明天需要两个临时工员工，170一天，八个小时包吃一餐，要去的联系我，电话

长期线上文职兼职，全程手机操作，无需坐班、不用外出，时间地点自由。 主要负责线上商品整理上架、信息规整、日常库存核对与数据登记工作，内容简单重复、轻松易上手，纯内勤整理岗位，不销售、不推广、无压力。 不限经验、不限学历，零基础可学，有完整流程指导，新手也能快速上手。适合空余时间稳定、做事细心认真，想长期做居家副业的小伙伴。

有没有明天没事做的朋友，过来可以享受豆丝配藕汤。

钟点工工作地址:中信泰富滨江金融城九庐三期下午3点到8点。做5个小时3300/休4

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

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短视频图文兼职发布 素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。

武汉佳园路附近招聘职位，月薪约5500，月休三天，具体信息详询湖北武汉。

协助摄影师排队，维护现场秩序

岗位职责： 1. 根据安排完成学生周末兼职任务，工作内容轻松、安全、易上手 2. 严格遵守日结流程，按时完成当日工作任务并确认结算 3. 配合现场管理，服从工作调度与基础培训安排 4. 保持良好沟通与职业素养，维护企业形象 5. 遵守用工规范及安全纪律，无不良行为记录 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末兼职 2. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 学历不限，具备基本理解力与执行力 4. 态度积极，责任心强，能适应短期任务节奏 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守日结工作规则

100一天 时间8点到17点 包两餐 有意联系

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理咨询 2.严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一消毒、环境整洁无菌 3.观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理建议，必要时引导就医 4. 主动了解顾客需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展服务流程优化、产品知识学习及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与职业形象 2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识，有采耳师培训证书者优先 3. 动手能力强，手法细腻稳定，能持续专注完成精细操作 4. 良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客反馈 5. 无传染性疾病，个人卫生习惯良好，服从门店管理

防雷项目（手把焊）要求有证。

招聘钳工中工，工作地址在湖北武汉，30/H，工作10天左右，每个星期可借支1000元。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合卖餐，有良好的服务意识 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从管理安排 3.具备基本沟通能力，有团队协作意识 4.有餐饮行业杂工、厨工经验者优先 5.学历不限，年龄18-56周岁

骆村新寓朝南1050工作地址:新亭路地铁口，龙湖天街

招工正规工作工资日结300～1000元男女不限22～50周岁工作轻松无需坐班全职兼职均可，适合宝妈，待业人士等咨询热线:

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招聘半天班，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子学历不限招聘医养社区负责人年薪20万起，学历大专以上；电话身边有的给推荐一下

有驾照的来咯薪资待遇:月收入在6000~8000左右，日结周结工资，越勤快挣的越多。入职要求:1.驾驶技术娴熟2.没得案底，违法记录的联系电话：（赵经理）

招聘打包修剪刀手油边肉心10人地址：湖北钟祥；湖北武汉；湖北黄冈；湖北宜昌真心联系非诚勿扰小八件老手5人电话:

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作，以及客户接待 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 推动绩效管理体系落地，协同业务部门开展目标设定、过程辅导与结果应用 5.关注员工职业发展与企业文化建设，营造积极、合规、有凝聚力的工作氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业价值观并愿长期共同发展

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

职责描述： 1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足各部门（总部、研发团队等）的用人需求 2、拓展并运用各类招聘渠道，开展人才 Mapping 工作，构建锂电领域专业人才库 3、推进人员配置管理体系的建立与优化 4、主导招聘实施、转正考核及组织发展等相关人力资源工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有新能源或大型制造企业背景者优先 2、掌握系统的人力资源管理理论及管理学基础知识 3、具备良好的人际沟通能力、协调能力和团队协作意识 4、语言表达流畅，熟练使用各类办公软件 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的代练任务（包括升级、打金、通关、排位等） 2. 严格遵守游戏平台及客户约定规则，保障账号安全与隐私 3. 及时沟通进度，主动反馈异常情况，提升客户满意度 4. 维护良好服务口碑，配合平台完成订单评价与复购引导 5.遵守平台合规要求，杜绝外挂、脚本等违规行为 任职要求： 1. 熟悉主流网络游戏（如三角洲、原神、暖暖、明日等），具备相应段位或成就证明 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3. 责任心强，时间灵活，能按时高质量交付订单 4.沟通顺畅，服务意识佳，无不良投诉记录 5. 无学历及经验硬性要求，但需通过平台技能认证

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作 可接受学生兼职，人走账清

工作职责： 1. 结合业务发展需要，达成年度招聘目标； 2. 全面负责人员招聘及日常沟通协调； 3. 开展目标企业与候选人的信息梳理与 Mapping 工作； 4. 持续建设人才池，搭建并优化人才评估模型； 5. 负责销售及产品体系的人才管理及相关事务。 任职资格： 1. 掌握基础招聘方法与实操能力； 2. 对IT行业有浓厚兴趣，具备IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先； 3. 计算机、人力资源、心理学或理工科相关专业背景优先考虑； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及洞察判断能力； 5. 执行力强，富有自我驱动力与责任意识。

岗位职责： 1.根据人员编制及业务需求，统筹、汇总并落实各部门招聘计划； 2.协同用人部门推进招聘工作，保障核心岗位高效匹配适配人才； 3.负责人员调动、特殊录用及招聘流程的执行，维护与部门及候选人的良好互动； 4.推进招聘实施及相关事务性工作； 5.定期编制招聘数据分析报告，为人力资源战略决策提供有效支持； 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.一年以上呼叫中心行业招聘相关工作经验； 3.熟悉招聘管理基本知识体系，熟练运用各类招聘评估工具，满足岗位甄选需求； 4.拥有人力资源领域实操经验，了解属地劳动法律法规； 5.具备良好的语言表达能力，具备主动沟通意识与策略思维，以及较强的谈判能力

岗位职责 1、主要工作内容，负责为公司引进新员工，办理人员入职相关手续，招聘人数越多提成越高 2、要求宽松，不限学历，会说普通话，性格开朗，善于与各类人员沟通交流即可胜任 福利待遇！ 1、底薪3000至5000元，新人综合收入可达4000以上，上手快，配备专人指导，享有季度奖金，提成支持日结、周结或月结，每周单休，可灵活调休，提供别墅区住宿 2、工作时段为13:00至21:00，无需早起，每日安排一小时晚餐时间 3、实行弹性机制，完成既定招聘目标可提前结束当日工作 4、办公环境舒适，配备齐全电脑设备，团队氛围和谐，定期供应下午茶，老板每月不定期组织团建及聚餐活动 【特别申明】不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。 【良心承诺】正规平台，真实可靠

任职要求： 1. 工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力 2. 态度积极进取，愿意主动学习新知识与技能 3. 遵从工作安排，具有团队协作精神 岗位职责： 1. 负责线上招聘岗位的信息维护与人员招募 2. 对候选人进行简历筛选，并开展沟通邀约面试 3. 参与面试接待工作，协助完成面试流程 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元＋提成，早九晚六双休不加班 2. 节假日调休年假半个月 3. 不定期组织团队聚餐及生日福利