：免费提供4人间公寓，水电费平摊； -餐饮：每月餐费补贴450元； -其他福利：厂内停车免费，宿舍、食堂、车间之间步行仅需3-4分钟，通勤便利。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走账清 不压工资，人走账清 不回家三倍薪资 1、小时工29/小时，随走随结，入职七天可预支 2、月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨 3、招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 4、每月10号准时发工资 工作岗位： 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，质检，组装，包装