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急招打包兼职工作内容：货品打包、贴单，简单手工活，上手快薪资：15元/小时时间：地点：黄陂区武湖街道新天地小区附近风采演艺公司1栋二单元二楼要求：手脚麻利，做事细心，能服从安排，有经验优先结算：日结联系：（）

招聘小时工：3人工作地点：光谷新动力工作内容：不需要工作经验工作时间：8:30到晚20:30工作时长10.5小时,男女不限，18-45岁以下即可号：

江夏区江夏大道现在需要打杂阿姨兼职，工价130，1.30下班，能去的打电话

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招聘圆生菜种植员工。

垃圾桶中转师傅，要求身体健康，会骑电动三轮车，工资面议

上午7点。到12点。下午3点~8点。3500~4500。工资

大康附近招工，多名，可以接送孩子上下学。2

刘找带班也可以长期岗位职责:1.对讲机、手势按现场来，有歧义停车问2.冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温3.审验备案复审该配合的配合4.开工前查车况、油水制动，湖北武汉

武汉市江夏区招钢结构安装/打板

现场有风管材料 需要合管只包工 200平1000块，有专业做的联系

一、岗位信息 - 招聘岗位：装配、绕线、叉车、合模、拆模、立壳体、二次接线等多个岗位可选 - 岗位性质：小时工 - 工作内容：新能源储能pack生产、变压器装配，非流水线作业，普通工衣，站岗 - 岗位要求：18-40岁，，无案底，无裸露纹身，身体健康 - 上班时间：长白班/两班倒（半个月一倒），7:40-20:00 二、薪资待遇 - 小时工价：20元/小时 - 计件/计时：计时计件结合，多劳多得 - 发薪日：每月15号发放上月工资 三、福利保障 - 吃饭：8小时补1餐，加班再补1餐，餐补15元/餐（员工自行解决就餐） - 住宿：提供住宿，5人间，，水电费均摊

工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 提供车住

免费道路救援 公司提供电车 1．C2驾驶证及以上，熟练驾驶自动档车辆。 2．不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。3．熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4．无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 综合薪资范围：7000-12000，多劳多得，公司提供廉价住宿。 原标题：《全职兼职都可司机岗位直招》

消杀公司招临时工（工期30天左右），要求住岳麓区这边，有工作经验优先考虑。

内容发布兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

急招临时工18每小时地址城西新区花城东路209号二楼电

微型消防站要求无前科年龄18到40管吃住上12休12工资4500到5500之间联系人

峨眉新开德州酒馆（新开店）招聘:桌游发牌员(接收小白，有人教)薪资：4000-10000元/月上不封顶（底薪＋绩效）岗位职责：1、按规范洗牌发牌，把控桌游对局节奏2、向客人讲解游戏规则，维护桌面秩序3、桌面整理、简单客诉沟通备注：本店社交桌游，纯娱乐，非博要求：1、员工，35岁以下，形象气质佳，待人热情大方2、反应灵活、有耐心，沟通自然3、可零基础，免费培训；适应晚间、周末排班，无不良嗜好福利：准时发薪，店内氛围轻松地址：峨眉河畔，大门对面联系：（）

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会议安排、资料整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【1】项目名称：多语种评测项目（挪威语、丹麦语、塞尔维亚语、西班牙语、捷克语、土耳其语、日语、韩语、印尼语、马来语、僧伽罗语、印地语、希伯来语等全系语种都需要！） 【2】项目说明：按照规范，对各语种的短音频（3-10秒）进行评分和备注说明，不需翻译，不需转写，性价比高。 【3】其它说明：周期性项目（目前已经持续3年），每次语种类别不同，欧美语系，东亚语系，南亚语系，中亚语系轮换进行。 长期招聘

职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事支持工作 5. 处理日常行政事务，如办公用品管理、会议安排、文件归档等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，具备较强的执行力和团队协作精神 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

参加“东湖智慧跑道”打卡活动，完成不同线路活动，分享活动玩法，图片，攻略，视频，直播等。

岗位职责 1. 负责公司各项业务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业支持 3. 持续优化客户互动体验，增强客户信任与满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能独立推进工作任务并确保成效 2. 既可自主开展工作，也能积极融入团队协作氛围 3. 对工作质量有追求，乐于优化流程，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4.组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理工作 5.配合上级完成制度宣导、员工关系维护及日常行政支持事项 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责统筹部门人力资源规划，开展人才引进与团队搭建工作； 2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与精准性； 3、组织实施招聘信息投放、简历甄选、面试组织及候选人综合评估等环节； 4、动态维护招聘进展信息，建立并完善人员招聘记录台账； 5、开展招聘数据分析，评估各渠道成效，提出改进建议以提升整体招聘效能。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，有担任人力资源经理/主管经历者优先； 3、熟练掌握多种招聘渠道和工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 5、逻辑清晰，善于发现问题并有效解决，能独立推进招聘任务； 6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人事相关事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，距离天河机场约20分钟车程，每日提供往返武汉三镇的通勤班车。（本岗位入职总部公司）

【工作内容】 - 承担公司招聘全流程工作，涵盖招聘渠道开发、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用对接； - 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事信息与档案系统； - 参与员工全周期管理：主导新员工入职引导、培训跟进与融入支持；协助月度绩效跟踪、数据整理及绩效沟通； - 负责考勤统计与工作纪律监督； - 负责办公物资采购与发放；参与行政后勤事务、资质材料准备及与政府相关部门的对外协调； - 理解并推动企业文化落地，策划组织主题团建与员工关爱活动； - 统筹公司会议、活动及培训安排，负责人事行政类数据的汇总分析，完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 - 具备扎实的文案撰写与数据分析处理能力； - 熟知国家劳动法律法规及相关人社政策； - 沟通协调能力强，计划执行高效，工作细致认真、富有责任感； - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理等相关专业优先； - 有1-3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块，并具备实际操作成果； - 具备光电子、半导体、量子等高新技术或科技行业招聘背景者优先； - 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备结果导向意识。 【发展前景】 - 公司业务快速拓展，团队协作氛围良好，注重人才培养与发展； - 该岗位将按「人力资源主管」方向进行培养，提供明确的职业晋升通道与成长支持。

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障招聘目标顺利实现。 2.拓展多元化招聘途径，如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3.对候选人进行简历筛选与综合评估，确保人岗匹配符合企业标准。 4.协调并参与面试安排，保障面试流程公平、有序、高效推进。 5.定期维护和刷新招聘信息发布内容，确保信息准确且时效性强。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.能独立开展招聘工作，熟悉全流程招聘操作。 4.工作积极主动，抗压能力强，能保证工作质量与效率。 5.具备良好的学习适应能力与问题处理能力。 备注：1.员工提供免费用餐；2.员工入职缴纳五险一金