职位详情
1、依据业务部门人才需求,落实招聘方案,开展简历筛选、电话沟通及面试安排,高效完成财务类岗位的人才引进任务,非销售方向
2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,持续优化渠道合作质量与响应效率
3、识别并分析培训发展需求,设计并推动培训项目实施,支持组织成长,涵盖新员工融入、在岗能力提升、导师带教等专项计划
4、负责员工日常活动的策划与执行,协助推进跨部门事务的沟通与落地
基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐补贴,年轻化团队,行业资深人员指导
1、统招全日制本科(四年制)及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2、具备2年以上互联网行业经验,有招聘或培训实操经历
3、具备良好的表达沟通、组织协调与对外拓展能力,执行力强,能适应一定工作压力
4、熟练掌握各类办公软件操作
2、拓展并维护多元化招聘渠道,跟踪招聘进展与成效,持续优化渠道合作质量与响应效率
3、识别并分析培训发展需求,设计并推动培训项目实施,支持组织成长,涵盖新员工融入、在岗能力提升、导师带教等专项计划
4、负责员工日常活动的策划与执行,协助推进跨部门事务的沟通与落地
基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐补贴,年轻化团队,行业资深人员指导
1、统招全日制本科(四年制)及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2、具备2年以上互联网行业经验,有招聘或培训实操经历
3、具备良好的表达沟通、组织协调与对外拓展能力,执行力强,能适应一定工作压力
4、熟练掌握各类办公软件操作
2026-03-03 09:42
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年

贝壳找房(北京)科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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