工作内容： 1、 深入理解业务部门的用人规划，承担产线班组长/技术员层级人员的招聘与交付任务； 2、 负责公司合同制工人的招聘实施，保障生产线人力需求的及时满足； 3、 开拓并维护适用于班组长/技术员等正式岗位的招聘渠道； 4、 参与完成其他与招聘相关的专项任务及协作支持工作。 任职资格： 1、 具备3-5年消费品电子制造行业招聘相关工作经验； 2、 有成功招聘班组长/技术员等正式岗位的成熟实操经验； 3、 目标感明确，责任心强，具备良好的自我驱动力； 4、 本科或以上学历要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

光谷鲁巷/人事专员 工作内容: 1.主要是负责便利店、超市的店员和收银员、理货员等营业员的招聘工作 2.通过各大网络招聘平台发布招聘信息，进行简历的筛选 ，寻找有意向的求职者 3.根据求职者实际情况 ，…安排面试入职，进行后期人员跟进。 薪资待遇: 试用期：底薪3000+绩效500+提成+奖金 综合工资4500左右 转正无责底薪3400-4600不等 招聘一个人提成200元左右 综合月薪在5000-8000左右 公司都是90后氛围很好 每周二有下午茶，不定期团建活动，生日会活动 上班时间： 朝九晚六 周六全天+周日上午休息

招聘岗位：公司内部招聘专员/人事。 3500底薪+100-300招聘提成（提成可累积） 工作内容： 1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。 2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。 3、微信邀约求职者，跟进面试，入职等。 招聘要求： 1.20-25岁。男女不限。大专及以上学历 2、有招聘经验，有销售相关经验优先考虑。 3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。 工作时间：9:00-18.00。 福利待遇： 1、底薪+提成+阶段性奖励+月度奖金。综合工资6000～12000 2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。 3、享有带薪年假 晋升空间：招聘专员--招聘主管-招聘经理 工作地址:东湖高新区光谷大道旁

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

工作时间：弹性安排，无需坐班，每周保持固定沟通 岗位职责 1. 负责销售、技术、职能类岗位的全流程招聘工作（包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进等）。 2. 与业务部门紧密对接，准确理解用人需求，制定并执行招聘方案，确保招聘效率与质量。 3. 管理常用招聘渠道，探索并引入新渠道，持续优化招聘成果。 4. 参与面试评估环节，输出专业建议，辅助完成人员录用决策。 5. 负责招聘数据的整理、统计与分析，支持招聘策略调整。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节流程。 2. 擅长通过多种渠道获取简历，具备高效的简历筛选与岗位匹配能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，能独立推动招聘任务落地。 4. 熟悉常用招聘工具及办公软件操作，有To B、环保、安全领域招聘经验者优先考虑。 5. 认同企业价值观，遵守信息保密原则，适应灵活的工作节奏。 岗位亮点 - 工作时间自由，无需到岗坐班，支持远程办公。 - 提成无上限，收入与业绩挂钩，回报丰厚。 - 深入接触安环行业优质企业资源，拓展招聘人脉与专业积累。 - 优秀者有机会转为正式编制，享受与全职员工同等的福利待遇。

岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营及支持类外包岗位的全流程招聘交付，保障客户项目用人需求及时满足。 2. 与内部交付经理及客户对接，准确把握岗位需求，高效推进简历筛选、面试邀约及后续跟进工作。 3. 主导候选人沟通、面试安排、复试协调、offer洽谈、背景调查及入职流程，优化候选人体验与到岗效率。 4. 开拓并维护多元化招聘渠道，主动搜寻优质人才，构建岗位人才储备库，确保持续稳定的人才供给。 5. 按时达成个人招聘目标，包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等关键绩效指标。 6. 及时维护招聘系统信息，定期汇报招聘进展，协同团队提升整体服务质量和客户满意度。 7. 协助团队完成紧急岗位及批量岗位的招聘任务，保障项目顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2. 具备2-4年招聘工作经验，有猎头背景或从事过IT外包、技术类、中台类、客服/运营类岗位招聘者优先。 3. 熟悉招聘全流程操作，具备独立完成人才寻访、面试评估、offer沟通及闭环交付的能力。 4. 目标导向明确，抗压性强，能适应外包行业高强度、快节奏的工作环境。 5. 表达清晰流畅，逻辑思维强，责任心高，具备良好的跨部门协作能力。 6. 熟练操作各类招聘工具、招聘系统及办公软件。 7. 具备良好的英文听说读写能力。

岗位职责: 1.执行招聘各项工作，如简历筛选、面试安排与协调等 2.协调团队日常运营事务，保障工作流程高效有序进行 3.搭建顺畅的员工沟通机制，及时处理工作中出现的问题 任职要求: 1.拥有出色的沟通技巧，能与团队成员及候选人保持有效互动 2.具备抗压能力，责任心强，具备良好的执行能力 3.态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升自身与团队整体水平

【工作内容】 1、主要负责公司内部空缺岗位的招聘工作； 2、借助主流招聘工具及渠道发布信息并主动联系候选人； 3、收集并整理简历，进行初步分类与筛选，通过电话或即时通讯工具安排面试，并发送面试通知短信； 4、协助办理各部门员工入职、离职、面谈、转正及相关手续； 5、参与薪酬体系的优化设计，负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据整理。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、具备一定招聘实操经验，熟悉直播行业者优先考虑。 【福利待遇】 1.晋升通道：专员—组长—主管； 2.定期组织团建活动、聚餐、旅游，节日及生日均有礼品福利； 3.年终奖金、五险一金、年度分红等多项福利； 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力，诚邀同样积极进取、富有朝气的你加入！

1. 负责招聘、面试、人员安置 2. 员工日常管理及入离职办理 3. 招聘数据统计与汇报 4. 对接企业，落实招聘需求 5.有驾照更好 6.有一定抗压能力

临时工天天日结320一天，下班就拿钱仓库打包分拣

中介勿扰！老板直招工地人员 300/天 自由轻松 中介勿扰，纯老板亲自直招，没有中间商赚差价，不扣工资、不玩套路、不收任何费用，靠谱直聘，干活直接对接老板，踏实干活稳稳挣钱！ 日薪300元一天，薪资实打实结算，待遇透明不乱扣，干活简单自由，管理特别人性化。上班氛围轻松，没事随便玩手机，有事认真干活，不用一直紧绷着，不强制内卷、不苛刻约束，做事灵活，不累不压抑。 岗位工作内容简单，工地基础杂活、辅助出力、物料整理、简单搬运等，活不复杂，只要肯吃苦、为人实在、服从安排就行，无需复杂技术，上手就能干。 包吃住安排到位，吃住全部免费，住宿干净整洁，日常吃住不用自己花钱，减少生活开支，工资纯落袋。 只招踏实靠谱的实在人，偷奸耍滑、混日子的勿扰。入职简单，当天面试当天上岗，想来做事直接联系老板，名额有限，找短期、长期日结活的抓紧报名，正经好活，长期稳定招人！

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武汉市江汉区招装修木工专业木工木地板隔断。要专业的。二把刀不要来。300块钱一天能干三天走人给钱。

富士康白沙洲电子厂招聘 一、【招工条件】1、年龄18--45周岁，男女不限2、身体健康10号发工资岗位有，包装，组装，品检，仓库二、【薪资待遇】工价17/小时（含稳岗）三、【食宿条件】1、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。2、食堂各类菜品一应俱全四1、车间配空调（冬暖夏凉）。2、上班气氛好、管理人性化。3、穿普通工衣，一切文体设施对所有员工免费开放2、组长、品管、统计、文员、物料员、仓管等岗位优先从操作工中挑选优秀的人员试用提拔。

人事岗：负责公司招聘，筛选简历，邀约面试，入职离职手续办理！ 售后岗：负责已成交客户的续费提醒和维护等 薪资待遇：周末双休，入五险。节日有福利，各种福利政策奖励，不定期团建旅游 工作时间：8：00-4：30 工作要求：大专及以上学历

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

招工：南京玉林光学仪器厂，地址：八卦洲上坝 40多年企业，全厂200+人，主要生产显微镜配件 招聘岗位： 1、操作工30名（45岁以内，男女不限，有夜班） 2、检验员2名（35岁以内，，细心，视力好，能接受夜班） 3、显微镜配件组装10名（35岁以内，细心，视力好，白班） 4、机床配刀员1名（35岁以内，，） 八卦洲本地人优录， 人事专员：束女士 电话：（，加时备注“应聘”) ，只招正式工，兼职勿扰。交五险。有食堂，单休，加班费，夜班补助。白班：8:00-17:00 夜班：17:00-1:30（一周转一次）

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与安排 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案及人事信息系统的准确性 3. 整理归档人事资料，完成月度HR数据统计、报表制作及基础数据分析支持 4. 协助组织员工培训、文化活动及团队建设，跟进培训执行与效果反馈 5. 处理日常考勤管理、办公用品申领、来访接待等人力行政事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、财务等相关专业优先，学历不限 2. 对人力资源工作有热情，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 有实习经验或校园招聘/活动组织经历者优先

人事专员：5名 要求：五官端正，形象好。无责底薪3000+全勤500+奖金+提成+社保，综合工资5000+。节假日正常休，周末双休。上班时间：早九晚六 助理：要求影响气质佳，全权负责总经理职权内事物，协助经理完成各项工作指标。薪资待遇 8000+住房补贴+工作奖金。综合月薪15000以上，上不封顶。

武汉市江汉区招工地打磨工

福地长白班有限公司现招聘以下岗位：净菜4人，物流跟车3人，烘烤8人面试要求：男女不限18-40岁18-55岁入职0免费办理健康证入职上班时间：净菜岗：11:00-工作结束（22：00左右）物流跟车岗：03：00-12：00吃饭时间：1个小时下午半小时薪资待遇：计件工资7000左右。公司福利：包吃住发薪日：每月30号面试时间：下午13:30面试工作地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷联合国际一层（地铁公交直达）

武汉市江夏区招工地小工/杂工，放电缆统一发放服装用品，包住，餐补

武汉市江夏区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

武汉市武昌区招氩弧焊及学徒工

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

武汉市江夏区招二保焊/气焊，小工

仁和路招隔断小工/杂工，会上石膏板，160一天，活不累，供中午饭

武汉市蔡甸区招钢结构桥梁制作铆工10名，打磨工5名，二保焊会探伤师傅10名，以计件为主，包住不包吃，年龄不超过55周岁，要职业健康体检。长期有活，临时工勿扰。联系电话，。